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Schéma régional de la formation tout au long de la vie Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin d’emploi de la Bassin d’emploi de la Marne moyenne Marne moyenne Eléments de diagnostic 03 novembre 2005 03 novembre 2005

Schéma régional de la formation tout au long de la vie Bassin demploi de la Marne moyenne Eléments de diagnostic 03 novembre 2005

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Bassin d’emploi de laBassin d’emploi de la Marne moyenne Marne moyenne

Eléments de diagnostic

03 novembre 200503 novembre 2005

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Evolution démographiqueEvolution démographique en nombre d’habitants

Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000Réalisation : OPEQ, 2005

1 307 211

109 748

Base 100 en 1962

80

85

90

95

100

105

110

115

1962 1968 1975 1982 1990 1999 2005 2010 2015

Marne moyenne Champagne-Ardenne

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0%

0 à 4 ans

15 à 19 ans

30 à 34 ans

45 à 49 ans

60 à 64 ans

75 à 79 ans

90 à 94 ans

0,0%1,0%2,0%3,0%4,0%

Marne moyenne

Région

Population selon l’âge et le sexe en 1999Population selon l’âge et le sexe en 1999

Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000Réalisation : OPEQ, 2005

Hommes61 171

Femmes 62 612

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Population active selon l’âgePopulation active selon l’âge

Source : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000Réalisation : OPEQ, 2005

1999 : 53 328 actifs

1999 : 53 328 actifs

2015 : 2015 : 44 877 actifs44 877 actifs

2015 : 2015 : 44 877 actifs44 877 actifs

HommesHommes FemmesFemmes

0,0% 5,0% 10,0%

15 à 19 ans

25 à 29 ans

35 à 39 ans

45 à 49 ans

55 à 59 ans

65 ans ou +

0,0%5,0%10,0% 0,0% 5,0% 10,0%

15 à 19 ans

25 à 29 ans

35 à 39 ans

45 à 49 ans

55 à 59 ans

65 ans ou +

0,0%5,0%10,0%

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Source : INSEE, estimations d’emploi salarié 2003Réalisation : OPEQ, 2005

Structure de l’emploiStructure de l’emploi - évolution- évolution

Base 100 en 1998 Nombre d’emplois salariés

56,4%

12,9%

22,0%

5,6%

3,1%

52,8%

11,8%

27,0%

6,2%

2,2%

Services

Commerce

Industrie

Construction

Agriculture Marne moyenne

Région

94

96

98

100

102

104

106

1998 1999 2000 2001 2002 2003(provisoires)

Marne moyenne Champagne-Ardenne

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Source : INSEE, estimations d’emploi salarié 2003Réalisation : OPEQ, 2005

Indice de spécialisationIndice de spécialisation - qualification- qualification

0,0 0,5 1,0 1,5 2,0

Ind biens de consommation

Agric. sylvic. pêcheInd. agric. aliment.

Spécialisation inférieure à la moyenne régionale

Spécialisation supérieure à la moyenne régionale

Ind biens d'équipement

Ind biens intermédiaires

Energie

Construction

Commerce

Transports

Activ. financ.

Activités immob.

Servi. aux entreprises

Services aux particuliers

Educat. santé act. social.

Administration 32,4%

27,7%

20,7%

8,8%

5,6%

4,8%

38,2%

27,0%

19,1%

6,5%

5,4%

3,8%

Ouvriers

Employés

Professionsintermédiaires

Cadres profess.intellectuellessupérieures

Artisancommerçant chef

entreprise

Agriculteursexploitants

Marne moyenne

Région

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Taux de chômageTaux de chômage

Source : DRTEFPRéalisation : OPEQ, 2005

Premier trimestre 2005

13.9 %

10.0 %

8.1 %6.9 %

11.0 %

10.3 %

8.3 %

11.5 %

Région : 10.5 %Région : 10.5 %Région : 10.5 %Région : 10.5 %

MARNE MOYENNE

Cat. 1 dont : 5 241

Moins de 25 ans 20,1 %

Femmes 50,1 %

Chômeurs de longue durée 35,3 %

Cat. 6 899

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Taux de chômage des moins de 30 ansTaux de chômage des moins de 30 ans

Source : INSEE, recensement de la population, 1999Réalisation : OPEQ, 2005

6.9 %

30 793 chômeurs de moins de 30 ans30 793 chômeurs de moins de 30 ans30 793 chômeurs de moins de 30 ans30 793 chômeurs de moins de 30 ans

35,4%

22,6%17,9%

11,3% 10,9%

22,3%

0%5%

10%15%20%25%30%35%40%45%50%

Aucundiplome,

CEP, BEPS

CAP, BEP,MC

BAC,BACPRO, BP

Bac+2 Diplômesupérieur

Ensemble

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

50

60

70

80

90

100

110

1982 1990 1999 2005 2010 2015

Marne moyenne Champagne-Ardenne

Population de moins de 20 ansPopulation de moins de 20 ans

Sources : INSEE, recensement de la population et Omphale 2000 - RectoratRéalisation : OPEQ, 2005

23 206

Base 100 en 1982

Effectifs en formationEffectifs en formation Enseignement secondaire

Marne moyenne Région

Effectif 2004-2005

Evolution 2000-2004

Evolution 2000-2004

Collège 6 568 -14.2 % -10.1 %

Lycée 2 578 -6.7 % -1.1 %

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Formation professionnelleFormation professionnelle

Sources : Rectorat, DRAF, DRASS, AFPA, Conseil RégionalRéalisation : OPEQ, 2005

AVIZE

EPERNAY

GIONGES

VERTUS

CAP, BEP

Bac Pro, BP, MC

BTS Ensemble

1 773 548 781 3 102

Effectifs totauxEffectifs totaux

Lucquy

Rethel

Bétheny

ReimsMuizon

Thillois

Tinqueux

Vitry le François

Saint Dizier

DroyesWassy Joinvillle

Centre Promotionnel ORC.Greta des Pays Champenois (VLF)IDEFLGT François 1erLP Vitry le François

Lycée Agricole Privé de Droyes

LP Émile Baudot LPO Philippe Lebon

AFPA Saint DizierAssociation Waldeck RousseauBaudoin Bertrand FormationCFA Industrie de la Haute-MarneGreta de la Haute Marne (STD)Institut Soins InfirmiersLGT Doctrine ChrétienneLGT St ExuperyLP Blaise PascalLP St ExuperyLT Blaise PascalLP Accueil FémininLP Immaculée Conception

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Schéma régional de la formation tout au long de la vieSchéma régional de la formation tout au long de la vie

Vitry le Francois

SaintDizier

AFPA-SOPANPECIOMLPIJ-Point Cyb

ANPECIOML-PIJ

Accueil, Accueil, information, information, orientationorientation

Sources : Arifor, OpeqRéalisation : OPEQ, 2005

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En bref …En bref …

Réalisation : OPEQ, 2005

10.0 %

Population en déclin et vieillissantePopulation en déclin et vieillissante

Diminution des effectifs du 1er degré –14 %Diminution des effectifs du 1er degré –14 %

Reconversion des actifsReconversion des actifs

Mutations économiquesMutations économiques

baisse des emplois industrielsbaisse des emplois industriels

tertiaire et commerce en développementtertiaire et commerce en développement

Offre de formation étofféeOffre de formation étoffée