Rotary ParisConfrence de Monsieur Henri LAGARDE du 5 septembre 2012France-Allemagne: du chmage endmique la prosprit retrouve

Bonjour. Cest un honneur dtre parmi vous. Je signale tout de suite que ceux qui le dsirent peuvent recevoir un rsum de ce que je vais dire, et surtout la totalit de ma prsentation, soit 39 slides + 8 pour les annexes par mail, bien que nous n'en prsentions aujourd'hui que le tiers, pour respecter le temps qui m'est imparti. Ce que vous verrez ici est donc un rsum de rsum; Mais je pense qu'en n'ayant mme que cela, vous verrez ce dont il sagit. La dsindustrialisation de la France est un problme qui mobsde depuis huit ans au moins. Jai donc crit un livre pour en parler, analyser les causes et proposer des remdes (Cf. titre ci dessus, chez un libraire ou chez FNAC.com, Amazon...). Javais choisi le titre de ce livre, parce qu lcole de Paris cest--dire les Mines ils me l'avaient fait retenir pour ne pas tre trop alarmiste, alors qu'en fait j'aurais d en rester mon souhait initial: "France Allemagne, (ou mieux encore, "France Europe du nord, Chronique et autopsie d'une dsindustrialisation programme".

Comme vous le verrez, notre vrai problme est celui des charges pesant sur l'industrie en France, par rapport l'Europe du nord, et plus particulirement par rapport notre grand voisin et ami, l'Allemagne. Je vous donnerai d'abord quelques chiffres, et vous verrez:A - le poids des charges qui psent sur l'industrie franaise en France, et nous verrons que nous avons l un problme vraiment gravissime;B - les raisons de ce dsquilibre, et la faon dont les pays du nord de l'Europe, et certains autres pays lointains, (Nouvelle-Zlande, Australie...), ont su rebondir tels des "pays Phoenix" senior;C - et ensuite les voies que nous pouvons prendre, nous aussi, pour en sortir.

Je voudrais simplement vous indiquer au pralable que jai retenu une mthodologie peu utilise en France, celle de la "micro-conomie", c'est dire la comparaison des chiffres de deux "petites" entreprises de 18.125 K de chiffre d'affaires (CA) chacune, l'une franaise, dont je suis lactionnaire de rfrence, et son cousin allemand lui aussi essentiellement fournisseur de l'industrie pharmaceutique, dont le chiffre d'affaires est presque comparable au ntre, et qui fait le mme mtier dans les acides amins, c'est dire les 22 constituants de base de la protine, source de vie pour tout tre vivant: vgtal, animal ou tre humain; J'ai simplement lgrement corrig d'un petit multiple les chiffres de l'une, pour que toutes deux aient exactement le mme chiffre daffaires; puis en appliquant ce mme multiple, j'ai compar leurs charges, cots et rsultat. Et vous voyez dj que, mme productivit gale, nous parvenons un rsultat tout fait diffrent. Celui des Allemands (Basse Saxe) est au moins 2,4fois suprieur, et leur prix de revient final est infrieur d'au moins 16 % celui de chez nous (dans le Morbihan, o pourtant chacun travaille toujours beaucoup). Cest tout un ensemble de choses qui conduit ce rsultat tout fait diffrent. Celui-ci est au total 2,4fois suprieur chez eux, et leur prix de revient final est infrieur d'au moins 16 % ceux de chez nous (Cf. tableau de la page 5).

A - Considrons tout d'abord les prlvements obligatoires et la fiscalit. Vous voyez tout de suite qu'en France, ils sont de 4 niveaux au moins: les cotisations sociales, les taxes locales / rgionales, l'impt sur les bnfices (IS): 1 - les cotisations sociales part employeur tout d'abord: pour un taux de base de 48 50 % des salaires bruts, elles sont au final en France de 38,1 % (1.406 K) soit 7,9 % du chiffre d'affaires et 77,8 % du RCAI; Contre, en Allemagne, un taux de base employeur de 20,9 % (Cf. dtail en annexe), un plafonnement de ces cotisations employeurs, et un rel de 16,6 % (576 K) soit 3,1 % de CA et 13,9 % du RCAI Allemand; 2 - Viennent ensuite les taxes/impts locaux/rgionaux: en France, ceux-ci sont pays avant mme le calcul du RCAI (Rsultat Courant Avant Impts) et ce sont donc des taxes, payables mme si l'entreprise est en pertes. Il y en a au moins une douzaine: a - d'abord les Taxes, avec d'abord celles de base: la CFE (Cotisation Foncire Entreprise) et la CVAE (Cotisation sur la Valeur Ajoute Entreprise), qui ont remplac en 2010 la mmorable taxe professionnelle, la "taxe la plus bte du monde" selon M Chirac, son crateur; beaucoup de politiciens et journalistes tendent aujourd'hui rpter avec une constance dsarmante, que cette taxe a t supprime !...Elle a t en fait remplace, en 2010 seulement, par 2 autres (CFE et CVAE), dont le seul mrite est d'tre plafonnes 3 % de la valeur ajoute, contre 3,5 % auparavant, ce qui fait que vous aurez "toujours" les payer; ici en 2010, au niveau de 1,5 % du CA (268 K soit 1,8 du CA et 14,6 % du RCAI), et bien davantage plus tard (Cf. tableau 11), mme si l'entreprise est en pertes, comme en 2008, avant que nous ne la rachetions.Puis vous trouvez une dizaines d'autres taxes (Cf. Annexe) dont le montant est de 322 K (soit 1,8 % du CA et 17,6 % du RCAI); Soit un total de 32,2 % du RCAI 2010 pour ces seules taxes locales ou rgionales payables mme en cas d'entreprise en pertes. En Allemagne, toutes ces taxes sont regroups dans un impt local, la "Gewerbesteuer" de 7 17,25 % du RCAI, (14 % en moyenne nationale), et donc payer que s'il y a RCAI positif, donc profit;Il existe en outre dans ce pays que 4 petites taxes1 Taxe sur les voitures de cadres dirigeants, taxe sur leur carburant, sur la consommation lectrique et sur les acquisitions immobilires.

cologiques, pesant au maximum que 1,2 % du RCAI.Il y a ensuite le prix des intrants et de la matire premire qui sont autrement plus bas en Allemagne. Nous navons en effet par exemple plus de fabriques de soude l'ouest de la France et nous ne produisons que 7 % environ de la soude europenne, ce qui fait que lacide chlorhydrique ou la soude, nos deux intrants de base, sont par exemple deux fois plus chers que chez les Allemands qui produisent 45,5 % de la soude europenne; nous avons de plus et bien sr un cot de transport exorbitant: en moyenne 50 % du prix de la soude car celle-ci ne peut voyager qu'en cuves spciales poxy (1,91 du Km pour le seul transport, soit plus 50 % de son prix !).Enfin, nous ne produisons quasiment plus ces quipements industriels trs spcialiss en France, et devons les acheter en Allemagne ou au Danemark, ce qui, de l'avis mme des fournisseurs, les renchrit d'au moins 5 15 % + SAV distance !. 3 - il y a ensuite l'IS, impt sur le bnfice, dont le taux de base est, en France, de 33,3 % (30,6 % pays en 2010), contre 15 % de base en Allemagne, et 14 % effectivement pays en moyenne dans le pays et 14 % de leur RCAI en 2010; 4 - les Allemands ont ensuite un impt trs spcifique payer, l'impt de solidarit, de 5,5 % des revenus, cr lors de la runification du pays en 1992, qui concerne: - autrement plus les particuliers, puisque tous leurs salaires et revenus sont frapps ce taux de 5,5 %;- que les entreprises, puisqu'elles ne le paient qu'au niveau de 5,5 % de leur impt local, la Gewerbesteuer, soit ici 5,5 % de 11,2 % = 0,62 % de leur RCAI 2010;On voit trs bien l travers cet impt de solidarit une confirmation du choix des Allemands d'avoir une fiscalit frappant surtout les particuliers et en faveur des entreprises;Au total, l'entreprise franaise a pay en prlvements et impts:a - 77,8 + 32,2 + 30,6 = 140,6 %2 Ou autour de 122,5 % pour une micro-entreprise, fabricant des produits, de moins 20 salaris et ralisant moins 777.000 de CA et 75.000 de RCAI, (et moiti moins si elle ne vend que des services), et qui ne paient que 15 % de base en IS au lieu de 33,5 %) donc 122,5 % de prlvements divers de son RCAI (ou 114 % si nous avions les normes allemandes);

de son RCAI 2010 en prlvements divers (ou 113;9 % si nous avions les normes allemandes o les impts locaux, la Gewerbesteuer, n'est paye qu'aprs le RCAI et proportion de celui-ci); !. Et encore il s'agit d'une entreprise franaise en profit ! Sinon le taux des prlvements serait ...infini !b - alors que l'entreprise allemande n'aura pay que 40,9 %, soit 3,4 fois en normes franaises (et 2,8 fois en normes allemandes) moins de prlvements obligatoires (Cf. mes slides 9 et 10 du diaporama) Cest tout un ensemble de choses conduisant bien sr un rsultat tout fait diffrent. Ce rsultat est au total 2,4fois suprieur chez eux, et leur prix de revient final est infrieur d'au moins 16 % infrieur au notre. En revanche, nous verrons que toutes les grandes entreprises franaise (GEF type CAC 40 et trs internationales) ne payent quasiment pas dimpts en France. Je me suis amus reprendre les chiffres de laffaire allemande. Je prends une ETI3 Entreprises de Taille Intermdiaire franaise de 250 4.999 salaris et moins de 1,5 milliard de CA.

franaise et je prends la GEF4 GEF: Grandes Entreprises Franaises, type CAC 40...

(Grande Entreprise Franaise). Nous savons qu'on ne parle pratiquement que de ces GEF en France, et que par exemple les 12 personnes que M.Franois Hollande reu la semaine dernire n'taient que des dirigeants ou anciens dirigeants de ces GEF. Je rappelle que ces grandes entreprises franaises, notamment celles du CAC40, ont 4millions de salaris ltranger, et 2millions seulement en France. Je rappelle aussi quelles ne payent que 8% dIS en moyenne en France et trs peu l'tranger. Avec cela, notre prsident a limpression davoir reu lconomie franaise; cest irraliste! Total je lexplique dans mon livre qui est la premire entreprise du CAC 40 en termes de profits (12 14 milliards d' aprs impts), ne paye quasiment aucun impt sur le bnfice en France. L, (Cf. slides 9 11 de ma prsentation) vous avez les cotisations sociales pour lesquelles ces GEF sont trs favorises par le fait d'avoir au moins 70 % de leurs salaris ltranger; je n'ai pris pour taux de cotisations sociales employeur l'tranger, que celui de l'Allemagne (20,9 % des salaires bruts), et leurs taxes locales qui sont galement fortes. Donc, en rsum, l encore, vous voyez au final un cart fabuleux: - 140,6 % d'un RCAI de 10,1 % pour les Petites et Moyennes Entreprises (PME) comme la notre, et ETI (Entreprises de Taille Intermdiaire), cest--dire entre 250 et 4.999salaris et de moins de 1,5milliard de chiffre daffaires);- 62 % pour les GEF (Grandes Entreprises Franaises);et autour de 41% pour les entreprises allemandes qui sont pourtant loin d'tre les mieux positionnes en matire de prlvements obligatoires en Europe (Ex: Danemark: 0 % de cotisations sociales employeur et 28 % (centraux + rgions) pour les impts sur le RCAI. Ces pays comme le Danemark ont en effet, des charges sociales (employeur) de zro pour cent, et dsormais il y a de plus en plus de pays qui suivent cette stratgie du 0 %. En France, on appelle encore ces prlvements "charges patronales comme au XIXeme sicle !. En Nouvelle-Zlande, en Australie...etc. elles sont de 0 %. Pourquoi? Parce que ces pays ont estim que faire payer toutes ces cotisations par lentreprise, ctait vraiment pnaliser lemploi et quil valait mieux les faire payer par le budget gnral et favoriser des emplois. Nous y viendrons un jour, mais quand ? Tous nos savoir-faire, toutes nos traditions industrielles auront alors disparu. Travaillant cette anne dans les Commissions sur la Comptitivit franaise de Bercy, jai eu des narques avec moi qui ont dcouvert cela en commission; ils ont t trs surpris, puis mont dit quils ne pouvaient pas proposer de faire comme en Allemagne, c'est dire d'indexer les taxes locales sur le RCAI, parce quil y aurait des annes o les communauts locales auraient zro, puisque dans ce pays, si lentreprise perd de largent, elle ne paye rien. Je leur ai demand sils voulaient sauver les emplois ou non. Or une entreprise qui perd de largent a beaucoup plus de mal quune entit locale administrative emprunter ou trouver de largent. Nous avons vraiment tout faux et lenvers en France. Je passe sur toutes les remarques, sur les plafonds allemands en matire de cotisation sociale (maladie, retraite...etc.), vous pourrez regarder cela tte repose dans les annexes de mon diaporama. Toutes ces cotisations sont plafonnes en Allemagne; A partir dun certain taux de salaire, l'entreprise n'a plus cotiser, ni pour les retraites ni pour les charges sociales...etc. Aux salaris de cotiser eux-mmes au del de ces plafonds s'ils le souhaitent. Par ailleurs, du fait quil y a en Allemagne beaucoup de Roumains ou de Polonais qui sont 4 7francs de lheure + charges sociales (entreprises sous-traitantes tout fait lgalises par Bruxelles !), ce pays renforce d'autant plus sa comptitivit.

A l'inverse, en cas de crise, si toutes les entreprises europennes font un CA de moins - 30%, lAllemand, comme vous le voyez (slide 6) aura encore un rsultat positif. Javais travaill avec un Allemand qui possde des entreprises en France et en Allemagne; il est trs frappant de voir comment il a pu rgler ses problmes pendant la crise. En Allemagne, en 36heures seulement, et par un seul fax, il a eu laccord pour pouvoir diminuer ses effectifs allemands en 2009. Tout ce personnel mis au chmage, il continuait le payer et trois semaines plus tard il tait rembours, non seulement pour le corps du salaire, mais aussi pour les taxes sociales, et pouvait plus tard les rembaucher, tout moment, selon ses besoins, dans le cadre d'un CDD provisoire. En France, il a essay dobtenir quelque chose quoi que ce soit et il a arrt ses dmarches au bout de trois mois, car ctait trop bureaucratique, trop long, trop compliqu, et pourtant son bureau d'inspection du travail en charge de donner un accord pour mettre ces personnes en chmage technique de crise (indemnisations qui auraient t beaucoup plus faibles qu'en Allemagne) taient dans la mme ville!. Bien sr, les trs grandes entreprises franaises sen tirent beaucoup mieux, parce quelles ont des avocats spcialiss qui ont paul leurs DRH, + le chantage la dlocalisation...etc. Dans le tableau macro-conomique qui suit, vous pouvez voir quelque chose dessentiel, qui est limportance de lindustrie dans la vie conomique d'un pays. Aujourdhui, lindustrie doit faire 11% 12 % du PIB franais, cest affreux (et non pas 16 ou 18 % comme l'affirment certains). Il faut savoir que la balance commerciale de tout pays est essentiellement faite par les produits industriels. Si nous comparons les grandes masses, nous verrons que les produits agricoles et le luxe sont quasi marginaux. Ni le tourisme, ni les services (financiers et autres) ne peuvent ensuite compenser dans la balance des paiements un dficit de balance commerciale; Pas mme l'Angleterre et sa City, l'Espagne ou la Grce et leur tourisme, et bien sr les USA et leur puissance mondiale...etc. Et dans tous ces pays dficitaires commercialement, le taux de chmage est bien sr le plus lev. Jai not pour la France 9,8 % de la population active au chmage, et nous sommes maintenant plus de 10 %, mais en fait, nous avons beaucoup plus de chmeurs que cela. Nous avons ici les chmeurs de classe A, B et C, mais si je compte les chmeurs de A, B, C, D et E, cest--dire ceux qui sont au RSA et autres formules trompeuses (pseudo auto-entrepreneurs...), toutes parfaitement recenses par Ple Emploi, nous arrivons plus de 16/18 %,. 0n nous ment donc compltement sur les taux de chmage en France, et l'image de Fourasti d'une conomie o les emplois du futur reposeraient sur le tertiaire et notamment les services s'avre fausse, car c'est en fait le secondaire, c'est dire l'industrie, qui alimente une grande part du tertiaire en services multiples. Vous voyez que les pays qui sont ngatifs en balance commerciale sont aussi ngatifs en balance des paiements. LItalie pourtant plus industrielle que la France, la Pologne, l'Espagne, le Royaume-Uni, ou les USA qui sont trs ngatifs en balance commerciale, ont une balance des paiements tout aussi ngative, avec, bien sr, beaucoup de chmeurs. Nous voyons que lindustrie est vraiment le socle conomique et d'emplois de chacun des pays. Si nous continuons, nous voyons quen ce qui concerne notre balance commerciale, lintroduction des 35heures a t un formidable acclrateur de notre dclin. En 2002 et 2003 notre balance commerciale et donc notre balance des paiements taient encore positifs. Lan pass, nous avons t - 69,7 milliards (dont - 40 milliards pour.nos seuls changes avec l'Allemagne !); et je pense que cette anne, nous serons 80/ 90 milliards de dficit commercial. Nous sommes dans une situation vraiment effroyable. Vous avez ici lexport et limport, vous voyez o nous en sommes. Il y a un cart de 275milliards deuros avec lAllemagne (- 70 pour nous et + 205 pour les Allemands, qui sont pourtant dans leuro et ont quasiment le mme systme de protection sociale et d'ducation que les ntres. Et cessons de nous plaindre de la Chine: 60 % de notre commerce extrieur se fait dans la zone euro, et prs de 80 % en Europe, ce qui veut dire que les antimondialisation sont dans l'erreur la plus complte.

Je donne ici (slides 23 27), deux exemples de ce que jappellerai les "pays Phoenix senior", pays qui ont russi renatre en comptitivit industrielle. Ils ont connu dans les annes 80 / 90 dficits, inflation pour certains et chmage...etc.Je parle des Danois tout dabord. Poul Schlter, en 1982-1992, qui tait d'ailleurs, chose tonnante pour ce pays "social dmocrate", un Premier ministre de centre droit, le premier depuis 81 ans; Il disait que Capitalisme et conomie de march sont semblables un tigre: une puissance dont nous allons utiliser la force, mais aussi nous assurer quil ne blesse pas le peuple. Ses mesures furent spectaculaires:suppressions de l'chelle mobile des salaires (indexation des salaires sur au moins l'inflation), ce fut la premire mesure quil a prise... Et d'ailleurs cela fut supprim galement en France, mais.... par la gauche, en 1983 (sauf le SMIG).

rduction massive des emplois publics, et kartoffelkur c'est dire le dialogue avec les syndicats mais avec un objectif majeur: "ne plus manger que de la pomme de terre bouillie" tant que l'conomie ne serait pas rtablie...

charges sociales ramenes 0%. Deux ans plus tard, ils en ont tout de mme recr une, mais la charge seulement du salari: 8% pour les retraites complmentaires.

impts (taxes locales +IS) ramens 28% (et 14% pour les coopratives);

rduction drastique du train de vie de ltat en central et en rgions;

taux normal de TVA fix 25%,... mme pour les produits alimentaires !. Seuls sont 8 % les mdicaments, mdecine, livres, transports en commun et vnements sportifs; Pour eux, ne pas avoir l'alimentation 25 % est quelque chose "crazy and dmagogic"! m'ont ils rpt.

impt sur les personnes de 36,8 62,5 %; Je rappelle que nous sommes aujourdhui autour de 55 %, et bientt 60 % en France, cest--dire 40% + CSG, ISF et divers; Nous ne sommes pas trop loin, donc de leur 62,5 %;...pour ne pas parler du 75 % ... !!!

cration d'un impt cologique le punktafgifter, frappant les voitures particulires, 100 % au moins (+ la TVA), les herbicides, chewing gum...etc.

Je suis all voir un de mes cousins de cousin danois tabli l-bas, qui produit des porcelets, cette fiscalit m'a-t-il dit ne les pnalise absolument pas

Puis ce fut en 1993, un gouvernement de gauche qui cra la flexiscurit, cest--dire le licenciement quasiment sans aucune formalit (dans un pays qui a un taux de syndicalisation au moins 10 fois suprieur au notre ! (plus de 65 % contre 5 6 % au global en France). Lhomme licenci reoit durant 12 mois 90% du salaire sil a un bas salaire les hauts salaires sont beaucoup plus pnaliss mais il a une formation dactivation obligatoire, si besoin trois coles successives. Je peux vous dire que cela incite trs fortement les gens reprendre trs vite le travail. Retourner lcole et ne plus tre pay en cas d'absence motive chacun d'entre eux, et surtout les cadres suprieurs parait-il. Ils ont droit deux refus de poste puis accepter le troisime, mme si le salaire nest pas au mme niveau de leur salaire antrieur. Suppression en 1997 de lISF par un gouvernement de gauche. (l encore j'entendis plusieurs fois les mots "archac and crazy"

90% des impts sont la charge des mnages. Il est trs important dexpliquer chacun, me dirent-ils, la "thorie des impts": ceux-ci peuvent tre pays soit par les entreprises, soit par les mnages. En fait, "cela ne revient pas au mme", m'expliqurent-ils. Car toute entreprise qui reoit un impt supplmentaire, si elle est en position de force, peut faire comme je lai fait moi-mme dans ma vie professionnelle certains moments: encore augmenter ses prix. Si par contre, cette entreprise perd structurellement de largent, elle arrtera son activit; Je dlocalisais mes appareils de radio Singapour par exemple (j'tais patron de la radio chez Philips en 1971) et je fermais mon usine franaise de Rambouillet le jour o j'ai compris que nous ne pourrions pas nous battre contre le Japon, puis Hong-Kong, Taiwan, Singapour, puis contre aussi la Thalande....et il ne reste aujourd'hui aucun fabricant de radio ou tlvision, dans aucun pays d'occident, ce qui montre bien l'aveuglement de ceux qui, extrieurs la profession, portaient des jugements premptoires l'encontre des grandes marques occidentales de ces produits: "manque de R et D", "timors"...etc.

La suppression des charges sociales entreprise est un moyen de mieux payer le salari, tout en devenant plus comptitif. Jai rencontr deux Ukrainiens dans cette entreprise danoise de porcelets et on m'a remis copie de leur feuille de salaire: chacun d'eux gagnait encore 1.250euros nets, une fois ses impts et charges sociales pays (8% pour la retraite complmentaire). Et j'appris ensuite que 3 mois plus tard, ils quittaient cette ferme pour un meilleur salaire encore ailleurs !!Donc, la rvolution danoise, cest une pression fiscale via l'IR, la TVA et les Taxes "Punktafgifters" sur tous les mnages, et un renforcement de la comptitivit des entreprises, notamment sur la base d'impts nettement diminus. Plus de 90% des impts et charges sont donc directement pays par les mnages, quasiment tous perus la source, donc psychologiquement moins douloureux, et sauf pour la mdecine, me dirent-ils, et pourtant "l'Etat providence y est mme plus fort qu'en France" !. Leur feuille de salaire est ultra simple: six lignes, prlvements (impts) inclus...Ils ont aussi une spcialit, le Punktafgifter, cest le fameux impt cologique pour tout ce qui est incivique, par exemple le chewing-gum, les voitures qui payent au minimum 100% de taxes supplmentaires, les tabacs, les alcools, les chocolats, les dsherbants galement ... Ces contributions ne concernent bien sr que trs marginalement les entreprises. Les taxes locales et l'IS ne sont qu' 14% pour les coopratives, ce qui me parait injuste pour les autres entreprises prives....mais je ne suis pas Danois... Il y a aussi, au Danemark, de fortes entreprises familiales qui continuent se renforcer, souvent via des trusts tel par exemple Heineken.. Nous sommes dans le Morbihan en train dacheter pour 5,5millions un systme de schage, 2 Danois ont de loin les meilleurs appareils, en prix et en performances. Mme les produits allemands sont en dessous.

En Allemagne, cest une adaptation qui a t plus graduelle. Ils ont depuis longtemps la "Tarifautonomie", ce sont les allis qui avaient impos de revenir cette ide de Bismarck. Ils ne voulaient plus que les politiciens interviennent dans les ngociations salariales: nombre dheures de travail ou salaires, transformant toute ngociation en guerre de religion...etc. Les politiques peuvent certes parfois se faire entendre, mais ils ne vont entrer dans aucune ngociation, alors quen France, dans toute ngociation, vous avez ltat. Automatiquement, nous crons de nouveaux cas, une nouvelle jurisprudence, et ont s'loigne de la ralit du march et de la comptitivit. Cest trs important. Syndicats et entreprises ont donc un rle fondamental dans ce pays pour tout problme de salaire ou de comptitivit.

Je rappelle par exemple quen 1971, le Hudson Institute nous expliquait comment la France dpasserait en 15 ou 20ans lAllemagne de l'ouest en richesse par habitant. Cela ne me faisait pas plaisir, car personnellement jaurais prfr les dpasser dans un dlai de 5ans. Nous en sommes dsormais trs loin! Pendant quelques annes, ils ont eu Willy Brandt qui tait un beau politicien, mais qui tait trs mauvais en conomie. Ensuite, ils ont eu Helmut Schmidt, lui aussi de gauche/SPD mais trs raliste, qui a mis en place des plans de rigueur drastiques: rduction des cots des Lnders, rduction des salaires des fonctionnaires, mesures imposes aux entreprises. La phrase quil rptait au moins une fois par semaine est la suivante: Les profits daujourdhui de nos entreprises, sont leurs investissements de demain et les emplois daprs-demain. Ce qui est intressant, cest que les sociaux-dmocrates, cest--dire Gehrard Schrder, ont continu cette stratgie, nous en parlerons tout lheure.

Il y a encore bien dautres pays que je n'ai pas le temps de citer ici, qui eux aussi ont repris en main leur stratgie. Pour ce qui est des socits allemandes, les charges sociales employeur ont t baisses en 25 ans nous l'avons vu, 20,9%, 16/17 % en compte rel . La part salari est reste 22,5%. Il faut savoir que ltat prend en charge 30% du budget de la Scurit sociale en Allemagne, justement pour soulager les entreprises. LIS, Impt sur les Rsultats des socits a progressivement baiss de 56% 15%. La Gewerbesteuer, dont j'ai dj parl, impt local peru par les Landers, a t mise sous contrle par le lgislateur allemand: de 7 17,25 % du RCAI. La taxe de solidarit, nous savons quelle ne cote pratiquement rien aux entreprises (0,77 % du RCAI en moyenne). Si donc mon entreprise ne gagne plus dargent, je paye zro impt , et n'aurais subir que les cotisations sociales (20,9 % de base, mais avec un plafonnement des cotisations 45.900 et 67.200 annuels (et encore moins dans les anciens Landers de l'est, Cf. Annexe 41), ce qui ramne le taux rel final autour de 16 / 17 % des salaires...Joublie quelque chose qui est trs important en Allemagne: ce sont les socits en nom personnel, quelles aient pour actionnaire une ou plusieurs personnes qui possdent cette socit: ils ne payent que limpt sur les personnes physiques, si telle est leur option.. Depuis Schrder, lui aussi de gauche (SPD), il y a eu les accord Hartz et de Pforzheim et le fameux "Agenda de comptitivit 2010". Ils ont copi la flexiscurit du Danemark, rduit de 24 12 mois la dure de prise en charge du chmeur, et ils autorisent dsormais les entreprises ngocier directement dentreprise salaris au lieu de devoir obligatoirement passer par les syndicats de branches. Toutes les discussions se droulent donc autour de la mme chose: "la comptitivit de lentreprise". Ils ont tout de mme bnfici normment et ils ont su lexploiter du rservoir de lEst, pour produire des composants Et chose dont ils ne parlent jamais, ils sous-traitent beaucoup dans les pays de l'est (salaires dans ces pays), ou en Allemagne auprs de socits de ces pays, 4 6 euros de l'heure + charges payer due proportion des tarifs sociaux de ces pays !...).. Par exemple, tous les composants de Porsche sont quasiment tous fabriqus lEst de lEurope et ensuite monts lOuest pour pouvoir dire que cest made in Germany. Certains abattoirs que jai vus emploient des personnes 4euros de lheure, des Roumains. Vous avez 70 personnes dans un local, dont un avec un casque de couleur diffrente, cest celui qui parle allemand et transmet ordres et consignes. La salle suivante emploie des personnes 7euros de lheure, ce sont des Polonais. Vous voyez la diffrence. Et bien sr, les charges sociales sont proportion, donc trs faibles.Ici, je voulais vous montrer quelque chose pour tuer une ide qui court toujours. Vous pourrez le lire chez vous beaucoup plus tranquillement. Il sagit simplement de prendre lvolution du taux de TVA et lvolution de linflation, sur 4 pays europens Allemagne, Grande-Bretagne, France et Danemark, et anne aprs annes, sur 30 ans (Cf. slides 28 et 29 ou pages 94 et 115 du livre); En rsum vous verrez, et ce sont l des faits contrlables quil ny a jamais eu aucune inflation cre par la TVA, et que cela se comprend trs bien sur le plan thorique (Cf. pages 115/116). Vous avez schmatiquement deux faons davoir de l'inflation : soit mettre trop dargent sur le march, ce qui cre automatiquement de linflation, soit pas assez de marchandise sur ce march. Je rsume, mais jen parle longuement dans mon livre.. Pour tous les syndicats, et pour beaucoup de personnes duques, de droite ou de gauche, la TVA cest linflation. Les faits montrent clairement le contraire, surtout si cette hausse de TVA s'accompagne d'une baisse des charges sociales, qui mcaniquement et de faon plus forte encore va permettre de baisser les prix export qui sont toujours en Hors Taxes. Dautant plus que la TVA est une dvaluation, sans aucun des aspects ngatifs de la dvaluation qui sont la rpercutions sur toute importation de cette dvaluation, puis sur les salaires d'o cration d'un cycle inflationniste pluriannuel. Vous avez au contraire automatiquement les produits trangers qui vont payer une TVA plus chre, donc devoir baisser leurs prix d'entre HT, ou baisser leur prix d'entre en France et en tout tat de cause davantage remplir nos caisses fiscales et devenir un peu moins comptitifs; nos produits seront par contre moins chers fabriquer (baisse des charges et sries plus longues), et vous navez pas, comme pour lchelle mobile de renouvellement danne en anne dune nouvelle hausse de TVA, de cycles d'inflation pluriannuelle. Mais, selon l'adage de Gresham ("La mauvaise monnaie chasse la bonne") le citoyen prfrera toujours les raisonnements les plus simples aux analyses plus subtiles....alors qu'il suffit d'examiner tous les pays qui ont opt pour la TVA et la baisse des charges (Danemark, et dsormais bien d'autres pays...). Et pourtant, la TVA fut une invention franaise (Maurice Laur en 1954...qui fut aussi l'inventeur du ...PMU !).Il nous faut donc savoir mettre fin ce mythe dont parlent tant de gens, gauche comme droite, de hausse TVA = hausse de prix = injustice sociale. Pour moi, que nous soyons de gauche comme de droite, on ne peut que reconnaitre que avons crer nos problmes depuis 1974, avec M.Chirac et son fameux plan de relance de la consommation. Seul M.Barre a essay de redresser, et il tait en train de le faire, en 1981 ou 1982 nous aurions t positif en budget, mais depuis, cela a t pire, et nous avons bien sr toujours eu un budget ngatif. M.Sarkozy na t gure plus fort que les autres, et avec la crise mondiale, cela a t horrible. Et je me refuse parler ici de Messieurs Mitterrand ou Chirac...

Y a-t-il une fatalit culturelle? Je ne le crois pas. Quand jen parle, on me dit que cest normal parce les Allemands sont un peuple "trs nationaliste et trs civique". Mais il sagit en fait de tous les pays dEurope du Nord, le plus souvent encore plus exportateurs par tte d'habitant que l'Allemagne, mme en faisant abstraction de leurs exportations de gaz ou ptrole, de mme que de la Nouvelle-Zlande ou du Canada; et dj les balances commerciales de lItalie,l'Espagne ou le Portugal tendent se redresser.... Il ne faut pas oublier que Montesquieu a certes dit Comment les lois suivent les murs, et l'on va rptant cet adage, mais personne ne lit trois chapitres plus loin quand il dit: Comment les lois peuvent contribuer faonner les murs, les manires et le caractre dune nation; Nous changeons nous aussi:- que ce soit pour fumer on ne fume plus maintenant en France;- pour avoir des enfants: nous avons, depuis 1932 l'une des meilleures natalits d'Europe;- et sur nos routes, on roule dsormais une vitesse totalement diffrente... On peut aussi, par la loi, changer des choses et les murs, cest trs important dire.

Je ne vais pas vous raconter mes autres histoires ici, cela prendrait un peu de temps, mais au GIFAM (Groupement des Industries Franaises des Arts Mnagers, c'est dire, essentiellement de l'lectromnager), en 1983 dj, plutt que de demander l'administration de baisser la TVA, comme le voulaient tous mes collgues, je proposai une hausse de la TVA de 3 points soit 450 millions de F, contre la suppression de la taxe professionnelle: 300 millions de F. Le gouvernement aurait gagn beaucoup plus dargent (50 % en plus), et c'tait trs clair, les prix publics auraient baiss. Cela a t un dialogue de sourds, bien entendu... De mme, en matire de force d'un cheval de trait, tout provient du bon harnachement: tant que lon a mis au cheval une sangle, il ne pouvait tirer que 150kg sans s'trangler. Quand on lui a mis un collier, il a pu tirer 500kg. Donc, en quelque sorte, on a chang le harnachement du cheval, mais lui est rest le mme, et notre gain fut de 3,3 fois. Je lexplique aussi dans mon livre, car il en va de mme en matire de fiscalit. Je ferai quelques rflexions, pour ce que jappelle rentrer par la fentre, cest--dire rentrer par la fiscalit et changer les choses. Vous verrez aussi, mais je ne veux pas men mler, car je ne suis pas comptent dans ce domaine, dans lannexe du rapport, l'extraordinaire potentiel d'conomies que l'on a sur les charges de ltat et des rgions.

Au pralable je propose de changer radicalement les rgles du jeu fiscal franais: d'abord d'avoir une rflexion sur le systme fiscal global des mnages et des entreprises;

ensuite de remettre syndicats et entreprises au centre du jeu, et de sortir l'Etat dont le rle doit se limiter, comme dans les pays du nord, fixer les grandes rgles du jeu; et nul ne peut prtendre que ces pays soient moins sociaux ou moins dmocratiques que nous. Je me suis toujours merveilleusement entendu avec les syndicats. Ils avaient confiance, et javais leur confiance. Je leur disais la vrit et je vous assure, vous avez des gens trs raisonnables, qui comprennent aussi bien que nous les vraies voies suivre. Pas la premire fois, certes, mais au terme de 3 rencontres o nous sommes toujours dit, non pas tout, mais la vrit seulement. Je parle des syndicats du priv, que je connais.

A titre dexemple, je demande 6 choses en matire de fiscalit: 1 - court terme une hausse de lIR (IRPP) pour les gens nantis comme nous, tant que nous navons pas redress nos comptes. 2 - La suppression de lISF ensuite: nous sommes le seul pays au monde5 avec le Luxembourg o existe un tout petit "ISF de recensement" de 0,25 % par an;

avoir cet impt lectoraliste, archaque, trs contre-productif pour les ETI. Ceux qui ne grent pas lentreprise partent en Belgique, cest simple. Jai moi-mme pass six ans en Belgique, je le prcise. Pourquoi? Parce que javais tellement de stocks options, avec des affaires qui ont trs bien march, que je ne me voyais pas payer 65%. (Pour lever mes stock options, et faire toutes donations que j'entendais faire). Ctait le prix des stocks options, plus les donations mes enfants et deux fondations (je ne parle pas des petites donations). Alors que j'aurai pu rester en France, dpenser et crer des richesses si nous avions eu une fiscalit "normale et intelligente". Je le dis clairement pour que pour les gens ne mentent pas et se disent vraiment les choses. Mentir est compltement stupide car la vrit vous rattrape tt ou tard.

3 - suppression de la grande majorit des rgimes spciaux et des centaines de niches spciales. Je suis par exemple contre le CIR. Je ne vois pas ce qui peut justifier que ltat aille se mler de la recherche d'entreprise. Dailleurs, depuis que le CIR a t cr, la recherche des entreprises a baiss! Nous tions 1,79 % du CA, et nous sommes maintenant 1,31. Le CIR est une btise qui fait plaisir au Medef, aux patrons qui n'ont pas rflchi et .aux fonctionnaires qui voient leur rle largi. Avec un IS 15 %, au moins les grandes PMI et les ETI se rapprocheront pour leur IS des 8 10 % pays par les GEF (Grandes Entreprises Franaises type CAC 40 et internationales 70 80 %).

4 - suppression, comme au Danemark, en Nouvelle-Zlande, en Australie, de tout ou partie des charges sociales. Si j'tais en Allemagne, je serais 20,9%, mais en fait beaucoup moins avec les plafonnements de la cotisation part employeur, les apprentis et surtout les pays de l'est. Dans beaucoup d'autres pays, je suis zro, et je crois que cest intelligent, puisque les charges sociales payent en quelque sorte la maladie, la retraite, la vieillesse, le transport, la construction, la formation ou l'incapacit....des choses qui sont faire prendre en charge par le budget gnral de la nation.

5 - remplacement de toutes les taxes locales et rgionales diverses par un impt dun montant gal, mais trs clairement index sur le rsultat de lentreprise. Au moins les lus vivraient au diapason des entreprises qui sont les vrais crateurs de richesses et d'emplois de leur zone.

6 - dernire chose: ajustement de limpt sur les bnfices 15%. Cela ne peut pas tre accept psychologiquement du jour au lendemain; les grandes entreprises franaises ne payent que 8%, il ny a que les petites ou les ETI qui payent limpt autour de 30 % au moins. Donc, nous passons 15%, mais nous sauvons la face de chacun en faisant comme pour la participation: pendant cinq ans, on ne touche pas limpt de 33,3 % actuel, mais tout ce qui est au-dessus de 15%, cela reste dans lentreprise pendant sans impt, et ne peut tre vers ni en dividende, ni en rachat d'actions ou autre action, et reviendra dans 5 ans l'entreprise ce qui permettrait:de renforcer le bilan de des entreprises franaises. Il ne faut pas oublier que nous investissons beaucoup moins en recherche parce que nous ne gagnons pas dargent.

de lutter contre la financiarisation de notre industrie. Pour expliquer pourquoi je suis contre le LBO, cest surtout pour une raisonfort simple: la fin dun beau LBO, on vend souvent l'affaire brillante celui qui paiera le plus cher, souvent un tranger si l'entreprise est belle, et on ne peut le reprocher personne. En Allemagne, ils ont une chose trs intelligente. Les LBO crent beaucoup de frais financiers. Donc ds que vous tes au-dessus de 30millions deuros de frais financiers, ceux-ci sont ajouts au RCAI et paieront donc IS et Taxes locales (quivalant la "Gewerbesteuer").

7- TVA 25 % sauf pour la mdecine, les mdicaments, les transports en communs; Comme au Danemark en fait....et soutien maintenu ou mme accru pour ceux qui sont dans le vrai besoin, bourses plus accessibles...etc.

Voil ce que javais dire pour les entreprises franaises.