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Récapitulatif sur le CV
Un bon CV, c’est donc :
Sur la forme :
• Un CV sans fautes d’orthographe
• Un CV sur une page, clair et aéré
• Un CV structuré, avec des rubriques précises et
complètes
Sur le fond :
• Un CV avec un intitulé qui annonce votre objectif
métier ou stage
• Un CV adapté qui valorise les compétences requises
par l’offre
• Un CV qui est le reflet sincère de votre parcours
Récapitulatif CV
La lettre de motivation
Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ?
C’est un outil pour :
- convaincre le recruteur que vous êtes la
personne compétente pour le poste
- obtenir un entretien
Elle doit montrer que vous êtes motivé(e) et doit
donc donner envie de vous rencontrer.
Pour cela, elle ne doit pas tout dire !!
Elle ne doit pas non plus paraphraser votre CV !
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
La lettre de motivation
Qu’attend le recruteur à la lecture
de la lettre ?
1. Pourquoi le(la) candidat(e) est-il intéressé (e)par
l’entreprise et le poste proposé ?
2. Que cherche le candidat ?
3. Que peut-il apporter à l’entreprise ?
4. Qu’a-t-il de plus que les autres ?
Une bonne lettre de motivation apporte donc
une réponse claire à ses questions.
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
• Pourquoi le candidat est-il intéressé par
l’entreprise et le poste proposé ? Le Vous
Il s’agit pour vous d’exposer en quoi vous êtes
motivé pour intégrer l’entreprise et pour postuler à
cette offre.
Cela implique de reformuler le besoin de
l’entreprise, bien la connaître, identifier ses valeurs,
son marché et montrer en quoi elle est en
adéquation avec vos ambitions.
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
Le contenu de la lettre
Ex :
Acteur incontournable de la presse écrite nationale,
reconnu pour vos valeurs de rigueur et pour la qualité de
vos investigations, vous recherchez un journaliste
stagiaire pour votre service politique.
ONG attachée à des valeurs de partage et de solidarité,
vous recherchez un responsable logistique pour le
développement d’antennes locales au Moyen-Orient.
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La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
Le contenu de la lettre
• Que cherche le candidat ? Le Je
Il s’agit pour vous d’exposer votre objectif, en lien
avec le profil de poste.
Ex : Actuellement en première année de Sciences Po, je
suis intéressée par le poste de journaliste stagiaire que
vous proposez au sein d’un service politique.
Actuellement en recherche de stage, votre offre de
chargé de développement a retenu mon attention.
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
Le contenu de la lettre
• Que peut apporter le candidat ? Le Nous
Il s’agit pour vous de présenter les compétences
déjà acquises et de valoriser votre expérience, en
étant précis et factuel. Vous devez être concret et
développer ce que le CV avait annoncé.
Ex :
Journaliste bénévole, j’ai participé pendant trois ans à
l’édition d’un journal associatif. J’ai acquis l’expérience du
travail en équipe et de l’écriture journalistique.
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
Le contenu de la lettre
• Qu’ a-t-il de plus à nous apporter? Le Plus !
Il s’agit pour vous de mettre en avant un avantage
en plus pour faire la différence et donner envie de
vous rencontrer.
Ex :
Engagé depuis longtemps dans des associations
caritatives locales, j’ai une bonne connaissance du milieu
et je connais les acteurs du secteur.
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
Sa présentation
La lettre de motivation respecte des codes :
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
Entête avec
vos coordonnées
Coordonnées
complètes du
destinataire
Lieu,
date de rédaction
Objet : candidature au poste de …
Civilité
Corps de la lettre structuré en paragraphes
Formule de politesse
Signature
La forme de la lettre
Sauf mention expresse du recruteur, elle n’est pas
manuscrite et elle est adressée, jointe au CV, par
courrier.
Dans le cas d’une candidature par mail, elle peut
être rédigée directement dans le corps du mail,
avec en pièce jointe le CV, et bien sûr, jamais en
envoi groupé (cci) !
Rq : tous vos fichiers adressés par mail doivent l’être en
format PDF, de manière à être lisible dans n’importe quel
environnement informatique et à ne pas perdre votre
mise en page.
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La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
En résumé…
Ce que la lettre de motivation n’est pas :
• Manuscrite (sauf demandé)
• Avec des fautes d’orthographe
• Trop longue
• Adressée à PERSONNE
• Pas adaptée à l’offre : le contenu semble être une
lettre-type qui n’est pas personnalisée
• Redondante par rapport aux infos du CV
• Style ampoulé : les formules employées sont
pompeuses (ex: je sollicite de votre haute bienveillance…)
ou imprécises (ex : intéressé par les perspectives de
croissance et les nouveaux défis…)
• Pas de conclusion « engageante »
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
Résumé
En résumé…
Ce que la lettre de motivation doit être :
• Rédigée et structurée en paragraphes
• Sans fautes d’orthographe
• Sur une page
• L’interlocuteur est identifié clairement
• Adaptée à l’offre : le recruteur comprend que vous
avez étudié l’offre, l’entreprise, ses besoins
• Elle approfondit des compétences du CV, en
adéquation avec le poste visé
• Le langage est soutenu et le style direct
• Elle est sobre, sans accentuation (gras, italique,
souligné, etc.)
• La conclusion exprime l’intention ferme d’obtenir un
entretien
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
Résumé
Préalable à l’envoi de la
lettre…
Le quantitatif ne sert à rien !
Envoyer 400 lettres de motivation est une perte de
temps et d’argent, et un gaspillage de papier !
Rester derrière son ordinateur, sans jamais se montrer
non plus…
C’est le qualitatif qui fera la différence :
1. Cibler vos envois par rapport à vos envies (secteur
d’activité, localisation, etc.)
2. Appeler au préalable pour vous faire connaître et
obtenir les coordonnées précises de la personne
s’occupant du recrutement
3. Développer vos contacts pour approcher l’entreprise
Récapitulatif CV
La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
Résumé
La démarche de réseau
Préalable à l’envoi de la
lettre…
Développer votre réseau est indispensable !
Votre candidature doit être attendue et vous devez
avoir une longueur d’avance sur les autres
candidats pour avoir un petit avantage
« concurrentiel ».
Une petite mise en situation s’impose pour
comprendre le marché du travail et comment
fonctionnent les recruteurs…
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La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
Résumé
La démarche de réseau
Bilan…
En conclusion :
Développer votre réseau dans le sens de votre
projet professionnel commence dès maintenant !
Merci de votre attention !
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La lettre de motivationDéfinition et objectifs
Le contenu de la lettre
La forme de la lettre
Résumé
La démarche de réseau
Conclusion
