43
Catalogue 2011 Formations en bureautique, Développement V.B.A et VB.NET, Multimédia, Technologies Web, Communication, Management, Hygiène et restauration, Conseil. www.spformation.com

s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

Catalogue 2011Formations en bureautique, Développement V.B.A et VB.NET, Multimédia, Technologies Web, Communication, Management, Hygiène et restauration, Conseil.

www.spformation.com

Page 2: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

2 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

3Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

édito

Sandrine ProstResponsable SP FORMATION CONSEIL

Bonjour et bienvenue,

Le visage de l’informatique évolue et SP Formation Conseil vous accompagne dans ces changements. En effet, chez Microsoft, Windows XP et Windows Vista laissent la place à Windows 7, Office 2007 à Office 2010. Du côté d’Adobe, le pack Adobe CS5 remplace la version CS4 et vous ouvre des possibilités accrues dans la retouche d’images, la mise en page de vos documents et l’élaboration de votre site Web.

SP Formation Conseil est devenu centre test habilité au passage du PCIE (Pas-seport de Compétences Informatique Européen) depuis le 1er juillet 2010. Aussi, face à un marché de l’emploi de plus en plus exigeant où l’informatique est un outil de travail quotidien, faites la différence et valorisez vos compétences au sein de notre organisme.

Dans ce catalogue, vous trouverez un éventail de nos formations dans les domaines de la Bureautique, du Développement, du Multimédia, des Technologies Web, de la Communication, du Management, de l’Hy-giène et Restauration. Ce catalogue a été rédigé et mis en page dans un soucis de clarté, de simplicité et de facilité d’accès à notre offre. Je vous encourage également à visiter notre site Internet.

Je vous souhaite une bonne lecture et espère vous retrouver très prochainement dans nos nouveaux locaux d’Annecy-le-Vieux.

Nos leitmotive : Prestation de qualité et Satisfaction client

Nos programmesSommaireQui sommes-nous 6Nos "inter-entreprises" 7Nos "intra-entreprise" 8Notre bouquet DIF 9

Domaine Formation Durée Objectif de la formation Page

EnvironnementWindows 7 Utilisateur 1

Connaître le dernier système d’exploitation de Micro-soft, beaucoup plus léger et avec de nouvelles fonction-nalités.

11

Windows XP Utilisateur 1Connaître l’environnement Windows XP et paramétrer son poste de travail.

12

Bureautique versions 2007 et 2010

Bureautique 2007/2010 - L’essentiel

3Appréhender l’outil informatique et les principales fonction-nalités des logiciels Word et Excel version 2007 ou 2010.

14

Traitement de texte versions 2007 et 2010

Word 2007/2010 - Découverte 1 Maîtriser les fonctions usuelles du traitement de texte avec

méthodologie pour être rapide et efficace. 15

Word 2007/2010 - Bases 2Maîtriser les fonctions de base du traitement de texte en version 2007 ou 2010 pour la création de documents bu-reautique.

16

Word 2007/2010 - Publipostage 1 Réaliser un publipostage ciblé avec étiquettes et enveloppes

sur Word version 2007 ou 2010. 17

Word 2007/2010 - Longs documents 1 Hiérarchiser un long document grâce aux styles, la table des

matières, les notes de bas de page, les formulaires... 18

Word 2007/2010 - Gestion des objets 1

Se perfectionner sur les fonctions graphiques des dernières versions de Word (Clipart, WordArt, Dessin, Image, Editeur d’équations, Zone de texte, SmartArt...).

19

Tableur versions 2007 et 2010

Excel 2007/2010 - Découverte 1 Découvrir Excel version 2007 ou 2010 dans ses principales

fonctionnalités. 20

Excel 2007/2010 - Bases 2Savoir gérer son classeur et ses feuilles, présenter un ta-bleau avec formules de calcul simples, appréhender les nou-velles fonctionnalités des versions 2007 ou 2010.

21

Excel 2007/2010 - Avancé 2 Se perfectionner avec les fonctions avancées d’Excel version 2007 ou 2010. 22

Excel 2007/2010 - Fonctions & graphiques 1 Réaliser des formules de calcul à l’aide de fonctions diverses

et effectuer des graphiques simples et complexes. 23

Excel 2007/2010 - Ta-bleaux croisés dynamiques 1

Se perfectionner dans l’utilisation du tableau croisé dyna-mique et du graphique croisé dynamique sous Excel version 2007 ou 2010.

24

Base de données versions 2007 et 2010

Access 2007/2010 - L’intégral 4 Organiser une base de données relationnelle Access version

2007 ou 2010 grâce à une méthodologie structurée. 25

Access 2007/2010 - Les requêtes 1 Concevoir diverses requêtes dans une base de données Ac-

cess selon une méthodologie structurée. 26

Access 2007/2010 - Les formulaires 1 Créer et organiser un formulaire avec Access selon une mé-

thodologie structurée. 27

Access 2007/2010 - Les états 1 Concevoir divers états dans une base de données Access

selon une méthodologie structurée. 28

Diaporama version 2007

Powerpoint 2007/2010 - L’intégral 2

Réaliser des documents attractifs et sophistiqués de façon à les visionner en public avec Powerpoint version 2007 ou 2010.

29

Powerpoint 2007/2010 - L’essentiel 1 Connaître l’essentiel pour la réalisation d’un diaporama en

version 2007 ou 2010. 30

Page 3: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

4 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

5Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Nos programmesSommaireDomaine Formation Durée Objectif de la formation Page

Bureautique version 2003

Bureautique 2003 - l’Essentiel

3Appréhender l’outil informatique, les principales fonction-nalités des logiciels et acquérir autonomie et méthodologie.

32

Traitement de texte version 2003

Word 2003 - Découverte 1 Maîtriser les fonctions usuelles du traitement de texte. 33

Word 2003 - Bases 2 Concevoir un tableau et maitriser les fonctions de base. 34

Word 2003 - Publipostage 1 Réaliser un publipostage ciblé, avec étiquettes et enveloppes. 35

Word 2003 - Longs documents

1Hiérarchiser un long document grâce aux styles, utiliser le mode Plan, la table des matières, les notes de bas de page...

36

Word 2003 - Gestion des objets

1Se perfectionner sur des fonctions graphiques du traitement de texte (Clipart, WordArt, Dessin, Image...).

37

Tableur version 2003

Excel 2003 - Découverte 1 Découvrir Excel dans ses principales fonctionnalités. 38

Excel 2003 - Bases 2Gérer son classeur et ses feuilles, présenter un tableau avec formules de calcul simples et réaliser un graphique simple.

39

Excel 2003 - Avancé 2 Se perfectionner avec les fonctions avancées d’Excel. 40

Excel 2003 - Fonctions et graphiques 1 Réaliser des formules de calcul à l’aide des fonctions di-

verses et des graphiques complexes. 41

Excel 2003 - Tableaux croisés dynamiques 1 Se perfectionner dans l’utilisation du tableau croisé dyna-

mique et du graphique croisé dynamique d’Excel. 42

Base de données version 2003

Access 2003 - L’intégral 4 Organiser une base de données relationnelle. 43

Access 2003 - Les requêtes 1 Concevoir diverses requêtes dans une base de données. 44

Access 2003 - Les formulaires 1 Créer et organiser un formulaire selon une méthodologie

structurée. 45

Access 2003 - Les états 1 Concevoir divers états dans une base de données. 46

Diaporama ver-sion 2003

Powerpoint 2003 - L’intégral 2 Réaliser des documents attractifs et sophistiqués de façon à

les visionner en public. 47

Powerpoint 2003 - L’essentiel 1 Connaître l’essentiel dans la réalisation d’un diaporama. 48

Web utilisateur& Technologies Web

Internet Explorer 1 Consulter des sites, rechercher des informations, utiliser sa messagerie... 50

Outlook L’intégral 1 Communiquer efficacement, gérer son agenda, faciliter la gestion de ses tâches, paramétrer des notes... 51

Concevoir son site Web 3 Concevoir son site à partir d’un logiciel libre et gratuit téléchargeable sur Internet : e-monsite.com. 52

Dreamweaver CS5 3 Maîtriser les bases de Dreamweaver pour la création et la mise à jour d’un site statique. 53

Flash CS5 3 Maîtriser les bases de Flash pour la création de contenus animés et interactifs : animations simples, sites complets... 54

Multimédia

Photoshop CS5 Bases 3 Retoucher et traiter l’image de façon à concevoir des supports de communication. 56

Photoshop CS5 Avancé 2 Optimiser l’utilisation de Photoshop. 57

InDesign CS5 Bases 3 Permettre, grâce au logiciel de mise en page InDesign, la conception et la création de tout type de publication. 58

InDesign CS5Avancé 2 Maîtriser InDesign dans ses fonctions complexes, gérer une maquette et automatiser la mise en page. 59

Illustrator CS5 Bases 3 Connaître les techniques du dessin vectoriel pour réaliser des illustrations dans un montage PAO. 60

Illustrator CS5 Avancé 2 Approfondir et optimiser l’utilisation d’Illustrator. 61

Publisher L’intégral 3 Maîtriser un logiciel de PAO de façon à réaliser des publi-cations professionnelles. 62

SommaireDomaine Formation Durée Objectif de la formation Page

Développement

Excel 2007 : Programma-tion en VBA

3 Savoir automatiser des tâches répétitives avec Excel. 64

Access 2007 : Programma-tion en VBA

3Utilliser la programmation Microsoft Visual Basic pour dé-velopper des applications et optimiser leur fonctionnement.

65

VB.NET : Introduction à la programmation

5Concevoir et développer une application simple fondée sur une interface graphique.

66

Communication

Formation de formateur 4 Concevoir et animer vos actions de formation à l’interne. 68

Nos gestes et notre com-munication

1Apprendre à décoder les gestes et attitudes pour facili-ter notre communication personnelle et professionnelle

69

S’exprimer facilement et efficacement

1

Faire de sa voix un atout et prendre conscience de son impact dans la vie professionnelle. Favoriser l’écoute et la compréhension de ses interlocuteurs, en s’exprimant avec aisance, clarté et précision. Développer la qualité de l’ex-pression orale et maîtriser son corps et ses émotions. Ac-quérir charisme et crédibilité.

70

Je mets du sourire dans mon langage 1

Découvrir la force et l’impact du langage positif dans la re-lation interpersonnelle. Acquérir les réflexes du langage positif pour développer une communication efficace. Adop-ter les attitudes et les comportements pour faciliter les échanges.

71

Le téléphone, vitrine de votre entreprise 1

Fidéliser sa clientèle. Renforcer sa crédibilité. Acquérir les bons réflexes du langage téléphonique. Maîtriser les tech-niques indispensables pour un bon accueil téléphonique.

72

La qualité de l’accueil, faites la différence 1

Fidéliser sa clientèle. Acquérir les techniques comporte-mentales indispensables pour un accueil de qualité. Savoir gérer les situations conflictuelles. Identifier et prendre en charge les attentes de ses clients pour les satisfaire de ma-nière efficace.

73

Management

Manager au quotidien 3 + 1

Clarifier le fonctionnement de l’équipe et le rôle du res-ponsable. Communiquer de façon constructive. S’approprier des outils et des méthodes pour développer l’implication des collaborateurs.

75

L’aisance relationnelle du manager 2 + 1 Développer l’aisance relationnelle du responsable. Mettre

en place une communication « pro-active ». 76

Gérer les conflits 2

Comprendre le mécanisme d’un conflit pour mieux y faire face. Tirer les leçons d’un conflit pour savoir anticiper le prochain. Savoir agir au bon moment et de la bonne façon. Mobiliser ses ressources internes en situation conflictuelle.

77

Hygiène et restauration

Hygiène alimentaire : la méthode H.A.C.C.P 1 Acquérir une méthode définissant, évaluant et maîtrisant les

dangers menaçant la sécurité alimentaire. 79

Hygiène du linge : la mé-thode R.A.B.C 1 Maitriser la sécurité des utilisateurs en anticipant les risques

et les dangers de la bio-contamination par le linge. 80

Restauration commerciale : loyauté des transactions, protection économique des consommateurs

1

Savoir rédiger une carte, un menu, une carte des vins. Respecter la loyauté de la présentation des denrées, des boissons et des prestations. Connaître les qualités et les ca-ractéristiques des marchandises utilisées comme matières premières.

81

Notre méthode pédagogique 82

Votre garantie 83

Page 4: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

6 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

7Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Qui sommes-nous ?

Nos consultants-formateurs profession-nels (plus de 10 ans d’expérience) réa-lisent vos projets formation en région Rhône-Alpes.Nos salles de formation sont équipées de : • PC fixes dernière génération avec écran 23’’ pour un meilleur confort visuel, • vidéo-projecteur,• imprimante réseau,• paper board, • Wifi, etc.Notre salle mobile (PC portables avec écrans 17’’) est également à votre disposition pour vos formations sur site.

NOS OBJECTIFS COMMUNSAméliorer la performance et développer le capital humain de l’entreprise grâce à des so-lutions de formation.Analyser et construire ensemble votre projet de formation.Animer et suivre vos équipes.

NOS CONSEILS EN FORMATIONPersonnaliser vos programmes de formation.Proposer nos meilleures formules d’anima-tion :• Formation inter-entreprises.• Formation intra-entreprise.• Formation individuelle.• Formation collective sur mesure.• Coaching.• Atelier à thèmes.• Démonstration en groupe sur les dernières

nouveautés des logiciels bureautique, etc.

NOS DURéES DE PRESTATIONS• A l’heure.• A la demi-journée.• A la journée.

NOS SUPPORTS DE FORMATION• Un manuel de formation.• Un mémento.• Un stylo.• Divers exercices métier.

NOS «PLUS»• Une boisson chaude offerte matin et après-

midi.• Une bouteille d’eau.• Collation : bonbons et biscuits.

NOTRE ACCèS • Proximité sortie autoroute A41 Annecy

Nord, direction Parc des Glaisins/Thônes.• Parking privatif.

Nos ‘‘inter-entreprises’’

Domaine ProgrammeDurée

en jour

Tarif HT/jour/

personne

Environnement Windows Utilisateur 1 180.00 €

Bureautique Bureautique L’essentiel 3 180.00 €

Traitement de texte

Word Découverte 1 180.00 €

Word Bases 2 180.00 €

Word Publipostage 1 180.00 €

Word Longs documents 1 180.00 €

Word Gestion des objets 1 180.00 €

Tableur

Excel Découverte 1 180.00 €

Excel Bases 2 180.00 €

Excel Avancé 2 180.00 €

Excel Fonctions & Graphiques 1 180.00 €

Excel Tableaux croisés dynamiques 1 180.00 €

Base de données

Access L’intégral 4 230.00 €

Access Les requêtes 1 230.00 €

Access Les formulaires 1 230.00 €

Access Les états 1 230.00 €

DiaporamaPowerpoint L’essentiel 1 190.00€

Powerpoint L’intégral 2 190.00 €

Web utilisateur &

Technologies Web

Internet Explorer 1 180.00 €

Outlook L’intégral 1 180.00 €

Dreamweaver CS5 Les fondamentaux 3 299.00 €

Flash CS5 Les fondamentaux 3 299.00 €

Concevoir son site Web avec e-monsite.com 3 350.00 €

Multimédia

Photoshop CS5 Bases 3 250.00 €

Photoshop CS5 Avancé 2 350.00 €

InDesign CS5 Bases 3 250.00 €

InDesign CS5 Avancé 2 350.00 €

Illustrator CS5 Bases 3 250.00 €

Illustrator CS5 Avancé 2 350.00 €

Publisher L’intégral 3 190.00 €

Page 5: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

8 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

9Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Nos ‘‘inter-entreprises’’

Domaine ProgrammeDurée

en jour

Tarif HT/jour/

personne

Développement

Excel Programmation en VBA 3 230.00 €

Access Programmation en VBA 3 230.00 €

Introduction à la programmation avec Microsoft Visual Basic.NET 5 399.00 €

Communication

Formation de formateur 4 350.00 €

Nos gestes et notre communication 1 390.00 €

S’exprimer facilement et efficacement 1 390.00 €

Je mets du sourire dans mon langage 1 390.00 €

Le téléphone, vitrine de votre entreprise 1 390.00 €

La qualité de l’accueil, faites la différence 1 390.00 €

Management

Manager au quotidien 3+1 390.00 €

L’aisance relationnelle du manager 2+1 390.00 €

Gérer les conflits 2 390.00 €

Hygiène et restauration

Hygiène alimentaire : la méthode H.A.C.C.P 1 350.00 €

Hygiène du linge : la méthode R.A.B.C 1 350.00 €

Restauration commerciale : loyauté des tran-sactions et protection du consommateur 1 350.00 €

Nos ‘‘intra-entreprise’’

Nous vous proposons des formules d’animation les mieux adaptées à vos besoins :• Formation collective intra-entreprise• Formation individuelle personnalisée• Coaching• Démonstration en groupe sur les dernières nouveautés des logiciels bureautique...

Toutes nos formations proposées dans le cadre des inter-entreprises sont disponibles en formations intra-entreprise.Pour toute autre demande, n’hésitez pas à nous consulter.

Notre bouquet DIF

LES SALARIES CONCERNES• Salariés en CDI :Pour tout salarié en CDI ayant au mini-mum un an d’ancienneté dans l’entreprise.

• Salariés en CDD :Pour tout salarié en CDD, le droit s’ouvre à compter du 4ème mois de travail consé-cutif ou non au cours des 12 derniers mois.

• Salariés à temps partiel :Pour tout salarié à temps partiel, la durée du DIF est calculée au prorata temporis.

• Intérimaires :Pour tout intérimaire justifiant de 2700 heures dans une entreprise de travail temporaire dont 2100 heures dans celle où est effectuée la de-mande sur une période de 24 mois consécutifs.

• Sont exclus :Toute personne suivant une formation en alter-nance dans l’entreprise.

A NOTER

Les actions de formations peuvent se dérou-ler entièrement ou partiellement pendant les heures de travail ou au contraire en dehors de celles-ci.

LA DEMARCHE A SUIVREC’est le salarié qui prend l’initiative de sa mise en œuvre. Le choix de l’action de formation fait l’objet d’un accord écrit entre le salarié et l’employeur. Ce dernier dispose d’un délai de 60 jours maximum pour donner sa réponse.

LE CALCUL DU MONTANT DES HEURESLe salarié employé en CDI peut, à sa demande et avec l’accord de l’entreprise, bénéficier de 20 heures de formation par an ou de 120 heures sur 6 ans. Pour les salariés en CDD ou à temps partiel, cette durée est calculée au prorata temporis. Un accord de branche ou une convention col-lective peut prévoir une durée supérieure en nombre d’heures ou d’années.

A SIGNALER

Les salariés en CDI à temps partiel, dont la du-rée de travail est au moins égale à 80% de la durée légale du travail se voient appliquer les règles prévues pour les salariés à temps plein.

NOTRE BOUQUET D.I.F Dans le cadre du D.I.F, toutes les formations inter-entreprises proposées dans notre catalogue sont accessibles. Le salarié ou l’entreprise se renseigne auprès de son OPCA pour connaître les for-mations éligibles dans le cadre du DIF et le pourcentage de prise en charge.Pour toute autre formule, merci de nous consulter.

LE D.I.F EN QUELQUES MOTS

Page 6: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

10 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

11Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Environnement

Domaine Formation Durée en jour Page

Environnement

Windows 7 Utilisateur 1 11

Windows XP Utilisateur 1 12

Réf. : FT-WINDOWS-7 Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Connaître le dernier système d’exploitation de Microsoft, beaucoup plus léger et avec de nouvelles fonctionna-lités.Public : Toute personne novice souhaitant prendre en main l’outil informatique.Pré requis : Aucun.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CONNAîTRE L’ENVIRONNEMENT WINDOWS 7

• Démarrer Windows 7. • Présenter Windows 7.• Savoir manier la souris.• Présenter les fenêtres.• Présenter le ruban, les onglets et les groupes.

• Présenter les lanceurs de boites de dialogue. • Présenter le Bureau et le paramétrer.• Découvrir les gadgets : utilisation, option et télécharge-

ment.• Présenter la barre des tâches et ses fonctionnalités.• Activer/désactiver les fonctionnalités Windows 7.

2. DéFINIR LES COMPOSANTS DE BASE

• Définir le rôle de l’unité centrale.• Définir le rôle du micro-processeur.• Définir le rôle des mémoires.

• Définir le rôle du disque dur.• Définir le rôle des principaux périphériques.• Définir le rôle du clavier, de l’écran.

3. DéCOUVRIR LES DIFFéRENTS LOGICIELS

• Découvrir les différents logiciels.• Connaître le rôle de logiciels spécifiques.

• Déterminer le rôle de quelques utilitaires.• Effectuer des raccourcis.

4. DéCOUVRIR LES PARAMèTRES DU PANNEAU DE CONFIGURATION ET LES ACCESSOIRES

• Accéder au panneau de configuration.• Paramétrer l’apparence et le thème du bureau.• Ajouter, supprimer des programmes.• Accéder aux imprimantes et autres périphériques.• Utiliser les options régionales (date, heure, langue).

• Vérifier les connexions réseau et Internet.• Paramétrer les options de sécurité.• Paramétrer les options d’accessibilité.• Visualiser les comptes multi-utilisateurs.• Découvrir divers accessoires (calculatrice, outils système,

paint...).

5. REALISER LA MAINTENANCE DE VOTRE ORDINATEUR

• Utiliser le défragmenteur de disque.• Paramétrer la sauvegarde automatique et manuelle.

• Réaliser le nettoyage de disque.

6. GéRER SES FICHIERS ET SES DOSSIERS

• Définir les termes de fichier et de dossier.• Présenter l’Ordinateur et l’explorateur Windows.• Créer un dossier.• Déplacer, copier, renommer, supprimer un dossier.

• Enregistrer un fichier dans un dossier.• Supprimer un fichier ou un dossier.• Restaurer un fichier ou un dossier.• Visualiser le contenu de la corbeille.

7. RECHERCHER DES FICHIERS AVEC WINDOWS 7

• Accéder à la fonction Rechercher à partir du Bureau ou du Poste de travail.

• Déterminer les critères de recherche.• Lancer la recherche.

8. DECOUVRIR LES NOUVEAUX OUTILS MULTIMEDIA

• Découvrir le panneau de saisie Tablet PC.• Accéder au magnétophone.

• Partager des informations.• Se connecter à la bibliothèque multimédia.

Windows 7 Utilisateur

Page 7: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

12 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

13Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-WINDOWS-XP Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Connaître l’environnement Windows XP et paramétrer son poste de travail.Public : Toute personne novice souhaitant prendre en main l’outil informatique.Pré requis : Aucun.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CONNAîTRE L’ENVIRONNEMENT WINDOWS

• Lancer et quitter Windows.• Savoir manier la souris.• Présenter les fenêtres.• Présenter les menus.• Présenter les boites de dialogue.

• Présenter le Bureau et le paramétrer.• Présenter la barre des tâches et ses fonctionnalités.• Afficher ou masquer les barres d’outils.• Découvrir les applications.

2. DéFINIR LES COMPOSANTS DE BASE

• Définir le rôle de l’unité centrale.• Définir le rôle du micro-processeur.• Définir le rôle des mémoires.

• Définir le rôle du disque dur.• Définir le rôle des principaux périphériques.• Définir le rôle du clavier, de l’écran.

3. DéCOUVRIR LES DIFFéRENTS LOGICIELS

• Découvrir les différentes catégories de logiciels.• Connaître le rôle de logiciels spécifiques.

• Déterminer le rôle de quelques utilitaires.• Effectuer des raccourcis.

4. DéCOUVRIR LES PARAMèTRES DU PANNEAU DE CONFIGURATION ET LES ACCESSOIRES

• Accéder au panneau de configuration.• Paramétrer l’apparence et le thème du bureau.• Ajouter, supprimer des programmes.• Accéder aux imprimantes et autres périphériques.• Utiliser les options régionales (date, heure, langue).

• Vérifier les connexions réseau et Internet.• Paramétrer les options de sécurité.• Paramétrer les options d’accessibilité.• Découvrir divers accessoires (calculatrice, outils système,

paint...).

5. REALISER LA MAINTENANCE DE VOTRE ORDINATEUR

• Utiliser le défragmenteur de disque. • Réaliser le nettoyage de disque.

6. GéRER SES FICHIERS ET SES DOSSIERS

• Définir les termes de fichier et de dossier.• Présenter le poste de travail et l’explorateur Windows.• Créer un dossier.• Déplacer, copier, renommer, supprimer un dossier.

• Enregistrer un fichier dans un dossier.• Supprimer un fichier ou un dossier.• Restaurer un fichier ou un dossier.• Visualiser le contenu de la corbeille.

7. RECHERCHER DES FICHIERS AVEC WINDOWS

• Accéder à la fonction Rechercher à partir du Bureau ou du Poste de travail.

• Déterminer les critères de recherche.• Lancer la recherche.

Windows XP Utilisateur

Domaine Formation Durée en jour Page

Bureautique Bureautique 2007/2010 - L’essentiel 3 14

Traitement de texte

Word 2007/2010 - Découverte 1 15

Word 2007/2010 - Bases 2 16

Word 2007/2010 - Publipostage 1 17

Word 2007/2010 - Longs documents 1 18

Word 2007/2010 - Gestion des objets 1 19

Tableur

Excel 2007/2010 - Découverte 1 20

Excel 2007/2010 - Bases 2 21

Excel 2007/2010 - Avancé 2 22

Excel 2007/2010 - Fonctions & graphiques 1 23

Excel 2007/2010 - Tableaux croisés dynamiques 1 24

Base de données

Access 2007/2010 - L’intégral 4 25

Access 2007/2010 - Les requêtes 1 26

Access 2007/2010 - Les formulaires 1 27

Access 2007/2010 - Les états 1 28

Diaporama Powerpoint 2007/2010 - L’intégral 2 29

Powerpoint 2007/2010 - L’essentiel 1 30

Bureautique Office 2007 ou 2010

Page 8: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

14 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

15Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-BUREAUT0710-ESSENT Durée : 3 jours Prix : 540.00 € HT

Objectifs : Appréhender l’outil informatique et les principales fonctionnalités des logiciels Word et Excel version 2007 ou 2010.Public : Toute personne novice souhaitant prendre en main l’outil informatique ainsi que ses principaux logiciels.Pré requis : Aucun.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CONNAîTRE L’ENVIRONNEMENT WINDOWS

• Lancer et quitter Windows.• Savoir manipuler la souris.• Présenter les fenêtres, présenter les menus.

• Présenter les boites de dialogue, présenter le Bureau.• Présenter la barre des tâches et ses fonctionnalités.• Afficher ou masquer les barres d’outils.

2. DéFINIR LES COMPOSANTS DE BASE

• Définir le rôle de l’unité centrale, du micro-processeur.• Définir le rôle des mémoires, du disque dur.

• Définir le rôle des principaux périphériques.• Définir le rôle du clavier, de l’écran.

3. DéCOUVRIR LES DIFFéRENTS LOGICIELS

• Découvrir les différents logiciels. • Connaître le rôle de logiciels spécifiques.

4. DéCOUVRIR LES PARAMèTRES DU PANNEAU DE CONFIGURATION ET LES ACCESSOIRES

• Paramétrer l’apparence et le thème du bureau.• Ajouter, supprimer des programmes.• Accéder aux imprimantes et autres périphériques.• Utiliser les options régionales (date, heure, langue).

• Vérifier les connexions réseau et Internet.• Paramétrer les options de sécurité et d’accessibilité.• Découvrir divers accessoires (calculatrice, paint...).• Réaliser la maintenance de l’ordinateur.

5. GéRER SES FICHIERS, SES DOSSIERS ET REALISER UNE RECHERCHE

• Définir les termes de fichier et de dossier.• Créer un dossier.• Déplacer, copier, renommer, supprimer un dossier.

• Enregistrer un fichier dans un dossier.• Supprimer un fichier ou un dossier et le restaurer.• Visualiser le contenu de la corbeille.

6. CONNAîTRE LES FONCTIONS DE BASE DU TRAITEMENT DE TEXTE AVEC L’ONGLET ACCUEIL

• Découvrir le ruban, les onglets, les groupes, les boutons.• Personnaliser la barre d’outils Accès rapide.• Créer, ouvrir un document.• Saisir du texte, le déplacer, le supprimer.• Sélectionner du texte rapidement.

• Enregistrer et fermer un document. Pré-visualiser le do-cument.

• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.• Ajouter la date du jour.• Insérer quelques symboles.

7. METTRE EN FORME SON TEXTE AVEC LES ONGLETS ACCUEIL ET REVISION

• Choisir sa police, son style et ses attributs.• Mettre en forme ses caractères.

• Utiliser les outils correcteurs : orthographiques, gramma-ticaux et dictionnaire des synonymes.

8. METTRE EN FORME SES PARAGRAPHES AVEC LES ONGLETS ACCUEIL ET MISE EN PAGE

• Définir la position du paragraphe dans la page (retraits..).• Définir d’autres options de mises en forme (interlignes...).• Définir des puces et des numéros.

• Gagner du temps en reproduisant sa mise en forme.• Connaître la mise en page avancée : en-tête, pied de page,

marge, orientation, numérotation.

9. CONNAîTRE LES FONCTIONS DE BASE DU TABLEUR AVEC L’ONGLET ACCUEIL

• Créer, ouvrir un classeur.• Saisir texte et chiffre, les déplacer, les supprimer.• Sélectionner les cellules rapidement.

• Enregistrer et fermer un classeur. • Pré-visualiser le document.• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.

10. METTRE EN FORME SON TABLEAU AVEC LES ONGLETS ACCUEIL ET MISE EN PAGE

• Choisir sa police, sa taille et ses attributs pour le texte.• Mettre en forme les nombres (format prédéfini).• Mettre en forme les cellules (largeur, hauteur, trame...).

• Mettre en page (orientation, marges, format papier).• Présenter grâce aux formats automatiques.• Utiliser la mise en forme conditionnelle.

11. CONCEVOIR DES FORMULES DE CALCULS AVEC L’ONGLET FORMULES

• Appréhender une formule de calcul simple.• Réaliser des séries et les recopier.

• Concevoir des formules relatives et absolues.• Connaître les fonctions de calcul simples.

Bureautique 2007/2010 - L’essentiel

Réf. : FT-WORD0710-DECOUV Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Maîtriser les fonctions usuelles du traitement de texte avec méthodologie pour être rapide et efficace sur les dernières versions du logiciel.Public : Utilisateur amené à créer, utiliser, gérer des documents de type texte.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR WORD 2007

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Réduire ou développer le ruban.• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Connaître quelques raccourcis clavier.• Utiliser l’aide en ligne.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. CONNAîTRE LES FONCTIONS DE BASE DU TRAITEMENT DE TEXTE AVEC LA BARRE D’OUTILS ACCèS RAPIDE

• Créer un nouveau document.• Ouvrir un document existant.• Saisir du texte, le déplacer, le supprimer.• Sélectionner du texte rapidement.

• Enregistrer et fermer un document.• Pré-visualiser le document et découvrir les options

d’impression.• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.

3. METTRE EN FORME SON TEXTE AVEC LES ONGLETS ACCUEIL ET RéVISION

• Choisir sa police, son style et ses attributs.• Mettre en forme ses caractères (surbrillance, bordures...)• Utiliser les outils correcteurs : orthographiques, gram-

maticaux et dictionnaire des synonymes.

• Maîtriser les fonctions Rechercher/Remplacer.• Gérer ses majuscules et minuscules sans ressaisir son

texte.

4. METTRE EN FORME SES PARAGRAPHES AVEC L’ONGLET ACCUEIL

• Afficher et masquer les caractères de contrôle.• Définir la position du paragraphe dans la page (retrait,

tabulation…).• Définir d’autres options de mises en forme (interligne,

espacements..).

• Définir des puces et des numéros.• Gagner du temps en reproduisant sa mise en forme de

caractère.

Word 2007/2010 - Découverte

Page 9: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

16 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

17Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Word 2007/2010 - Bases

Réf. : FT-WORD0710-BASES Durée : 2 jours Prix : 360.00 € HT

Objectifs : Maîtriser les fonctions de base du traitement de texte version 2007 ou 2010 pour la création de documents bureau-tique. Public : Utilisateur amené à créer, utiliser, gérer des documents de type texte.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR WORD 2007 OU WORD 2010

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Réduire ou développer le ruban.• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Connaître quelques raccourcis clavier.• Utiliser l’aide.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. CONNAîTRE LES FONCTIONS DE BASE DU TRAITEMENT DE TEXTE AVEC LA BARRE D’OUTILS ACCèS RAPIDE

• Créer un nouveau document.• Ouvrir un document existant.• Saisir du texte, le déplacer, le supprimer.• Sélectionner du texte rapidement.

• Enregistrer et fermer un document.• Pré-visualiser le document et découvrir les options

d’impression.• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.

3. METTRE EN FORME SON TEXTE AVEC LES ONGLETS ACCUEIL ET RéVISION

• Choisir sa police, son style et ses attributs.• Mettre en forme ses caractères (surbrillance, bordures...)• Utiliser les outils correcteurs : orthographiques, gram-

maticaux et dictionnaire des synonymes.

• Maîtriser les fonctions Rechercher/Remplacer.• Gérer ses majuscules et minuscules sans ressaisir son

texte.

4. METTRE EN FORME SES PARAGRAPHES AVEC L’ONGLET ACCUEIL

• Afficher et masquer les caractères de contrôle.• Définir la position du paragraphe dans la page (retrait,

tabulation…).• Définir d’autres options de mises en forme (interligne,

espacements..).

• Définir des puces et des numéros.• Gagner du temps en reproduisant sa mise en forme de

caractère.

5. INSéRER AVEC L’ONGLET INSERTION

• Insérer une lettrine.• Ajouter quelques symboles.

• Ajouter la date du jour.• Insérer un objet WordArt.

6. METTRE EN PAGE SON DOCUMENT AVEC L’ONGLET MISE EN PAGE

• Gérer les sauts de page.• Connaître la mise en page avancée : en-tête, pied de

page, marge, orientation, numérotation.

• Utiliser l’aperçu multi-feuilles.• Réaliser un multi-colonnage.

7. CRéER UN TABLEAU AVEC LES ONGLETS CRéATION ET DISPOSITION DES OUTILS DE TABLEAU

• Créer et structurer un tableau.• Définir les propriétés du tableau (largeur, hauteur, posi-

tion).• Saisir et mettre en forme du texte dans son tableau.• Modifier son tableau (insérer des lignes, des colonnes...).• Mettre en forme un tableau (bordures et trames de fond).

• Fusionner et fractionner cellules et tableau.• Modifier la taille des cellules.• Définir ses alignements et l’orientation du texte.• Maîtriser les formules de calcul.• Utiliser les fonctions (sum, average...).• Utiliser les styles de tableau.

Word 2007/2010 - Publipostage

Réf. : FT-WORD0710-PUBLIP Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Se perfectionner sur les fonctions avancées de Word version 2007 ou 2010. Réaliser un publipostage ciblé avec éti-quettes et enveloppes.Public : Utilisateur confirmé désirant se perfectionner dans la création de documents de type mailing sous Word.Pré requis : Maîtriser les fonctions de base du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. RéALISER UN ENVOI EN NOMBRE (PUBLIPOSTAGE) AVEC L’ONGLET PUBLIPOSTAGE

• Présenter le publipostage : document principal, source de données, fusion.

• Concevoir le document principal.• Réaliser la source de données.• Gérer les enregistrements.• Insérer les champs de fusion, bloc d’adresse, ligne de salu-

tation dans le document principal.• Visualiser les champs de fusion en surbrillance dans le do-

cument principal.

• Créer un publipostage avec importation de fichier Excel.• Créer un publipostage avec utilisation des règles (test

conditionnel, demander, remplir, suivant si…). • Faire correspondre les champs.• Créer le publipostage avec tris et requêtes.• Modifier la liste des destinataires.• Rechercher un destinataire.• Utiliser l’aperçu des résultats.• Fusionner vers un nouveau document ou vers l’impri-

mante.

2. RéALISER DES éTIQUETTES DE PUBLIPOSTAGE

• Concevoir des étiquettes de publipostage. • Insérer divers champs de fusion sur la planche d’éti-

quettes. • Réaliser le publipostage avec tris et requêtes.

• Mettre à jour les étiquettes. • Créer une planche d’étiquettes avec adresse unique.• Réaliser filtres et tris divers.

3. CONCEVOIR SES ENVELOPPES DE PUBLIPOSTAGE

• Réaliser des enveloppes dans le cadre d’un mailing. • Imprimer ses enveloppes.

Page 10: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

18 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

19Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Word 2007/2010 - Longs documents

Réf. : FT-WORD0710-LONGSDOCS Durée : 2 jours Prix : 360.00 € HT

Objectifs : Hiérarchiser un long document grâce aux styles, insérer une table des matières, des notes de bas de page, des formu-laires...Public : Utilisateur confirmé désirant se perfectionner dans la création de documents longs sous Word.Pré requis : Maîtriser les fonctions de base du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CRéER UN TABLEAU AVEC L’ONGLET INSERTION

• Créer et structurer un tableau.• Utiliser les propriétés du tableau (largeur, hauteur, posi-

tion).• Saisir et mettre en forme du texte dans son tableau.• Modifier son tableau (insérer des lignes, des colonnes...).• Mettre en forme un tableau (bordures et trames de fond).

• Fusionner et fractionner cellules et tableau.• Modifier la taille des cellules.• Définir ses alignements et l’orientation du texte.• Maîtriser les formules de calcul.• Utiliser les fonctions (sum, average...).• Utiliser les styles de tableau.

2. SAVOIR GéRER UN MODèLE DE DOCUMENT AVEC L’ONGLET INSERTION

• Accéder à la page d’accueil Modèles en ligne et téléchar-ger un modèle.

• Concevoir un modèle avec le Bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Utiliser un modèle et le modifier.• Réaliser un document à partir d’un modèle.

3. AUTOMATISER GRâCE AUX INSERTIONS AUTOMATIQUES AVEC L’ONGLET INSERTION

• Créer, gérer et modifier les composants QuickPart.• Programmer les insertions automatiques dans l’organisa-

teur de blocs de construction.

• Supprimer une insertion automatique dans l’organisateur de blocs de construction.

• Utiliser les insertions automatiques (raccourci-clavier...).

4. CRéER UN FORMULAIRE AVEC L’ONGLET DEVELOPPEUR

• Utiliser dans le groupe Contrôles, les formulaires hérités des champs texte, case à cocher, liste déroulante.

• Insérer et paramétrer les boutons de contrôles.

• Utiliser, modifier, supprimer un bouton de contrôles. • Utiliser un formulaire.• Supprimer un formulaire.

5. CONNAîTRE LA NOTION DE STyLE AVEC L’ONGLET ACCUEIL

• Identifier la notion de style.• Utiliser et modifier les styles de la galerie Styles rapides.• Supprimer un style de la galerie Styles rapides.

• Concevoir ses propres styles (caractère, paragraphe, ta-bleau...).

• Utiliser l’inspecteur de style.

6. CRéER SES TABLES, INDEX ET NOTES DE BAS DE PAGE AVEC L’ONGLET REFERENCES

• Insérer et mettre à jour une table des matières.• Insérer un index et paramétrer les diverses entrées d’in-

dex.

• Insérer des notes de bas de page et des notes de fin.

7. DéFINIR SES SAUTS DE SECTION AVEC L’ONGLET MISE EN PAGE

• Connaître les différentes sections : saut de page, saut de section continu, saut de colonne…

• Paramétrer ses sauts de section et définir la mise en page.

8. PROTEGER SON DOCUMENT AVEC L’ONGLET DEVELOPPEUR

• Protéger son fichier en lecture seule / par mot de passe pour la modification / par mot de passe pour la lecture.

• Supprimer la protection.

9. CONNAîTRE D’AUTRES FONCTIONS AVANCéES

• Insérer, mettre à jour voire supprimer un lien hypertexte avec l’onglet Insertion.

• Créer, afficher, imprimer, supprimer un commentaire avec l’onglet Révision.

Word 2007/2010 - Gestion des objets

Réf. : FT-WORD0710-OBJETS Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Se perfectionner sur les fonctions graphiques des dernières versions de Word (Clipart, WordArt, Dessin, Image, Editeur d’équations, Zone de texte...).Public : Utilisateur souhaitant rendre attractif son document par l’emploi des objets graphiques du traitement de texte.Pré requis : Connaissances de base du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. AJOUTER UNE zONE DE TEXTE AVEC L’ONGLET INSERTION

• Créer une zone de texte.• Manipuler une zone de texte : sélectionner, déplacer, re-

dimensionner.

• Fixer les dimensions.• Supprimer une zone de texte.

2. MANIPULER DES ILLUSTRATIONS AVEC L’ONGLET INSERTION

• Insérer une image Clipart.• Insérer une image provenant du Net ou d’un fichier nu-

mérique.• Encadrer une image.

• Rogner une image.• Habiller une image par rapport au texte.• Modifier une image.• Rétablir les caractéristiques de l’image d’origine.

3. MANIPULER DIVERS OBJETS AVEC L’ONGLET INSERTION

• Insérer un objet Excel (tableau et graphique).• Insérer un objet WordArt. • Insérer une équation grâce à l’éditeur d’équations.• Travailler avec un objet SmartArt.

• Insérer un symbole.• Insérer une lettrine.• Modifier et manipuler les objets.

4. GéRER LES OBJETS DESSIN AVEC L’ONGLET INSERTION

• Manipuler les formes de base : traits, ellipses, rectangles…• Transformer les formes : les sélectionner, déplacer, di-

mensionner, colorer.

• Manipuler les formes Flèches pleines, organigrammes, Bulles et légendes, Etoiles et bannières.

• Superposer les formes.• Grouper et dissocier les objets.

5. CONCEVOIR UN LIEN HyPERTEXTE AVEC L’ONGLET INSERTION

• Réaliser un lien hypertexte vers un objet. • Personnaliser un lien hypertexte.

6. DéFINIR SES SAUTS DE SECTION AVEC L’ONGLET MISE EN PAGE

• Connaître les différentes sections : saut de page, saut de section continu, saut de colonne…

• Paramétrer ses sauts de section et définir la mise en page.

7. PERSONNALISER LA BARRE D’OUTILS ACCES RAPIDE

• Réfléchir au choix des boutons pour la personnalisation. • Personnaliser la barre d’outils Accès rapides avec des Ob-jets Graphiques.

Page 11: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

20 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

21Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Excel 2007/2010 - Découverte

Réf. : FT-EXCEL0710-DECOUV Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Découvrir Excel version 2007 ou 2010 dans ses principales fonctionnalités.Public : Tout utilisateur étant amené à concevoir des tableaux avec formules de calculs simples.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR EXCEL 2007 OU EXCEL 2010

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Visualiser les raccourcis clavier.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. RAPPELER LES FONCTIONS DE BASE DU TABLEUR AVEC LA BARRE D’OUTILS ACCèS RAPIDE

• Créer un nouveau classeur.• Ouvrir un classeur existant.• Saisir texte et chiffre, les déplacer, les supprimer.• Sélectionner les cellules rapidement.

• Enregistrer et fermer un classeur.• Pré-visualiser le document et découvrir les options d’im-

pression.• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.

3. METTRE EN FORME SON TABLEAU AVEC L’ONGLET ACCUEIL

• Choisir sa police, sa taille et ses attributs pour le texte.• Mettre en forme les nombres (format prédéfini).• Mettre en forme les cellules (largeur, hauteur, bordure,

motif).

• Insérer, supprimer des cellules, lignes, colonnes. • Présenter grâce aux formats automatiques.• Utiliser la mise en forme conditionnelle.

4. CONCEVOIR DES CALCULS AVEC L’ONGLET FORMULES

• Appréhender une formule de calcul simple (généralités, opérateurs arithmétiques, variables et constantes).

• Réaliser des séries et les recopier.

• Concevoir ses formules en références relatives et abso-lues.

• Connaître les fonctions simples (somme, moyenne, min, max, aujourdhui, nb, nbval …).

5. GéRER SON CLASSEUR ET SES FEUILLES DE CALCUL AVEC LE MENU CONTEXTUEL

• Utiliser le multi-feuilles : déplacer, sélectionner, insérer, supprimer, dupliquer, renommer.

Excel 2007/2010 - Bases

Réf. : FT-EXCEL0710-BASES Durée : 2 jours Prix : 360.00 € HT

Objectifs : Savoir gérer son classeur et ses feuilles, présenter un tableau avec formules de calcul simples sous Excel version 2007 ou 2010. Public : Toute personne confrontée à un besoin de conception ou d’exploitation de tableaux avec calculs sur le logiciel Microsoft Excel.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR EXCEL 2007 OU EXCEL 2010

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Visualiser les raccourcis clavier.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. RAPPELER LES FONCTIONS DE BASE DU TABLEUR AVEC LA BARRE D’OUTILS ACCèS RAPIDE

• Créer un nouveau classeur.• Ouvrir un classeur existant.• Saisir des texte et chiffre, les déplacer, les supprimer.• Sélectionner les cellules rapidement.

• Enregistrer et fermer un classeur.• Pré-visualiser le document et découvrir les options d’im-

pression.• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.

3. METTRE EN FORME SON TABLEAU AVEC L’ONGLET ACCUEIL

• Choisir sa police, sa taille et ses attributs pour le texte.• Mettre en forme les nombres (format prédéfini).• Mettre en forme les cellules (largeur, hauteur, bordure,

motif).

• Insérer, supprimer des cellules, lignes, colonnes. • Présenter grâce aux formats automatiques.• Utiliser la mise en forme conditionnelle.

4. CONCEVOIR DES CALCULS AVEC L’ONGLET FORMULES

• Appréhender une formule de calcul simple (généralités, opérateurs arithmétiques, variables et constantes).

• Réaliser des séries et les recopier.

• Concevoir ses formules en références relatives et abso-lues.

• Connaître les fonctions simples (somme, moyenne, min, max, aujourdhui, nb, nbval …).

5. METTRE EN PAGE SON TABLEAU AVEC L’ONGLET MISE EN PAGE

• Changer l’orientation des pages et l’échelle d’impression.• Définir les marges, centrer le tableau dans la page.

• Définir des en-têtes et pieds de page.• Déterminer une zone d’impression.

6. PRé-VISUALISER SON TABLEAU AVEC L’ONGLET AFFICHAGE

• Gérer les différents paramètres d’affichage du classeur.• Afficher/masquer divers éléments.

• Utiliser le zoom.• Manipuler la fenêtre.

7. PRéSENTER SES DONNéES SOUS FORME GRAPHIQUE AVEC L’ONGLET INSERTION

• Généralités et outils mis à disposition.• Concevoir un graphique à l’aide de l’assistant.• Sélectionner les divers éléments du graphique de façon à

les reconnaître.

• Mettre en forme son graphique (encadrement, motif, po-lice, 3D, quadrillage, orientation du texte…).

• Connaître les axes et modifier leur aspect et leur échelle.• Ajouter des éléments de présentation (titre, légende,

flèche…).

8. GéRER SON CLASSEUR ET SES FEUILLES DE CALCUL AVEC LE MENU CONTEXTUEL

• Utiliser le multi-feuilles : déplacer, sélectionner, insérer, supprimer, dupliquer, renommer.

Page 12: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

22 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

23Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Excel 2007/2010 - Avancé

Réf. : FT-EXCEL0710-AVANCE Durée : 2 jours Prix : 360.00 € HT

Objectifs : Se perfectionner avec les fonctions avancées d’Excel version 2007 ou 2010.Public : Utilisateur confirmé désirant se perfectionner dans la réalisation de tableaux complexes.Pré requis : Maîtriser les fonctions de base du tableur.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. RAPPELER RAPIDEMENT LES BASES D’EXCEL 2007 OU 2010 AVEC L’ONGLET FORMULES

• Maîtriser l’adressage relatif et absolu. • Nommer des cellules dans une formule.• Réaliser des fonctions statistiques simples.

2. INTéGRER DES CONDITIONS à VOS CALCULS AVEC L’ONGLET FORMULES

• Renvoyer des résultats selon des conditions (Si, Si imbri-qué, Si logique : Et, Ou).

• Compter des cellules répondant à un critère donné (Nb.si).

• Additionner des cellules répondant à un critère donné (Somme.si).

• Utiliser la mise en forme conditionnelle avec l’onglet Ac-cueil.

3. MANIPULER DES FONCTIONS DATE ET HEURE AVEC L’ONGLET FORMULES

• Effectuer des calculs sur des dates (Aujourdhui, Datedif, Date, Nb.jours.ouvrés, Série.jour.ouvré…).

• Totaliser et cumuler des heures ou minutes.

4. MANIPULER DES FORMULES DE TyPE TEXTE AVEC L’ONGLET FORMULES

• Utiliser des fonctions de type Texte (Texte, Gauche, Droite, Concaténer, Nbcar, Cnum, Rang…).

5. UTILISER DES FONCTIONS FINANCIèRES AVEC L’ONGLET FORMULES

• Calculer l’amortissement d’un bien (Vpm). • Calculer des remboursements périodiques d’un emprunt.

• Créer des tables de données à une ou deux entrées.

6. UTILISER DES FONCTIONS DE RECHERCHE AVEC L’ONGLET FORMULES

• Utiliser des fonctions de recherche (Recherchev, Index). • Retrouver une composante variable (Valeur cible).

7. EFFECTUER DES SyNTHèSES DE DONNéES AVEC L’ONGLET DONNEES

• Travailler et lier plusieurs feuilles en même temps.• Effectuer la synthèse de données par la consolidation.• Créer un plan automatique.• Créer un plan manuel.

• Connaître les symboles du plan.• Modifier la structure du plan (grouper, dissocier).• Réduire et développer l’affichage du tableau.• Supprimer un plan.

8. FACILITER LES SAISIES ET METTRE EN FORME DES DONNéES AVEC L’ONGLET DONNEES

• Utiliser le formulaire de saisie de données.• Définir la validité des données.

• Créer des menus déroulants facilitant la saisie.

9. UTILISER LES PROTECTIONS AVEC L’ONGLET REVISION

• Protéger son classeur, ses feuilles. • Protéger quelques cellules à l’intérieur de la feuille.

10. CRéER ET EXPLOITER SA BASE DE DONNéES AVEC L’ONGLET DONNEES

• Connaître la notion de base de données.• Créer et mettre à jour une liste à l’aide du formulaire.• Ajouter, modifier, supprimer, déplacer des fiches.• Extraire des valeurs.• Effectuer des tris. • Définir son tableau comme liste de données.

• Définir des filtres automatiques et filtres automatiques personnalisés.

• Définir des filtres élaborés avec zones de critères et zones de destination.

• Réaliser des sous-totaux.• Connaître les fonctions Base de données (bd.somme,

bd.moyenne…).

Excel 2007/2010 - Fonctions et graphiques

Réf. : FT-EXCEL0710-FCT&GRAPH Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Réaliser des formules de calcul à l’aide des fonctions diverses sous Excel version 2007 ou 2010 et des graphiques simples et complexes.Public : Tout utilisateur étant amené à concevoir des tableaux avec formules de calculs ainsi que des graphiques.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et avoir des notions de base du tableur.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. RAPPELER RAPIDEMENT LES BASES D’EXCEL 2007 OU 2010 AVEC L’ONGLET FORMULES

• Maîtriser l’adressage relatif et absolu. • Nommer des cellules dans une formule.• Réaliser des fonctions statistiques simples.

2. INTéGRER DES CONDITIONS à VOS CALCULS AVEC L’ONGLET FORMULES

• Renvoyer des résultats selon des conditions (Si, Si imbri-qué, Si logique : Et, Ou).

• Compter des cellules répondant à un critère donné (Nb.si).

• Additionner des cellules répondant à un critère donné (Somme.si).

• Utiliser la mise en forme conditionnelle avec l’onglet Ac-cueil.

3. MANIPULER DES FONCTIONS DATE ET HEURE AVEC L’ONGLET FORMULES

• Effectuer des calculs sur des dates (Aujourdhui, Mainte-nant, Datedif, Date, Nb.jours.ouvrés, Série.jour.ouvré…).

• Totaliser et cumuler des heures ou minutes.

4. MANIPULER DES FORMULES DE TyPE TEXTE AVEC L’ONGLET FORMULES

• Utiliser des fonctions de type Texte (Texte, Gauche, Droite, Concaténer, Nbcar, Cnum, Rang…).

5. UTILISER DES FONCTIONS FINANCIèRES AVEC L’ONGLET FORMULES

• Calculer l’amortissement d’un bien (Vpm). • Calculer des remboursements périodiques d’un emprunt.

• Créer des tables de données à une ou deux entrées.

6. UTILISER DES FONCTIONS DE RECHERCHE AVEC L’ONGLET FORMULES

• Utiliser des fonctions de recherche (Recherchev, Index). • Retrouver une composante variable (Valeur cible).

7. PRéSENTER SES DONNéES SOUS FORME GRAPHIQUE AVEC L’ONGLET INSERTION

• Généralités et boutons mis à disposition.• Concevoir un graphique à l’aide du groupe Graphiques.• Sélectionner les divers éléments du graphique de façon

à les reconnaître (zone de graphique, zone de traçage...). • Mettre en forme son graphique (encadrement, motif, po-

lice, 3D, quadrillage, orientation du texte…).

• Connaître les axes et modifier leur aspect et leur échelle.• Ajouter des éléments de présentation (titre, légende,

flèche…).• Ajouter des séries.• Superposer des graphiques.• Ajouter une courbe de tendance.• Personnaliser son graphique

Page 13: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

24 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

25Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Excel 2007/2010 - Tableaux croisés dynamiques

Réf. : FT-EXCEL0710-TCD Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Se perfectionner dans l’utilisation du tableau croisé dynamique et du graphique croisé dynamique sous Excel version 2007 ou 2010.Public : Utilisateur confirmé désirant analyser ses données à l’aide du tableau croisé dynamique.Pré requis : Maîtriser les fonctions de base du tableur ainsi que les graphiques simples.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. GéRER SES TABLEAUX CROISéS DyNAMIQUES AVEC L’ONGLET INSERTION

• Connaître les principes de base d’un TCD.• Définir son tableau comme liste de données.• Créer un tableau croisé dynamique à l’aide de l’assistant.• Mettre à jour et modifier un TCD.• Masquer, afficher des données.• Afficher un nombre limité de données.• Réaliser des filtres et des tris. • Grouper des valeurs numériques en intervalles.

• Ajouter un élément calculé.• Utiliser la barre d’outils du tableau croisé dynamique.• Définir les options de calculs, de structure, d’extraction,

de distribution et de mise en forme d’un tableau croisé dynamique.

• Comparer des éléments.• Mettre à jour son tableau croisé dynamique.• Lier le TCD à un autre tableau.

2. GéRER SES GRAPHIQUES CROISéS DyNAMIQUES AVEC L’ONGLET INSERTION

• Concevoir un graphique issu du TCD. • Personnaliser son graphique croisé dynamique.

3. INTéGRER UNE BASE DE DONNéE EXTERNE

• Convertir un tableau croisé dynamique en format texte.• Importer un fichier TXT ou CSV.

• Utiliser Microsoft Query.• Mettre à jour le TCD importé d’un fichier texte.

4. INSéRER UN GRAPHIQUE OU UN TABLEAU CROISé DyNAMIQUE DANS WORD

• Insérer et lier dans Word • Copier, coller et lier dans Word.

Access 2007/2010 - L’intégral

Réf. : FT-ACCESS0710-INTEG Durée : 4 jours Prix : 920.00 € HT

Objectifs : Organiser une base de données relationnelle Access version 2007 ou 2010 grâce à une méthodologie structurée.Public : Toute personne amenée à créer, organiser et gérer une base de données relationnelle.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR ACCESS 2007 OU ACCESS 2010

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Réduire ou développer le ruban.• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Connaître quelques raccourcis clavier.• Utiliser l’aide.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. PRéAMBULE

• Définir une base de données relationnelle.• Définir un enregistrement, un champ, un contrôle.

• Connaître la terminologie des objets (table, requête, for-mulaire, état, macro).

3. CONCEVOIR UNE BASE DE DONNéES AVEC L’ONGLET CREER

• Concevoir une table avec définitions des champs.• Sauvegarder la table.• Saisir des enregistrements.

• Modifier, dupliquer, supprimer une fiche.• Rechercher et trier des fiches.

4. DéFINIR LES RELATIONS AVEC L’ONGLET OUTILS DE BASE DE DONNEES

• Connaître les différentes possibilités de relations.• Connaître les règles d’intégrité référentielle.

• Définir les types de relations et jointure.• Définir des clés.

5. CONCEVOIR DES REQUêTES AVEC L’ONGLET CREER

• Créer une requête avec critères de recherche.• Concevoir une requête sélection.• Concevoir une requête calculée.• Concevoir une requête concaténée.

• Concevoir des requêtes paramétrées.• Concevoir des requêtes de non-correspondance.• Concevoir des requêtes doublons.

6. CRéER UN FORMULAIRE DE SAISIE AVEC L’ONGLET CREER

• Concevoir un formulaire à l’aide de l’assistant Formulaire.• Concevoir un formulaire en mode Création.• Utiliser le groupe Contrôles et le groupe Outils pour vi-

sualiser la liste des champs.• Paramétrer les divers contrôles : zone de texte, cases

d’option à cocher, liste modifiable, zone de listes...• Insérer une image, un logo.• Insérer numéro de page, date et heure...• Sélectionner, supprimer, déplacer, modifier la taille, ali-

gner, mettre en forme, définir les mises en forme des contrôles.

• Définir les expressions et champs calculés.

• Intégrer des formes géométriques (trait, rond, rec-tangle…).

• Définir l’ordre de tabulation.• Insérer un sous-formulaire à l’aide de l’assistant Formu-

laire.• Insérer un sous-formulaire en mode Création.• Réaliser des en-tête et pied de page dans le formulaire.• Connaître les mises en forme automatiques.• Saisir, modifier, supprimer, trier, filtrer les données du

formulaire.• Imprimer le formulaire ou une fiche.

7. RéALISER DES éTATS AVEC L’ONGLET CREER

• Concevoir un état à l’aide de l’assistant Etat.• Modifier la structure de l’état.• Concevoir un état en mode Création d’état.• Utiliser le groupe Contrôles et visualiser la liste de

champs.• Insérer un logo, titre, numéro de page, date et heure.• Sélectionner, supprimer, déplacer, modifier la taille, ali-

gner, mettre en forme, définir les mises en forme des contrôles.

• Créer des regroupements et sous-totaux.• Définir des sections. • Réaliser la mise en page de l’état.• Connaître les mises en forme automatiques.• Saisir, modifier, supprimer, trier, filtrer les données de

l’état.• Imprimer un état.• Réaliser une planche d’étiquettes Access.

Page 14: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

26 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

27Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Access 2007/2010 - Les requêtes

Réf. : FT-ACCESS0710-REQUET Durée : 1 jour Prix : 230.00 € HT

Objectifs : Concevoir diverses requêtes dans une base de données Access version 2007 ou 2010 selon une méthodologie structu-rée (requête sélection, calculée, concaténée, action, paramétrées, analyse-croisées… et principales fonctions statistiques).Public : Toute personne amenée à créer, organiser, gérer une base de données relationnelle et à manipuler les requêtes.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR ACCESS 2007 OU ACCESS 2010

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Réduire ou développer le ruban.• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Connaître quelques raccourcis clavier.• Utiliser l’aide.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. PRéAMBULE

• Définir une base de données relationnelle.• Définir un enregistrement, un champ, un contrôle.

• Connaître la terminologie des objets (table, requête, for-mulaire, état, macro).

3. CONCEVOIR UNE BASE DE DONNéES AVEC L’ONGLET CREER

• Concevoir une table avec définitions des champs.• Sauvegarder la table.• Saisir des enregistrements.

• Modifier, dupliquer, supprimer une fiche.• Rechercher et trier des fiches.

4. DéFINIR LES RELATIONS AVEC L’ONGLET OUTILS DE BASE DE DONNEES

• Connaître les différentes possibilités de relations.• Connaître les règles d’intégrité référentielle.

• Définir les types de relations et jointure.• Définir des clés.

5. CONCEVOIR DES REQUêTES AVEC L’ONGLET CREER

• Créer une requête avec critères de recherche.• Concevoir une requête sélection.• Concevoir une requête calculée.• Concevoir une requête concaténée.• Concevoir une requête action (ajout, mise à jour, suppres-

sion, création de table).

• Concevoir des requêtes paramétrées.• Concevoir des requêtes de non-correspondance.• Concevoir des requêtes doublons.• Concevoir des requêtes analyse-croisée.• Utiliser les fonctions statistiques dans une requête (min,

max, moyenne…).

Access 2007/2010 - Les formulaires

Réf. : FT-ACCESS0710-REQUET Durée : 1 jour Prix : 230.00 € HT

Objectifs : Créer et organiser un formulaire avec Access 2007 ou Access 2010 selon une méthodologie structurée.Public : Toute personne amenée à créer, organiser, gérer une base de données relationnelle et à utiliser un formulaire.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR ACCESS 2007 OU ACCESS 2010

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Réduire ou développer le ruban.• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Connaître quelques raccourcis clavier.• Utiliser l’aide.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. PRéAMBULE

• Définir une base de données relationnelle.• Définir un enregistrement, un champ, un contrôle.

• Connaître la terminologie des objets (table, requête, for-mulaire, état, macro).

3. CONCEVOIR UNE BASE DE DONNéES AVEC L’ONGLET CREER

• Concevoir une table avec définitions des champs.• Sauvegarder la table.• Saisir des enregistrements.

• Modifier, dupliquer, supprimer une fiche.• Rechercher et trier des fiches.

4. DéFINIR LES RELATIONS AVEC L’ONGLET OUTILS DE BASE DE DONNEES

• Connaître les différentes possibilités de relations.• Connaître les règles d’intégrité référentielle.

• Définir les types de relations et jointure.• Définir des clés.

5. CRéER UN FORMULAIRE DE SAISIE AVEC L’ONGLET CREER

• Concevoir un formulaire à l’aide de l’assistant Formulaire.• Concevoir un formulaire en mode Création.• Utiliser le groupe Contrôles et le groupe Outils pour vi-

sualiser la liste des champs.• Paramétrer les divers contrôles : zone de texte, cases

d’option à cocher, liste modifiable, zone de listes...• Insérer une image, un logo.• Insérer numéro de page, date et heure...• Insérer un lien hypertexte.• Sélectionner, supprimer, déplacer, modifier la taille, ali-

gner, mettre en forme, définir les mises en forme des contrôles.

• Définir les expressions et champs calculés.• Intégrer des formes géométriques (trait, rond, rec-

tangle…).• Définir l’ordre de tabulation.

• Insérer un sous-formulaire à l’aide de l’assistant Formu-laire.

• Insérer un sous-formulaire en mode Création.• Réaliser des en-tête et pied de page dans le formulaire.• Connaître les mises en forme automatiques.• Saisir, modifier, supprimer, trier, filtrer les données du

formulaire.• Imprimer le formulaire ou une fiche.• Distinguer macro et groupe de macros. • Paramétrer un bouton de commande (ouverture, ferme-

ture, impression).• Exécuter des macros simples dans un formulaire (macro

Autoexec, formulaire avec menu personnalisé, édition au-tomatique d’états…).

Page 15: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

28 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

29Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Access 2007/2010 - Les états

Réf. : FT-ACCESS0710-ETATS Durée : 1 jour Prix : 230.00 € HT

Objectifs : Concevoir divers états dans une base de données Access 2007 ou Access 2010 selon une méthodologie structurée.Public : Toute personne amenée à créer, organiser, gérer une base de données relationnelle et à utiliser des états.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows, le traitement de texte, les graphiques.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR ACCESS 2007 OU ACCESS 2010

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Réduire ou développer le ruban.• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Connaître quelques raccourcis clavier.• Utiliser l’aide.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. PRéAMBULE

• Définir une base de données relationnelle.• Définir un enregistrement, un champ, un contrôle.

• Connaître la terminologie des objets (table, requête, for-mulaire, état, macro).

3. CONCEVOIR UNE BASE DE DONNéES AVEC L’ONGLET CREER

• Concevoir une table avec définitions des champs.• Sauvegarder la table.• Saisir des enregistrements.

• Modifier, dupliquer, supprimer une fiche.• Rechercher et trier des fiches.

4. DéFINIR LES RELATIONS AVEC L’ONGLET OUTILS DE BASE DE DONNEES

• Connaître les différentes possibilités de relations.• Connaître les règles d’intégrité référentielle.

• Définir les types de relations et jointure.• Définir des clés.

5. RéALISER DES éTATS AVEC L’ONGLET CREER

• Concevoir un état à l’aide de l’assistant Etat.• Modifier la structure de l’état.• Concevoir un état en mode Création d’état.• Utiliser le groupe Contrôles et visualiser la liste de

champs.• Insérer un logo, titre, numéro de page, date et heure.• Sélectionner, supprimer, déplacer, modifier la taille, ali-

gner, mettre en forme, définir les mises en forme des contrôles.

• Créer des regroupements et sous-totaux.• Définir des sections.

• Réaliser la mise en page de l’état. Connaître les mises en forme automatiques.

• Saisir, modifier, supprimer, trier, filtrer les données de l’état.

• Imprimer un état.• Réaliser une planche d’étiquettes Access.• Concevoir un état publipostage avec document principal,

base de données Access, champs de fusion.• Exécuter le publipostage.• Gérer et filtrer les enregistrements.

Powerpoint 2007/2010 - L’intégral

Réf. : FT-PPT0710-INTEG Durée : 2 jours Prix : 380.00 € HT

Objectifs : Réaliser des documents attractifs et sophistiqués de façon à les visionner en public avec Powerpoint version 2007 ou 2010.Public : Utilisateur souhaitant rendre attractives ses présentations.Pré requis : Bonnes connaissances du tableur et du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR POWERPOINT 2007 OU POWERPOINT 2010

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Réduire ou développer le ruban.• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Connaître quelques raccourcis clavier.• Utiliser l’aide.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. UTILISER UN MODELE DE PRéSENTATION A L’AIDE DU BOUTON OFFICE

• Choisir un modèle prédéfini.• Saisir ses titres et textes.• Ajouter, supprimer, sélectionner, déplacer les objets.

• Visualiser la maquette avec les différents modes d’affi-chage.

• Enregistrer et imprimer le document final.

3. CONCEVOIR UNE MAQUETTE PERSONNALISéE AVEC LES ONGLETS AFFICHAGE & INSERTION

• Concevoir un masque de diapositives.• Réaliser sa composition et la visualiser avec la trieuse de

diapositives.

• Définir les en-têtes et pieds de page.

4. INSéRER UN THEME A LA MAQUETTE AVEC L’ONGLET CREATION

• Définir un arrière-plan.• Modifier la mise en page et l’orientation des diapositives.

• Sélectionner un thème prédéfini. • Modifier la couleur, la police et les effets du thème pré-

défini.

5. INSéRER DES OBJETS DE TyPE TEXTE AVEC L’ONGLET INSERTION

• Saisir et mettre en forme ses textes.• Utiliser les tabulations.

• Appliquer des niveaux de puces.• Insérer une page de commentaires.

6. INSéRER DES OBJETS DE TyPE FORME AVEC L’ONGLET INSERTION

• Connaître le bouton Formes.• Utiliser les formes de base.

• Utiliser les Flèches pleines, Etoiles et bannières, Bulles et légendes, boutons d’action...

• Modifier les couleurs de trait et de remplissage.

7. INSéRER DES OBJETS DE TyPE GRAPHIQUE AVEC L’ONGLET INSERTION

• Insérer des images Clipart.• Insérer un objet WordArt.• Insérer un graphique Excel. • Insérer un organigramme.

• Insérer un tableau Word.• Insérer une feuille de calcul Excel.• Insérer des photos numériques ou du Net.

8. CRéER UNE ANIMATION AVEC L’ONGLET ANIMATIONS

• Temporiser et rythmer ses diapositives grâce aux tran-sitions.

• Animer ses objets et ses textes.

• Insérer des sons et vidéos.• Définir un minutage entre chaque diapositive.• Insérer des boutons « actions ».

9. VISUALISER ET PROJETER SON DIAPORAMA AVEC L’ONGLET DIAPORAMA

• Paramétrer le démarrage du diaporama.• Masquer une diapositive.

• Laisser le diaporama projeté en continu.• Créer une annotation en cours de projection grâce aux

options du pointeur (le stylo).

Page 16: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

30 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

31Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Powerpoint 2007/2010 - L’essentiel

Réf. : FT-PPT0710-ESSENT Durée : 1 jour Prix : 190.00 € HT

Objectifs : Connaître l’essentiel pour la réalisation d’un diaporama en version 2007 ou 2010.Public : Utilisateur souhaitant rendre attractives ses présentations.Pré requis : Bonnes connaissances du tableur et du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR POWERPOINT 2007 OU POWERPOINT 2010

• Découvrir le ruban (onglets, groupes et commandes).• Réduire ou développer le ruban.• Afficher les lanceurs de boîtes de dialogue.• Utiliser le bouton Office ou l’onglet Fichier.

• Afficher et personnaliser la barre d’outils Accès Rapide.• Connaître quelques raccourcis clavier.• Utiliser l’aide.• Connaître quelques trucs et astuces.

2. CONCEVOIR UNE MAQUETTE PERSONNALISéE AVEC LES ONGLETS AFFICHAGE & INSERTION

• Concevoir un masque de diapositives.• Réaliser sa composition et la visualiser avec la trieuse de

diapositives.

• Définir les en-têtes et pieds de page.

3. INSéRER DES OBJETS DE TyPE TEXTE AVEC L’ONGLET INSERTION

• Saisir et mettre en forme ses textes.• Utiliser les tabulations.

• Appliquer des niveaux de puces.• Insérer une page de commentaires.

4. INSéRER DES OBJETS DE TyPE GRAPHIQUE AVEC L’ONGLET INSERTION

• Insérer des images Cllipart.• Insérer un objet WordArt.• Insérer un graphique Excel.

• Insérer un tableau Word.• Insérer une feuille de calcul Excel.• Insérer des photos numériques ou du Net.

5. CRéER UNE ANIMATION AVEC L’ONGLET ANIMATIONS

• Temporiser et rythmer ses diapositives grâce aux tran-sitions.

• Animer ses objets et ses textes. • Définir un minutage entre chaque diapositive.

6. VISUALISER ET PROJETER SON DIAPORAMA AVEC L’ONGLET DIAPORAMA

• Paramétrer le démarrage du diaporama. • Laisser le diaporama projeté en continu.

Bureautique Office 2003

Domaine Formation Durée en jour Page

Bureautique Bureautique 2003 - L’essentiel 3 32

Traitement de texte

Word 2003 - Découverte 1 33

Word 2003 - Bases 2 34

Word 2003 - Publipostage 1 35

Word 2003 - Longs documents 1 36

Word 2003 - Gestion des objets 1 37

Tableur

Excel 2003 - Découverte 1 38

Excel 2003 - Bases 2 39

Excel 2003 - Avancé 2 40

Excel 2003 - Fonctions et graphiques 1 41

Excel 2003 - Tableaux croisés dynamiques 1 42

Base de données

Access 2003 - L’intégral 4 43

Access 2003 - Les requêtes 1 44

Access 2003 - Les formulaires 1 45

Access 2003 - Les états 1 46

DiaporamaPowerpoint L’intégral 2 47

Powerpoint L’essentiel 1 48

Page 17: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

32 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

33Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-BUREAUTIQUE-ESSENT Durée : 3 jours Prix : 540.00 € HT

Objectifs : Appréhender l’outil informatique et les principales fonctionnalités des logiciels pour acquérir autonomie et méthodo-logie. Public : Toute personne novice souhaitant prendre en main l’outil informatique ainsi que ses principaux logiciels Word et Excel.Pré requis : Aucun.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CONNAîTRE L’ENVIRONNEMENT WINDOWS

• Lancer et quitter Windows.• Savoir manipuler la souris.• Présenter les fenêtres, présenter les menus.

• Présenter les boites de dialogue, présenter le Bureau.• Présenter la barre des tâches et ses fonctionnalités.• Afficher ou masquer les barres d’outils.

2. DéFINIR LES COMPOSANTS DE BASE

• Définir le rôle de l’unité centrale, du micro-processeur.• Définir le rôle des mémoires, du disque dur.

• Définir le rôle des principaux périphériques.• Définir le rôle du clavier, de l’écran.

3. DéCOUVRIR LES DIFFéRENTS LOGICIELS

• Découvrir les différentes catégories de logiciels. • Connaître le rôle de logiciels spécifiques.

4. DéCOUVRIR LES PARAMèTRES DU PANNEAU DE CONFIGURATION ET LES ACCESSOIRES

• Paramétrer l’apparence et le thème du Bureau.• Ajouter, supprimer des programmes.• Accéder aux imprimantes et autres périphériques.• Utiliser les options régionales (date, heure, langue).

• Vérifier les connexions réseau et Internet.• Paramétrer les options de sécurité et d’accessibilité.• Découvrir divers accessoires (calculatrice, paint...).• Réaliser la maintenance de l’ordinateur.

5. GéRER SES FICHIERS, SES DOSSIERS ET REALISER UNE RECHERCHE

• Définir les termes de fichier et de dossier.• Créer un dossier.• Déplacer, copier, renommer, supprimer un dossier.

• Enregistrer un fichier dans un dossier.• Supprimer un fichier ou un dossier et le restaurer.• Visualiser le contenu de la corbeille.

6. CONNAîTRE LES FONCTIONS DE BASE DU TRAITEMENT DE TEXTE

• Créer, ouvrir un document.• Saisir du texte, le déplacer, le supprimer.• Sélectionner du texte rapidement.• Enregistrer et fermer un document.

• Pré-visualiser le document.• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.• Ajouter la date du jour.• Ajouter quelques symboles.

7. METTRE EN FORME SON TEXTE

• Choisir sa police, son style et ses attributs.• Mettre en forme ses caractères.

• Utiliser les outils correcteurs : orthographiques, gramma-ticaux et dictionnaire des synonymes.

8. METTRE EN FORME SES PARAGRAPHES

• Définir la position du paragraphe dans la page.• Définir d’autres options de mise en forme.• Définir des puces et des numéros.

• Gagner du temps en reproduisant sa mise en forme.• Connaître la mise en page avancée : en-tête, pied de page,

marge, orientation, numérotation.

9. CONNAîTRE DES FONCTIONS DE BASE DU TABLEUR

• Créer, ouvrir un classeur.• Saisir des texte et chiffre, les déplacer, les supprimer.• Sélectionner les cellules rapidement.

• Enregistrer et fermer un classeur. • Pré-visualiser le document.• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.

10. METTRE EN FORME SON TABLEAU

• Choisir sa police, sa taille et ses attributs pour le texte.• Mettre en forme les nombres (format prédéfini).• Mettre en forme les cellules (largeur, hauteur, motif...).

• Mettre en page (orientation, marges, format papier).• Présenter grâce aux formats automatiques.• Utiliser la mise en forme conditionnelle.

11. CONCEVOIR DES FORMULES DE CALCULS

• Appréhender une formule de calcul simple.• Réaliser des séries et les recopier.

• Concevoir ses formules relatives et absolues.• Connaître les fonctions de calcul simples.

Bureautique 2003 - L’essentiel Word 2003 - Découverte

Réf. : FT-WORD-DECOUV Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Maîtriser les fonctions usuelles du traitement de texte avec méthodologie pour être rapide et efficace.Public : Utilisateur amené à créer, utiliser, gérer des documents de type texte.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. GéNéRALITéS

• Introduction.• Décrire l’écran Word.

• Connaître quelques trucs et astuces.• Lancer et quitter Word.

2. CONNAîTRE LES FONCTIONS DE BASE DU TRAITEMENT DE TEXTE

• Créer un nouveau document.• Ouvrir un document existant.• Saisir du texte, le déplacer, le supprimer.• Sélectionner du texte rapidement.• Enregistrer et fermer un document.

• Pré-visualiser le document et découvrir les options d’im-pression.

• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.• Ajouter la date du jour.• Ajouter quelques symboles.• Connaître quelques raccourcis clavier.

3. METTRE EN FORME SON TEXTE

• Choisir sa police, son style et ses attributs.• Mettre en forme ses caractères (surlignage, encadre-

ment...).

• Utiliser les outils correcteurs : orthographiques, gramma-ticaux et dictionnaire des synonymes.

• Gérer ses majuscules et minuscules sans ressaisir son texte.

4. METTRE EN FORME SES PARAGRAPHES

• Afficher et masquer les caractères de contrôle.• Définir la position du paragraphe dans la page (retrait, ali-

gnement et tabulation).• Définir d’autres options de mises en forme (interligne,

espacement…).• Définir des puces et des numéros.

• Gagner du temps en reproduisant une mise en forme.• Connaître la mise en page avancée : en-tête, pied de page,

marges, orientation, numérotation...

Page 18: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

34 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

35Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Word 2003 - Bases

Réf. : FT-WORD-BASES Durée : 2 jours Prix : 360.00 € HT

Objectifs : Concevoir un tableau et maitriser les fonctions de base du traitement de texte pour la création de documents bureau-tique.Public : Utilisateur amené à créer, utiliser, gérer des documents de type texte.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. GéNéRALITéS

• Introduction.• Décrire l’écran Word.

• Connaître quelques trucs et astuces.• Lancer et quitter Word.

2. CONNAîTRE LES FONCTIONS DE BASE DU TRAITEMENT DE TEXTE

• Créer un nouveau document.• Ouvrir un document existant.• Saisir du texte, le déplacer, le supprimer.• Sélectionner du texte rapidement.• Enregistrer et fermer un document.

• Pré-visualiser le document et découvrir les options d’im-pression.

• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.• Ajouter la date du jour.• Ajouter quelques symboles.• Connaître quelques raccourcis clavier.

3. METTRE EN FORME SON TEXTE

• Choisir sa police, son style et ses attributs.• Mettre en forme ses caractères (surlignage, encadre-

ment...).• Insérer une lettrine.

• Utiliser les outils correcteurs : orthographiques, gramma-ticaux et dictionnaire des synonymes.

• Maîtriser les fonctions Rechercher/Remplacer.• Gérer ses majuscules et minuscules sans ressaisir son

texte.

4. METTRE EN FORME SES PARAGRAPHES

• Afficher et masquer les caractères de contrôle.• Définir la position du paragraphe dans la page (retrait, ali-

gnement et tabulation).• Définir d’autres options de mises en forme (interligne,

espacement…).• Définir des puces et des numéros.

• Gagner du temps en reproduisant une mise en forme.• Connaître la mise en page avancée : en-tête, pied de page,

marges, orientation, numérotation.• Utiliser les sauts de section et le multicolonnage.

5. CRéER UN TABLEAU AVEC WORD

• Créer et structurer un tableau.• Dessiner un tableau.• Mettre en forme son tableau (largeur, hauteur, position).• Saisir et mettre en forme du texte dans son tableau.

• Modifier son tableau (insérer des lignes, des colonnes, fu-sionner/fractionner des cellules…).

• Mettre en forme un tableau (bordures et trames).• Maîtriser les formules de calcul.• Utiliser les formats automatiques.

Word 2003 - Publipostage

Réf. : FT-WORD-PUBLIP Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Se perfectionner sur les fonctions avancées de Word, réaliser un publipostage ciblé, avec étiquettes et enveloppes.Public : Utilisateur confirmé désirant se perfectionner dans la création de documents de type mailing sous Word.Pré requis : Maîtriser les fonctions de base du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. RéALISER UN ENVOI EN NOMBRE (PUBLIPOSTAGE)

• Présenter le publipostage : document principal, source de données, fusion.

• Concevoir le document principal.• Concevoir la source de données.• Gérer les enregistrements.• Insérer les champs de fusion dans le document principal.

• Insérer des mots-clés dans le document principal (test conditionnel…).

• Créer un mailing avec tris et requêtes. • Créer un mailing avec importation d’un fichier Excel. • Fusionner vers un nouveau document.• Fusionner vers l’imprimante.

2. RéALISER DES éTIQUETTES DE PUBLIPOSTAGE

• Concevoir des étiquettes de publipostage.• Insérer les champs de fusion sur la planche d’étiquettes.

• Réaliser le mailing avec tris et requêtes.• Créer une planche d’étiquettes avec adresse unique.

3. CONCEVOIR SES ENVELOPPES DE PUBLIPOSTAGE

• Réaliser des enveloppes dans le cadre d’un mailing. • Imprimer ses enveloppes.

Page 19: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

36 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

37Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Word 2003 - Longs documents

Réf. : FT-WORD-LONGSDOCS Durée : 2 jours Prix : 360.00 € HT

Objectifs : Hiérarchiser un long document grâce aux styles, utiliser le mode Plan, insérer une table des matières, des notes de bas de page, des liens hypertexte...Public : Utilisateur confirmé désirant se perfectionner dans la création de documents longs sous Word.Pré requis : Maîtriser les fonctions de base du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CRéER UN TABLEAU AVEC WORD

• Créer et structurer un tableau.• Dessiner un tableau.• Mettre en page son tableau (largeur, hauteur, positionne-

ment).• Saisir et mettre en forme du texte dans son tableau.

• Modifier son tableau (insérer des lignes, des colonnes, fu-sionner/fractionner des cellules…).

• Mettre en forme un tableau (bordures et trames).• Maîtriser les formules de calcul.• Utiliser les formats automatiques.

2. SAVOIR GéRER UN MODèLE DE DOCUMENT

• Créer, utiliser et modifier un modèle. • Réaliser un document à partir d’un modèle.

3. AUTOMATISER GRâCE AUX INSERTIONS AUTOMATIQUES

• Programmer les insertions automatiques (texte et logo).• Paramétrer les insertions automatiques (raccourci-cla-

vier, bouton, menu…).

• Savoir utiliser les insertions automatiques dans un docu-ment.

4. CRéER UN FORMULAIRE

• Insérer et paramétrer des codes de champs.• Utiliser, modifier, supprimer un code de champs.

• Utiliser un formulaire.• Supprimer un formulaire.

5. CONNAîTRE LA NOTION DE STyLE

• Identifier la notion de style.• Utiliser et modifier les styles prédéfinis.

• Concevoir ses propres styles.• Récupérer un style d’un autre document.

6. UTILISER LE MODE PLAN

• Connaître la barre d’outils Plan.• Gérer les niveaux hiérarchiques des paragraphes.

• Créer un document à partir du mode Plan.• Numéroter les titres et apprendre à les supprimer.

7. CRéER SES TABLES, INDEX ET NOTES DE BAS DE PAGE

• Insérer une table des matières.• Insérer un index.

• Insérer une table des illustrations.• Insérer des notes de bas de page et des notes de fin.

8. DéFINIR SES SAUTS DE SECTION

• Connaître les différentes sections : saut de page, saut de section continu, saut de colonne…

• Paramétrer ses sauts de section et définir la mise en page.

9. CONNAîTRE D’AUTRES FONCTIONS AVANCéES

• Insérer, mettre à jour voire supprimer un lien hypertexte. • Créer, afficher, imprimer, supprimer un commentaire.

Word 2003 - Gestion des objets

Réf. : FT-WORD-OBJETS Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Se perfectionner sur des fonctions graphiques du traitement de texte (Clipart, WordArt, Dessin, Image, Editeur d’équa-tions, Zone de texte...).Public : Utilisateur souhaitant rendre attractif son document par l’emploi des objets graphiques du traitement de texte.Pré requis : Connaissances de base du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. AJOUTER UNE zONE DE TEXTE

• Créer une zone de texte.• Manipuler une zone de texte : sélectionner, déplacer, re-

dimensionner.

• Fixer les dimensions.• Supprimer une zone de texte.

2. MANIPULER DES ILLUSTRATIONS

• Insérer une image Clipart.• Insérer une image provenant du Net ou d’un fichier nu-

mérique.• Encadrer une image.

• Rogner une image.• Habiller une image par rapport au texte.• Modifier une image.• Rétablir les caractéristiques de l’image d’origine.

3. MANIPULER DIVERS OBJETS

• Insérer un objet Excel (fichier et graphique).• Insérer un objet WordArt. • Insérer un éditeur d’équations.

• Insérer des caractères spéciaux.• Insérer une lettrine.• Modifier et manipuler les objets.

4. GéRER LES OBJETS DESSIN

• Connaître la barre d’outils Dessin.• Manipuler les formes : traits, ellipses, rectangles…• Transformer les formes : les sélectionner, déplacer, di-

mensionner, colorer.

• Superposer les formes.• Grouper et dissocier les objets.• Concevoir un fond de page.

5. CONCEVOIR UN LIEN HyPERTEXTE

• Réaliser un lien hypertexte vers un objet. • Personnaliser un lien hypertexte.

6. DéFINIR SES SAUTS DE SECTION

• Connaître les différentes sections : saut de page, saut de section continu, saut de colonne…

• Paramétrer ses sauts de section et définir la mise en page.

7. PERSONNALISER UNE BARRE D’OUTILS

• Réfléchir au choix de la personnalisation. • Personnaliser une barre d’outils Objets Graphiques.

Page 20: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

38 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

39Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Excel 2003 - Découverte

Réf. : FT-EXCEL-DECOUV Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Découvrir Excel dans ses principales fonctionnalités.Public : Tout utilisateur étant amené à concevoir des tableaux avec formules de calculs simples.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. GéNéRALITéS

• Introduction.• Décrire l’écran Excel.

• Quelques trucs et astuces.• Lancer et quitter Excel.

2. CONNAîTRE DES FONCTIONS DE BASE DU TABLEUR

• Créer un nouveau classeur.• Ouvrir un classeur existant.• Saisir des texte et chiffre, les déplacer, les supprimer.• Sélectionner les cellules rapidement.• Enregistrer et fermer un classeur.

• Pré-visualiser le document et découvrir les options d’im-pression.

• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.• Connaître quelques raccourcis clavier.

3. METTRE EN FORME SON TABLEAU

• Choisir sa police, sa taille et ses attributs pour le texte.• Mettre en forme les nombres (format prédéfini).• Mettre en forme les cellules (largeur, hauteur, bordure,

motif).

• Insérer, supprimer des cellules, lignes, colonnes. • Mettre en page (orientation, marges, format papier).• Présenter grâce aux formats automatiques.• Utiliser la mise en forme conditionnelle.

4. CONCEVOIR DES CALCULS

• Appréhender une formule de calcul simple (généralités, opérateurs arithmétiques, variables et constantes).

• Réaliser des séries et les recopier.

• Concevoir ses formules en références relatives et abso-lues.

• Connaître les fonctions simples (somme, moyenne, min, max, aujourdhui, nb, nbval …).

5. GéRER SON CLASSEUR ET SES FEUILLES DE CALCUL

• Utiliser le multi-feuilles : déplacer, sélectionner, insérer, supprimer, dupliquer, renommer.

Excel 2003 - Bases

Réf. : FT-EXCEL-BASES Durée : 2 jours Prix : 360.00 € HT

Objectifs : Savoir gérer son classeur et ses feuilles, présenter un tableau avec formules de calcul simples et réaliser un graphique simple.Public : Tout utilisateur étant amené à concevoir des tableaux avec formules de calculs simples et graphiques.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. GéNéRALITéS

• Introduction.• Décrire l’écran Excel.

• Quelques trucs et astuces.• Lancer et quitter Excel.

2. CONNAîTRE DES FONCTIONS DE BASE DU TABLEUR

• Créer un nouveau classeur.• Ouvrir un classeur existant.• Saisir des texte et chiffre, les déplacer, les supprimer.• Sélectionner les cellules rapidement.• Enregistrer et fermer un classeur.

• Pré-visualiser le document et découvrir les options d’im-pression.

• Maîtriser la technique du Copier/Couper/Coller.• Connaître quelques raccourcis clavier.

3. METTRE EN FORME SON TABLEAU

• Choisir sa police, sa taille et ses attributs pour le texte.• Mettre en forme les nombres (format prédéfini).• Mettre en forme les cellules (largeur, hauteur, bordure,

motif).

• Insérer, supprimer des cellules, lignes, colonnes. • Mettre en page (orientation, marges, format papier).• Présenter grâce aux formats automatiques.• Utiliser la mise en forme conditionnelle.

4. CONCEVOIR DES CALCULS

• Appréhender une formule de calcul simple (généralités, opérateurs arithmétiques, variables et constantes).

• Réaliser des séries et les recopier.

• Concevoir ses formules en références relatives et abso-lues.

• Connaître les fonctions simples (somme, moyenne, min, max, aujourdhui, nb, nbval …).

5. GéRER SON CLASSEUR ET SES FEUILLES DE CALCUL

• Utiliser le multi-feuilles : déplacer, sélectionner, insérer, supprimer, dupliquer, renommer.

6. PRéSENTER SES DONNéES SOUS FORME GRAPHIQUE

• Généralités et outils mis à disposition.• Concevoir un graphique à l’aide de l’assistant.• Sélectionner les divers éléments du graphique de façon à

les reconnaître.

• Mettre en forme son graphique (encadrement, motif, po-lice, 3D, quadrillage, orientation du texte…).

• Connaître les axes et modifier leur aspect et leur échelle.• Ajouter des éléments de présentation (titre, légende,

flèche…).

Page 21: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

40 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

41Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Excel 2003 - Avancé

Réf. : FT-EXCEL-AVANCE Durée : 2 jours Prix : 360.00 € HT

Objectifs : Se perfectionner sur les fonctions avancées d’Excel.Public : Utilisateur confirmé désirant se perfectionner dans la réalisation de tableaux complexes.Pré requis : Maîtriser les fonctions de base du tableur.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. RAPPELER RAPIDEMENT LES BASES

• Maîtriser l’adressage relatif et absolu. • Nommer des cellules dans une formule.• Réaliser des fonctions statistiques simples.

2. INTéGRER DES CONDITIONS à VOS CALCULS

• Renvoyer des résultats selon des conditions (Si, Si imbri-qué, Si logique : Et, Ou).

• Compter des cellules répondant à un critère donné (Nb.si).

• Additionner des cellules répondant à un critère donné (Somme.si).

• Utiliser la mise en forme conditionnelle.

3. MANIPULER DES FONCTIONS DATE ET HEURE

• Effectuer des calculs sur des dates (Aujourdhui, Datedif, Date, Nb.jours.ouvrés, Série.jour.ouvré…).

• Totaliser et cumuler des heures ou minutes.

4. MANIPULER DU TEXTE à L’AIDE DE FORMULES

• Utiliser des fonctions de type Texte (Texte, Gauche, Droite, Concaténer, Nbcar, Cnum, Rang…).

5. UTILISER DES FONCTIONS FINANCIèRES

• Calculer l’amortissement d’un bien (Vpm). • Calculer des remboursements périodiques d’un emprunt.

• Créer des tables de données à une ou deux entrées.

6. UTILISER DES FONCTIONS DE RECHERCHE

• Utiliser des fonctions de recherche (Recherchev, Index). • Retrouver une composante variable (Valeur cible).

7. EFFECTUER DES SyNTHèSES DE DONNéES

• Travailler et lier plusieurs feuilles en même temps.• Effectuer la synthèse de données par la consolidation.• Créer un plan automatique.• Créer un plan manuel.• Connaître les symboles du plan.

• Modifier la structure du plan (grouper, dissocier).• Réduire et développer l’affichage du tableau.• Supprimer un plan.• Concevoir un groupe de travail.

8. FACILITER LES SAISIES ET METTRE EN FORME DES DONNéES

• Utiliser le formulaire de saisie de données.• Définir la validité des données.

• Créer des menus déroulants facilitant la saisie.• Utiliser des raccourcis pour se déplacer et sélectionner

des données.

9. UTILISER LES PROTECTIONS

• Protéger son classeur, ses feuilles. • Protéger quelques cellules à l’intérieur de la feuille.

10. CRéER ET EXPLOITER SA BASE DE DONNéES

• Connaître la notion de base de données.• Créer et mettre à jour une liste à l’aide de la grille.• Ajouter, modifier, supprimer, déplacer des fiches.• Extraire des valeurs.• Effectuer des tris.

• Définir des filtres automatiques et filtres automatiques personnalisés.

• Définir des filtres élaborés avec zones de critères et zones de destination.

• Réaliser des sous-totaux.• Connaître les fonctions base de données (bd.somme,

bd.moyenne…).

Excel 2003 - Fonctions et graphiques

Réf. : FT-EXCEL-FCT&GRAPH Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Réaliser des formules de calcul à l’aide des fonctions diverses et des graphiques simples et complexes.Public : Tout utilisateur étant amené à concevoir des tableaux avec formules de calculs ainsi que des graphiques.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et avoir des notions de base du tableur.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. RAPPELER RAPIDEMENT LES BASES

• Maîtriser l’adressage relatif et absolu. • Nommer des cellules dans une formule.• Réaliser des fonctions statistiques simples.

2. INTéGRER DES CONDITIONS à VOS CALCULS

• Renvoyer des résultats selon des conditions (Si, Si imbri-qué, Si logique : Et, Ou).

• Compter des cellules répondant à un critère donné (Nb.si).

• Additionner des cellules répondant à un critère donné (Somme.si).

• Utiliser la mise en forme conditionnelle.

3. MANIPULER DES FONCTIONS DATE ET HEURE

• Effectuer des calculs sur des dates (Aujourdhui, Mainte-nant, Datedif, Date, Nb.jours.ouvrés, Série.jour.ouvré…).

• Totaliser et cumuler des heures ou minutes.

4. MANIPULER DU TEXTE à L’AIDE DE FORMULES

• Utiliser des fonctions de type Texte (Texte, Gauche, Droite, Concaténer, Nbcar, Cnum, Rang…).

5. UTILISER DES FONCTIONS FINANCIèRES

• Calculer l’amortissement d’un bien (Vpm). • Calculer des remboursements périodiques d’un emprunt.

• Créer des tables de données à une ou deux entrées.

6. UTILISER DES FONCTIONS DE RECHERCHE

• Utiliser des fonctions de recherche (Recherchev, Index). • Retrouver une composante variable (Valeur cible).

7. PRéSENTER SES DONNéES SOUS FORME GRAPHIQUE

• Généralités et outils mis à disposition.• Concevoir un graphique à l’aide de l’assistant.• Sélectionner les divers éléments du graphique de façon à

les reconnaître. • Mettre en forme son graphique (encadrement, motif, po-

lice, 3D, quadrillage, orientation du texte…).

• Connaître les axes et modifier leur aspect et leur échelle.• Ajouter des éléments de présentation (titre, légende,

flèche…).• Ajouter des séries.• Superposer des graphiques.• Ajouter une courbe de tendance.• Personnaliser son graphique.

Page 22: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

42 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

43Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Excel 2003 - Tableaux croisés dynamiques

Réf. : FT-EXCEL-TCD Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Se perfectionner dans l’utilisation du tableau croisé dynamique et du graphique croisé dynamique d’Excel.Public : Utilisateur confirmé désirant analyser ses données à l’aide du tableau croisé dynamique.Pré requis : Maîtriser les fonctions de base du tableur ainsi que les graphiques simples.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. GéRER SES TABLEAUX CROISéS DyNAMIQUES

• Connaître les principes de base d’un TCD.• Créer un tableau croisé dynamique à l’aide de l’assistant.• Mettre à jour et modifier un TCD.• Masquer, afficher des données.• Réaliser un filtre et des tris.

• Utiliser la barre d’outils du tableau croisé dynamique.• Définir les options de calculs, de structure, d’extraction,

de distribution et de mise en forme d’un tableau croisé dynamique.

• Lier le TCD à un autre tableau.

2. GéRER SES GRAPHIQUES CROISéS DyNAMIQUES

• Concevoir un graphique issu du TCD. • Personnaliser son graphique croisé dynamique.

3. INTéGRER UNE BASE DE DONNéE EXTERNE

• Convertir un tableau croisé dynamique en format texte.• Importer un fichier TXT ou CSV.

• Utiliser Microsoft Query.• Mettre à jour le TCD importé d’un fichier texte.

4. INSéRER UN GRAPHIQUE OU UN TABLEAU CROISé DyNAMIQUE DANS WORD

• Insérer et lier dans Word • Copier, coller et lier dans Word.

Access 2003 - L’intégral

Réf. : FT-ACCESS-INTEG Durée : 4 jours Prix : 920.00 € HT

Objectifs : Organiser une base de données grâce à une méthodologie structurée.Public : Toute personne amenée à créer, organiser et gérer une base de données relationnelle.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. PRéAMBULE

• Définir une base de données relationnelle.• Connaître la terminologie des objets (table, requête, for-

mulaire, état, macro, module).

• Définir un enregistrement, un champ, un contrôle.• Connaître la barre d’outils Access, les menus, les icônes.

2. CONCEVOIR UNE BASE DE DONNéES

• Concevoir une table avec définitions des champs.• Importer des données externes.• Sauvegarder la table.

• Saisir des enregistrements.• Modifier, dupliquer, supprimer une fiche.• Rechercher et trier des fiches.

3. DéFINIR LES RELATIONS

• Connaître les différentes possibilités de relations.• Connaître les règles d’intégrité référentielle.

• Définir les types de relations et jointure.• Définir des clés.

4. CONCEVOIR DES REQUêTES

• Créer une requête avec critères de recherche.• Concevoir une requête sélection.• Concevoir une requête calculée.• Concevoir une requête concaténée.

• Concevoir des requêtes paramétrées.• Concevoir des requêtes de non-correspondance.• Concevoir des requêtes doublons.

5. CRéER UN FORMULAIRE DE SAISIE

• Concevoir un formulaire à l’aide de l’assistant.• Concevoir un formulaire en mode Création.• Utiliser la boite à outils et la liste de champs.• Paramétrer les divers contrôles : zone de texte, cases

d’option à cocher, liste modifiable, zone de listes.• Sélectionner, supprimer, déplacer, modifier la taille, ali-

gner, mettre en forme, définir les propriétés des contrôles.• Définir les expressions et champs calculés.• Insérer une image.

• Intégrer des formes géométriques (trait, rond, rec-tangle…).

• Définir l’ordre de tabulation.• Insérer un sous-formulaire à l’aide de l’assistant.• Insérer un sous-formulaire en mode Création.• Réaliser des en-tête et pied de page dans le formulaire.• Connaître les mises en forme automatiques.• Saisir, modifier, supprimer, trier, filtrer les données du

formulaire.• Imprimer le formulaire ou une fiche.

6. RéALISER DES éTATS

• Concevoir un état à l’aide de l’assistant.• Modifier la structure de l’état.• Concevoir un état en mode Création.• Utiliser la boite à outils et la liste de champs.• Paramétrer les divers contrôles : zone de texte, cases

d’option à cocher, liste modifiable, zone de listes, calculs.• Sélectionner, supprimer, déplacer, modifier la taille, ali-

gner, mettre en forme, définir les propriétés des contrôles.

• Créer des regroupements et sous-totaux.• Définir des sections. • Réaliser des en-tête et pied de page dans l’état.• Connaître les mises en forme automatiques.• Saisir, modifier, supprimer, trier, filtrer les données de

l’état.• Imprimer un état.• Réaliser une planche d’étiquettes Access.

Page 23: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

44 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

45Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Access 2003 - Les requêtes

Réf. : FT-ACCESS-REQUET Durée : 1 jour Prix : 230.00 € HT

Objectifs : Concevoir diverses requêtes dans une base de données selon une méthodologie structurée (requête sélection, calculée, concaténée, action, paramétrées, analyse-croisées… et principales fonctions statistiques).Public : Toute personne amenée à créer, organiser, gérer une base de données relationnelle et à manipuler les requêtes.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. PRéAMBULE

• Définir une base de données relationnelle.• Connaître la terminologie des objets (table, requête, for-

mulaire, état, macro, module).

• Définir un enregistrement, un champ, un contrôle.• Connaître la barre d’outils Access, les menus, les icônes.

2. CONCEVOIR UNE BASE DE DONNéES

• Concevoir une table avec définitions des champs.• Importer des données externes.• Sauvegarder la table.

• Saisir des enregistrements.• Modifier, dupliquer, supprimer une fiche.• Rechercher et trier des fiches.

3. DéFINIR LES RELATIONS

• Connaître les différentes possibilités de relations.• Connaître l’intégrité référentielle.

• Définir les types de relations et jointure.• Définir des clés.

4. CONCEVOIR DES REQUêTES

• Créer une requête avec critères de recherche.• Concevoir une requête sélection.• Concevoir une requête calculée.• Concevoir une requête concaténée.• Concevoir une requête action (ajout, mise à jour, suppres-

sion, création de table).

• Concevoir des requêtes paramétrées.• Concevoir des requêtes de non-correspondance.• Concevoir des requêtes doublons.• Concevoir des requêtes analyse-croisée.• Utiliser les fonctions statistiques dans une requête (min,

max, moyenne…).

Access 2003 - Les formulaires

Réf. : FT-ACCESS-REQUET Durée : 1 jour Prix : 230.00 € HT

Objectifs : Créer et organiser un formulaire selon une méthodologie structurée.Public : Toute personne amenée à créer, organiser, gérer une base de données relationnelle et à utiliser un formulaire.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. PRéAMBULE

• Définir une base de données relationnelle.• Connaître la terminologie des objets (table, requête, for-

mulaire, état, macro, module).

• Définir un enregistrement, un champ, un contrôle.• Connaître la barre d’outils Access, les menus, les icônes.

2. CONCEVOIR UNE BASE DE DONNéES

• Concevoir une table avec définitions des champs.• Importer des données externes.• Sauvegarder la table.

• Saisir des enregistrements.• Modifier, dupliquer, supprimer une fiche.• Rechercher et trier des fiches.

3. DéFINIR LES RELATIONS

• Connaître les différentes possibilités de relations.• Connaître l’intégrité référentielle.

• Définir les types de relations et jointure.• Définir des clés.

4. CRéER UN FORMULAIRE DE SAISIE

• Concevoir un formulaire à l’aide de l’assistant.• Concevoir un formulaire en mode Création.• Utiliser la boite à outils et la liste de champs.• Paramétrer les divers contrôles : zone de texte, cases

d’option à cocher, liste modifiable, zone de listes.• Sélectionner, supprimer, déplacer, modifier la taille, ali-

gner, mettre en forme, définir les propriétés des contrôles.• Définir des expressions et champs calculés.• Insérer une image.• Insérer un lien hypertexte. • Intégrer des formes géométriques (trait, rond, rec-

tangle…). • Définir l’ordre de tabulation.

• Insérer un sous-formulaire à l’aide de l’assistant.• Insérer un sous-formulaire en mode Création.• Réaliser des en-tête et pied de page dans le formulaire.• Connaître les mises en forme automatiques.• Saisir, modifier, supprimer, trier, filtrer les données du

formulaire.• Imprimer le formulaire ou une fiche.• Créer un onglet.• Distinguer macro et groupe de macros. • Paramétrer un bouton de commande (ouverture, ferme-

ture, impression).• Exécuter des macros simples dans un formulaire (macro

Autoexec, formulaire avec menu personnalisé, édition au-tomatique d’états…).

Page 24: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

46 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

47Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Access 2003 - Les états

Réf. : FT-ACCESS-ETATS Durée : 1 jour Prix : 230.00 € HT

Objectifs : Concevoir divers états dans une base de données selon une méthodologie structurée.Public : Toute personne amenée à créer, organiser, gérer une base de données relationnelle et à utiliser des états.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows, le traitement de texte, les graphiques.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. PRéAMBULE

• Définir une base de données relationnelle.• Connaître la terminologie des objets (table, requête, for-

mulaire, état, macro, module).

• Définir un enregistrement, un champ, un contrôle.• Connaître la barre d’outils Access, les menus, les icônes.

2. CONCEVOIR UNE BASE DE DONNéES

• Concevoir une table avec définitions des champs.• Importer des données externes.• Sauvegarder la table.

• Saisir des enregistrements.• Modifier, dupliquer, supprimer une fiche.• Rechercher et trier des fiches.

3. DéFINIR LES RELATIONS

• Connaître les différentes possibilités de relations.• Connaître l’intégrité référentielle.

• Définir les types de relations et jointure.• Définir des clés.

4. RéALISER DES éTATS

• Concevoir un état à l’aide de l’assistant.• Modifier la structure de l’état.• Concevoir un état en mode Création.• Utiliser la boite à outils et la liste de champs.• Paramétrer les divers contrôles : zone de texte, cases

d’option à cocher, liste modifiable, zone de listes, calculs.• Sélectionner, supprimer, déplacer, modifier la taille, ali-

gner, mettre en forme, définir les propriétés des contrôles.• Créer des regroupements et sous-totaux.• Définir des sections. • Réaliser des en-tête et pied de page dans l’état.

• Connaître les mises en forme automatiques.• Saisir, modifier, supprimer, trier, filtrer les données de

l’état.• Imprimer un état.• Réaliser une planche d’étiquettes Access.• Concevoir un état graphique à l’aide de l’assistant.• Connaître la barre d’outils graphique.• Modifier les éléments du graphique.• Concevoir un état publipostage avec document principal,

base de données Access, champs de fusion.• Exécuter le publipostage.• Gérer et filtrer les enregistrements.

Powerpoint 2003 - L’intégral

Réf. : FT-PPT-INTEG Durée : 2 jours Prix : 380.00 € HT

Objectifs : Réaliser des documents attractifs et sophistiqués de façon à les visionner en public.Public : Utilisateur souhaitant rendre attractives ses présentations.Pré requis : Bonnes connaissances du tableur et du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. GéNéRALITéS

• Introduction.• Décrire l’écran PowerPoint.• Décrire les différents types de diapositives.

• Quelques trucs et astuces.• Lancer et quitter PowerPoint

2. RéALISER UNE PRéSENTATION GRâCE à L’ASSISTANT

• Choisir une maquette prédéfinie.• Saisir ses titres et textes.• Ajouter, supprimer, sélectionner, déplacer les objets.

• Visualiser la maquette avec les différents types d’affichage.• Utiliser le mode Trieuse de diapositives.• Enregistrer et imprimer le document final.

3. CRéER UNE MAQUETTE PERSONNALISéE

• Concevoir modèles et masques. • Mettre en page.

• Définir l’arrière-plan.• Définir les en-têtes et pieds de page.

4. INSéRER DES OBJETS DE TyPE TEXTE

• Saisir et mettre en forme ses textes.• Utiliser les tabulations.

• Appliquer des niveaux de styles hiérarchiques.• Insérer une page de commentaires.

5. INSéRER DES OBJETS DE TyPE FORME

• Connaître la barre d’outils Dessin. • Utiliser les formes automatiques et ses couleurs.

6. INSéRER DES OBJETS DE TyPE GRAPHIQUE

• Insérer des images de la bibliothèque.• Insérer un objet WordArt.• Insérer un graphique Excel. • Insérer un organigramme.

• Insérer un tableau Word.• Insérer une feuille de calcul Excel.• Insérer des photos numériques ou du Net.

7. CRéER UNE ANIMATION

• Temporiser et rythmer ses diapositives grâce aux tran-sitions.

• Animer ses objets et ses textes. • Définir des effets de compilation.

• Insérer des sons et vidéos.• Définir un minutage entre chaque diapositive.• Insérer des boutons « actions ».• Créer des liens hypermédias.

8. VISUALISER ET PROJETER SON DIAPORAMA

• Visualiser en mode Plan.• Utiliser le mode Diaporama.• Utiliser le mode Visionneuse.

• Laisser le diaporama projeté en continu.• Créer une annotation en cours de projection grâce aux

options du pointeur (le stylo).

Page 25: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

48 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

49Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Powerpoint 2003 - L’essentiel

Réf. : FT-PPT-ESSENT Durée : 1 jour Prix : 190.00 € HT

Objectifs : Connaître l’essentiel dans la réalisation d’un diaporama.Public : Utilisateur souhaitant rendre attractives ses présentations.Pré requis : Bonnes connaissances du tableur et du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. GéNéRALITéS

• Introduction.• Décrire l’écran PowerPoint.• Décrire les différents types de diapositives.

• Quelques trucs et astuces.• Lancer et quitter PowerPoint.

2. CRéER UNE MAQUETTE PERSONNALISéE

• Concevoir une maquette et utiliser les masques. • Mettre en page.• Définir l’arrière-plan.

• Définir les en-têtes et pieds de page.• Utiliser le mode Trieuse de diapositives.• Enregistrer et imprimer le document final.

3. INSéRER DES OBJETS DE TyPE TEXTE

• Saisir et mettre en forme ses textes.• Utiliser les tabulations.

• Appliquer des niveaux de styles hiérarchiques.• Insérer une page de commentaires.

4. INSéRER DES OBJETS DE TyPE GRAPHIQUE

• Insérer des images de la bibliothèque.• Insérer un objet WordArt.• Insérer un graphique Excel.

• Insérer un tableau Word.• Insérer une feuille de calcul Excel.• Insérer des photos numériques ou du Net.

5. CRéER UNE ANIMATION

• Temporiser et rythmer ses diapositives grâce aux tran-sitions.

• Animer ses objets et ses textes. • Définir un minutage entre chaque diapositive.

6. VISUALISER ET PROJETER SON DIAPORAMA

• Utiliser le mode Diaporama. • Utiliser le mode Visionneuse de diapositives.

Web Utilisateur & Technologies Web

Domaine Formation Durée en jour Page

Web Utilisateur

Internet Explorer 1 50

Outlook L’intégral 1 51

Technologies Web

Concevoir son site Web sure-monsite.com 3 52

Dreamweaver CS5 3 53

Flash CS5 3 54

Page 26: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

50 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

51Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Internet Explorer

Réf. : FT-INTERNET Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Etre capable de se connecter à Internet, de consulter des sites Web, de rechercher des informations sur le Web, d’uti-liser une messagerie, d’intégrer un espace de discussion et de télécharger des documents.Public : Toute personne amenée à utiliser Internet. Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. PRéSENTER INTERNET

• Généralités.• Connaître l’historique d’Internet.• Connaître les différents services de l’Internet.

• Connaître les caractéristiques d’un bon fournisseur d’ac-cès en France.

• Connaître les différents types d’abonnement et les coûts.

2. NAVIGUER SUR LE NET

• Différencier les principaux navigateurs.• Mieux connaître l’interface d’Internet : démarrer, fermer,

barre d’outils, menus, onglets…• Utiliser ses options (favoris, page de démarrage…). • Découvrir le World Wide Web par la saisie d’URL.

• Modifier la mise en page.• Découvrir les liens hypertexte.• Visiter des sites réputés.• Imprimer une page Web.• Enregistrer une page Web.

3. RECHERCHER DES SITES WEB

• Distinguer annuaire et moteur de recherche.• Connaître les principaux moteurs de recherche et leurs

spécificités.• Utiliser les opérateurs booléens et la syntaxe propre à

chaque moteur de recherche.

• Rechercher des images et des sons.• Utiliser les méta-chercheurs.

4. TéLéCHARGER DES SITES

• Accéder aux sites FTP. • Réaliser un téléchargement.

5. UTILISER LA MESSAGERIE éLECTRONIQUE

• Paramétrer son compte de messagerie sur Gmail.• Saisir une adresse e-mail et se constituer son carnet

d’adresses.• Composer et envoyer un mail.

• Consulter, lire, répondre à un message.• Insérer des pièces jointes à un message.• Imprimer un message.• Supprimer un message.

6. DéCOUVRIR LES ESPACES DE DISCUSSION

• Différencier forum et Chat.• Intégrer un forum.

• Utiliser le Chat sur Gmail.

Réf. : FT-OUTLOOK Durée : 1 jour Prix : 180.00 € HT

Objectifs : Identifier les possibilités d’Outlook : communiquer efficacement, gérer son agenda, faciliter la gestion de ses tâches et paramétrer des notes.Public : Tout utilisateur amené à utiliser toutes les fonctionnalités d’Outlook pour gagner en efficacité et en temps.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. DéCOUVRIR L’ENVIRONNEMENT OUTLOOK

• Définir l’écran Outlook : barres d’outils, zone d’affichage, volet de navigation, Outlook aujourd’hui, volet Office, barre d’état…

• Lancer et quitter Outlook.

2. COMMUNIQUER GRâCE à LA MESSAGERIE

• Créer et envoyer un message.• Visualiser, répondre voire transférer un message.• Personnaliser la mise en forme d’un message avec le pa-

pier à lettres. • Appliquer des options à ses messages (importance haute,

accusé de réception…).

• Insérer une signature à un message.• Joindre un fichier à un message.• Savoir lire et enregistrer une pièce jointe sur son disque

dur.• Paramétrer son carnet d’adresses : créer, modifier, sup-

primer un contact.• Respecter la Netiquette (bons usages de la messagerie).

3. ENVOyER UN MESSAGE à PARTIR D’UNE AUTRE APPLICATION

• Envoyer un message à partir de Word ou d’Excel.

4. ORGANISER SA BOîTE DE RéCEPTION

• Créer des dossiers de rangement.• Trier et organiser ses messages.• Automatiser le classement des messages reçus avec l’uti-

lisation de règles.

• Utiliser le gestionnaire d’absence du bureau.• Autoriser l’accès de sa messagerie à un autre utilisateur.

5. GéRER SON TEMPS GRâCE AU CALENDRIER

• Configurer le calendrier (modifier l’affichage).• Planifier et modifier un rendez-vous.• Planifier et modifier un rendez-vous périodique.• Déplacer un rendez-vous, voire le supprimer.

• Organiser une réunion.• Inviter des participants.• Répondre à une demande de réunion.

6. FACILITER LA GESTION DE SES TâCHES

• Créer des tâches à réaliser.• Modifier une tâche. • Assigner une personne à une tâche. • Suivre l’avancement des tâches.

• Imprimer les tâches.• Trier et regrouper les tâches.• Supprimer une tâche.

7. UTILISER LES NOTES

• Créer une note. • Modifier les paramètres d’une note (couleur, police).

Outlook - L’intégral

Page 27: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

52 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

53Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-WEB-EMONSITE Durée : 3 jours Prix : 1 050.00 € HT

Objectifs : Concevoir un site Web efficace et facile d’utilisation à l’aide de e-Monsite.com, logiciel libre et gratuit. La dernière jour-née est consacrée à l’élaboration de votre site Web.Public : Toute personne souhaitant créer un site Web et le tenir à jour à l’aide de e-Monsite.com.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et posséder quelques connaissances d’Internet.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. COMPRENDRE LES RèGLES FONDAMENTALES D’UN SITE INTERNET PERFORMANT

2. DéCOUVRIR E-MONSITE.COM

• Découvrir l’interface.• Visualiser l’annuaire des sites et surfer sur quelques sites

réalisés.

• Découvrir les divers outils d’e-Monsite.com (éditeur vi-suel, album photos, formulaire, de contacts, statistiques, liens, newsletter, page d’introduction…).

3. CONCEVOIR SON SITE INTERNET

• S’inscrire gratuitement.• Choisir son thème graphique et le personnaliser.

• Créer des catégories.

4. TRAVAILLER LE TEXTE ET LE CONTENU

• Saisir et mettre en forme du texte.• Insérer des fichiers pdf.

• Stocker ses fichiers.

5. INSéRER DES IMAGES

• Récupérer des images au bon format.• Stocker ses images.• Insérer des images.

• Insérer un logo.• Réaliser un album photos statique.• Réaliser un album photos dynamique.

6. DéFINIR DES LIENS HyPERTEXTE

7. UTILISER LES DIVERS MODULES D’E-MONSITE.COM

• Réaliser une page d’accueil.• Installer un compteur de visiteurs.• Insérer un livre d’or.

• Insérer un formulaire de contact.• Connaître les autres modules (liens, partenaires…).

8. METTRE à JOUR SON SITE WEB

• Configurer les menus horizontaux et verticaux. • Personnaliser le design.

9. PROMOUVOIR SON SITE WEB

• Informer sur le site.• Utiliser les statistiques.

• Rentabiliser son site.• Créer une campagne publicitaire.

10. METTRE EN PRATIQUE AVEC DES EXERCICES D’APPLICATION

• http://ladombes.e-monsite.com

Concevoir son site Web - E-monsite

Réf. : FT-WEB-DREAMWEAVER Durée : 3 jours Prix : 897.00 € HT

Objectifs : Maîtriser les bases de Dreamweaver pour la création et la mise à jour d’un site statique.Public : Toute personne souhaitant créer un site Web et le tenir à jour à l’aide de Dreamweaver. Le but étant de guider les sta-giaires dans la réussite de leurs futurs travaux et de les accompagner dans leur démarche.Pré requis : Bonne maîtrise de l’outil informatique.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CONNAITRE LES PRINCIPES DE FONCTIONNEMENT DU WEB

• Connaître la relation serveur / client. • Différencier Navigateur / HTML.

2. PRéSENTER DREAMWEAVER

• Structurer et organiser un site internet. • Présenter l’environnement.

3. CONCEVOIR ET RéALISER DES PAGES HTML

• Structurer du code HTML.• Insérer et mettre en forme du contenu (textes et images).• Créer de l’interactivité :

- Ancres.- Liens hypertextes (URL).- Envoi de mail.- Images et zones réactives.

• Découvrir et analyser du code HTML (structure de la page).

• Utiliser des tableaux.• Créer et gérer des modèles de pages (Templates).

4. UTILISER LES FEUILLES DE STyLES

• S’initier au feuilles de styles en cascade (styles CSS) :- Découvrir les styles CSS.- Mettre en forme du contenu (textes et images).- Mettre en page avec les CSS.- Concevoir des menus de navigation en CSS.

5. UTILISER LES ELéMENTS AVANCéS

• Réaliser un formulaire de contact.• Intégrer javascript.

• Intégrer des éléments médias (sons et videos).

6. METTRE EN LIGNE UN SITE

• Publication d’un site (Mise en ligne par ftp). • Validation d’un site.

7. DéCOUVRIR LA COMMUNAUTé DES CRéATEURS DE SITES SUR LE WEB

• Apprendre à chercher des informations techniques sur le web.

• Découvrir les sites importants de la communauté.

Dreamweaver CS5

Page 28: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

54 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

55Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-WEB-FLASH Durée : 3 jours Prix : 897.00 € HT

Objectifs : Maîtriser les bases de Flash pour la création de contenus animés et interactifs : animations simples, barres de navigation et sites complets.Public : Toute personne souhaitant créer un site Web dynamique et le tenir à jour à l’aide de Flash. Le but étant de guider les sta-giaires dans la réussite de leurs futurs travaux et de les accompagner dans leur démarche.Pré requis : Bonne maîtrise de l’outil informatique.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. FLASH ET INTERNET

• Connaître le rôle de Flash, sa place sur Internet. • Connaître les particularités, avantages et inconvénients des fichiers “swf“.

2. PRéSENTER FLASH

• Découvrir l’espace de travail. • Connaître le principe de fonctionnement : scène, scéna-rio, bibliothèque.

3. UTILISER LES éLéMENTS DE L’ANIMATION

• Utiliser les images et images-clés.• Utiliser les calques.

• Utiliser les symboles (Graphique, Boutons, Clips).

4. CONSTRUIRE DES ANIMATIONS

• Connaître la notion d’occurrence.• Interpoler.

• Utiliser les masques.• Contrôler une animation.

5. PARAMETRER L’INTERACTIVITé

• Paramétrer au sein d’une animation. • Paramétrer vers une page web (liens hypertextes, envoi de mail).

6. INTéGRER DES MéDIAS

• Insérer un son. • Insérer une vidéo.

7. S’INITIER à L’ACTION SCRIPT

• Réaliser des actions sur les images. • Réaliser des actions sur les boutons.

8. EXPORTER ET INTéGRER

• Créer un projecteur autonome.• Publier un contenu Flash.

• Intégrer dans une page HTML.

9. DéCOUVRIR LA COMMUNAUTé DES CRéATEURS DE SITES SUR LE WEB

• Apprendre à chercher des informations techniques sur le Web.

• Découvrir les sites importants de la communauté.

Flash CS5

Multimédia

Domaine Formation Durée en jour Page

Multimédia

Photoshop CS5 Bases 3 56

Photoshop CS5 Avancé 2 57

InDesign CS5 Bases 3 58

InDesign CS5 Avancé 2 59

Illustrator CS5 Bases 3 60

Illustrator CS5 Avancé 2 61

Publisher L’intégral 3 62

Page 29: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

56 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

57Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-PHOTOSHOP-BASES Durée : 3 jours Prix : 750.00 € HT

Objectifs : Acquérir les fonctions de base de la nouvelle version de Photoshop pour la retouche et le traitement de l’image de façon à concevoir des supports de communication (affiches, plaquettes…).Public : Utilisateurs et infographistes souhaitant appréhender les principales fonctionnalités de Photoshop.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. COMPRENDRE LES NOTIONS DE BASE

• Découvrir les formats d’enregistrement.• Appréhender la colorimétrie (RVB, CMYN).• Connaître la notion d’image numérique (pixels-résolu-

tion).

• Explorer l’interface, les repères et grilles.• Connaître quelques touches et raccourcis clavier.

2. UTILISER LES CALQUES

• Présenter les outils du volet Calques.• Créer et gérer des calques.• Lier et fusionner les calques.

• Utiliser les calques de texte.• Utiliser les calques de réglage.• Utiliser les calques de fusion.

3. RETOUCHER UNE IMAGE

• Utiliser le tampon de duplication. • Utiliser la pièce.

4. SéLECTIONNER ET DéTOURER

• Utiliser les outils de sélections. • Utiliser les outils de détourage : baguette magique, lasso polygonal, lasso magnétique, plume.

5. DESSINER

• Utiliser les outils de dessin : pinceau, crayon. • Choisir les contours, couleurs, remplissage.

6. RééQUILIBRER LES LUMIèRES ET LES COULEURS

• Utiliser Teinte et Saturation.• Utiliser les tons foncés et clairs.

• Eclaircir ou assombrir une zone avec Densité + et Densité -

7. FILTRER

• Présenter les filtres. • Utiliser les filtres : Filtre Flou directionnel, Filtre dyna-mique, Filtre flou radial, Filtre fluidité.

8. IMPRIMER ET ENREGISTRER

• Régler l’impression de l’image. • Enregistrer et choisir le format de fichier.

9. METTRE EN PRATIQUE AVEC DIVERS EXERCICES D’APPLICATION

• Réaliser une mosaïque, un logo, une affiche, une carte de vœux.

• Réaliser diverses retouches, des photomontages, une sérigraphie façon Andy Warhol.

• Eliminer les yeux rouges sur une photo.• Jouer sur les teintes, luminosités, tons…• Réaliser une première page de couverture, un effet de

vitesse, une caricature.

Photoshop CS5 - Bases Photoshop CS5 - Avancé

Réf. : FT-PHOTOSHOP-AVANCE Durée : 2 jours Prix : 700.00 € HT

Objectifs : Optimiser l’utilisation de Photoshop, maitriser les techniques avancées du logiciel de façon à finaliser une bonne re-touches d’images. Public : Utilisateurs et infographistes souhaitant maîtriser les fonctions avancées de Photoshop.Pré requis : Avoir suivi le module Photoshop Bases ou avoir une bonne pratique de ce logiciel.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. COMPRENDRE LA COLORIMETRIE AVANCEE

• Rappeler les notions de RVB / CMJN / TSL / Lab

2. TRAITER L’IMAGE

• Utiliser les calques de réglage.• Corriger la colorimétrie.• Visualiser les niveaux et courbes.• Comprendre la balance des couleurs.• Régler la luminosité et les contrastes.• Modifier les teintes et saturation.

• Remplacer des couleurs.• Corriger de façon sélective.• Mélanger les couches.• Utiliser la courbe de transfert de dégradé.• Appréhender la bichromie.

3. CHOISIR LES MODES DE SELECTION ET LES COUCHES

• Travailler sur les couches. • Mémoriser les sélections.

4. GERER LES CALQUES DE FACON AVANCEE

• Utiliser le groupe de calques.• Réaliser un masque de fusion.• Se servir du masque de calques.• Concevoir un calque de contenu.

• Utiliser le calque de réglage.• Connaître les options de calques.• Appréhender le calque vectoriel.

5. PRODUIRE DES EFFETS SPECIAUX ET DES SCRIPTS

• Utiliser les filtres.• Utiliser les styles et leurs effets.• Paramétrer la fluidité.

• Créer et gérer des scripts.• Connaître quelques fonctions automatisées.

6. TRAVAILLER SUR LE TEXTE

• Connaître les modes d’édition de texte.• Travailler sur un calque type et sa pixellisation.

• Réaliser des déformations de texte.

7. PERSONNALISER SA PALETTE

• Choisir des dégradés. • Personnaliser ses motifs.

8. UTILISER LES FORMES

• Travailler sur formes personnalisées. • Modifier les contours.

9. FINALISER SON DOCUMENT

• Collecter les images.• Traiter les images par lots.

• Exporter des tracés vers Illustrator.• Sauvegarder et générer un Pdf.

10. METTRE EN PRATIQUE AVEC DIVERS EXERCICES D’APPLICATION

Page 30: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

58 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

59Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-INDESIGN-BASES Durée : 3 jours Prix : 750.00 € HT

Objectifs : Permettre, grâce à ce logiciel de mise en page, la conception et la création de tout type de publication : magasine, cata-logue, plaquette, dépliants… Maîtriser InDesign, répondre aux exigences des maquettistes et des graphistes. Public : Toute personne travaillant dans le secteur de l’édition, des arts graphiques, de la publicité et de la communication.Pré requis : Maîtriser l’outil informatique.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. COMPRENDRE LES NOTIONS DE BASE

• Comprendre l’interface.• Connaître les outils, palettes et la navigation.

• Paramétrer les préférences.

2. PRESENTER LE DOCUMENT

• Présenter les règles, les repères et les grilles.• Présenter les pages types, les blocs, les calques.

• Utiliser le foliotage automatique.• Définir l’esprit graphique général du document.

3. UTILISER LES CARACTERISTIQUES DE TEXTE

• Saisir, importer et chaîner du texte.• Mettre en forme les caractères.• Mettre en forme les paragraphes.• Utiliser les styles de texte.• Régler les césures et la justification.

• Utiliser les tabulations et les lettrines.• Vectoriser du texte.• Elaborer les principes de mise en page.• Utiliser des pages type et gabarits.

4. DESSINER

• Comprendre les formes et lignes.• Réaliser des tracés et les modifier.• Réaliser des tracés transparents.

• Réaliser des tracés à partir de texte vectorisé.• Utiliser les sommets, ciseaux et contours.

5. INSERER DES OBJETS

• Associer et dissocier.• Utiliser les masques, imbrications, superpositions, aligne-

ments, transformations et pathfinders.

• Gérer les calques.

6. INSERER DES IMAGES

• Reconnaître les images vectorielles et bitmaps.• Importer et insérer des images.• Manipuler des blocs image.

• Habiller et détourer.• Gérer des liens.

7. COMPRENDRE L’UTILISATION DES COULEURS

• Présenter les normes RVB, CMJN, Web, pantone...• Séparer quadri et tons directs.

• Utiliser les dégradés de couleurs.• Connaître la palette de couleurs et le nuancier.

8. REALISER DES TABLEAUX

• Créer, importer des tableaux.• Formater, fusionner des cellules.

• Affecter un fond et un contour au tableau.• Insérer texte ou image dans les cellules.

9. CONCEVOIR UNE PRODUCTION

• Enrichir sa création (choix typo, cohérence visuelle, lisibilité des textes et des couleurs).

• Comment gagner du temps en production.

10. PRéPARER POUR L’IMPRESSION

• Imprimer une épreuve du document.• Préparer le document pour le flashage.

• Préparer des fichiers PDF « prêts pour l’impression».

InDesign CS5 - Bases InDesign CS5 - Avancé

Réf. : FT-INDESIGN-AVANCE Durée : 2 jours Prix : 700.00 € HT

Objectifs : Maîtriser InDesign dans ses fonctions complexes, gérer une maquette et automatiser la mise en page. Public : Toute personne travaillant dans le secteur de l’édition, des arts graphiques, de la publicité et de la communication.Pré requis : Avoir suivi le module InDesign Bases ou avoir une bonne pratique de ce logiciel.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. PARAMETRER SON ESPACE DE TRAVAIL

• Paramétrer ses préférences, raccourcis et son espace de travail.

• Afficher et masquer ses panneaux.

• Tracer des repères. • Paramétrer ses pages de gabarit, ses calques et son fo-

liotage.

2. TRAVAILLER LE TEXTE

• Différencier les styles de caractère et de paragraphe.• Régler les césures et la justification.• Utiliser la palette glyphes.

• Insérer des caractères spéciaux ou des symboles, les vec-toriser.

• Concevoir une lettrine.• Insérer une image dans une lettrine.

3. TRAVAILLER LE TABLEAU

• Concevoir un tableau et le modifier.• Mettre en forme un tableau.• Importer un tableau depuis Word ou Excel.

• Fusionner, scinder, répartir les lignes et colonnes.• Utiliser quelques options de tableau et de cellules.

4. TRAVAILLER LES OBJETS

• Comprendre les tracés de Bézier.• Modifier la forme d’un objet.

• Utiliser les effets de transparence .• Ancrer des objets à l’intérieur et à l’extérieur du texte.

5. TRAVAILLER LES IMAGES

• Distinguer les différents formats d’images.• Personnaliser la palette des liens.• Importer des images ou les coller.

• Habiller l’image.• Visualiser le calque d’une image importée depuis Photos-

hop.

6. TRAVAILLER LES LONGS DOCUMENTS

• Concevoir un livre et utiliser la palette pages. • Insérer un foliotage automatique.

7. COMPRENDRE LES ATTRIBUTS GRAPHIQUE

• Comprendre les notions d’aplats, de teintes et de dégra-dés.

• Connaître les normes RVB, CMJN, Web...• Travailler sur les tons directs Pantone, sur les encres mé-

langées.

• Afficher la surimpression de noir.• Créer un vernis sélectif.• Préparer une forme de découpe.• Transférer le nuancier vers un autre document.

8. AUTOMATISER LA MISE EN PAGE

• Paramétrer la fusion de données et concevoir automati-quement plusieurs pages.

• Utiliser les scripts d’InDesign.

9. CONCEVOIR UNE PRODUCTION

• Enrichir sa création (choix typo, cohérence visuelle, lisibilité des textes et des couleurs).

• Comment gagner du temps en production.

10. PRéPARER LE DOCUMENT POUR L’IMPRESSION OU LE WEB

• Applatir les transparences.• Contrôler le document.

• Générer un PDF.

Page 31: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

60 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

61Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Illustrator CS5 - Bases

Réf. : FT-ILLUSTRATOR-BASES Durée : 3 jours Prix : 750.00 € HT

Objectifs : Connaître les techniques du dessin vectoriel pour réaliser des illustrations dans un montage PAO.Public : Utilisateurs et infographistes souhaitant utiliser les fonctionnalités de base d’un logiciel de dessin.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et l’utilisation de la souris.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. PARAMETRER SON INTERFACE

• Découvrir les outils, palettes, règles, repères et grille. • Paramétrer ses préférences.

2. DISTINGUER LES COULEURS

• Connaître les normes RVB, CMJN, Web, Pantone...• Attribuer des couleurs de fond et de contour à un tracé.• Construire sa bibliothèque de nuances.

• Déterminer les couleurs dynamiques.• Utiliser les masques d’opacité.

3. DESSINER

• Dessiner des objets symétriques.• Sélectionner les attributs de dessin (couleurs, dégradés...).• Savoir tracer des droites et des courbes.• Dessiner avec un calque modèle.

• Comprendre et utiliser le pathfinder.• Joindre des points d’ancrage.• Réaliser des tracés et des contours.• Vectoriser des contours.

4. TRAVAILLER LES IMAGES

• Importer une image.• Concevoir un masque d’écrêtage.

• Vectoriser des images.

5. CREER DES OBJETS

• Connaître les modes de sélection.• Effectuer des transformations.

• Déterminer l’opacité et la transparence.• Utiliser les filtres et visualiser ses effets.

6. GERER LA PALETTE DES CALQUES

• Grouper des tracés.• Sélectionner à partir de la palette des calques.

• Afficher, verrouiller, dupliquer et gérer un plan.

7. AJOUTER DU TEXTE

• Saisir du texte libre.• Insérer du texte curviligne.• Mettre en forme ses caractères.

• Mettre en forme ses paragraphes.• Habiller, césurer et justifier son texte.• Vectoriser du texte.

8. IMPRIMER ET EXPORTER

• Imprimer une épreuve du document.• Préparer le document pour le flashage.

• Exporter en PDF.• Sélectionner son format d’enregistrement.

9. METTRE EN PRATIQUE AVEC DIVERS EXERCICES D’APPLICATION

Illustrator CS5 - Avancé

Réf. : FT-ILLUSTRATOR-AVANCE Durée : 2 jours Prix : 700.00 € HT

Objectifs : Approfondir et optimiser l’utilisation d’Illustrator.Public : Utilisateurs et infographistes souhaitant maîtriser un logiciel de dessin.Pré requis : Avoir suivi le module Illustrator Bases ou avoir une bonne pratique de ce logiciel.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. COMPRENDRE DES SCHEMAS ET PLANS

• Utiliser la palette aspect et adapter plusieurs contours sur un tracé.

• Mémoriser un aspect sous forme de style graphique.

2. UTILISER LES DEGRADES

• Réaliser et paramétrer un dégradé de forme.• Intervenir sur des objets composés et des symboles par

l’utilisation d’un dégradé de forme.

• Dérouler les étapes du dégradé de forme.• Composer un filet de dégradés. Colorer et modifier un

filet de dégradés.

3. INSERER DES SyMBOLES

• Insérer un symbole.• Utiliser et modifier un symbole.

• Manipuler les outils symbole.

4. UTILISER LE PATHFINDER

• Afficher les options de la palette pathfinder. • Comprendre les notions de réunion, intersection, divi-

sion, exclusion et mélange de tracés de toutes formes de façon à ne former qu’une seule forme.

• Réaliser une découpe simple.

5. CONCEVOIR DES OBJETS EN 3D

• Envisager l’effet 3D rotation.• Envisager l’effet 3D par extrusion.

• Envisager l’effet 3D par révolution.• Placer un symbole sur un objet en 3D.

6. GERER SES FICHIERS

• Importer des images et des fichiers, dont Photoshop dans Illustrator.

• Exporter en EPS

7. IMPRIMER ET SAUVEGARDER

• Imprimer une épreuve.• Imprimer par séparation de couleurs.

• Sauvegarder au bon format.

8. METTRE EN PRATIQUE AVEC DIVERS EXERCICES D’APPLICATION

Page 32: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

62 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

63Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-PUBLISHER Durée : 3 jours Prix : 570.00 € HT

Objectifs : Maîtriser un logiciel de PAO de façon à réaliser des publications professionnelles.Public : Utilisateur amené à concevoir des maquettes de publication de qualité professionnelle.Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows et avoir de bonnes notions de base du traitement de texte.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CONNAîTRE L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Lancer et quitter Publisher.• Découvrir l’écran Publisher.

• Distinguer les diverses barres : outils, objets, état, me-sures…

• Gérer l’affichage : afficher/masquer certains éléments de l’écran.

2. GéNéRER UNE COMPOSITION AUTOMATIQUE

• Différencier les différentes compositions existantes. • Créer une composition à l’aide de l’assistant.

• Enregistrer et fermer la composition.• Ouvrir et modifier la composition.

3. GéRER SES MODèLES

• Créer, utiliser et modifier un modèle de composition.

4. GéRER SES PAGES

• Atteindre une page.• Insérer et supprimer des pages.• Définir des repères de règles. • Créer un arrière-plan.

• Créer un filigrane.• Réaliser un en-tête et un pied de page.• Insérer une numérotation de pages.• Vérifier la mise en page (taille, orientation des pages).

5. DéFINIR DES CADRES DE TEXTE

• Créer un cadre de texte.• Importer du texte.

• Lier deux cadres de texte. • Présenter des colonnes dans un cadre de texte.

6. SAISIR ET METTRE EN FORME DU TEXTE

• Saisir du texte.• Sélectionner et modifier du texte.• Déplacer/copier du texte.• Mettre en forme son texte.

• Mettre en forme ses paragraphes.• Créer des bordures et trames de fond.• Former une lettrine.

7. INSéRER DES OBJETS OLE

• Insérer un objet externe dans une composition.• Gérer la liaison avec un objet externe.

• Modifier un objet incorporé.

8. INCORPORER DES OBJETS

• Insérer un objet WordArt.• Insérer des images.

• Dessiner.

9. CRéER DES TABLEAUX

• Insérer un tableau, le compléter et le mettre en forme. • Convertir du texte en tableau.

10. GéRER SA BIBLIOTHèQUE DE PRéSENTATION

• Insérer un objet d’une bibliothèque.• Modifier une bibliothèque de présentation.

• Utiliser la bibliothèque d’une autre composition.

11. IMPRIMER UNE COMPOSITION

• Définir les options d’impression. • Imprimer plusieurs pages sur une feuille A4.

Publisher - L’intégral

Développement

Domaine Formation Durée en jour Page

Développement

Excel - Programmation en VBA 3 64

Access - Programmation en VBA 3 65

VB.Net : Introduction à la programmation 5 66

Page 33: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

64 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

65Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Excel 2007 : Programmation en VBA

Réf. : FT-EXCEL2007-VBA Durée : 3 jours Prix : 690.00 € HT

Objectifs : Savoir automatiser des tâches répétitives.Public : Tout utilisateur étant amené à automatiser des tâches avec Excel 2007. Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows, avoir des notions avancées du tableur ou une pratique équivalente.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. UTILISER L’ENREGISTREUR DE MACROS

• Enregistrer des macros à partir d’Excel 2007.• Connaître l’onglet Développeur.• Enregistrer en références absolues et références relatives.

• Analyser la procédure enregistrée. • Exécuter une macro.• Connaître le classeur de macros personnelles.

2. CONNAîTRE LE LANGAGE DE BASE DE VISUAL BASIC APPLICATION (V.B.A)

• Présenter l’interface de programmation. • Définir les concepts : objets, méthode, propriétés. • Paramétrer les objets WorkBook, WorkSheet, Range.• Connaître les paramètres.

• Utiliser les outils d’aide à la programmation. • Définir les variables et les constantes.• Définir et intégrer la fonction, ses arguments, sa valeur

de retour.

3. DéROULER UNE MACRO-COMMANDE AVEC V.B.A

• Définir les variables : nécessité et utilisation. • Définir les structures de condition.• Définir les structures de test (Si, Cas...). • Définir les structures de boucle (Pour, Tant que...)

• Gérer des erreurs. • Exécuter une macro pas à pas pour la déboguer.• Vérifier le programme.

4. PERSONNALISER L’INTERFACE UTILISATEUR

• Afficher des boîtes de messages personnalisés.• Afficher des boîtes de saisie.• Créer des formulaires.

• Affecter des macros à des boutons, images et barre d’outils Accès rapide.

5. REPONDRE AUX ACTIONS DES UTILISATEURS

• Ajouter des procédures événementielles dans les clas-seurs et les feuilles.

• Utiliser les événements.

6. DEBOGUER LES MACROS

• Exécuter du code en mode pas à pas. • Contrôler les valeurs des variables.

7. METTRE EN PRATIQUE

• Concevoir des macros à l’aide de l’enregistreur et les exé-cuter par l’intermédiaire d’une interface personnalisée.

• Utiliser les fonctionnalités de programmation VBA pour écrire des macros et des fonctions personnalisées.

• Manipuler les classeurs, les feuilles et leur contenu au moyen des objets Excel (WorkBook, WorkSheet, Range), de leurs propriétés et méthodes.

• Effectuer des traitements itératifs sur des plages de cellules.

• Personnaliser l’application et l’interface utilisateur au moyen de la barre d’outils Accès rapide et de boîtes de dialogue.

Access 2007 : Programmation en VBA

Réf : FT-ACCESS2007-VBA Durée : 3 jours Prix : 690.00 € HT

Objectifs : Utilliser la programmation Microsoft Visual Basic pour développer des applications et optimiser leur fonctionnement.Public : Tout utilisateur étant amené à automatiser des tâches avec Access 2007. Pré requis : Maîtriser l’environnement Windows, avoir des notions avancées sur Access ou une pratique équivalente.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CONNAITRE LES BASES DE VISUAL BASIC APPLICATION (V.B.A)

• Présenter l’interface de programmation.• Définir les concepts : objets, méthodes, propriétés.

• Utiliser les collections.• Utiliser les outils d’aide à la programmation.

2. EXPLOITER LES VARIABLES

• Utiliser les types et les déclarations.• Valider l’étendue des variables.

• Exploiter des tableaux.

3. PROGRAMMER DANS LES PROCEDURES EVENEMENTIELLES

• Ajouter des procédures événementielles.• Travailler avec les événements.• Utiliser l’objet DoCmd.

• Utiliser les fonctions Visual Basic telles que MsgBox, InputBox.

4. UTILISER LES OUTILS DE DEBOGUAGE

• Exécuter son programme pas à pas pour le déboguer. • Voir les variables.

5. TRAITER DES ERREURS D’EXECUTION

• Connaître et réagir aux erreurs d’exécution.• Evoluer avec l’événement ERROR.

• Ajouter des gestionnaires d’erreur.

6. CONCEVOIR DES STRUCTURES DE CONTROLE

• Utiliser les boucles Do, For.• Interrompre l’exécution d’une boucle.

• Utiliser l’instruction conditionnelle If... Then.• Utiliser l’instruction conditionnelle Select Case.

7. COMPLETER ET FINALISER L’APPLICATION

• Vérifier l’application.• Améliorer l’interface utilisateur.

• Finaliser l’application.

Page 34: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

66 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

67Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Communication

Domaine Formation Durée en jour Page

Communication

Formation de formateur 4 68

Nos gestes et notre communication 1 69

S’exprimer facilement et efficacement 1 70

Je mets du sourire dans mon langage 1 71

Le téléphone : vitrine de votre entreprise 1 72

La qualité de l’accueil : faites la différence 1 73

Introduction à la programmation avec Microsoft Visual Basic.Net

Réf : FT-VB.NET Durée : 5 jours Prix : 1 995.00 € HT

Objectifs : Concevoir et développer une application simple fondée sur une interface graphique en utilisant l’environnement de développement Microsoft Visual Basic.Net.Public : Tout développeur ayant un minimum de connaissances en programmation. Pré requis : Posséder une expérience en développement d’applications graphiques ou non-graphiquesMéthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.

1. CONNAITRE LES BASES DE MICROSOFT VB.NET

• Présenter les concepts de base de l’environnement .NET.• Explorer l’environnement de développement.

• Concevoir un projet Visual Basic.NET.

2. TRAVAILLER AVEC DES FORMULAIRES ET DES CONTROLES

• Décrire les concepts de programmation.• Utiliser Windows Forms.• Utiliser des contrôles.

• Présenter et structurer votre code.• Compiler et exécuter le projet.

3. UTILISER DES VARIABLES ET DES TABLEAUX

• Présenter les types de données.• Définir et utiliser des variables.• Connaître la portée des variables.

• Créer et utiliser des structures. • Convertir les types de données.• Stocker des données dans un tableau.

4. APPREHENDER LES PROCEDURES

• Concevoir et utiliser des procédures. • Connaître et utiliser des fonctions prédéfinies.

5. INSTRUIRE, PARAMETRER DES EXPRESSIONS ET UTILISER LES BOUCLES

• Maîtriser les expressions conditionnelles (If, Select Case).• Utiliser les opérateurs de comparaisons (Like, Is, Is not,

+, >, <, <>, ...).• Utiliser les opérateurs logiques (Not, And, Or...).

• Concevoir des instructions d’itération (Boucle Do, Boucle For, Boucle While...).

• Utiliser des structures de boucles conditionnelles.

6. VALIDER DES SAISIES UTILISATEUR

• Restreindre les entrées de l’utilisateur.• Valider les données d’un champ (Fonctions booléennes,

événements de validation...).

• Valider les données d’un formulaire (Ajout de bouton d’annulation, d’acceptation...).

7. ORIENTER LA PROGRAMMATION OBJET EN VISUAL BASIC.NET

• Présenter et utiliser les classes.• Utiliser les membres partagés.

• Connaître l’héritage, le polymorphisme et les espaces de noms.

8. GERER LES ERREURS ET LES EXCEPTIONS

• Connaître les différents types d’erreur (syntaxe, logique...)• Utiliser les outils de débogage.

• Gérer les exceptions.

9. AMELIORER L’INTERFACE UTILISATEUR

• Concevoir des menus. • Créer des barres d’état.• Réaliser des barres d’outils.

10. UTILISER DES FORMULAIRES WEB ET SERVICES WEB XML

• Utiliser des formulaires Web. • Utiliser des services Web XML.

11. UTILISER ADO.NET

• Connaître les concepts de base de données.• Avoir une vue d’ensemble d’ADO.NET

• Utiliser des données.

12. DEPLOyER DES APPLICATIONS

• Introduire au déploiement. • Déployer une application Windows.

Page 35: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

68 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

69Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-FORMATION-FORMAT Durée : 4 jours Prix : 1 400.00 € HT

Objectifs : Analyser une demande de formation à partir de besoins exprimés. Concevoir une action de formation pilote et l’ani-mer. Savoir lancer une formation et structurer son déroulement. Acquérir les fondamentaux en communication pour assurer une transmission efficace des connaissances.Public : Toute personne souhaitant concevoir son action de formation et assurer des interventions ponctuelles ou à l’interne.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de questions réponses. Alternance théorie et pratique.

1. RECUEILLIR ET TRAITER LES INFORMATIONS NéCESSAIRES à L’ANALySE DE LA DEMANDE DE FORMATION

• Analyser la demande.• Utiliser les outils d’aide à l’analyse de la demande.

• Définir les objectifs pédagogiques et opérationnels, prendre en compte les objectifs transversaux.

2. CONCEVOIR L’ACTION DE FORMATION

• Concevoir la progression pédagogique.• Organiser la progression pédagogique.• Choisir les méthodologies appropriées.

• Concevoir un support efficace.• Elaborer les évaluations de fin de formation.

3. MESURER LES ACQUIS DE LA FORMATION ET BILAN DE LA SESSION PILOTE

• Evaluer les acquis des participants.• Engager les participants sur un plan de progrès.

• Utiliser les outils de mesure de la formation.• Réajuster avec le commanditaire de l’action.

4. S’APPROPRIER LES FONDAMENTAUX D’UNE COMMUNICATION EFFICACE

• Savoir faire passer un message. • Mesurer l’écoute active et positive et comprendre l’im-pact du non-verbal.

5. SE PRéPARER à ANIMER

• Anticiper la préparation matérielle.• Se préparer intellectuellement.

• Utiliser les méthodes d’une bonne préparation physique et mentale.

6. RéUSSIR LES 10 PREMIèRES MINUTES DE LA FORMATION

• Faire les présentations.• Fixer les règles du jeu.

• Donner le déroulement de la formation.• Recenser les attentes des stagiaires.• Jeux de rôles : simulations de présentation.

7. ORGANISER LA SESSION PILOTE ET SON OBSERVATION

• Gérer le groupe d’apprenants en formation présentielle.• S’entrainer à la gestion des situations à risque lors d’une

animation.

• Choisir son style d’animation.• Jeux de rôles : simulations en situation difficile.

8. ANIMER LA FORMATION

• Gérer les moments clés : démarrage, point à mi-par-cours, clôture.

• Réaliser des points réguliers avec les stagiaires pour valider la progression.

• Boucler la boucle lors de la clôture.• Jeux de rôles : simulations de formation.

9. FAIRE LE LIEN AVEC L’APRèS-FORMATION

• Utiliser les outils de mesure de la formation.• Tirer les leçons de son intervention.

• Développer ses compétences.

Formation de formateur Nos gestes et notre communication

Réf. : FT-GEST&COMM Durée : 1 jour Prix : 390.00 € HT

Objectifs : Décrypter les gestes et les attitudes les plus courants pour faciliter sa communication personnelle et professionnelle.Etre capable d’interpréter à travers l’observation du non verbal, les intentions et les émotions de ses interlocuteurs. Prendre conscience que notre corps ne nous trompe pas, il nous trahit tout simplement.Public : Tout public.Méthode pédagogique : Apports techniques suivis d’applications concrètes et pratiques. Jeux de rôle pour permettre aux par-ticipants d’acquérir des techniques d’interprétation. Enregistrement vidéo. Validation des acquis. Un support pédagogique est remis à chaque participant, à l’issue du stage.Nombre de participants : 4 à 12 personnes maximum.

1. LE NON VERBAL, C’EST QUOI ?

2. COMPRENDRE LES BASES

• L’origine de nos gestes.• Les gestes universels.• Quels sont les facteurs qui conditionnent nos gestes ?

• La différence entre postures et attitudes.• Territoire et espace personnel.

3. LES TECHNIQUES POUR INTERPRETER LE LANGAGE GESTUEL

• Détecter les signaux remparts, les signaux d’ouverture.• Lire les gestes en temps réel.• Congruence : verbal/non verbal.

• Tenir compte de l’ensemble des signaux corporels.• Connaître la règle des logiques hémisphériques (cerveau

droit, cerveau gauche).

4. CHERCHER LES INDICES : zONES CLES DU CORPS

• Le rôle du regard.• Expression du visage.• Distinguer un sourire forcé d’un sourire sincère.• L’axe de la tête.• Tonicité générale du buste et angle du corps.• Amplitude des gestes des bras.

• Le langage des mains et des doigts.• Orientation des jambes et des pieds.• Les micromouvements (les non dits du cerveau).• La poignée de main.• Les gestes régulateurs.

5. DECODER LES SIGNAUX CORPORELS LES PLUS COURANTS

• Les signaux du mensonge ou de la sincérité.• Les signaux du bien être ou du mal être.• Les signaux de l’intérêt ou du désintérêt.

• Les signaux de l’agressivité.• Les signaux de l’accord ou du désaccord.

6. LES GESTES QUI REVELENT NOTRE PERSONNALITE

• Les refrains gestuels. • Les gestes illustrateurs.

7. MAITRISEz SON LANGAGE CORPOREL POUR FAIRE PASSER SON MESSAGE

• Savoir adapter son langage corporel à son interlocuteur.• Utiliser une gestuelle positive : pour convaincre et mettre

en confiance.

• Développer les attitudes qui valorisent.• Le rôle et l’importance du sourire.

Page 36: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

70 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

71Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Réf. : FT-S’EXPR-FACIL Durée : 1 jour Prix : 390.00 € HT

Objectifs : Faire de sa voix un atout et prendre conscience de son impact dans la vie professionnelle. Favoriser l’écoute et la com-préhension de ses interlocuteurs, en s’exprimant avec aisance, clarté et précision. Développer la qualité de l’expression orale, en sachant maîtriser son corps et ses émotions. Acquérir charisme et crédibilité.Public : Tout public.Méthode pédagogique : Apports techniques suivis d’applications pratiques et concrètes. Jeux de rôle autour des situations pro-posées par les participants. Enregistrement vidéo. Evaluation écrite et orale. Un support pédagogique est remis à chaque participant à l’issue du stage.Nombre de participants : 4 à 12 personnes maximum.

1. LES OUTILS DU SAVOIR DIRE EFFICACE

• ETRE ENTENDU (parvenir jusqu’à l’autre).• Connaître le fonctionnement de la voix.• Travailler sa respiration.• La voix (volume, placement, articulation, prononciation).

• ETRE ECOUTE (maintenir son attention)• L’intonation. • Utilisation des silences.• Rythme – Débit.• Soutenir les finales.

• ETRE COMPRIS (faciliter sa perception)• Appliquer la règle des trois C (clair, concis, concret).• La forme grammaticale.• Choisir un vocabulaire adapté.• Les tics verbaux .La chasse aux négatifs.• Barbarismes et pléonasmes.

2. MOBILISER SES RESSOURCES MENTALES ET PHySIQUES POUR FAIRE PASSER SON MESSAGE AVEC AISANCE ET EFFICACITE.

• Comment faire une première bonne impression.• Savoir s’adapter à son interlocuteur ou à son auditoire.• Développer la concentration positive.

• Gérer ses émotions.• L’importance du look.

3. ACQUERIR LES OUTILS POUR EXPRIMER SES IDEES CLAIREMENT

• Développer la fluidité verbale (trouver les mots).• Développer la fluidité mentale (trouver les idées).

• Organiser sa réflexion.

4. METTRE SON CORPS AU SERVICE DE SA VOIX

• Le visage (expression, regard, sourire).• Attitude générale, postures.• Positiver sa gestuelle.

• Les gestes d’appui du langage.• Les gestes parasites.

5. ADOPTER UN COMPORTEMENT EFFICACE DANS LES ECHANGES

• Savoir répondre aux questions et aux objections (utiliser le recadrage).

• Développer une attitude d’empathie.• Montrer sa disponibilité mentale et physique.

• Etre attentif au feed back.• Faire face aux situations difficiles : agressivité, indiffé-

rence, critique.

6. DEFINITION D’UN PLAN DE PROGRES INDIVIDUEL

S’exprimer facilement et efficacement

Réf. : FT-SOUR-LANG Durée : 1 jour Prix : 390.00 € HT

Objectifs : Découvrir la force et l’impact du langage positif dans la relation interpersonnelle. Acquérir les réflexes du langage po-sitif pour développer une communication efficace. S’entraîner aux techniques de formulation positive. Adopter les attitudes et les comportements pour faciliter les échanges.Public : Tout public.Méthode pédagogique : Exercices pratiques d’entraînement à la formulation positive. Jeux de rôle, enregistrement vidéo.Evaluation écrite et orale. Un support pédagogique est remis à chaque participant à l’issue du stage.Nombre de participants : 4 à 12 personnes maximum.

1. LA FORCE ET L’IMPACT DU LANGAGE POSITIF DANS LA RELATION INTERPERSONNELLE

2. DEVELOPPER UNE COMMUNICATION EFFICACE

• Soigner sa diction.• S’exprimer d’une manière claire, précise et concise.

• Faire la chasse aux négatifs.• Supprimer les tics verbaux et les mots parasites.

3. ACQUERIR LES REFLEXES DU LANGAGE POSITIF

• Le choix des mots : supprimer le vocabulaire toxique. • S’entraîner à la formulation positive.

• La forme verbale à privilégier.• Transformer sa manière de parler pour créer une dyna-

mique orientée vers le succès.

4. LE ROLE ET L’IMPORTANCE DU FEED BACK

5. PRIVILEGIER LES ATTITUDES QUI FACILITENT LES ECHANGES

• L‘ouverture.• L’empathie.

• L’optimisme.

6. ADOPTER UN LANGAGE CORPOREL POSITIF POUR RENFORCER SA CREDIBILTE

• Privilégier les gestes qui émettent des signaux positifs.• Supprimer les gestes parasites qui renvoient une image

négative.

• Le sourire : ce grand médiateur.

Je mets du sourire dans mon langage

Page 37: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

72 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

73Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Le téléphone : vitrine de votre entreprise

Réf. : FT-TEL-VITRINE Durée : 1 jour Prix : 390.00 € HT

Objectifs : Fidéliser sa clientèle. Renforcer sa crédibilité. Acquérir les bons réflexes du langage téléphonique. Maîtriser les tech-niques indispensables pour un accueil téléphonique performant.Public : Tout public.Méthode pédagogique : Apports techniques, suivis d’applications concrètes. Jeux de rôles, mises en situation. Enregistrement audio. Un support pédagogique est remis à chaque participant, à l’issue du stage.Nombre de participants : 4 à 12 personnes maximum.

1. AVANTAGES ET INCONVENIENTS DANS LA RELATION TELEPHONIQUE

2. LE SAVOIR FAIRE AU TELEPHONE

3. LES PHASES D’UN ENTRETIEN TELEPHONIQUE EN RECEPTION D’APPEL

4. COMMUNIQUER UNE IMAGE POSITIVE

• Se présenter.• La voix.• Le ton.• le volume.

• Le débit.• L’articulation.• Le sourire.• L’attitude.

5. COMPREHENSION DE LA DEMANDE

• Identifier l’appelant.• Comprendre rapidement sa demande.• Ecoute active (reformulation).

• Poser des questions (questions ouvertes et fermées).• Le rôle des formules de politesse.

6. EMETTRE UNE REPONSE DE QUALITE

• La forme verbale.• Le langage positif. (mots à éviter, mots à privilégier). • Marquer son attention (le téléphone est une relation

aveugle).

• Le jargon technique.• Etre concis et précis.• S’assurer de la compréhension de son correspondant.

7. VISER LA SATIFACTION DU CLIENT

• Faire preuve d’initiative.• Aller au delà de la réponse donnée.

• Proposer des solutions.• Répondre à ses attentes.

8. PRENDRE CONGE

• Reformulez pour conclure.• Personnaliser la prise de congé.

• Laissez une bonne impression.

9. PRENDRE UN MESSAGE OU LAISSER UN MESSAGE

• Que doit contenir un message ?• Faire preuve de précision.

• Rassurer son correspondant.• Relire le message.

10. SAVOIR UTILISER LA MESSAGERIE VOCALE

• Enregistrer une annonce cohérente.• Qu’est ce qu’une annonce accueillante ?

• Quoi dire dans une annonce ?• Que dire quand on laisse un message ?

11. FAIRE FACE AUX SITUATIONS DIFFICILES

• Comment le stress agit sur la relation.• Désamorcer la colère.

• Canaliser un comportement agressif grâce à la méthode ERIC.

• Savoir dire non.

La qualité de l’accueil : faites la différence

Réf. : FT-QUAL-ACCUEIL Durée : 1 jour Prix : 390.00 € HT

Objectifs : Fidéliser sa clientèle. Acquérir les techniques comportementales indispensables pour un accueil de qualité. Savoir gérer les situations conflictuelles. Identifier et prendre en charge les attentes de ses clients pour les satisfaire de manière efficace.Public : Tout public.Méthode pédagogique : Méthode active et impliquante. Apports techniques suivis d’applications concrètes et pratiques. Jeux de rôles, mises en situation, enregistrement vidéo. Un livret pédagogique est remis à chaque participant à l’issue du stage.Nombre de participants : 4 à 12 personnes maximum.

1. DEFINITION

• L’accueil, c’est quoi ?

2. L’ENVIRONNEMENT

• Les principales composantes du lieu d’accueil (décoration, ambiance sonore, lumière ...).

3. LES DIFFERENTS VECTEURS D’UN ACCUEIL REUSSI

4. L’ACCUEIL : LES PREMIERES SECONDES

• La présentation.• Le sourire.• Le regard.

• La disponibilité.• La personnalisation de l’accueil.• La prise en compte du client.

5. IDENTIFIER LES BESOINS DU CLIENT

• S’informer pour mieux informer.• Ecoute active.

• Questionnement et reformulation.

6. REPONDRE EFFICACEMENT A LA DEMANDE

• Etre précis et concis.• Utiliser un langage positif (mots à éviter et mots à privi-

légier).

• S’assurer de la compréhension de son interlocuteur.

7. PRENDRE CONGE

• Laisser une image positive de l’entreprise. • Terminer par une formule conviviale.

8. ADOPTER LES COMPORTEMENTS EFFICACES

• S’adapter aux différents interlocuteurs.• Reconnaître l’autre dans sa spécificité.• Gérer les situations conflictuelles.

• Désamorcer la colère.• Canaliser un comportement agressif grâce à la méthode

E.R.I.C.• Décrypter le langage non verbal.

Page 38: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

74 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

75Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Management

Domaine Formation Durée en jour Page

Management

Manager au quotidien 3 + 1 75

L’aisance relationnelle du manager 2 + 1 76

Gérer les conflits 2 77

Manager au quotidien

Réf. : FT-MANAGER Durée : 3 jours + 1 jour de suivi en entreprise

Prix : 1 170.00 € HT + 1 jour de suivi en entreprise

Objectifs : Clarifier le fonctionnement de l’équipe et le rôle du responsable. Communiquer de façon constructive. S’approprier des outils et des méthodes pour développer l’implication des collaborateurs.Public : Tout public.Méthode pédagogique : Apports techniques suivis d’applications concrètes et pratiques. Jeux de rôle pour permettre aux par-ticipants d’acquérir des techniques d’interprétation. Enregistrement vidéo. Validation des acquis. Nombre de participants : 4 à 10 personnes maximum.

1. LE FONCTIONNEMENT DE L’éQUIPE

• Comprendre le fonctionnement de l’équipe.• Clarifier les besoins, les contraintes, les interactions.

• Les spécificités du rôle de responsable.

2. INFORMER POUR BIEN TRAVAILLER ENSEMBLE

• Repérer les circuits d’information dans l’entreprise.• Information ascendante, descendante et transversale.

• Préparer et transmettre son message.• Développer des outils pour alerter, rendre compte, aider

à la décision.

3. COMMUNIQUER POUR MIEUX SE CONNAîTRE ET SE COMPRENDRE

• Mettre en place une communication constructive avec l’écoute active.

• Connaître et s’adapter au type de comportement de son interlocuteur.

4. DéVELOPPER L’IMPLICATION ET LA MOTIVATION DE L’éQUIPE

• Adapter son style de management à la situation du colla-borateur.

• Identifier les besoins pour mieux motiver.

5. MISES EN SITUATION PROFESSIONNELLE

• Mener un entretien individuel. • Mener une réunion.

Page 39: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

76 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

77Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

L’aisance relationnelle du manager

Réf. : FT-AISANCE-RELAT Durée : 2 jours + 1 jour de suivi en entreprise

Prix : 780.00 € HT + 1 jour de suivi en entreprise

Objectifs : Développer l’aisance relationnelle du responsable. Mettre en place une communication « pro-active ».Public : Tout public.Méthode pédagogique : Apports techniques suivis d’applications concrètes et pratiques. Jeux de rôle pour permettre aux par-ticipants d’acquérir des techniques d’interprétation. Enregistrement vidéo. Validation des acquis. Nombre de participants : 4 à 10 personnes maximum.

1. SPéCIFICITéS DU RôLE DE RESPONSABLE – LA VALEUR AJOUTéE

• Qu’est-ce qu’un chef ?• Clarifier son rôle, ses missions et les attentes de sa hié-

rarchie.

• Méthode utilisée : Travail individuel sur leur vision de leur poste : vis à vis de leur hiérarchie, vis à vis de leur équipe, vis à vis d’eux-mêmes.

2. S’INSTALLER DANS SON RôLE – LA PRISE D’AUTORITé

• Connaître ses collaborateurs : recueillir l’information de façon formelle et informelle.

• Comprendre la dynamique du groupe : place, rôle, com-portement de chacun.

• Organiser l’équipe : définir le cadre, les règles.• Adopter la bonne attitude : les 5 règles d’or.

• Méthode utilisée : Clarifier les leviers et freins de l’équipe.Exercice sur les attitudes. Identification des outils sur lesquels s’appuyer pour organiser l’équipe.

3. EXERCER SON RôLE – L’ANIMATION DE L’éQUIPE

• Développer une communication « pro-active » : l’écoute active.

• Connaître les principaux styles de management pour sa-voir s’adapter.

• Motiver : identifier les besoins, fixer des objectifs, donner des signes de reconnaissance.

• Méthode utilisée : Jeux de communication. Mises en situation. Echanges sur les « bonnes pratiques » et conseils personna-lisés.

4. GéRER LES SITUATIONS DE CONFLIT

• Anticiper et gérer les situations difficiles avec la Commu-nication Non Violente (CNV).

• Méthode utilisée : Tour de table pour identifier des exemples de situations difficiles. Jeux de rôles en appliquant la méthode CNV.

Gérer les conflits

Réf. : FT-GERER-CONF Durée : 2 jours Prix : 780.00 € HT

Objectifs : Comprendre le mécanisme d’un conflit pour mieux y faire face. Tirer les leçons d’un conflit pour savoir anticiper le prochain. Savoir agir au bon moment et de la bonne façon. Mobiliser ses ressources internes en situation conflictuelle.Public : Tout public.Méthode pédagogique : Alternance d’apports théorique et d’exercices sur les cas de l’entreprise. Mises en situation et jeux de rôles. Un support sera remis à chaque participant après la formation.Nombre de participants : 4 à 10 personnes maximum.

1. DIFFéRENCIER PROBLèME, TENSION ET CONFLIT

• Qu’est-ce qu’un conflit ? • Faut-il éviter les conflits ?

2. DIAGNOSTIQUER UN CONFLIT ET CHOISIR LE BON MODE D’INTERVENTION

• Identifier les causes des conflits. • Comprendre la stratégie des différents acteurs, cerner les enjeux réels.

3. LES ATTITUDES FACE AU CONFLIT

• Les 4 attitudes face au conflit.• Identifier son attitude privilégiée.

• Avantages et inconvénients des différentes attitudes

4. SORTIR D’UN CONFLIT EN DéVELOPPANT SON ASSERTIVITé

• Clarifier les faits en évitant le jugement.• Communiquer sur ses sentiments, ses besoins et formuler

une demande précise : la communication non violente.

• Désamorcer les conflits stériles

Page 40: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

78 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

79Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Hygiène et restauration

Domaine Formation Durée en jour Page

Hygiène

Hygiène alimentaire : la méthode H.A.C.C.PLe nettoyage et la désinfection des locaux 1 79

Hygiène du linge : la méthode R.A.B.CHygiène dans les blanchisseries, buanderies et lingeries

1 80

RestaurationRestauration commerciale : loyauté des transactions, protection économique des consommateurs

1 81

Hygiène alimentaire : la méthode H.A.C.C.P

Réf. : FT-HyGIEN-ALIM Durée : 1 jour Prix : 350.00 € HT

Objectifs : Découvrir et comprendre la méthode HACCP. La formation HACCP vous permet d’acquérir une méthode définissant, évaluant et maîtrisant les dangers (microbiologiques, chimiques et physiques) menaçant la sécurité alimentaire. La méthode ensei-gnée préconise d’analyser, de définir, de vérifier et de maîtriser les points critiques. Public : Tout responsable de l’agroalimentaire (chef de production, ouvriers…). Personnel de cuisine. Responsables et agents de la restauration collective. Personnel d’encadrement et d’exécution en cuisine. Tout public.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.Nombre de participants : 4 à 10 personnes maximum.

1. DéFINITION DE LA MéTHODE HACCP

• Rappeler la réglementation sur les risques (arrêté minis-tériel, note de service, règlements européens - Paquet Hygiène).

• Rappeler les règles élémentaires de base : généralités, principes et étapes de la mise en place, le guide de bonnes pratiques d’hygiène adapté à l’établissement.

• Respecter les règles d’hygiène dans la conception d’un produit, de la réception des matières premières à la re-mise au consommateur.

• Connaître le diagramme de fabrication et les analyses bac-tériologiques.

• Appréhender le plan d’analyse et de maîtrise des risques.

2. LE PLAN DE MAITRISE SANITAIRE (PMS)

• Les 3 composantes du plan de maîtrise sanitaire :- bonnes pratiques d’hygiène,- plan HACCP,- dispositions organisationnelles (traçabilité , gestion des non-conformes et des déchets,…).

• Connaître les étapes de procédures, enregistrements, va-lidation, surveillance et amélioration du PMS.

3. LE NETTOyAGE – LA DéSINFECTION

4. LA MICROBIOLOGIE

5. LES PRINCIPALES TOXI-INFECTIONS D’ORIGINE ALIMENTAIRE

6. FICHES TECHNIQUES

• Les analyses bactériologiques.• Les garanties de fraîcheur et de salubrité.

• Les déchets alimentaires.

Page 41: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

80 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

81Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Hygiène du linge : la méthode R.A.B.C

Réf. : FT-HyGIEN-LINGE Durée : 1 jour Prix : 350.00 € HT

Objectifs : Maitriser la sécurité des utilisateurs (agents-consommateurs-patients) en anticipant les risques et les dangers de la bio-contamination par le linge. Public : Responsable et agents en charge du linge en milieu hospitalier, maisons de retraite, restaurants, hôtels… Tout public.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.Nombre de participants : 4 à 10 personnes maximum.

1. LE PRINCIPE DE LA MéTHODE R.A.B.C.

• La norme EN 14065 : définition et objectifs, les raisons de sa promulgation, son application au travers de l’UE.

• La fonction linge : qui fait quoi, comment…• Les infections nosocomiales.

2. LES 7 PRINCIPES DE LA METHODE R.A.B.C

• Etape 1 : Dresser la liste de tous les dangers microbiolo-giques associés à chacune des étapes, puis dresser la liste de toutes les mesures de contrôle destinées à maîtriser ces dangers.

• Etape 2 : Analyser les risques et définir les points de maî-trise.

• Etape 3 : Etablir les limites critiques et les niveaux de to-lérance pour chaque point de contrôle.

• Etape 4 : Elaborer un système de surveillance pour chaque point de contrôle.

• Etape 5 : Etablir des actions correctives.

• Etape 6 : Elaborer des procédures de vérification du sys-tème R.A.B.C.

• Etape 7 : Mettre en place un système d’enregistrement et de documentation.

3. LE CIRCUIT DU LINGE SALE ET DU LINGE PROPRE

• Application théorique et mise en place de solutions adaptées à l’environnement professionnel.

4. LA SURVEILLANCE DU NETTOyAGE ET DE LA DéSINFECTION

• Les actions à créer.

5. LE CERCLE DE SINNER

• Comprendre et appliquer.

6. FICHE TECHNIQUE

• Le bio nettoyage.

7. MISES EN SITUATION

• Etablissement d’un plan type d’une blanchisserie.

Restauration commerciale : loyauté transactions & protection consommateur

Réf. : FT-RESTAU-COMM Durée : 1 jour Prix : 350.00 € HT

Objectifs : Savoir rédiger une carte, un menu, une carte des vins. Respecter la loyauté de la présentation des denrées, des boissons et des prestations. Connaître les qualités et les caractéristiques des marchandises utilisées comme matières premières. Public : Responsables et agents de la restauration commerciale. Personnel d’encadrement et d’exécution en cuisine. Personnel de salle.Méthode pédagogique : Formation présentielle individuelle ou en groupe avec un formateur. L’échange est favorisé et encouragé par des temps de synthèse et de question réponse. Alternance théorie et pratique.Nombre de participants : 4 à 10 personnes maximum.

1. LA LOyAUTé DES TRANSACTIONS

• Références à des signes officiels de qualité et d’origine au niveau national et au niveau communautaire :

- Appellation d’origine contrôlée (AOC).- Indication géographique protégée (IGP).- Mention appellation d’origine protégée (AOP)...

• Référence à une indication d’origine :- Vin de pays.- Appellation locale ou régionale.

• Référence à un qualificatif :- Maison artisanale du chef...

• Référence à un composant :- Produit provenant de l’agriculture biologique, raison-

née...

• Référence à des usages professionnels :- Tradition ancestrale, familiale, code de la charcute-

rie...• Référence à une quantité.• Qualité intrinsèque des produits.• Carte des vins :

- Les règles essentielles : aspect réglementaire, publi-cité trompeuse.

- Les mentions obligatoires.- Les mentions facultatives : les pièges à éviter.

2. LA PROTECTION éCONOMIQUE DU CONSOMMATEUR

• Affichage des prix : obligations légales, mentions obliga-toires.

• Remise de la note : précisions réglementaires. • Factures.

3. FICHES TECHNIQUES

• Les suites d’une vérification : risques et sanctions encourues.

4. MISES EN SITUATION

• Rédaction de cartes et de menus.

Page 42: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

SP FORMATION CONSEIL

82 Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

83Tél. 04 50 01 00 70 - www.spformation.com

SP FORMATION CONSEIL

Concevoir son site Web - E-monsiteNotre méthode pédagogique

• Avant la formation :Nous analysons vos besoins dans le cadre de votre plan de formation ou de votre de-mande de Dif.Nous préconisons un audit par l’intermé-diaire d’un questionnaire d’évaluation des ac-teurs avant formation (par fax, mail ou cour-rier) ou par l’intermédiaire d’un entretien téléphonique.Nous formulons un compte-rendu et préco-nisons un parcours de formation pour cha-cun des acteurs.Nous vous communiquons un bilan en éla-borant un contenu de formation ou en per-sonnalisant un contenu avec nos solutions pédagogiques.Nous choisissons ensemble la méthode péda-gogique : formation présentielle inter-entre-prises / formation intra-entreprise ou accom-pagnement individuel en formation.Nous rédigeons et envoyons conventions, convocations et programmes de formation.

• Durant la formation :Nous mettons en place l’organisation logis-tique et matérielle. Les stages se déroulent dans nos locaux au 10 avenue du Pré de Challes au Parc des Glaisins d’Annecy-le-Vieux ou en vos locaux. Nos stages débutent à 9 heures. Toutes nos sessions se déroulent en petit groupe avec un maximum 6 per-sonnes. Le formateur est ainsi disponible et à l’écoute pour chacun des acteurs.A l’issue de la formation, nous demandons à chacun des stagiaires de remplir une éva-luation de satisfaction immédiate (client et formateur) pour contrôler la satisfaction

générale et individuelle du stagiaire. Cette évaluation est envoyée au responsable de formation dans les meilleurs délais.Les participants reçoivent chacun un manuel de formation, un mémento, une pochette avec des feuilles et un stylo.

• Après la formation :Un bilan accompagné de conseils de la part du consultant permettent de mesurer et de valider la formation.Une attestation de formation est délivrée à chacun des acteurs de la formation.

Concevoir son site Web - E-monsiteVotre garantie

NOTRE CHARTE QUALITE :

• Environnement d’accueil :Chaque stagiaire est accueilli par son forma-teur. Celui-ci bénéficie d’une collation offerte durant les pauses du matin et de l’après-midi.Nos locaux sont agréables, lumineux et bien situés, proches des axes routiers, autorou-tiers et aéroportuaires. Un parking privatif est disponible. Un restaurant d’entreprise ainsi qu’une restauration rapide permettent une pause déjeuner de proximité sans utiliser le véhicule.

• Environnement technique :Chaque participant dispose de son propre équipement technique et pédagogique cor-respondant à sa demande de formation. Nous possédons des ordinateurs multimédia, der-nière génération avec écran 23’’ et nous atta-chons un soin particulier à son entretien et à ses mises à jour. Les versions de logiciels sont récentes et nous proposons chacun de nos modules bureautique en version 2003, 2007 et 2010. Le pack Adobe Design se décline dans sa dernière version CS5.Nos formations se déroulent avec vidéo-projecteur, paper board, imprimante réseau et accès Wifi pour le plus grand confort des apprenants.

• Assistance :Les stagiaires bénéficient d’une assistance té-léphonique gratuite durant 6 mois.

NOS RESULTATS :• Un taux de satisfaction supérieur à 90 %.• Un nombre de stagiaires formés en constante augmentation.• Un intérêt grandissant des TPE-PME pour l’ensemble de l’offre proposée par SP Forma-tion Conseil.

NOTRE CENTRE DE TEST PCIE :SP Formation Conseil est centre de test PCIE, ce qui signifie qu’à l’issue de vos for-mations en bureautique, vous pouvez passer une certification de manière à valider votre expertise dans ce domaine. Nous proposons des parcours de formations entrant dans le cadre du DIF. Nous allions formation présen-tielle et ateliers dans le but de vous accompa-gner au mieux dans cette certification.

NOS REFERENCES :• Alpes Technologies• Cabinet d’avocats IXA• Entreprise CFP²• FNASOR• Groupe Froid Seicar-Coaset-Industisol• Groupe Seb-Téfal• ITW-SMPI• Magasins Galeries Lafayettes• Mairie d’Aix-les-Bains• Mairie d’Epagny• Maison des avocats• Maison de retraite La Chêneraie• Pôle Emploi• SARL Technimontage• S.E.L.A.R.L Clinique de la Face• Sevitech• Université de Savoie...

Page 43: s3.e-monsite.coms3.e-monsite.com/2010/10/24/10/SP_Formation_Catalogue2011.pdf · SP FORMATION CONSEIL 2 Tél. 04 50 01 00 70 - SP FORMATION CONSEIL Tél. 04 50 01 00 70 - 3 édito

Vos contacts : Sandrine PROST & Anne-Hélène REMIA

10 avenue du Pré de Challes PAE Les Glaisins

74940 ANNECy-LE-VIEUXTél. : 04 50 01 00 70

[email protected]

N° SIRET : 504 168 691 00021Code APE : 8559A

N° déclaration d’activité : 82 74 02187 74enregistré auprès du préfet de région Rhône-Alpes

contactez-nous

www.spformation.com