FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET SOCIALES – TANGER

Travaux dirigés 6 : Les charges de personnel Semestre 1

Matière : Comptabilité Général Promotion : 2011 - 2012

Exercice 1:

Le salaire de Mr. RABIE pour le mois d'Avril est compose des éléments suivants :

-Salaire de base: 180 heures normales à 50 DHS l'une. -30 heures supplémentaires à 70DHS par heure.

- Prime d'ancienneté : 800DH - Prime de rendement : 400dhs

- Indemnité de transport : 250DH

Mr. RABIE à engagé les charges suivants: Cotisation à une retraite complémentaire pour 240dhs mensuellement et à une assurance groupe pour 25 DHS par mois.

TAF : 1) Quel est le salaire brut imposable de Mr. RABIE?

2) Quel est l'IR dû par Mr. RABIE sachant qu'il est marié et a deux enfants de moins de 20 ans à sa charge?

3) Quel est son salaire net pour le mois d'Avril?

Exercice 2 :

Mr JALAL est salarié chez la société "AHDA COFECTION ". Au titre du mois de Mars, les éléments composants son salaire sont les suivants (en DHS) : Salaire de base = 6520,00 Prime d’ancienneté = 375.00 Indemnité de logement (Supposée en nature) : = 1000,00 Frais de déplacement justifiée = 950,00

- Il cotise aux organismes suivants : A une retraite complémentaire pour un montant de 150 DHS par mois. A une assurance groupe pour un montant de 100 DHS mensuellement. - Mr JALAL a reçu une avance sur salaire de 1000 DHS au 16/03 TAF : 1) Quel est le Salaire Brut imposable de Mr JALAL au titre du mois de Mars ? 2) Quel est le montant de l’IR par Mr JALAL sachant qu’il est marié et père de 2 enfants de moins de 20 ans ? 3) Quel est son Salaire Net pour le mois de Mars ?

Exercice 3:

Les éléments de salaire de Mr ALAMI pour le mois de Mai sont les suivants : Salaire de base = 16720 Heures supplémentaires: 4 heures le jour, 5 heures la nuit et 6 heures d'un jour férié. Prime d’ancienneté: à calculer au taux taux de 20% Indemnité de transport: 250 DHS Frais de déplacement justifiée: 500 DHS

Mr ALAMI est marié et pére de 2 enfants de moins de 20 ans Il cotise à la CNSS au taux légal, à la CIMR au taux de 4,5% à sa charge et 4,5% à la charge de l'employeur. TAF :

1) Détérminer le Salaire Net à payer à Mr ALAMI pour le mois de Mai et établir son bulltain du paie.

2) Calculer et comptabiliser les écritures relatives à la paie et aux charges patronales correspondantes.

3) Enregistrer dans le journal de l'entreprise les réglements correspondants sachant que : - Les salaires sont payés le 01/06 par virement bancaire. - L'IR salarial est réglé le 12/06 par chèque postal. - Les cotisations à la CNSS et à la CIMR sont effectuées le 12/06 par virement bancaire.