RAPPORT D’ACTIVITÉS2017-2018Fiduciaire et entreprise d’insertion, Comptabilis fournit des prestations en comptabilité et en gestion desressources humaines. Elle offre des places de travail à des personnes devant valider leurs compétences etleur expérience pour trouver un emploi en Suisse.

MOT DE LAPRÉSIDENTE

Le renforcement pourrait être le motde l’année chez Comptabilis. Sil’amélioration continue de nospratiques est depuis longtempsacquise, 2018 a été pour l’équipe deComptabilis l’occasion d’aller plus loin,en profitant des nouveaux défis quis’offrent à elle pour réfléchir auxmanières les plus justes et efficacesd’utiliser pleinement les forces detoutes et de tous.

Ce travail a nécessité un engagementfort de nos comptables-encadrants etde notre équipe de direction. Ils ontsu se concentrer sur la coopération etle travail d’équipe afin que chacune etchacun puisse déployer pleinementses compétences et ses forcesnaturelles et avoir un impact encoreplus marqué non seulement sur ledéveloppement de Comptabilis maisaussi sur les valeurs de la fiduciairesociale et solidaire que nous sommes.

Cet état d’esprit que partagent tousles collaborateurs de Comptabilis nouspermettra d’aborder 2019, notredixième année d’existence, avecénergie face aux défis qu’il nous fautrelever.

Les métiers de la comptabilitéévoluent en effet, en réponsenotamment à l’évolution des nouvellestechnologies, et il nous appartientd’engager une réflexion de fond etd’adapter nos pratiques afind’accompagner à la fois nos stagiaireset nos clients. Quoi de plusenthousiasmant pour fêter nos dix ansque de se tourner vers l’avenir etd’avoir l’ambition d’y jouer pleinementnotre partition?

Stéphanie Anker

DÉFIS DE L’AVENIRLe développement rapide des nouvelles technologies nous oblige àrevoir complètement notre façon de concevoir nos métiers. Allons-nous devenir obsolètes et disparaître, comme d’aucuns le prédisent ?Les défis sont de taille.En tant qu’organisme formateur, nous devons comprendre etidentifier les compétences et les aptitudes des professionnels dedemain.Pour préparer les personnes les plus éloignées de l’emploi, nousdevons élargir nos recherches à des questions telles que : Notrecerveau peut-il être utilisé différemment ? Peut-on développer denouvelles aptitudes à l’âge adulte ?En tant que professionnels de la comptabilité, nous devons êtreagiles et embrasser les nouvelles technologies, nous former et aidernos clients à faire la transition.A ce stade, nous prenons le parti de l’optimisme. Les nouveautés etles changements sont d’abord une opportunité de repenser nosmétiers et d’innover.Quel plus beau projet peut-il y avoir que d’inventer l’avenir ?

LE COMITÉComptabilis a la chance d’être soutenue par un comité exceptionnel.Les membres du Comité, tous bénévoles, apportent leursconnaissances et leurs compétences pointues dans les domaines dela comptabilité, des ressources humaines, de la gestion d’entreprises,de la formation et de l’insertion professionnelle.

De gauche à droite :Manfred Urben, jobcoach Qualife - Stéphanie Anker, consultante en management,fondatrice de Semeio, présidente - Anne-Aude Pict, consultante RH - NathalieBrender, professeure à la Haute Ecole de Gestion, vice-présidente - Mathieu Howald,directeur fiduciaire et enseignant.

Bravo les filles !

Nous sommes heureux de partager lessuccès de nos collaborateurs en formation.

K. , 25 ans, trilingue, avec 2 ans d’ex-périence professionnelle en Espagne.

Après avoir obtenu le diplôme d’aide-comptable à l’Ifage, elle a fait un stage àComptabilis pour mettre en pratique sesconnaissances théoriques.

Elle a été embauchée dans une ONG grâceà notre réseau : un de nos anciensstagiaires nous a contacté pour trouverson remplaçant et K. répondait à tous lescritères.

I. , 30 ans, diplômée en économie etmanagement, de Russie, dotée de 6ans d’expérience en tant quecomptable.

Arrivée à Genève en 2014. Elle a appris lefrançais et obtenu un diplôme d’aide-comptable à l’Ifage.

Son stage à Comptabilis lui a permis deconsolider ses connaissances en compta-bilité et salaires en Suisse. Grâce à cettepremière expérience, I. a été embauchéeen tant que comptable dans un groupeinternational du luxe avant la fin de sonstage.

S. , 26 ans, jeune diplômée, arrivéede France en 2016.

Après des études universitaires en Franceet un diplôme d’aide-comptable à l’Ecole-club Migros, elle est venue à Comptabilispour avoir une première expérience pro-fessionnelle.

Avant la fin de son stage, elle a étéengagée en tant qu’aide-comptable dansun groupe de l’industrie alimentaire. Outreson travail, elle poursuit des études pourobtenir le brevet fédéral de spécialiste enfinance et comptabilité.

Toutes les trois font partie de notre réseauet ont accepté de partager leur expérienceavec les personnes en formation.

Le Réseau

Les personnes en formation peuventdésormais s’appuyer formellement sur lesanciens collaborateurs de Comptabilis pourla suite de leur carrière.Plus de vingt personnes participent à desactivités telles que : témoignages, parrai-nages, entretiens d’information, groupeFacebook, ateliers de recherche d’emploi,partages d’expérience.

8 stagiaires

administratifs

50%de femmes migrantes

64%de jeunes de moins de 35 ans

1apprentie

73%de

femmes

14stagiaires

aides-comptables

Alexandre, comptable depuis 2015

Le stage m’a donné une très bonneintroduction au métier, couvrantbeaucoup de domaines, animé parune équipe très sympathique, auxcompétences professionnelles etpédagogiques élevées.

J’ai maintenant la responsabilité dedossiers à mener à bien, envers lesclients ou les membres de l’équipe deComptabilis.

Je continue à améliorer mes con-naissances-métier et/ou informati-ques, et à développer des stratégiesplus efficaces dans les relations avecles clients.

INSERTION PROFESSIONNELLENous faisons désormais partie desprestataires agréés par l’AI pourvalider ou accompagner les per-sonnes effectuant une reconversionprofessionnelle dans la comptabilitésuite à une incapacité de continuerleur métier d’origine.

Nous constatons une augmentationdu nombre de femmes non franco-phones issues de l’immigration,qualifiées en comptabilité et expé-rimentées dans leur pays d’origine,qui, faute d’une première expérienceprofessionnelle à Genève, peinent àintégrer le marché du travail.

Cette diversité des publics et despartenaires est source d’échangestrès riches et nous permet de déve-lopper en permanence de nouveauxoutils.

Outre les compétences-métiers, l’em-ployabilité passe aussi par la capacitéà parler de soi et de ses compé-tences.

Nous proposons un atelier hebdo-madaire animé par notre job-coachoù chacun peut s’entraîner à l’oral.Cet atelier est très apprécié et créeune bonne dynamique de groupe.

Anne Responsable administrative

Quelle est la particularité de tonrôle à Comptabilis ?

Mon rôle est de garantir un cadreadministratif fonctionnel, l’accueil et labonne circulation de l’information.

En partenariat avec la FondationQualife, j’accueille pendant un mois desjeunes. Le but est de les aider à validerleur projet de formation d’employé decommerce en leur offrant un cadre, del’écoute et de la bienveillance. J’apportemon regard de professionnelle.

J’accompagne également dans sonprojet une jeune femme adulte qui aentrepris un apprentissage d’employéede commerce. C’est donc un travaildans la durée afin de la former à lagestion administrative. Avec elle, je suisplus dans la transmission d’habiletés-métiers tout en restant à l’écoute.

Qu’est-ce que ton rôle à Compta-bilis t’apporte tant à titre profes-sionnel qu’à titre personnel ?

Les parcours, les attentes sontdifférentes et m’obligent à adapter monregard sans perdre de vue les objectifset à rester bienveillante. Je suis là pourredonner confiance. Ces contacts sonttrès enrichissants, les personnalitéssouvent attachantes.

Chaque journée est différente, lestâches sont variées, nous avons tou-jours des projets. C’est un vrai travaild’équipe au sein de laquelle nouséchangeons constamment.

Contact :Comptabilis2 avenue Henri-Dunant 1205 Genève022.734.73.43 www.comptabilis.chinfo@comptabilis.ch

PRESTATIONS POUR NOS CLIENTSFiduciaire orientée essentiellement vers les organisations à but non lucratiflors de nos premières années, nous poursuivons notre ouverture à d’autrestypes de clients. Les sociétés à but lucratif (SA, SARL, Coopérative) repré-sentent maintenant 15% de notre clientèle. Les particuliers représentent32% de nos clients, même s’ils ne pèsent que 4% dans notre chiffred’affaires.

Cette diversité de clients nous permet de faire travailler les collaborateursen formation sur des tâches de plus en plus variées, accroissant ainsi leuremployabilité.

Après une année de forte croissance de notre chiffre d’affaires en 2016-2017, l’année 2017-2018 marque une pause dans la croissance de notrechiffre d’affaires, mais pas dans le développement de notre portefeuille declients. Celui-ci nous permet d’espérer renouer avec l’augmentation denotre chiffre d’affaires pour notre nouvel exercice 2018-2019.

169clients2017-18

REMERCIEMENTS À NOS PARTENAIRES

140clients2016-17

RESULTATS FINANCIERS

PERSPECTIVESContinuer à servir des clients toujours plus nombreux, en réinventant sans cesse nosmanières de faire en fonction des évolutions technologiques, tout en identifiant, testant etdéveloppant les compétences-clés pour les comptables de demain : nous avons du pain surla planche, mais le défi est passionnant.

Comptabilis fêtera ses 10 ans en 2019. Que cet anniversaire soit l’occasion de célébrerl’accomplissement d’une structure partie de rien qui emploie actuellement 11 collaborateurset 5 personnes en formation, mais également un jalon pour inventer le Comptabilis dedemain, dont l’impact sociétal peut encore être renforcé.

BILANAu 30.09.2018

ACTIFS

Actifs circulants

Liquidités 49’053

Débiteurs 69’135

Autres actifs courants 52’031

Total actifs circulants 170’219

Actifs Immobilisés 16’394

TOTAL ACTIFS 186’613

PASSIFS

Fonds étrangers

Créanciers et passifs transitoires 114’840

Dettes envers les fondatrices 12’500

Ville de Genève- Part du résultat à rendre 2’132

Ville de Genève – Fonds affecté

Total fonds étrangers 129’472

Fonds propres

Résultats reportés 55’626

Résultat de l’exercice 1’515

Total des fonds propres 57’141

TOTAL PASSIFS 186’613

COMPTE DE RÉSULTATDu 1.10.2017 au 30.09.2018

PRODUITS D’EXPLOITATION

Produits de prestations, nets 651’229

Subvention fonds chômage 104’000

Autres revenus 70’420

TOTAL PRODUITS D’EXPLOITATION 825’649

CHARGES D’EXPLOITATION

Charges de personnel -739’787

Charges de locaux -76’125

Informatique -29’794

Administration -14’965

Autres frais d’exploitation -1’464

Amortissement -3’195

TOTAL CHARGES D’EXPLOITATION - 865’330

RÉSULTAT D’EXPLOITATION Avant variation des fonds affectés - 39’681

RESULTAT DE L’EXERCICEavant traitement du résultat 1’819

Ville de Genève, part du résultat à rendre -304

RESULTAT DE L’EXERCICE NET 1’515

Les tableaux ci-dessus présentent les principaux résultats de l’exercice.

Des états financiers complets sont à disposition sur demande.

A noter que l’Association Comptabilis a bénéficié en 2017-2018 de

prestations bénévoles estimées à 168 heures de travail pour l’équipe de

direction et à 120 heures de travail pour le comité. Ces heures n’ont pas

été valorisées dans les résultats financiers présentés ci-dessus.

VARIATIONS DES FONDS AFFECTÉS 41’500