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Bienvenue !
[Nom de la socit]
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Ordre du jour et sujets traiter
Historique et optique de la socit Qui est qui ?
Politiques de la socit Indemnits et allocations valuation des
performances Autres ressources
Documents administratifs requis Rsum
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Historique de la socit
Date de fondation de la socit Optique, charte et missions de la
socit
Produits et services de la socit Ce point peut ncessiter
plusieurs diapositives
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Qui est qui ?
numrez les principaux cadres de la socit Ce point peut ncessiter
un organigramme
hirarchique
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Politiques de la socit
Mettez en valeur les principales politiques etexpliquez-les
Donnez les horaires de travail Expliquez ce que la socit attend
de ses employs Distribuez le guide de la socit Ce point peut
ncessiter plusieurs diapositives
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Indemnits et allocations
Options relatives aux soins mdicaux/dentaires Congs, maladie et
vacances
Incapacit de travail et assurance-vie Retraite complmentaire
Formations et cours Autres allocations
L'tude dtaille des indemnits et allocations peutncessiter la
tenue d'une nouvelle runion
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valuation des performances
Objet des valuations Frquence et date des valuations
Dcrivez la procdure d'valuation Distribuez et revoyez les
formulaires
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Autres ressources
Guide de la socit Autres documents relatifs aux politiques
Nom et numro de tlphone de la personne contacter pour chaque
service
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Documents administratifs requis
Revoyez tous les formulaires ncessitant uneaction immdiate
Prsentez le dlai accord aux nouveaux employspour remplir leurs
documents administratifs
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Rsum
Discutez des sujets abords Rptez votre message de bienvenue
Rappelez de rendre les documents administratifs Rsum
