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Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle
Responsable de Projets
Informatiques
Contact commercial : Laura Allusse | 02 28 01 15 50 | [email protected] pédagogique : Jean-François Lecoindre | 02 28 01 78 46 | [email protected]
Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle
Principalement fondée sur la connaissance de l’outil informatique, de la communication, de la gestion et de l’organisation, l’activité du chef de projet informatique consiste à prendre en charge et à mener à bien un projet informatique de type développement ou évolution de tout ou partie du système d’information d’une entreprise. Ce projet peut concerner aussi bien l’infrastructure informatique de l’entreprise que son réseau ou le développement, le paramétrage et l’intégration de logiciels spécifiques. Le plus souvent, l’ensemble du système d’information est impacté par le projet.
ATOUTS POUR L’ENTREPRISERenforcer la culture projet de son entreprise Intégrer la gestion de projet dans les processus de l’entreprise Minimiser les risques de dérives du projet (Qualité, Coût, Délais) Capitaliser les bonnes pratiques par des retours d’expériences systématiques
Bénéficier d’une ressource formée aux méthodes et aux outils de gestion de projet Le rythme de la formation est adapté à la poursuite de l’activité professionnelle du
collaborateur Le chantier d’application mené pendant la formation permet de renforcer les compé-
tences techniques et méthodologiques en gestion de projet informatique Cette mise en œuvre des compétences sur le terrain constitue un véritable retour sur
investissement pour l’entreprise
Valoriser les compétences de ses collaborateurs par la certification L’opportunité de développer ses compétences donne de nouvelles motivations au sala-
rié et favorise ainsi le bon climat social de l’entreprise De plus, la valorisation des compétences par un titre permet de fidéliser les collabora-
teurs à fort potentiel
ATOUTS POUR LE SALARIÉAcquérir une vision projet S’approprier une méthodologie et des outils de gestion de projet éprouvés Renforcer sa légitimité auprès des équipes projets en mettant en œuvre des outils de
pilotage efficaces
Gagner en efficacité dans sa fonction de responsable projet systèmes et réseaux La mise en pratique des compétences acquises via le projet en centre et en entreprise
permet une appropriation rapide des outils et des méthodes
Prendre de la hauteur et développer une posture de cadre Cette prise de hauteur sur le métier et ses composantes par l’acquisition de compétences
permet d’acquérir une posture de cadre De plus, cette prise de recul permet de se positionner en tant que responsable fonctionnel,
développer son expertise métier et le pilotage de projets dans ce domaine
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PUBLIC Informaticiens (techniciens,
développeurs, analystes programmeurs, informaticiens d’études, etc.) souhaitant consolider leurs acquis ou évoluer vers des fonctions plus larges et conduire des projets en ingénierie des logiciels
PRÉREQUIS Etre titulaire d’un bac+2 (ou d’un titre
de niveau III équivalent) en informatique avec une expérience professionnelle de 3 ans dans une fonction liée au développe-ment de logiciels informatiques
Dérogation possible sur décision du jury d’admission
DURÉE 41 jours sur une amplitude de 12 mois
PRIX 13 800 euros HT
Principalement fondée sur la connaissance de l’outil informatique, de la communication, de la gestion et de l’organisation, l’activité du chef de projet informatique consiste à prendre en charge et à mener à bien un projet informatique de type développement ou évolution de tout ou partie du système d’information d’une entreprise. Ce projet peut concerner aussi bien l’infrastructure informatique de l’entreprise que son réseau ou le développement, le paramétrage et l’intégration de logiciels spécifiques. Le plus souvent, l’ensemble du système d’information est impacté par le projet.
Les métiers de l’informatique, du numérique et des systèmes d’information
RESPONSABLE DE PROJETINFORMATIQUE
MENER À BIEN DES PROJETS INFORMA-TIQUES AU SEIN DE L’ENTREPRISE
Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle
Prendre de la hauteur et développer une posture de cadre Cette prise de hauteur sur le métier et ses composantes par l’acquisition de compétences permet d’acquérir une posture de cadre De plus, cette prise de recul permet de se positionner en tant que responsable fonctionnel, développer son expertise métier et le pilotage de projets dans ce domaine
TITRE DE NIVEAU II
5 BLOCS DE COMPÉTENCES
E-LEARNING
ÉLIGIBLE CPF
CODE WEB : INFFFRPIréférence produit sur cesi-entreprises.fr
CODE CPF : 17520RDV sur moncompteformation.gouv.fr
FORMATION DIPLÔMANTE(CPF, PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION...)
ELIGIBLE AUX NOUVELLES RÉGLES
D E F I N A N C E M E N T
INFO RPI_201602251213.indb 1 25/02/2016 12:14:03
FAIRE LE CHOIX D’UNE FORMATION DIPLÔMANTE
SE FORMER EN 41 JOURS AU MÉTIER DE RESPONSABLE DE PROJET INFORMATIQUE
Un parcours diplômant composé de 5 blocs de compétences capitalisables pour développer une compétence clé du métier. Le salarié se forme progressivement au métier et à sa nouvelle prise de poste. Accompagné dans sa démarche par le responsable de formation du CESI, il prépare pas-à-pas son dossier professionnel pour la soutenance et l’obtention du diplôme.
Les 5 compétences clés du métier :
Exemples de projets réalisés en entreprise Assistance à la MOE dans le cadre d’un projet de mise en place d’un nouvel ERP Prise en charge de projets informatiques : de l’analyse du besoin client jusqu’au déploiement
de la solution Développement d’outils de suivi des activités de l’entreprise et d’accompagnement au change-
ment
Points forts de cette formation Pilotage d’un projet informatique pour mettre en pratique les acquis de la formation (ex : évo-
lution du système d’information ou déploiement d’une solution informatique) Retour sur investissement immédiat au travers du projet mené en entreprise Rythme de formation favorable à la poursuite, en parallèle, de l’activité professionnelle
ACQUÉRIR UNE COMPÉTENCE SPÉCIFIQUE : SUIVRE UN BLOC DE COMPÉTENCES
Chaque bloc de compétences peut être suivi à la carte. Ils permettent au salarié de viser directe-ment un objectif opérationnel précis et de répondre rapidement aux enjeux de l’entreprise. Tous évalués, ces blocs de compétences sont capitalisables pendant 5 ans et constituent un réel atout pour l’avenir. Le salarié peut donc, s’il le souhaite, viser un jour le diplôme en construisant son parcours sur le long terme.
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2015
Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle
FORMATIONS DIPLÔMANTES
et modulaires
2016I Management, efficacité personnelle
I Gestion de projets
I Ressources Humaines, formation
I Qualité sécurité environnement, RSE
I Informatique, numérique et systèmes
d’information
I Organisation et performance industrielle
I BTP, expertise immobilière
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réseaux Responsable en ingénierie des logiciels Administrateur de bases de données
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RÉUSSITE DE PROJET
SE PRÉPARER AU DIPLÔME, 2 BLOCS DE COMPÉTENCECertification de compétencesPratiques professionnelles
ANALYSE DES BESOINS
LANCEMENT DE PROJET
Obtenir un titre pour exercer son métier
DÉTAIL DU PROGRAMMEANALYSER ET MODÉLISER LES BESOINS INFORMATIQUES Analyse sociologique des
organisations Construction d’un cahier des
charges Législation liée aux projets
informatiques Système d’information et
infrastucture des applications Veille technologique Veille stratégique
ORGANISER ET LANCER UN PROJET INFORMATIQUE Essentiels de la gestion de
projet Méthodes et outils projets Gestion des coûts d’un projet Planification des projets
Informatiques MS Project Gestion des risques d’un
projet informatique Management d’une équipe
projet
GARANTIR LA RÉUSSITE D’UN PROJET INFORMATIQUE Généralité et stratégie d’un
PGI Gestion des relations MOA/
MOE Fondamentaux d’ITIL Accompagnement du
changement Test et recette d’un projet
informatique Clôture du projet
SE PRÉPARER AU DIPLÔME Développer ses pratiques
professionnelles en informatique
Certifier ses compétences
www.cesi-entreprises.frDomaine informatique, numérique et systèmes
d’information
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Octobre 2016
Ouverture prochaine
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CESI NANTES
INFO RPI_201602251213.indb 2 25/02/2016 12:14:04
Jours Modules
lun 24/10/2016 Matin TRAN2-Team building : cohésion d'équipe
lun 24/10/2016 Après-midi TRAN2-Team building : cohésion d'équipe
mar 25/10/2016 Matin INF38-Veille technologique
mar 25/10/2016 Après-midi INF38-Veille technologique
mar 08/11/2016 Matin Construction du Cahier des charges
mar 08/11/2016 Après-midi Construction du Cahier des charges
mer 09/11/2016 Matin Construction du Cahier des charges
mer 09/11/2016 Après-midi Construction du Cahier des charges
jeu 10/11/2016 Matin INF37-Analyse sociologique des organisations
jeu 10/11/2016 Après-midi INF37-Analyse sociologique des organisations
lun 05/12/2016 Matin Essentiels de la gestion de projet
lun 05/12/2016 Après-midi Essentiels de la gestion de projet
mar 06/12/2016 Matin Essentiales de la gestion de projet
mar 06/12/2016 Après-midi Essentiales de la gestion de projet
mer 07/12/2016 Matin INFFFRPI1V-Validation Analyser et modéliser les besoins
informatiques
mer 07/12/2016 Après-midi INFFFRPI1V-Validation Analyser et modéliser les besoins
informatiques
lun 02/01/2017 Matin INF50-SI et infrastructure des applications
lun 02/01/2017 Après-midi INF50-SI et infrastructure des applications
mar 03/01/2017 Matin INF50-SI et infrastructure des applications
mar 03/01/2017 Après-midi INF50-SI et infrastructure des applications
mer 04/01/2017 Matin INF50-SI et infrastructure des applications
mer 04/01/2017 Après-midi INF50-SI et infrastructure des applications
lun 23/01/2017 Matin Planification des projets Informatiques
lun 23/01/2017 Après-midi Planification des projets Informatiques
mar 24/01/2017 Matin MS-Project
mar 24/01/2017 Après-midi MS-Project
mer 25/01/2017 Matin MS-Project
mer 25/01/2017 Après-midi MS-Project
jeu 16/02/2017 Matin INF121-Législation liée aux projets informatiques
jeu 16/02/2017 Après-midi INF121-Législation liée aux projets informatiques
ven 17/02/2017 Matin INF51-Veille stratégique
ven 17/02/2017 Après-midi INF51-Veille stratégique
mer 08/03/2017 Matin INF41-Méthodes et outils de projet
mer 08/03/2017 Après-midi INF41-Méthodes et outils de projet
jeu 09/03/2017 Matin INF41-Méthodes et outils de projet
jeu 09/03/2017 Après-midi INF41-Méthodes et outils de projet
ven 10/03/2017 Matin INF41-Méthodes et outils de projet
ven 10/03/2017 Après-midi INF41-Méthodes et outils de projet
jeu 13/04/2017 Matin INFFFR2V-Validation Organiser et lancer un projet
jeu 13/04/2017 Après-midi INFFFR2V-Validation Organiser et lancer un projet
ven 14/04/2017 Matin INF42-Gestion des coûts d'un projet
ven 14/04/2017 Après-midi INF42-Gestion des coûts d'un projet
jeu 18/05/2017 Matin Management D'une équipe projet
jeu 18/05/2017 Après-midi Management D'une équipe projet
ven 19/05/2017 Matin Management D'une équipe projet
ven 19/05/2017 Après-midi Management D'une équipe projet
lun 19/06/2017 Matin Management D'une équipe projet
lun 19/06/2017 Après-midi Management D'une équipe projet
mar 20/06/2017 Matin Gestion des risques d'un projet info.
mar 20/06/2017 Après-midi Gestion des risques d'un projet info.
mar 11/07/2017 Matin INFFR5A-Principes de validations des compétences et
certification
mar 11/07/2017 Après-midi INFFR5A-Principes de validations des compétences et
certification
mer 12/07/2017 Matin INF53-Gestion des relations MOA/MOE
mer 12/07/2017 Après-midi INF53-Gestion des relations MOA/MOE
jeu 13/07/2017 Matin INF55-Accompagnement au changement
jeu 13/07/2017 Après-midi INF55-Accompagnement au changement
jeu 27/07/2017 Matin INF52-Généralité et stratégie d'un PGI
jeu 27/07/2017 Après-midi INF52-Généralité et stratégie d'un PGI
ven 28/07/2017 Matin INF52-Généralité et stratégie d'un PGI
ven 28/07/2017 Après-midi INF52-Généralité et stratégie d'un PGI
mer 30/08/2017 Matin INF124-Fondamentaux d'ITIL
mer 30/08/2017 Après-midi INF124-Fondamentaux d'ITIL
jeu 31/08/2017 Matin INF124-Fondamentaux d'ITIL
jeu 31/08/2017 Après-midi INF124-Fondamentaux d'ITIL
ven 01/09/2017 Matin INF124-Fondamentaux d'ITIL
ven 01/09/2017 Après-midi INF124-Fondamentaux d'ITIL
mer 20/09/2017 Matin INFFR5B-Méthodo de constitution de dossier pro
mer 20/09/2017 Après-midi INFFR5B-Méthodo de constitution de dossier pro
jeu 21/09/2017 Matin INF55-Accompagnement au changement
jeu 21/09/2017 Après-midi INF55-Accompagnement au changement
ven 22/09/2017 Matin INF53-Gestion des relations MOA/MOE
ven 22/09/2017 Après-midi INF53-Gestion des relations MOA/MOE
lun 16/10/2017 Matin INF57-Test et recette d'un projet info
lun 16/10/2017 Après-midi INF57-Test et recette d'un projet info
mar 17/10/2017 Matin INF43-Clôture d'un projet
mar 17/10/2017 Après-midi INF43-Clôture d'un projet
mer 18/10/2017 Matin INFFFRPI3V-Validation Garantir la réussite d'un projet pro
mer 18/10/2017 Après-midi INFFFRPI3V-Validation Garantir la réussite d'un projet pro
lun 23/10/2017 Matin INF113-Projet professionnel info
lun 23/10/2017 Après-midi INF113-Projet professionnel info
mar 24/10/2017 Matin INF113-Projet professionnel info
mar 24/10/2017 Après-midi INF113-Projet professionnel info
Formation à la Fonction de Chef de Projet informatique
2016 - 2017
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Nombre d'heures
de formation
Oct. 16
Nov. F F 24
Dec. F 24
janv. F 48
fevr 16
mars 24
avr. F 16
mai F F F 16
juin F 16
juil. F 40
aout F 16
sep. C 32
Oct. 40
Nov. F F 0
Dec. F 0
328
Salarié au CESI Démarrage de la session : 24/10/2016
Salarié en entreprise Fin de la session : 24/10/2017
CESI
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CESI CESI
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264
64
2017
Formation souhaitée ___________________________________________________
Dispositif envisagé Formation continue (parcours salariés, période de professionnalisation...)
Candidat individuel (CIF...)
Autre dispositif : ..................................................................
Nom ____________________________
Prénom ___________________________
Photo
Carte de visite interlocuteur CESI
ou cachet du centre
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Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle
www.cesi-entreprises.fr
DOSSIER DE CANDIDATURE CESI ENTREPRISES
PIÈCES À JOINDRE AU DOSSIER :
CV récent
Lettre de motivation pour la formation
1 photo d'identité
Copie de la carte d'identité ou de séjour
Copie des diplômes et justificatifs de formation
Copie des certificats de travail
Historique et notification Pôle Emploi (si demandeur d'emploi)
Ce dossier de candidature vous permet d'exposer votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
Dès réception, le responsable de la formation étudiera votre candidature et vous recontactera. L'examen de votre dossier de candidature donne lieu à 3 décisions possibles :
Admissibilité dans le cycle demandé
Demande de précisions complémentaires sur la description de vos activités ou sur votre projet professionnel
Refus
Recommandation :Veillez à mettre en évidence les aspects les plus significatifs de vos activités professionnelles et/ou de votre projet en lien avec la formation choisie pour argumenter votre candidature.
VOUS ÊTES CANDIDAT À UNE FORMATION CESI
Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
FICHE DE RENSEIGNEMENTS
Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016 1
VOUS
Melle Mme M.
Nom :.................................................................................................................................................................................................................
Prénom :............................................................................................................................................................................................................
Nom de jeune fille :...........................................................................................................................................................................................
Date de naissance :................................................... Nationalité :...................................................................................................................
Lieu de naissance :............................................................................................................................................................................................
Numéro de sécurité sociale :............................................................................................................................................................................
Bénéficiez-vous d'une reconnaissance RQTH ? oui non (si oui, merci de joindre un justificatif)
Adresse personnelle :
Rue :...................................................................................................................................................................................................................
Ville :.......................................................................... Code postal :..................................................................................................................
Téléphone personnel :............................................... Portable :....................................................Email :.......................................................
VOS DIPLÔMES, VOTRE FORMATION 1. Formations, diplômes et titres RNCP :
Intitulé des diplômes préparésou formations suivies Années
FormationE = EtudiantC = Continue
A = Alternance
Diplômes/Titres obtenus
O = Oui N = Non A = Attestation de
formation
Date d’obtention
Etablissement (Nom et ville)
2. Dernier établissement ou organisme de formation fréquenté :
Nom et adresse :
3. Langues étrangères :
Langues(joindre la copie des justificatifs éventuels attestant de
votre niveau ex : TOIEC, TOEFL...)
Lecturecourant/moyen/
élémentaire
Conversationcourant/moyen/
élémentaire
Rédactioncourant/moyen/
élémentaire
VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL :Description de votre expérience professionnelle / stages en entreprise
Années Durée en mois/ années
Statut (CDI,CCD, Stage, etc.)
Fonction occupée nombre de personnes encadrées
Entreprise (secteur d'activité)
Nombre d’années d’expérience professionnelle total :
Nombre d’années d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation demandée :
2 Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
Quel est votre projet professionnel (développez vos objectifs et votre projet professionnel) ? ............................................................
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...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
Quelles sont vos motivations par rapport à la formation ? ....................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
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...................................................................................................................................................................................................................
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...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
Quelles sont vos attentes par rapport au parcours de formation ? .......................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
Quels sont vos atouts pour réussir cette formation ? ............................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
Avez-vous déjà des expériences professionnelles/personnelles en rapport avec le métier préparé ?
Si oui, lesquelles ? ...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................
VOTRE PROJETN'HÉSITEZ PAS À RÉPONDRE SUR PAPIER LIBRE
3 Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
Actuellement en : CDI CDD jusqu’au ..../..../..... Autre : .........................................................................................
Nom de votre entreprise :....................................................................................................................................................................
Activité principale :...............................................................................................................................................................................
Adresse :...............................................................................................................................................................................................
Ville : ............................................................................................. Code postal :....................................... Pays : ..............................
Téléphone entreprise : ................................................................. Ligne directe professionnelle : ...................................................
Portable professionnel : ............................................................... Email professionnel : ..................................................................
Fonction actuellement occupée : ................................................. Ancienneté dans la fonction : ......................................................
Statut : Employé Technicien Agent de maîtrise Cadre Autre :...........................................................
Caractéristiques essentielles de votre fonction :................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
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..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................
Nombre de collaborateurs éventuellement sous votre responsabilité :............................................................................................
Êtes-vous accompagné(e) par votre entreprise dans ce projet de formation ? oui non
Si oui, demandez à votre entreprise de compléter la page suivante
Référent à contacter dans votre entreprise :
Nom/Prénom : .....................................................................................................................................................................................
Fonction :..............................................................................................................................................................................................
Ligne directe :.................................................................Email :..........................................................................................................
Avez-vous déjà envisagé le financement de votre formation ?
Plan de Formation Congé Individuel de Formation ( CIF CDI CIF CDD CIF intérim) Période de Professionnalisation CPF Financement personnel CRP/CSP Je ne sais pas
Autre : ...................................................................................................................................................................................................
A) À REMPLIR PAR VOS SOINS
4
VOUS ÊTES ACTUELLEMENT SALARIÉ
Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
Nom de l'entreprise : ...........................................................................................................................................................................
Activité :.................................................................................Effectif : .................................................................................................
NAF : ....................................................................................Siret : .....................................................................................................
Convention collective :..........................................................Votre OPCA : ..........................................................................................
Responsable de l’inscription :Nom/Prénom : ......................................................................................................................................................................................
Fonction : ..............................................................................................................................................................................................
Lien hiérarchique/fonctionnel avec le candidat : ................................................................................................................................
Ligne directe : ................................................................... Email : .....................................................................................................
Interlocuteur formation :Nom/Prénom : ......................................................................................................................................................................................
Fonction : ..............................................................................................................................................................................................
Ligne directe : ................................................................... Email : ......................................................................................................
Validation du projet :Merci de nous indiquer les raisons qui motivent l’inscription de votre collaborateur au parcours de formation : .........................
...............................................................................................................................................................................................................
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...............................................................................................................................................................................................................
Comment envisagez-vous le financement de la formation de votre collaborateur ? .........................................................................
...............................................................................................................................................................................................................
Avez-vous identifié un tuteur en entreprise pour votre collaborateur ?
oui non
Si oui, Nom/Prénom : ...........................................................................................................................................................................
Fonction :...............................................................................................................................................................................................
Fait à ..........................................
Le ............................................... Cachet de l’entreprise
Signature
B) À COMPLÉTER PAR VOTRE ENTREPRISE* (si elle vous accompagne dans votre projet de formation)
5* Si vous candidatez en ligne, vous pouvez faire remplir et signer cette page au préalable par votre employeur, puis la poster scannée en pièce jointe de votre inscription. Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
DEMANDEUR D’EMPLOI
Votre recherche d’emploi fait suite à : un CDD un CDI autre : ..............................................................................................................................
Vous êtes inscrit(e) à Pôle Emploi : depuis le ............................/............................../.............................
Inscription en cours
non inscrit(e)
Numéro IDE Pôle Emploi : ......................................................................................................................................................................
Nom-Prénom de votre conseiller Pôle Emploi : .............................................................Téléphone : ..................................................
Votre agence Pôle Emploi : ............................................................................................. Email : ..........................................................
POLE EMPLOI vous indemnise : oui dossier en cours non
Bénéficie(re)z-vous de l’ARE (Allocation de Retour à l’Emploi) ? oui non
AUTRES (précisez)....................................................................................................................................................................................
Vous avez le permis de conduire : oui non
Vous disposez d’un véhicule personnel pour vous déplacer : oui non
Votre mobilité géographique :
Locale - précisez le nombre de km maximum autour de votre domicile :
Départementale - précisez les départements possibles :
Régionale - précisez les régions possibles :
France entière
Avez-vous des contacts avec des entreprises pour un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage ?
Si oui, lesquelles : ...............................................................
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B) La recherche de l'entreprise pour votre projet de formation
6
ÉTUDIANT(E)
A) Votre statut
AUTRE CANDIDAT VOUS N'ÊTES PAS ACTUELLEMENT SALARIÉ(E)
Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
1010Pour plus d'informations : www.cesi-entreprises.fr
ATTESTATION SUR L'HONNEUR
Je, soussigné(e),...................................................... déclare sur l’honneur, l’exactitude de toutes les informations figurant dans le présent dossier.
Fait à ............................................
Le .................................................
Signature obligatoire
www.cesi-entreprises.fr
COMMENT AVEZ-VOUS ÉTÉ EN CONTACT POUR LA PREMIÈRE FOIS AVEC LE CESI (1 SEULE RÉPONSE) :
Relation personnelle Relation professionnelle Salon Affichage Pôle Emploi (offre ou conseiller) Mission
Locale/PAIO CIO Lycée/Université Forum de discussion Moteur de recherche Communication du
CESI sur le web Site d’offres d’emploi Presse Courrier commercial du CESI E-mail commercial du CESI
Appel commercial du CESI Organisme partenaire du CESI AFIJ Cellule de reclassement Entreprise Autre
Pour toute réponse, précisez : ..........................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................................................................
Le candidat répond aux prérequis : oui non
Si non, le candidat remplit les conditions dérogatoires oui non
Le candidat a réussi les tests de sélection : oui non sans objet Date des tests : ....../......./........
AVIS SUR LA CANDIDATURE La décision d’admission est prononcée par le responsable de formation à partir de l’examen de votre candidature.
Points forts : ............................................................................................................................................................................................................
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Points à améliorer : .................................................................................................................................................................................................
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Synthèse : ................................................................................................................................................................................................................
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Entretien mené le : ......../............/............. par : ....................................................................................................................................................
ADMISSION
Décision : Admission Complément d’informations Refus
Commentaires et réserves éventuelles : ....................... .........................................................................................................................................
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Nom du responsable de la formation : ...................................................................................................................................................................
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8
PARTIE RÉSERVÉE AU CESI
Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
OBSERVATIONS ÉVENTUELLES ...................................................................................................................................................................................................................................
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www.cesi-entreprises.fr
9 Dossier de candidature - CESI entreprises - 2015-2016
Dossier de candidature FFRPI - 2016
Complément aux dossiers de candidature en Informatique (niveau II)
Nom : ................................................................. Prénom : ...................................................................
Eléments de preuves pour viser le titre « Chef de projet en informatique »
COMPETENCES PREUVESConception et implémentation d’une base de données
Maitrise d’une technologie de modélisation
Intégration et paramétrage d’applications informatiques
Déploiement et intégration d’une solution système et/ou réseaux
Mise en place de veille de type technique et/ou heuristique et/ou statistique et/ou concurrentielle et/ou économique….
PARTICIPANTM. Mme
Prénom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Fonction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse électronique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ENTREPRISERaison sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . N°TVA intra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Adresse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Code Postal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Téléphone . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Télécopie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Effectif de l’établissement . . . . . . . . . . . . . . . . . Code NAF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . SIRET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Adresse pour envoi de la convocation participant (si différente) . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
RESPONSABLE DE L’INSCRIPTION (SI DIFFÉRENT)M. Mme
Prénom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nom . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Fonction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse électronique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
RÈGLEMENTAdresse de facturation (si différente) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ci-joint un chèque de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . à l’ordre de CESI sas Le règlement sera effectué par un OPCA (adresse ci-dessus)
Le signataire déclare avoir pris expressément connaissance de la nature, du programme et des objectifs de l’action ci-dessus référencée. La signature du présent bulletin vaut acceptation des conditions générales de vente figurant au catalogue ou sur le site www.cesi-entreprises.fr
Fait à . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
STAGETitre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Code Web . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Date de démarrage . . . . . . . . . . . Prix HT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . +TVA (20%) . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prix TTC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
LIEUX DU STAGE Aix-en-Provence Angoulême Arras Bordeaux Brest Dijon Grenoble La Réunion La Rochelle Lille Le Mans Lyon Montpellier Nancy Nantes Nice Orléans Paris/Nanterre Pau Reims Rouen Saint-Nazaire Strasbourg Toulouse
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CACHET ET SIGNATURE DE CESI ENTREPRISESCACHET ET SIGNATURE DE L’ENTREPRISE
Bulletin à photocopier (un exemplaire par participant) et à renvoyer à l’adresse du lieu de réalisation du stagePour tout renseignement complémentaire, contactez notre service commercial : [email protected] ou 0800 054 568
www.cesi-entreprises.frLe CESI : Enseignement supérieur et formation professionnelle
BULLETIN D’INSCRIPTIONCe bulletin vaut convention de formation (ordonnance n°2005-731 du 30 juin 2005)
A retourner àNantesLaura Allusse1 Avenue Augustin Louis Cauchy CS10793 44307 Nantes cedex 0302 28 01 15 50 - [email protected]
[email protected] - www.cesi.fr
Cesi entreprises
CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE CESI SASOBJET ET CHAMP D’APPLICATIONLes présentes conditions générales de vente s’appliquent à toutes les commandes passées par tout Client professionnel (ci-après le Client) à l’exclusion des commandes intra-entreprise pour lesquelles les modalités et conditions financières seront définies par contrat.Toute commande de formation implique l’acceptation sans réserve par le Client et son adhésion pleine et entière aux présentes conditions générales de vente, qui prévalent sur tout autre document du Client, et notamment sur toutes conditions générales d’achat.
DOCUMENTS CONTRACTUELSLes inscriptions constituent des commandes fermes : un accusé de réception est adressé par CESI sas au signataire de la demande d’inscription. CESI sas fait parvenir une convention de formation en double exemplaire, dont l’un est à retourner signé par le Client. Une facture est envoyée au Client (et/ou à son organisme financeur) dès le démarrage du stage de formation concerné. Une attestation de présence est adressée à l’interlocuteur formation chaque fin de mois. A l’issue du stage de formation, une attestation de participation est remise directement au stagiaire.
CONDITIONS FINANCIERESLe prix par participant figure sur le programme de chaque stage de formation. Les prix sont indiqués en euros et hors taxes. Ils sont à majorer de la TVA au taux légal en vigueur. Ces prix sont forfaitaires (y sont inclus le coût de la formation et les documents et supports remis aux stagiaires). Les repas ne sont pas compris dans le prix du stage. Tout stage commencé est dû dans sa totalité.Les prix sont applicables du 1er janvier au 31 décembre de l’année de référence du catalogue.
MODALITES DE REGLEMENTLe règlement du prix du stage doit être effectué : pour les formations d’une durée inférieure
ou égale à 12 jours : au moment del’inscription,
pour les formations d’une durée supérieureà 12 jours : 50 % au moment de l’inscription,le solde à mi-parcours du stage.
CESI sas se réserve expressément le droit de disposer librement des places retenues et pour lesquelles le paiement n’a pas été effectué.
Les factures sont payables en euros, à 30 jours date de facture, sans escompte.
Tout retard de paiement : est passible, après mise en demeure, d’une
pénalité calculée au taux de trois fois letaux de l’intérêt légal en vigueur (Art.L.441-6 du code du Commerce) ;
ouvre droit à une indemnité forfaitaire pourfrais de recouvrement de 40€. Uneindemnisation complémentaire pourra être
demandée par le créancier, sur justification, si les frais de recouvrement exposés sont supérieurs au montant de l’indemnité forfaitaire.
REGLEMENT PAR UN OPCAEn cas de règlement par l’OPCA dont dépend le Client, il appartient à ce dernier d’effectuer la demande de prise en charge avant le début de la formation auprès de l’OPCA. L’accord de financement doit être communiqué au moment de l’inscription. En cas de prise en charge partielle par l’OPCA, la différence sera directement facturée au Client. Dans le cas d’une prise en charge du coût de la formation par un OPCA, celui-ci ne payant qu’au prorata temporis des journées de présence, le coût correspondant aux journées éventuelles d’absence sera facturé au Client. En cas de défaillance de paiement par l’OPCA ou de refus de prise en charge, le Client reste seul responsable du règlement de la formation.
SPECIFICITES CLIENT PERSONNE PHYSIQUEPour le Client personne physique qui entreprend une formation à titre individuel et à ses frais, le règlement du prix du stage s’effectue, conformément à l’article L6353-6 du Code du travail, par : un premier versement de 30% du prix à
l’expiration du délai de rétractation, le paiement du solde à l’issue de la formation.Si un échéancier de paiement différent estprévu dans le contrat de formation du Client,celui-ci prévaut sur les conditions généralesde vente.Conformément aux articles L6353-3 et L6353-5 du Code du travail, le Client personnephysique qui entreprend une formation, à titreindividuel et à ses frais, peut se rétracter sansmotif dans un délai de dix (10) jours à compterde la signature du contrat, par courrierrecommandé avec accusé de réception. CESIsas remboursera au client la totalité dessommes versées au plus tard dans les 14jours suivant la date de réception du courrierde rétractation.
GARANTIE DE PARTICIPATION APPORTEE PAR CESI SASLa planification des ouvertures de stages est organisée pour permettre une ouverture intégrale des actions de formation prévues. Néanmoins, pour des raisons de composition et d’équilibre pédagogique du groupe de stagiaires, CESI sas peut être amené à reporter une date d’ouverture et/ou à modifier le lieu prévu. Dans ce cas, CESI sas préviendra le Client une semaine avant la date de démarrage prévue du stage, sans qu’aucune pénalité ne puisse être réclamée par le Client. En cas d’annulation de la formation, CESI sas s’efforcera de prévenir au plus tôt le Client et proposera, si possible, une inscription prioritaire sur la prochaine session.
La date de démarrage du stage s’entend : soit de la date du premier regroupement ; soit de la date de la première connexion à la
plateforme e-learning, si la formationcomporte des modules e-learning.
E-LEARNINGCertaines formations proposées par CESI sascomportent des modules en e-learning
(formation à distance), parties intégrantes du cursus pédagogique. CESI sas ne pourra être tenu pour responsable si le candidat ne suit pas les modules en e-learning prévus. CESI sas adressera aucandidat dès son inscription les élémentsnécessaires à sa connexion pour suivreles modules en e-learning retenus parCESI sas.
CONDITIONS D’ANNULATION ET DE REPORTEn raison de l’attention particulière apportée à la composition des groupes de stagiaires, les demandes d’annulation et de report émanant du Client seront limitées aux seuls cas de force majeure. CESI sas offre la possibilité au Client, avant le début du stage, de remplacer le stagiaire empêché par une autre personne ayant le même profil et les mêmes besoins en formation, avec l’accord préalable de CESI sas et du responsable pédagogique du stage concerné. Toute annulation par le Client intervenant dans les 15 jours précédant le début de la formation entraînera le paiement d’une indemnité égale à 50% du montant de la formation concernée. Toute annulation par le Client moins de 8 jours avant le début de la formation entraînera le paiement intégral du prix à titre de dédit. Enfin, toute formation commencée est due en totalité.
RESPONSABILITELa responsabilité de CESI sas vis-à-vis du Client ne saurait excéder en totalité le montant payé par le Client au titre des présentes conditions. La responsabilité de CESI sas est expressément limitée à l’indemnisation des dommages directs prouvés par le Client.CESI sas ne pourra être tenu responsable à l’égard du Client en cas d’inexécution de ses obligations résultant d’un évènement de force majeure ou cas fortuit.
INFORMATIQUE ET LIBERTESLe Client est informé que les informations à caractère personnel qui sont communiquées à CESI sas en application et dans l’exécution des prestations, font l’objet d’un traitement informatisé. Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978, dite Loi Informatique et Libertés, modifiée par la loi du 6 août 2004, le Client ou le candidat au stage de formation disposent d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition aux données personnelles les concernant. Ce droit peut s’exercer par mail à l’adresse [email protected]
LITIGETout litige qui ne pourrait être réglé à l’amiable sera de la compétence exclusive du Tribunal de Commerce de Paris.Les présentes conditions générales ne s’appliquent pas aux actions de formation suivies dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
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Cesi Nantes :02 28 01 15 55
Angoulême 05 45 67 05 92
Brest 02 29 00 60 04
La Rochelle 05 16 49 65 26
Le Mans 02 28 01 40 12
Saint-Nazaire 02 40 00 17 00
