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Rapport de l’Expert-comptable au Comité (Central) d’Entreprise Ce rapport est strictement confidentiel et uniquement destiné aux membres du C.C.E / C.E Intervenants : . Jean-Luc SCEMAMA, . Directeur de Mission, . Chef de Mission / consultants. ENTREPRISE XYZ Mission objet du mandat

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Rapport de l’Expert-comptable au Comité (Central) d’Entreprise

Ce rapport est strictement confidentiel et uniquement destiné aux membres du C.C.E / C.E

Intervenants :. Jean-Luc SCEMAMA,. Directeur de Mission,. Chef de Mission / consultants.

ENTREPRISE XYZMission objet du mandat

ENTREPRISE XYZMission objet du mandat

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Principes :

• Un rapport « sur mesure »,

• Un fil conducteur defini par la loi.

Principes :

• Un rapport « sur mesure »,

• Un fil conducteur defini par la loi.

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Les préoccupations du client doivent être clairement identifiées, et les réponses explicites

Objectif

Veille économique :La mission récurrente

d’examen des comptes annuels doit permettre

de diagnostiquer/anticiper la situation économique et financière de l’entreprise

Aspects sociaux :Le CE souhaite des

éléments permettant la défense ou la négociation

Information :L’E-C du CE constitue un vecteur de

communication

Prérogatives :L’E-C s’intéresse au

C.E, canalise et retraite la

contestation, oriente vers d’autres acteurs

Situation de crise :Le CE souhaite

comprendre (ou avoir confirmation) des

tenants et aboutissants

Situation de crise (2) :

Le CE attend des suggestions

alternatives, des armes de négociation

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Le rapport de l’Expert doit avant profiter au CE/CCE

Un rapport sur mesure, orienté client (attentes particulières)

Une présentation visuelle

Des messages et démonstrations clairs

Un support pédagogique

Le rapport

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Principes de base :

• Un rapport « sur mesure »,

• Un fil conducteur défini par la loi.

Principes de base :

• Un rapport « sur mesure »,

• Un fil conducteur défini par la loi.

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La mission sert de trame au rapport, le plan étant défini par les préoccupations des élus

Contenu

Mission Axes Parties incontournables

Comptes annuelsSituation économique et financière passée, présente et potentielle

Environnement

Activité

Rentabilité

Structure financière

Budget

Indicateurs sociaux

Budget Perspectives économiques de l’entreprise

Environnement

Exercice antérieur

Budget

Alerte Faits préoccupants, avec les comptes en filigranesEnvironnement

Activité

RestructurationCauses et conséquences du projet, failles et alternatives éventuelles, évaluation des mesures sociales

Parties du projet présenté

Environnement

Activité

Approche sociale

Analyse critique

L’idéal reste d’exploiter les indicateurs et outils de pilotage employés par la Direction.

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Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

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Les quelques questions à se poser dans le cadre de l’analyse effectuée

Contenu

Environnement

Activité

Rentabilité

Structure patrimoniale

et/ou financière

Approche sociale

Quel est le contexte économique ? Réglementaire ? Quel est l’environnement (matrice de PORTER : clients, fournisseurs, concurrents, partenaires…) ? Opportunités, menaces ?

Quel est le niveau d’activité ? Quelle est la charge de travail (lien avec les charges de personnel et les effectifs) ? Comment évoluent les portefeuilles clients/produits, et le plan de charge ? Comment évolue la marge ? Impact éventuel des intercos ?

La rentabilité est-elle suffisante à garantir : la rémunération des parties prenantes, la politique d’autofinancement… Son évolution est-elle inquiétante ? La rentabilité permet-elle aux salariés d’entamer des négociations ? La répartition des richesses est-elle légitime (rapport salaires / dividendes) ?

Comment l’activité et le développement sont-ils financés ? Lien entre distribution de dividendes et endettement auprès du Groupe ?

Comment évoluent l’emploi et la rémunération ? Peut-on percevoir les indicateurs d’un bon/mauvais climat social ? Cette approche est à associer directement à l’analyse économique ?

Quel diagnostic possible ? Quelles sont les forces/faiblesses/opportunités/menaces ? Quels conseils suggérer au C.E ?

Conclusion

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Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

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Contenu Exemple de plan

Environnement- Présentation synthétique,- Articulation juridique,- Contrainte réglementaire,- Produits / Sites,- Presse,- Faits marquants,- Préoccupations du CE, - Eléments de synthèse. Activité- Evolution du chiffre d’affaires par produits, zones géographiques, division, sites…- Evolution de la marge brute,- Rapport Personnel / Production. Rentabilité- Valeur ajoutée Eléments marquants charges externes, effort en R&D,- EBE Evolution des charges de personnel, à rapprocher des éléments sociaux

(effectifs, sorties avec indemnités, salaires…),- REX Focus sur les provisions et amortissements lien avec les investissements,- Politique financière Lien entre résultat fi et structure fi,- Résultat net et CAF Focus sur éventuelle distribution de dividendes. Financement de l’activité- FR/BFR/Tréso,- Investissements, R&D immobilisée…

Conclusion- Rappel du fil conducteur de l’analyse,- Diagnostic des Opportunités/Menaces pour l’entreprise,- Réponses aux préoccupations des représentants de personnel, et suggestions au CE.

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Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

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Environnement

La partie sur l’environnement permet de situer l’entreprise et son activité

Présentation synthétique de l’entreprise

Identité, actionnariat, organes de Direction, activité légale…

Articulation juridique Organigramme d’ensemble

Contrainte réglementaire Textes légaux, opportunités / menaces

Produits, sites Spécialisations, organisation industrielle et logistique

Presse Actualité du secteur : concurrence, aspects légaux…

Faits marquants Aspects caractéristiques de l’exercice

Préoccupations du CE/CCE Activité, emploi, organisation, rentabilité…

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Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

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Comment l’activité et les ventes évoluent-elles, et quelles sont les effets/impacts sur l’emploi ?

Evolution du chiffre d’affairesActivités, lignes de produits, références, zones

géographiques, divisions, sites

Evolution des volumes Production, plan de charge

Mix Effet prix (Variations Volumes/CA)

Evolution de la marge bruteContribution par activités/produits (…), impact du cours

des matières premières…

Activité

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Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

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Valeur ajoutéeEléments marquants des charges externes, effort en R&D,

évolution de la sous-traitance…

Rentabilité Brute d’ExploitationCharges de personnel, recours à l’intérim, productivité,

capacité d’autofinancement…

REXPolitique d’amortissements et provisions, frais de siège

(management fees)…

Résultat financierRevenus/Charges liés aux participations, profit/coût de

l’excédent/déficit financier…

Résultat NetFacteurs améliorant/dégradant la rentabilité nette,

affectation du résultat, comparaison avec le groupe…

Quels sont les niveaux de rentabilité ? Quels en sont les leviers et freins ?

Rentabilité

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Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

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Quelle est l’articulation financière ? Est-elle saine ?

Financements à long termeCapitaux propres, rythme d’investissements, endettement,

équilibre besoins/ressources

Cycle d’exploitationStocks, créances/dettes, cycle de

décaissements/encaissements, comptes courants

TrésoreriePolitique financière globale, notion d’équilibre,

forces/faiblesses

Structure financière

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Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

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L’emploi est-il menacé ?

Evolution des effectifs Déclinaison par sites, activités…

Structure des effectifsReprésentation des différentes CSP, précarité de l’emploi,

évolution de l’externalisation

Climat social Tableau entrées/sorties, absentéisme, effort de formation…

Indicateurs sociaux

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Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

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L’Expert doit formuler son diagnostic quant à la pérennité de l’entreprise, et aux interrogations du CE/CCE

Rappel du fil conducteur de l’analyse

Evolution des dimensions stratégique, économique, sociale et financière de l’entreprise

Diagnostic Forces/Faiblesses, Opportunités/Menaces

Réponse aux attentes du CEEléments qualitatifs/quantitatifs, requêtes en suspens,

suggestions, recommandations…

Conclusion

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Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

Contenu du rapport :

• Interrogations les plus fréquentes,

• Exemples de plan et sous-parties• Environnement,• Activité,• Rentabilité,• Financement de l’activité,• Indicateurs sociaux,• Conclusion.

• Exemples de présentation.

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Fiche d’identité

ENTREPRISE XYZ

Statuts de la société

Capital de xxxx €

Siège social :

R.C.S xxxxxxxxxx – APE xxxx

ACTIVITE :

DIRECTION :

Directeur Général :

Directeur des Ressources Humaines :

Directeur financier :

COMITE (CENTRAL) D'ENTREPRISE :

Secrétaire :

COMMISSION ECONOMIQUE :

Président :

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Fiche d’identité

SITES / ETABLISSEMENTS :

FILIALES :

PRINCIPAUX INDICATEURS :

ExerciceChiffre

d’Affaires

Excédent Brut

d’Exploitation

Résultat

d’ExploitationRésultat Net Effectif

2004

2003

2002

2001

2000

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Environnement

Commentaires :

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Idée : Implantations dans le monde

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2000 2001 2002 2003Volumes CA

Activité

Commentaires :

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X

Idée : Evolution de l’activité

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Activité

Effet volumesEffet volumes Effet prixEffet prix

17% 11% 11% 10% 8%

4%5% 5% 7% 8%

16% 20% 22% 23% 21%

6% 7%7% 5% 7%

22% 17%17% 16% 15%

36% 40% 38% 38% 40%

2000 2001 2002 2003 2004P

Produit 1 Produit 2 Produit 3 Produit 4 Produit 5 Autres

6% 7% 10% 10% 12%

18% 15% 13% 11% 12%

22%35% 31% 30% 29%

6%

7%6% 6% 8%

28%

21% 24% 25% 23%

20% 15% 15% 17% 16%

2000 2001 2002 2003 2004P

Produit 1 Produit 2 Produit 3 Produit 4 Produit 5 Autres

Idée : Contribution des produits aux volumes et au CA

Commentaires :

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Rentabilité

Commentaires :

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Idée : Evolution de la rentabilité

2001 2002 2003

Chiffre d'affaires Coûts Taux de marge