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Schéma régional de la formation tout au long de la vie Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin d’emploi de la Bassin d’emploi de la Vallée de la Meuse Vallée de la Meuse Eléments de diagnostic 22 novembre 2005 22 novembre 2005

Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin demploi de la Vallée de la Meuse Eléments de diagnostic 22 novembre 2005

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Bassin d’emploi de laBassin d’emploi de la Vallée de la Meuse Vallée de la Meuse

Eléments de diagnostic

22 novembre 200522 novembre 2005

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Evolution démographiqueEvolution démographique en nombre d’habitants

Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000Réalisation : OPEQ, 2005

1 307 211

Base 100 en 1962

80

85

90

95

100

105

110

115

1962 1968 1975 1982 1990 1999 2005 2010 2015

Vallée de la Meuse Champagne-Ardenne

240 247

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0%

0 à 4 ans

15 à 19 ans

30 à 34 ans

45 à 49 ans

60 à 64 ans

75 à 79 ans

90 à 94 ans

0,0%1,0%2,0%3,0%4,0%

Vallée de la Meuse

Région

Population selon l’âge et le sexe en 1999Population selon l’âge et le sexe en 1999

Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000Réalisation : OPEQ, 2005

Hommes126 243

Femmes 130 459

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Population active selon l’âgePopulation active selon l’âge

Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000Réalisation : OPEQ, 2005

1999 : 110 481 actifs

1999 : 110 481 actifs

2015 : 2015 : 100 057 actifs100 057 actifs

2015 : 2015 : 100 057 actifs100 057 actifs

HommesHommes FemmesFemmes

0,0% 5,0% 10,0%

15 à 19 ans

25 à 29 ans

35 à 39 ans

45 à 49 ans

55 à 59 ans

65 ans ou +

0,0%5,0%10,0% 0,0% 5,0% 10,0%

15 à 19 ans

25 à 29 ans

35 à 39 ans

45 à 49 ans

55 à 59 ans

65 ans ou +

0,0%5,0%10,0%

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Source : INSEE, estimations d’emploi salarié 2003Réalisation : OPEQ, 2005

Structure de l’emploiStructure de l’emploi - évolution- évolution

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

1998 1999 2000 2001 2002 2003(provisoires)

Vallée de la Meuse Champagne-Ardenne

Base 100 en 1998 Nombre d’emplois salariés

56,4%

12,9%

22,0%

5,6%

3,1%

54,3%

10,4%

28,7%

5,3%

1,4%

Services

Commerce

Industrie

Construction

AgricultureVallée de la Meuse

Région

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Source : INSEE, estimations d’emploi salarié 2003Réalisation : OPEQ, 2005

Indice de spécialisationIndice de spécialisation - qualification- qualification

0,0 0,5 1,0 1,5 2,0

Agric. sylvic. pêcheInd. agric. aliment.

Ind biens de consommation

Spécialisation inférieure à la moyenne régionale

Spécialisation supérieure à la moyenne régionale

Ind. automobile

Ind biens intermédiaires

Energie

Construction

Commerce

Transports

Activ. financ.

Activités immob.

Servi. aux entreprises

Services aux particuliers

Educat. santé act. social.

Administration

Ind biens d'équipement

32,4%

27,7%

20,7%

8,8%

5,6%

4,8%

35,5%

26,9%

21,1%

7,5%

5,8%

3,2%

Ouvriers

Employés

Professions intermédiaires

Cadres profess.Intellectuellessupérieures

Artisancommerçant

chef entreprise

Agriculteursexploitants

Vallée de la Meuse

Région

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Taux de chômageTaux de chômage

Source : DRTEFPRéalisation : OPEQ, 2005

Premier trimestre 2005

13.9 %

10.0 %

8.1 %6.9 %

11.0 %

10.3 %

8.3 %

11.5 %

Région : 10.5 %Région : 10.5 %Région : 10.5 %Région : 10.5 %

Vallée de la Meuse

Cat. 1 dont : 13 012

Moins de 25 ans 20,0 %

Femmes 49,7 %

Chômeurs de longue durée 37,9 %

Cat. 6 2 582

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Taux de chômage des moins de 30 ansTaux de chômage des moins de 30 ans

Source : INSEE, recensement de la population, 1999Réalisation : OPEQ, 2005

6.9 %

30 793 chômeurs de moins de 30 ans30 793 chômeurs de moins de 30 ans30 793 chômeurs de moins de 30 ans30 793 chômeurs de moins de 30 ans

35,4%

22,6%17,9%

11,3% 10,9%

22,3%

0%5%

10%15%20%25%30%35%40%45%50%

Aucundiplome,

CEP, BEPS

CAP, BEP,MC

BAC,BACPRO, BP

Bac+2 Diplômesupérieur

Ensemble

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Population de moins de 20 ansPopulation de moins de 20 ans

Sources : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 - RectoratRéalisation : OPEQ, 2005

56 104

Base 100 en 1982

Effectifs en formationEffectifs en formation Enseignement secondaire

Vallée de la Meuse Région

Effectif 2004-2005

Evolution 2000-2004

Evolution 2000-2004

Collège 13 929 -13.4 % -10.1 %

Lycée 5 741 -0.7 % -1.1 %

50

60

70

80

90

100

110

1982 1990 1999 2005 2010 2015

Vallée de la Meuse Champagne-Ardenne

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Maubert Fontaine

Revin

Chooz

Vivier au Court

Vouziers

Bazeilles

Charleville-Mézières

St Laurent

Sedan

Greta des Ardennes (Chooz)

Greta des Ardennes (Rev)LGT Jean MoulinLP Jean Moulin

Lycée agricole privé de Maubert Fontaine

CFA agricole forestier Saint LaurentCFPPA Charleville Saint LaurentLycée d’enseignement général et technologique agricole de St Laurent

LP Louis Armand

CFA Ardennes AutoGreta des Ardennes (Sed)LGT Pierre BayleLP du ChâteauLP J-Baptiste Clément

Greta des Ardennes (Baz)LPO Parc du Château du Montvillers

LPO Thomas MasarykLP Jeanne d’Arc Vouziers

AFPA Charleville MézièresCFA Bâtiment des ArdennesCFA Industrie des ArdennesCFA Interprofessionnel des ArdennesCFA de la SalleEcole Aide soignantsForma OnGreta des Ardennes (CHM)Institut de formation technique supérieurInstitut Soins infirmiersIUT CharlevilleLGT MongeLGT SevigneLP Armand MalaiseLP EtionLPO François BazinLycée Notre DameSAS Ardenne Formation professionnelle pour l’industrie

Formation professionnelleFormation professionnelle

Sources : Rectorat, DRAF, DRASS, AFPA, Conseil RégionalRéalisation : OPEQ, 2005

Effectifs totaux :Effectifs totaux :

CAP, BEP

Bac Pro, BP, MC

BTS Ensemble

4 480 1 406 2 081 7 967

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Accueil, Accueil, information, information, orientationorientation

Sources : Arifor, OpeqRéalisation : OPEQ, 2005

ANPECIOPAIO

Vouziers

SedanLiart

Charleville-Mézières

Revin

Fumay

Givet

MLPIJ

ANPECIOPAIOPIJ Point Cyb

AFPA-SOPANPEAPECITA correspondantCADCIOML-PIJRRI

PIJ-Point Cyb

PIJ-Point Cyb

PIJ

ANPECIOPAIO

Vouziers

SedanLiart

Charleville-Mézières

Revin

Fumay

Givet

MLPIJ

ANPECIOPAIOPIJ Point Cyb

AFPA-SOPANPEAPECITA correspondantCADCIOML-PIJRRI

PIJ-Point Cyb

PIJ-Point Cyb

PIJ

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

En bref …En bref …

Réalisation : OPEQ, 2005

10.0 %

Population en déclin : Population en déclin : solde migratoire défavorable solde migratoire défavorable

Taux de chômage le plus élevé de la régionTaux de chômage le plus élevé de la région

Densité d’emplois industriels Densité d’emplois industriels mais des mutations économiques fortes mais des mutations économiques fortes

Recul important des effectifs du premier degréRecul important des effectifs du premier degré

Faible recours à la main-d’œuvre féminineFaible recours à la main-d’œuvre féminine

Offre de formation étofféeOffre de formation étoffée