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REDYNAMISATION DU CENTRE DE SANTE COMMUNAUTAIRE D’OWENDO
I. INTRODUCTION
En 1977, les pays au sud du Sahara se sont fixés comme objectif : SANTE POUR TOUS EN
L’AN 2000.
En 1978, la conférence de ALMA ATA a permis de définir la politique des soins de santé
primaire (SSP).
Les années 80 ont été marquées au Gabon par un engouement en faveur des soins de santé
primaire.
En 1987, lors de la réunion du 37e comité régional de l’OMS au Mali, la plupart des pays au
sud du Sahara signent la résolution connue sous le nom de « l’initiative de Bamako ». Cette
déclaration prône le recouvrement des coûts des soins de santé primaire avec la participation
communautaire. Le Gabon, notre pays, à cause de sa situation économique de l’époque (forte
production pétrolière) rejette ce concept dans sa partie de recouvrement des coûts et prône la
gratuité des soins à tous les niveaux de la pyramide sanitaire.
Au début des années 1990, le pays traverse une grave crise économique et financière qui
réduit ses efforts à mettre en place un système de santé performant. Le profil sanitaire du
Gabon est analogue à celui des autres pays de l’Afrique subsaharienne.
En 1995, le pays adopte l’ordonnance 001/95 portant orientation de la politique de santé en
République Gabonaise. Cette ordonnance, tout en rappelant les priorités sanitaires, met fin au
concept de gratuité des soins par l’adoption de la participation de tous les citoyens selon leurs
moyens à l’effort de santé.
En 1998, le premier Plan National d’Action Sanitaire (PNAS) est adopté et en 2000, la
première Enquête Démographique et Santé (EDS) est réalisée.
En janvier 2002, un ministère en charge de la lutte contre la pauvreté est créé par décret
00051/PR/MCEILPC. Ce dernier dont l’une des missions est de « contribuer à la mise en
œuvre des programmes et services sociaux de base » vient appuyer l’action du ministère de la
planification et de la programmation du développement.
En 2004, la politique nationale de santé est définie afin d’offrir à la population Gabonaise
« une meilleure santé pour tous ». Ainsi, l’idée de l’initiative de Bamako est réaffirmée.
Constatant que les programmes de développement urbain et d’appui à la santé n’ont pas
jusqu’ici induit les changements souhaités, le Ministère de la Santé avec l’appui de la
coopération internationale et des partenaires au développement a entamé un processus
d’élaboration d’un projet de santé publique urbaine (PSPU) pour les populations les plus
défavorisées de Libreville et Owendo à travers la Direction Régionale de Santé Librreville-
Owendo (DRSLO).
En prélude aux Etats Généraux de la santé, des enquêtes sur les besoins socio sanitaires des
populations ont été menées sur toute l’étendue du territoire national, notamment dans la zone
de Librreville-Owendo dans le cadre d’un processus participatif de la population
.
Faisant suite à ce projet de santé publique urbaine, une initiative Multi partenariale de santé
urbaine voit le jour avec en son sein plusieurs acteurs dont l’UNICEF, la Coopération
Canadienne, le Ministère de la Santé, la Mairie d’Owendo et les communautés concernées.
II. PRESENTATION DE LA STRUCTURE ACTUELLE :
Créé en 2005 dans le cadre d’un partenariat entre le Ministère de la Santé, la commune
d’Owendo et l’UNICEF, le Centre de Santé Communautaire d’Owendo (CSCO) a été
inauguré le 12 juillet 2006 en présence du Ministre de la Santé Mme Paulette MISSAMBO.
Jusqu’à ce jour, c’est la seule structure sanitaire publique qui offre des soins de qualité à
moindre coût aux populations économiquement faibles de la commune d’Owendo.
Le CSCO couvre une population de 71.034 habitants dont 11.010 enfants de moins de 5ans et
2.557 femmes enceintes (PEV 2010).
1. Missions et Objectifs :
Régi par les articles 3, 6, 7 et 88 de l’ordonnance 001/95 qui oriente la politique de la santé en
République Gabonaise, le CSCO a pour missions essentielles de :
• Permettre l’accès du plus grand nombre à des soins de qualité dispensés par un
personnel qualifié aimable et accueillant.
• Permettre aux populations économiquement faibles d’accéder au traitement à moindre
coût par la mise à leur disposition des médicaments génériques essentiels (initiative de
Bamako).
• Améliorer et promouvoir les activités communautaires dans toute la commune
d’Owendo.
• Créer un environnement favorable au changement de comportement.
• Lutter contre le VIH-SIDA, le paludisme et les maladies endémiques.
• Assurer les activités préventives, en particulier dans le domaine de la santé de la mère
et de l’enfant avec :
La vaccination PEV.
Les consultations pré et post-natales.
L’éducation nutritionnelle.
La planification familiale.
La SMI.
La PCIME.
• Assurer les activités curatives pendant la journée avec essentiellement :
o Les consultations externes.
o Les soins d’urgence (petite chirurgie).
o La mise en observation (avec un seul lit).
o Le transfert des malades vers les hôpitaux de référence (CHL, FJE, HIAOBO,
HPO, MJB).
N.B : Le paquet minimum d’activités du CSCO est celui proposé par le PNAS.
2. Fonctionnement de la structure :
Le centre de santé communautaire d’Owendo est ouvert de lundi à samedi de 8heures à
15heures30. Il est dirigé par un médecin-chef nommé en conseil des ministres ; ce dernier
assure, en collaboration avec le Directeur de la Région Sanitaire de Libreville Owendo, la
coordination de toutes les activités de la structure.
Le local qui abrite actuellement le CSCO est un bâtiment ordinaire initialement conçu comme
une maison d’habitation. Il comporte :
Un hall
Huit petites pièces qui font office de salles de travail
Trois douches.
Le personnel médical est affecté par le Ministère de la Santé (voir liste jointe). Le gardien de
jour et la technicienne de surface sont affectés par la Mairie.
Durant les 5 premières années de fonctionnement, le CSCO a connu de nombreux
disfonctionnements, notamment au niveau de sa composante communautaire. Les principaux
obstacles rencontrés par le CSCO étaient essentiellement liés au manque de culture relative à
la participation communautaire aux activités de développement mais aussi à la faible mise en
œuvre des soins de santé primaires dans le pays.
Ainsi, pour redynamiser les activités communautaires et le fonctionnement de cette structure
pilote, l’UNICEF a procédé à l’évaluation du centre de santé communautaire d’Owendo du 9
au 30 décembre 2009. Cette consultation a permis de mettre en évidence les faiblesses du
CSCO dans son fonctionnement global et de formuler une série des recommandations pour le
redynamiser. (Voir Rapport).
Le centre de santé communautaire d’Owendo a un effectif de cinquante-six
personnes réparties comme suit :
Deux (2) médecins ;
Un (1) technicien supérieur de santé ;
Cinq (5) sages-femmes ;
Deux (2) adjoints d’administration sanitaire ;
Un (1) attaché d’administration sanitaire ;
Quatorze (14) infirmiers d’état ;
Un (1) agent technique de laboratoire :
Deux (2) agents techniques de pharmacie ;
Vingt (20) infirmiers assistants ;
Quatre (4) secrétaires de santé ;
Une (1) technicienne de surface (Mairie) ;
Un (1) agent de sécurité (Mairie).
En dehors du Gardien et du Technicien de surface qui sont des agents de la mairie, le
personnel du CSCO est affecté par le Ministère de la Santé.
Le Ministère de la Santé met du personnel qualifié à la disposition du CSCO. Il veille
à l’application de la politique nationale en matière de santé. Il est membre du comité
technique et du comité de gestion.
Le médecin-chef assure la coordination de toutes les activités du CSCO. Il rend
compte au comité de gestion et au comité technique à la fin de chaque trimestre.
La mairie d’Owendo met à la disposition du CSCO du personnel d’appui (chauffeur,
gardien, ménagère, etc.). Elle est membre du comité de gestion. Elle est chargée du plaidoyer
et de la mobilisation des ressources auprès des partenaires.
III. PLAN DE REDYNAMISATION DES ACTIVITES DU CSCO :
Problèmes identifiés lors de l’évaluation
• Dysfonctionnement du CSCO
• Faible opérationnalité du 4e département sanitaire.
• Insuffisance de mise en œuvre des activités communautaires.
1. Priorités stratégiques :
Pendant deux ans (2010 et 2011), les priorités du CSCO seront les suivantes :
• Améliorer la compréhension du concept de santé communautaire dans toute la
commune d’Owendo afin de permettre aux populations de mieux s’impliquer dans les
activités.
• Renforcer les activités ACD en vue d’augmenter le taux de couverture vaccinale de
58% (actuellement) à 95% ou plus en 2011.
• Lutter contre le paludisme par la promotion et la distribution des moustiquaires
imprégnées, mais aussi par l’introduction de la PECADOM.
• Lutter contre le VIH-SIDA par la distribution des préservatifs ?? et la sensibilisation
des jeunes dans les établissements scolaires de la commune d’Owendo.
• Lutter contre la maladie du sommeil au quartier Alenakiri ?? par l’organisation d’une
campagne de sensibilisation et la projection du film : MISSION JAMOT AU
CAMEROUN.
• Prévenir les grossesses à risque et des grossesses précoces par la sensibilisation des
jeunes.
• Améliorer l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant par l’éducation
nutritionnelle des familles et la promotion de l’allaitement maternel exclusif.
2. Facteurs permettant la redynamisation du CSCO :
La réussite du projet de redynamisation des activités communautaires du CSCO passe
nécessairement par :
L’adoption d’un cadre de fonctionnement légal du CSCO
Le renforcement du plateau technique de la structure :
o La pharmacie communautaire
o Le laboratoire d’analyses médicales
Le renforcement des capacités techniques du personnel
L’organisation pratique des activités de terrain.
La mise en place d’un réseau de relais communautaires
Afin d’éviter les mêmes erreurs que par le passé, le projet de santé communautaire d’Owendo
sera dirigé par un médecin du CSCO désigné par la DRSLO en accord avec le comité de
gestion et l’UNICEF.
Ce médecin aura pour missions essentielles de :
Organiser et superviser toutes les activités communautaires sur le terrain en
collaboration avec le service social de la mairie d’Owendo et la représentation de
l’UNICEF.
Veiller à l’utilisation rationnelle du matériel mis à la disposition du projet.
Organiser les réunions trimestrielles avec le comité de gestion et la DRSLO.
Deux organes principaux contribueront à la réussite du projet de santé communautaire
d’Owendo :
Le comité de gestion
Le comité technique.
a) Le Comité technique :
Ses missions seront essentiellement de :
1. S’assurer de la prise en compte de la politique nationale de santé dans le plan de
travail du CSCO.
2. Concevoir des outils permettant d’améliorer la qualité et l’accès aux soins de santé.
3. Encourager et promouvoir les programmes de base avec la participation des
collectivités locales.
4. Approuver le plan de travail du médecin responsable du projet de santé
communautaire avant soumission au comité de gestion.
5. Renforcer la collaboration avec les réseaux de référence en santé communautaire
existants.
6. Mettre en place les moyens d’évaluation des performances du projet à partir d’une
grille (à établir).
7. Valider la liste des médicaments à commander avant soumission au comité de gestion.
8. Définir les modalités de maintenance et de renouvellement des équipements.
b) Comité de gestion :
c) Ses missions seront essentiellement de :
1. Veiller au bon fonctionnement du projet de santé communautaire.
2. Veiller à l’utilisation rationnelle des ressources et du matériel mis à la disposition du
CSCO.
3. Approuver le plan d’action du CSCO en collaboration avec l’UNICEF, les ONG, les
Associations, le secteur privé et la mairie d’Owendo.
4. Servir de relais entre le CSCO et les communautés.
5. Faire le plaidoyer et rechercher les ressources nécessaires au bon fonctionnement du
CSCO.
Plan d’action 2010-2011
OBJECTIF GENERAL :
Le fonctionnement global du CSCO est amélioré y compris dans sa composante communautaire .
OBJECTIFS SPECIFIQUES :
D’ici fin 2011 :
Le cadre institutionnel pour optimiser le fonctionnement du CSCO est mis en place. Les activités communautaires du CSCO sont redynamisées. Les capacités, les aptitudes et les pratiques des populations sur les mesures de lutte contre les maladies sont améliorés. La fréquentation des structures sanitaires les plus proches des domiciles des populations seront améliorées. Un système de suivi des activités et supervision efficace des relais communautaires et du personnel de santé est mis en place.
STRATEGIES : Plaidoyer à l’endroit des autorités politico-administratives, des leaders
communautaires, religieux et des ONG/Associations pour susciter leur adhésion et implication dans les activités communautaires.
Renforcement u plateau technique du CSCO (Pharmacie et laboratoire), Mobilisation des ressources Prise en charge efficace des cas diagnostiqués dans la communauté Communication de masse par la diffusion des spots Radio/TV ; Formation des relais communautaires et renforcement des capacités du
personnel de santé. Communication pour un changement de comportement (CCC). . Renforcement de la stratégie mobile et avancée ( ACD) Renforcement de la collaboration intra et intersectorielle.
Objectif spécifique 1 : Le cadre institutionnel pour optimiser le fonctionnement du CSCO est mis en place.
Stratégie : Mise à jour des documents et Plaidoyer auprès du Ministère de la santé.
Activités
Résultats attendus
Indicateurs et moyen
de vérifica
tion
Période d’exécu
tion
Responsable
Partenaires de mise en œuvre
Cout en FCFA
Sources de financement
2010 2011
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4
Actualiser et valider l’arrêté portant création, attributions, organisation et fonctionnement des comités de pilotage, de gestion et technique du CSCO
Arrêté actualisée et validée par l’ensemble des parties
Draft d’arrêté disponible
Rapport de l’atelier de validation
X DRSLO Mairie/ UNICEF/ CDCO
710.000 FCFA
Unicef
Obtenir Arrêté Docume DRSLO Mairie/ NA NA
la signature de l’arrêté
signé nt d’arrêté
X UNICEF/ CDCO
Mettre à jour le cahier de charges tenant compte des recommandations de l’atelier
Le cahier de charges est mis à jour, validé et adopté
X X DRSLO Mairie/ UNICEF/ CDCO
Appuyer la mise en place des comités de gestion et technique
Les 2 comités sont mis en place
Liste des membres
XDRSLO Mairie/
UNICEF/ CDCO
NA
Objectif spécifique 2 : Les structures communautaires de base sont redynamiséesDPS : Renforcement des capacités des relais communautaires
- Profil du relais communautaire (critères de choix)- Contrat du relais
Listing des équipes d’appui du relaisActivités
Résultats attendus
Indicateurs et moyens
de vérifica
tion
Période d’exécu
tion
Responsable
Partenaires de mise en œuvre
Cout en FCFA
Sources de financement
2010 2011
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4
Identifier des leaders politico-administratifs et communautaires, religieux et des ONG/Associations.
Leaders identifiés
Production d’un répertoire
Liste des acteurs
X X CSCO/CDCO
200.000 FCFA
CSCO
Organiser des rencontres avec les leaders politico-administratifs et communautaire
L’adhésion d’au moins 80% des leaders favorables au projet
6 réunions organisées entre T4 2010 et T1 2011
X X Mairie d’Owendo
600.000 UNICEF
s, religieux et des ONG/Associations
Actualiser la cartographie d’Owendo
les populations cibles sont quadrillées et zonées
Cartographie d’Owendo est actualisée
X X Mairie d’Owendo
100.000 Mairie/UNICEF
Identifier les relais communautaires
Liste et dossiers des relais disponibles
40 relais communautaires sont identifiés
X X Mairie/CDCO
CSCO/UNICEF
500.000 Mairie/UNICEF/CSCO
Redynamiser le CDCO
Un nouveau bureau fonctionnel est mis en place
Le CDCO est redynamisé
X Mairie d’Owendo
DRSLO/UNICEF
Objectif spécifique 3 : Renforcer les activités communautaires du CSCOActivités
Résultats attendus
Indicateurs
Période d’exécu
tion
Responsable
Partenaires de mise en œuvre
Cout en FCFA
Sources de financement
2010 2011
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4
Définir les paquets minimums d’activités à mener par le personnel du CSCO et les relais communautaires
Personnel et relais communautaires formés
les paquets minimum d’activités sont définis
DRSLO UNICEF/Programmes
3.000.000
UNICEF
Renforcer les capacités du personnel de santé et des relais et définir leurs éléments de motivation
Renfrcer les capacités
Le plateau technique du CSCO est renforcé
100% des agents de santé et 100% des relais sont formés et leurs éléments de motivation sont définis
Le fonctionnement du
X
X
X
X
XUNICEF/Mairie
10.000.000
UNICEF
techniques du CSCO
CSCO est amélioré
Objectif spécifique 4 : 80% des femmes enceintes et des enfants de 0-5ans de la population de la commune d’Owendo dorment sous moustiquaires imprégnées d’insecticidesActivités
Résultats attendus
Indicateurs
Période d’exécu
tion
Responsable
Partenaires de mise en œuvre
Cout en FCFA
Sources de financement
2010 2011
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4
Approvisionner le CSCO en MIILDE
4000 MIILDE sont disponibles au CSCO
CSCO approvisionné en moustiquaires
X X
UNICEF/PNLP
DRSLO 20.000.000
UNICEF/PNLP
Distribuer les MIILDE aux populations
80% de la population cible ont reçu une
80 % de la population cible ont reçu une
X X XCSCO DRSLO 4.000.0
00UNICEF
cibles MIILDE
MIILDE
Sensibiliser les populations d’Owendo sur l’utilisation de la MIILDE
80% Des populations cibles de la commune sont sensibilisés sur les MIILDE, le TPI et la prise en charge clinique des cas de paludisme à domicile selon les directives nationales
Population cible sensibilisée
X X X X X X
CSCO/CDCO
UNICEF/PNLP
6.000.000
UNICEF
Objectif spécifique 5 : Prendre en charge les cas de paludisme à domicile selon les directives nationalesDPS :
- Diagnostic- Traitement
SuiviActivités
Résultats attendus
Indicateurs
Période d’exécu
tion
Responsable
Partenaires de mise en œuvre
Cout en FCFA
Sources de financement
2010 2011
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4
Reconnaitre les signes évocateurs de paludisme grave
90% au moins des cas de paludisme grave sont identifiés
90% au moins des cas de paludisme grave ont été identifiés
X X X X X
CSCO/CDCO
DRSLO/PNLP
Référer les cas graves selon les directives nationales
100% des cas graves identifiés sont correctement référés selon les directives nationales
100% des cas graves de paludisme ont été référés selon les directives nationales
X X X X XCSCO DRSLO
/PNLP
200.000 CSCO
Diagnostiquer au moins 80% des cas de paludisme au sein de la communauté en utilisant les TDR selon les directives nationales
80% des cas au moins de paludisme sont confirmés
80 % des cas de paludisme ont été correctement diagnostiqués selon les directives nationales
X X X X XCSCO/CDCO
DRSLO 2.000.000
UNICEF/PNLP
Administrer le traitement selon les directives nationales
100% des cas de paludisme simple identifiés sont traités selon les directives nationales
100%des cas de paludisme simple ont été traités selon les directives nationales
X X X X X
CSCO/CDCO
DRSLO
Assurer le suivi des malades
100% des cas de paludis
100 % des cas de paludis X X X X X
CDCO/PNLP
DRSLO
à domicile selon les directives nationales
me simple traités bénéficient d’un suivi régulier
me simple ont été suivi à domicile selon les directives nationales
DPS : Renforcement des capacités des relais communautaires- Former les relais
SuperviserActivités
Résultats attendus
Indicateurs
Période d’exécu
tion
Responsable
Partenaires de mise en œuvre
Cout en FCFA
Sources de financement
2010 2011
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4
Reproduire les modules de formation des algorithmes, les outils de suivi évaluation
les modules de formation les algorithmes, les outils de suivi évaluation ont été reproduits
X X X UNICEF/Programmes
DRSLO/EPS
4.000.000
UNICEF/Programmes
Objectif spécifique 5 : Porter à 90% d’ici fin 2011 la couverture vaccinale des enfants de 0 – 11 mois et des femmes en âge de procréerActivités
Résultats
Indicateurs
Période d’exécu
Responsable
Partenaires de
Cout en FCFA
Sources de financement
attendus
tion mise en œuvre
2010 2011
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4
Approvisionnement régulier en intrants -quantifier les besoins-assurer la gestion correcte des stocks
Les intrants et les vaccins ont été disponibles
X X X X X X CSCO UNICEF/PEV
UNICEF/PEV
Renforcement des capacités logistiques des équipes impliquées dans l’ACD
plaidoyer pour restituer le véhicule alloué
Les capacités logistiques des équipes impliquées dans l’ACD ont été renforcées
Le véhicule a été restitué au
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
UNICEF/PEV
CSCO
Mairie /UNICEF/DRSLO
DRSLO
UNICEF/TOTAL GABON
CDCO
2.000.000
5.000.000
PEV
UNICEF
aux activités du CSCO
plaidoyer pour l’acquisition d’un deuxième véhicule auprès des sociétés portuaires
renforcer la mobilisation sociale
CSCO
un deuxième véhicule est acquis
la mobilisation sociale a été renforcée
DRSLO/EPS CDCO/
CSCO
Objectif spécifique 6 : 80% des enfants de 6 mois à 5 ans sont supplémentés en vitamine A et déparasités au moins deux fois d’ici fin 2011Activités
Résultats attendus
Indicateurs
Période d’exécu
tion
Responsable
Partenaires de mise en œuvre
Cout en FCFA
Sources de financement
2010 2011
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4
Acheter la vitamine A et les compri
La vitamine A et les comprimés
La vitamine A et les comprimés
X X UNICEF
10.000.000
UNICEF
més d’Albendazole
Distribuer la vitamine A et déparasiter les enfants de 6 mois à 5 ans d’ici fin 2011
d’Albendazole sont disponibles au CSCO
80% des enfants de 6 mois à 5 ans sont supplémentés en vitamine A et déparasités
d’Albendazole ont été achetés
La vitamine A et les comprimés d’Albendazole ont été distribués aux enfants de 6 mois à 5 ans
X X X X X XCSCO
CDCO
62.000.000
UNICEF
Objectif spécifique 7 : 80% des populations de la commune d’Owendo sont sensibilisées sur les 4 comportements cléActivités
Résultats attendus
Indicateurs
Période d’exécu
tion
Responsable
Partenaires de mise en œuvre
Cout en FCFA
Sources de financement
2010 2011
T1 T4 T1 T2 T3 T4
Elaborer un plan de communication sociale
Un plan de communication socialeest élaboré
Un plan de communication a été élaboré
X DRSLO/EPS
200.000 UNICEF
Produire les supports de communication
Les supports de communication sont produits
Les supports de communication ont été produits
X X DRSLO/EPS
5.000.000 UNICEF