Rapport de La Sortie

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    1/12

    Rapport de

    lexcursion

    de Tanger

    Organise par :Mr. Salah CHAKOUR

    Mme. ZAM Houria

    Ralis par :Mohammed Achraf HAMIDILABZOUR HajarSRI Rachida

    U n i v e r s i t A b d e l m a l e k E s s a a d i

    F i l i r e : M a n a g e m e n t H t e l i e r

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    2/12

    2

    Introduction :

    Notre excursion tait le 22 Mars 2012, organise par notre professeur M. CHAKOUR

    Salah, sans oublier Mme ZAAM qui nous a donn l'occasion de visiter l'institut et

    l'htel au cours de la semaine.

    Le but de l'excursion tait de passer de ce que nous avons appris en classe la partie

    pratique, cest dire la faon dont le personnel de l'htel, emploie ce qu'ils ont

    appris durant leur formation pour satisfaire le maximum de besoins du client, la

    premire partie de l'excursion c'tait une visite l'ANDALUCIA, un htel cinq

    toiles, afin de connatre les diffrents services de l'htel. La deuxime

    partie tait une visite l'institut de notre professeur de tourisme Tanger, la

    dernire partie tait un discours, notre professeur a fait la fin.

    MANAGEMENT HOTELIER PROMOTION 2011-2012

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    3/12

    3

    PHOTO PRISE PAR LABZOUR HAJAR : PISCINEDE L'HOTEL ANDALUCIA

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    4/12

    4

    1- Le parking

    Le parking se trouve cot droite de l'htel prs de la porte et est dot d'une

    capacit de 80 voitures

    2- Dpartement restaurant

    a) Buffet :

    Il offre un service luxueux pour un breakfast ou lunch. Le service encaissement se

    trouve au sein de restaurant.

    b) Bistrot

    Restaurant de lux confortable avec une prestation de haute de gamme avec un

    service des boissons alcoolique et non alcoolique

    3- Dpartement cuisine

    Lhtel se compose de deux cuisines :

    1er tage : cuisine la prparation culinaire destine au restaurant libre

    buffet inclue, mme la prparation, la nourriture des personnels incluse aussi

    la grande manger pour les mets froid salade.

    2me tage : cuisine bien quipe de petite taille, la prparation destine au

    restaurant la carte. Inclus la cave du jour pour les besoins de cuisine

    journalire.

    Les deux cuisines sont implants juste cot de restaurant et cest pour accomplir

    une rapidit et un service qui rpond au dsire du client.

    Un steward dhtel, aussi connu comme un matre d'htel, est la

    personne couramment en charge de toutes les oprations de restauration pour un

    restaurant ou une salle manger publique. Ce Terme vis spcifiquement une

    personne en charge d'une salle manger dans un htel.

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    5/12

    5

    4- Bar

    Au bar on trouve le Barman, C'est l'homme du bar. Le barman est bien prsent dans

    les restaurants et les htels de luxe qui proposent leur clientle de se dtendre

    autour d'un verre avant le repas ou avant de regagner leur chambre

    5- Le sous-sol de lhtel

    a) Lconomat

    Lconomat est destin recevoir et stocker des marchandises trs diffrentes,

    aussi doit-on envisager autant que possible des locaux spcialiss par nature de

    produits : des chambres froides spcialises elles aussi sont prvues pour les

    denres prissables telles que viandes, poissons, fromages, fruits et lgumes.

    Lutilisation croissante des produits surgels oblige prvoir des conservateurs et

    des conglateurs. Un amnagement rationnel facilite le rangement et le contrle

    des denres.

    b) La lingerie

    Le chef lingerie est responsable de l'entretien du linge de l'htel. Il rassemble et

    comptabilise le linge sale que lui apportent les femmes de chambre pour ensuite le

    confier soit la buanderie, soit une socit de nettoyage extrieure. Quand le

    linge lui revient propre, il le compte et le contrle afin de voir s'il y a des travaux de

    couture effectuer avant de le redistribuer au personnel des tages. Le chef lingerie

    peut aussi s'occuper de l'entretien des uniformes du personnel de l'htel et se

    charge aussi du repassage.

    Dans cette prestation on trouve le linge du personnel est trait lextrieur de

    lhtel par contre, le linge des clients se fait au sein de lhtel.

    6- Dpartement de la maintenance

    Dfinition :La fonction maintenance est l'ensemble des actions permettant de

    maintenir ou de rtablir un bien dans un tat spcifi ou en mesure d'assurer un

    service dtermin.

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    6/12

    6

    La maintenance peut tre dfinie comme tant l'ensemble des mesures visant

    maintenir ou rtablir l'tat prvu d'un bien ainsi qu' constater et juger l'tat

    actuel.

    Maintenir c'est donc effectuer des oprations (dpannage, graissage, visite,

    rparation, amlioration) qui permettent de conserver le potentiel du matriel pour

    assurer la continuit du bon fonctionnement.

    Objectifs de la maintenance :

    Les principaux objectifs de la maintenance sont :

    Optimiser la fiabilit du matriel,

    Assurer continuellement le bon tat de marche des installations,

    Ramener rapidement son tat de marche l'quipement en panne ou

    l'infrastructure dfaillante,

    Amliorer la qualit de la production,

    Augmenter la productivit des installations existantes,

    Assurer l'exploitation des installations de production et de distribution d'nergie

    et de fluide,

    Amliorer la scurit de travail,

    Conseiller la direction d'usine et les autres dpartements tel que la fabrication et

    les achats, l'ingnierie...

    7- Infirmerie

    Destine la clientle et aussi au personnel en cas dincident

    8- Ressources humaines

    9- Directeur beverage

    A aussi pour mission dorganisation des vnements au sein de lhtel

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    7/12

    7

    10- Directeur food

    11-

    Le room-serviceCest le point le plus sensible car il comprend beaucoup de rclamation en cas de la

    non maitrise de la commande de la part des personnes qui soccupent de laccueil

    des commandes qui sappel le order-taker.

    12- Le rceptionniste

    Derrire son comptoir ou au tlphone, le rceptionniste accueille chaque client. Il

    lui prcise les capacits d'accueil de l'htel, en se rfrant au planning desrservations dont il a la charge. Il communique les tarifs pratiqus et les diffrents

    services proposs (petit djeuner, salle de restaurant, coffre...). A son arrive, il lui

    remet sa clef, s'occupe de ses bagages et le guide jusqu' sa chambre. Le

    rceptionniste doit aussi tre en mesure de renseigner son interlocuteur sur

    l'environnement proche de l'htel. Pour qu'aucune question ne reste sans rponse,

    un bon rceptionniste connat sa ville aussi bien que son htel. Le rceptionniste estla premire et la dernire personne que rencontre un client en franchissant la porte

    de l'htel. Par la qualit de son travail, il dfend l'image de l'tablissement qui

    l'emploie. Il doit avoir un sens certain de l'accueil, une prsentation impeccable et

    une bonne dose de sang-froid. Homme de contact, il est ncessairement trs

    organis : il doit assurer une prsence physique permanente l'accueil, tout en

    prtant attention au roulement interne de l'htel. En ayant ainsi l'il sur tout, il sait

    tout moment de la journe combien il reste de chambres libres et s'il faut prvoir

    du personnel en extra pour accueillir un groupe important.

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    8/12

    8

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    9/12

    9

    1- Laccueil

    Notrepremire entre

    l'institutnous tions

    accueillispar ungroupe

    d'tudiantsavec un sourire

    etun jus d'orange, Je ne peux

    pas oublier notre professeur qui

    nous a dit que c'est un pur

    jus d'orange .

    Aprs cela, nous sommes alls une salle de runion. C'est ce moment l, notre professeur a

    dit que nous allons prendre le djeuner. Mais avant a il nous a montr comment calculer le

    cot de revient ?

    Pour faire un cout de revient if faut que le chef de cuisine prpare un

    band dconomat. Dabord il est fait sur la base des compositions de

    chaque plat et ensuite on fait le grammage c'est--dire combien on va

    servir de gramme par personne ? Ensuite on calcul le cot de revient

    et on tablit une fiche technique de cot de production o on met les

    tapes de ralisation et galement comment on va dresser le plat.

    Mais avant dacheter la matire il faut entamer la mthode first in,

    first out c'est--dire quil faut utiliser la matire premire achet

    hier avant dutiliser celle quon a achet aujourdhui.

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    10/12

    10

    Le djeuner t prsent en 3 tapes :

    Lentre : Pizza aux fruits de mer

    Le repas principal : Steak au poivre, choux rouge braiss et les pommes

    amandines

    Le dessert : Entremet glac Baltasar

    2- Management des organisations : comment vaincre les obstacles et raliser

    vos projets ?

    Le succs appartient naturellement aux personnes daction qui refusent la passivit,

    agissent, prennent les initiatives et vont jusquau bout de leurs projets ; Une ide,

    mme gniale, ne vaut rien si elle nest pas mene terme.

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    11/12

    11

    Construire un beau btiment ne revient pas simplement imaginer ldifice, mais

    le dessiner, trouver les matriaux de construction ncessaires, les corps de mtiers

    comptents, le faire riger, dcorer, etc.

    Bref, pour quune ide devienne ralit, il faut la mettre en action.

    Ce principe sapplique a tout les domaines de la vie, et tre intelligent ne suffit

    absolument pas pour russir : la crativit doit toujours tre suivi dactes concrets et

    de nouvelles initiatives pour aboutir pleinement.

    Voyons comment vous pouvez devenir une vritable personne daction et amliorer

    considrablement votre esprit dinitiative.

  • 8/2/2019 Rapport de La Sortie

    12/12

    12

    Conclusion :On adresse nos remerciements les plus profonds

    monsieur CHAKOUR Salah qui nous a donns le privilge

    de visiter son institut, nous le remercions galement pour

    son effort et ses directives prcieuses.

    Nous gratifions sincrement notre professeur Mme ZAAM

    leurs soutient et leurs encouragement durant toutes nos

    tudes.