Secrétariat général€¦ · Web viewSecrétariat général. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES. SOUS-DIRECTION DES PERSONNELS. BUREAU DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS. BAL N° 50

Secreacutetariat geacuteneacuteral

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

SOUS-DIRECTION DES PERSONNELS

BUREAU DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS

BAL Ndeg 50

Paris le 20 octobre 2010

Le Ministre de linteacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales

agrave

Mesdames et Messieurs les destinataires in fine

OBJET 2nd appel agrave candidatures ndash Preacuteparation de la commission administrative paritaire nationale de mouvements des personnels administratifs de cateacutegorie A du 30 novembre 2010

REFERENCES - 1er appel agrave candidatures de la CAP du 30 novembre 2010 de mouvements des personnels administratifs de cateacutegorie A - BAL ndeg 38 du 23 septembre 2010- Circulaire ndeg 35 du 22 septembre 2010 relative agrave lrsquoorganisation des CAP nationales du 2egraveme semestre 2010 des fonctionnaires des corps administratifs de cateacutegorie A B et C de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer

PJOINTES Trois annexes et trois formulaires

Je vous informe que la prochaine reacuteunion de la commission administrative paritaire nationale de mouvements de personnels de cateacutegorie A se tiendra le mardi 30 novembre 2010 A cet effet vous trouverez dans ce second et dernier appel la liste des postes de conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer drsquoattacheacutes principaux et drsquoattacheacutes drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer recenseacutes comme eacutetant vacants ou susceptibles de le devenir dans les mois agrave venir

Jrsquoappelle votre attention sur le fait que de nouvelles fiches de poste pourront ecirctre publieacutees sur le site de la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (wwwbiepgouvfr) dans les prochains jours en compleacutement du preacutesent appel Enfin je vous preacutecise que lrsquoensemble des fiches de poste sera retireacute de la BIEP le 5 novembre prochain date limite de deacutepocirct des candidatures

Dans la perspective drsquoune meilleure gestion qualitative des emplois fonctionnels de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer il est preacutevu de proposer un entretien aux candidats afin qursquoils puissent preacutesenter leurs motivations professionnelles En outre je vous informe que M Charles MIRMAN adjoint au chef du bureau des personnels administratifs et reacutefeacuterent CAIOM est agrave la disposition des candidats pour apporter tout eacuteleacutement drsquoinformation utile sur ces emplois

Jrsquoinsiste tout particuliegraverement sur la neacutecessiteacute de transmettre au plus tard le vendredi 5 novembre 2010 deacutelai de rigueur les dossiers de candidature complets des agents placeacutes sous votre autoriteacute A cet effet vous trouverez ci-joint les fiches individuelles de vœux de mobiliteacute recensant les piegraveces agrave fournir

Je vous remercie drsquoassurer la diffusion du preacutesent appel agrave candidatures dans les meilleurs deacutelais agrave lensemble des personnels administratifs de cateacutegorie A en fonction dans vos services ainsi qursquoau sein des directions deacutepartementales interministeacuterielles

helliphellip

EMPLOIS FONCTIONNELS DE CONSEILLER DrsquoADMINISTRATIONDE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER - Formulaire ndeg1

EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM A POURVOIR

A - PREFECTURES SOUS-PREFECTURES

Le poste de laquo Chef du service des urgences sociales des affaires civiles et eacuteconomiques de Deacutefense raquo agrave la PRIF-Preacutefecture de Paris nrsquoest plus agrave pourvoir

DEPARTEMENT INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI

ALPES-MARITIMESSecreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de GRASSE (50 points de NBI)

ARDENNES Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales(20 points de NBI)

AUDE Directeur des liberteacutes publiques (20 points de NBI)AVEYRON Directeur de la coordination de ladministration

deacutepartementale de lEtat (20 points de NBI)LANDES Directeur des ressources humaines de la logistique et

des mutualisations (20 points de NBI)MAINE-ET-LOIRE Directeur du service de lrsquoimmigration et de

lrsquoidentiteacute nationale (30 points de NBI)NORD Directeur des finances des ressources humaines et des

moyens (60 points de NBI)OISE Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales

(30 points de NBI)PAS-DE-CALAIS Directeur des ressources humaines et des moyens (50

points de NBI)SEINE-ET-MARNE Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de MEAUX

(60 points de NBI)

SEINE-ET-MARNE

Directeur de la coordination des services de lrsquoEtat(sous reacuteserve de modification de larrecircteacute fixant la liste des emplois de CAIOM acceacutedant agrave lrsquoeacutechelon speacutecial)(60 points de NBI-HEA)

YVELINES Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de MANTES-LA-JOLIE (30 points de NBI)

DEUX-SEVRES Directeur du deacuteveloppement local et des relations avec les collectiviteacutes territoriales (30 points de NBI)

TARN Directeur des liberteacutes publiques et des collectiviteacutes territoriales (30 points de NBI)

VOSGES Directeur des relations avec les collectiviteacutes locales(30 points de NBI)

VAL-DE-MARNE Chef du service de la coordination interministeacuterielle et de laction deacutepartementale (60 points de NBI)

B - POLICE NATIONALE

SERVICES TERRITORIAUX

LOCALISATION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBI

SGAP EST Directeur des ressources humaines du SGAP de la zone de deacutefense Est (50 points de NBI)

EMPLOIS FONCTIONNELS DE CAIOM SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR

A ndash EMPLOIS DE DIRECTEURS DE SERVICES DU CABINET

ALPES DE HAUTE PROVENCE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)

ARDENNES Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)

INDRE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)

HAUTE-MARNE Directeur des services du cabinet (20 points de NBI)ORNE Directeur des services du cabinet (20 points de

MAYOTTEDirecteur des services du cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoarrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (20 points de NBI)

B ndash PREFECTURES SOUS-PREFECTURES

Le poste de laquo Directeur de la citoyenneteacute de limmigration et de linteacutegration raquo agrave la preacutefecture des Yvelines nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir

EURE-ET-LOIR Directeur des moyens de lrsquoimmobilier et de la logistique interministeacuteriels (30 points de NBI)

LOIRE-ATLANTIQUEDirecteur adjoint de cabinet (sous reacuteserve de modification de lrsquoorganigramme de la preacutefecture)(50 points de NBI)

LOT-ET-GARONNE Directeur du deacuteveloppement local (20 points de NBI)

LOZERE Directeur des liberteacutes publiques et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)

PAS DE CALAISSecreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de BETHUNE (30 points de NBI)

PYRENEES-ATLANTIQUES Directeur des collectiviteacutes locales et de lrsquoenvironnement(30 points de NBI)

PRIF-PREFECTURE DE PARIS

Chef du bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du contentieux adjoint au chef de la mission des affaires juridiques (sous reacuteserve de modification de larrecircteacute de localisation des emplois CAIOM) (50 points de NBI)

VAL DE MARNE Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de NOGENT-SUR-MARNE (30 points de NBI)

C - EN ADMINISTRATION CENTRALE

DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres

Chef du bureau de la qualiteacute juridique et comptable (50 points de NBI)

Direction de lrsquoeacutevaluation de la performance et des affaires financiegraveres et immobiliegraveres

Adjoint au chef du bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere (30 points de NBI)

Direction de la modernisation et de lrsquoaction territoriale

Chef du service du fichier national des permis de conduire (50 points de NBI)

Direction des ressources humaines

Chef du projet SINOPE (SIRH et ONP) (30 points NBI)

D ndash OUTRE-MER

GUADELOUPEDirecteur de lrsquoadministration geacuteneacuterale et de la reacuteglementation (30 points de NBI)

MAYOTTE Directeur du deacuteveloppement et des collectiviteacutes locales (20 points de NBI)

E ndash POLICE NATIONALE

PREFECTURE DE POLICE

DIRECTION INTITULE DE LrsquoEMPLOI ET POINTS NBIDirection de la Police Geacuteneacuterale-SDAE

Chef du 8egraveme bureau (60 points de NBI - HEA)

POSTES DrsquoATTACHE ET DrsquoATTACHE PRINCIPAL ndash Formulaire ndeg2

ADMINISTRATION TERRITORIALE

POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX A POURVOIR

Le poste de laquo controcircleur des fonds europeacuteens raquo au SGAR Reacuteunion agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau des finances raquo au SGAP de Lille nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo chef du bureau du recrutement formation reconversion reacuteserves de la reacutegion de gendarmerie PACA agrave Marseilleraquo nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo responsable ressources humaines raquo agrave la DZCRS Sud Est agrave Lyon nrsquoest plus agrave pourvoir

DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESAIN Preacutefecture Chargeacute de communication et de relation avec les

meacutediasAIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de

Nantua

BOUCHES-DU-RHONE PreacutefectureResponsable planification ORSEC section laquo Seacutecuriteacute Civile raquo de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la Zone sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille

BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZCRS Sud Marseille Controcircleur de gestion

BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Responsable du controcircle de gestion

BOUCHES-DU-RHONE PN-SGAP de Marseille Adjoint au chef de la plateforme zonale CHORUS

CALVADOS Gendarmerie- CaenChef du bureau budget et administration au sein de la reacutegion de gendarmerie de Basse-Normandie agrave Caen

CANTAL Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections

CANTAL Preacutefecture Chargeacute de la communication et des relations avec la presse

CORREZE Gendarmerie - Tulle

Responsable des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole de gendarmerie de Tulle

CORSE-DU-SUD PN-DRPJ Ajaccio Chef de la division administrative

EURE PreacutefectureChef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement

HAUTE-GARONNE Gendarmerie-Toulouse

Controcircleur de gestion au sein de lrsquoEtat-major-caserne Courregravege-agrave Toulouse

HAUTE-GARONNE Preacutefecture Chargeacute de mission Chorus et immobilierGIRONDE PN ndash DZCRS Sud

ouest Bordeaux Controcircleur de gestion

GIRONDE PN ndash DDSP 33 Bordeaux Controcircleur de gestion

GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Responsable plateforme patrimoniale zonale

GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef du bureau des finances

GIRONDE Preacutefecture Chargeacute de mission laquo controcircle de gestion et performance raquo

DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES

HERAULT Sous-preacutefectureChef de bureau de la reacuteglementation geacuteneacuterale eacutelections circulation eacutetrangers et naturalisations agrave la sous-preacutefecture de Beacuteziers

HERAULT Preacutefecture Chef du bureau du budget du courrier des moyens et de la logistique

HERAULT Gendarmerie ndash Montpellier

Chef du bureau recrutement-formation-reconversion-reacuteservistes de la reacutegion de gendarmerie Languedoc-Roussillon agrave Montpellier

ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZCRS Ouest Rennes Controcircleur de gestion

ILLE-ET-VILAINE PN ndash DZPAF Ouest Rennes Controcircleur de gestion

ILLE-ET-VILAINE PN-SGAP de Rennes Responsable de la comptabiliteacute auxiliaire des immobilisations de la plateforme zonale CHORUS

ILLE-ET-VILAINE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Fougegraveres-Vitreacute chargeacute du deacuteveloppement eacuteconomique et de lrsquoemploi

ILLE-ET-VILAINE PreacutefectureResponsable au niveau reacutegional du suivi et du controcircle des chambres consulaires en Bretagne

ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture Adjoint chargeacute drsquoeacutetudes et drsquoeacutevaluation des politiques publiques au SGAR Bretagne

ILLE-ET-VILAINE Preacutefecture-DDCSPP

Responsable du controcircle budgeacutetaire et de la gestion des dotations de lrsquoEtat correspondantes agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations (2 postes)

INDRE Gendarmerie-Le Blanc

Chef de la section controcircle au sein du service controcircle et reacuteglementation au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc

Chef du bureau saisie et information du centre expert des ressources humaines au sein de lrsquoeacutetablissement central de lrsquoadministration et du soutien de la gendarmerie nationale au Blanc

LOIRET Preacutefecture Animateur-coordonnateur Preacutesage au SGAR Centre

LOT Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet et de la communication interministeacuterielle

LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Chef du bureau de la coordination interministeacuterielle

LOT-ET-GARONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service du cabinet

MAINE-ET-LOIRE Sous-preacutefectureSecreacutetaire geacuteneacuteral adjoint de la sous-preacutefecture de Cholet ndash Chef du bureau des affaires interministeacuterielles

MARNE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des eacutelections

MARNE Preacutefecture Chef du SIRACEDPC HAUTE-MARNE Preacutefecture Responsable de la cellule du

deacuteveloppement eacuteconomiqueMOSELLE Preacutefecture Animateur du changement agrave la direction des

ressources et des moyens mutualiseacutesMOSELLE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoeacuteloignement et de lrsquoasileMOSELLE PN-DZCRS Est ndash

MetzChef du bureau des finances et des moyens mateacuteriels

NIEVRE Preacutefecture Chef du bureau de la communication 7

interministeacuterielle et de la documentation

DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESNORD PN-DZCRS Nord

Lambersart Controcircleur de gestion et chargeacute de missionNORD PN-SGAP de Lille Chef du bureau des marcheacutes publics

NORDCour

administrative drsquoappel

Greffier de chambre agrave la cour administrative drsquoappel de Douai

NORD Tribunal administratif

Greffier de chambre au tribunal administratif de Lille

NORD Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutetudes au SGAR Nord-Pas-de-Calais

NORD PreacutefectureChargeacutee de communication pour les programmes europeacuteens en Nord-Pas-de-Calais au SGAR Nord-Pas-de-Calais

PUY-DU-DOME Preacutefecture Chef du pocircle seacutecuriteacute publique adjoint au chef des services administratifs du cabinet

HAUTES-PYRENEES Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoArgelegraves-Gazost

BAS-RHIN Gendarmerie ndashStrasbourg

Controcircleur de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoAlsace agrave Strasbourg

HAUT-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Thann

RHONE Preacutefecture Chef du service de la communication interministeacuterielle

RHONE Preacutefecture Chargeacute de la gestion des fonds europeacuteens au SGAR Rhocircne-Alpes

RHONE PN ndash DZCRS Sud Est Lyon Controcircleur de gestion

RHONE PN ndash DDSP 69 Lyon Adjoint au chef du service de gestion opeacuterationnelle

RHONE PN-SGAP de Lyon Chef du bureau des affaires financiegraveres

PARIS Preacutefecture ndash DDCSChef du pocircle politique de la ville eacutegaliteacute des chances et vie associative au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale de Paris (attacheacute principal)

PARIS Preacutefecture ndash DRIHL

Chargeacute de mission PDALPD au sein de la direction reacutegionale et interdeacutepartementale de lrsquoheacutebergement et du logement ndash Uniteacute territoriale de Paris

PARIS PreacutefectureControcircleur de gestion du BOP reacutegional animateur du reacuteseau des controcircleurs de gestion drsquoIle-de-France au SGAR

SEINE-ET-MARNE Sous-preacutefecture Adjoint au chef de bureau des affaires geacuteneacuterales agrave la sous-preacutefecture de Meaux

SEINE-ET-MARNE Gendarmerie-Melun

Adjoint au chef du bureau des ressources humaines au sein de lrsquoeacutecole des officiers de la gendarmerie nationale agrave Melun

SEINE-ET-MARNE PN ndash DDSP 77 Melun Controcircleur de gestionSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef du bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieureSEINE-MARITIME Preacutefecture Chef de la section pilotage et

programmation budgeacutetaireYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des eacutetrangersYVELINES Preacutefecture Chef du bureau des systegravemes drsquoinformation et de

teacuteleacutecommunicationsYVELINES PN ndash DRPJ Versailles Chef de la division administrativeYVELINES PN-DZCRS Paris

Veacutelizy Controcircleur de gestion

YVELINES Tribunal administratif

Assistant du contentieux au tribunal administratif de Versailles

SOMME PreacutefectureAdjoint au directeur du cabinet chef du bureau du cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)

SOMME Preacutefecture Chef de la mission deacutepartementale de coordination

SOMME Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des ressources humaines

SOMME Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAbbeville

SOMME Preacutefecture Chef du bureau des finances locales

SOMME Preacutefecture ndashDDCSResponsable du pocircle insertion eacutegaliteacute et politique de la ville au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale

VAUCLUSE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmigration et de la nationaliteacute

VIENNE Gendarmerie-Poitiers

Controcircleur de gestion-adjoint au sein de lrsquoEtat-major reacutegional de Poitou-Charentes agrave Poitiers

HAUTE-VIENNE Gendarmerie ndash Limoges

Consultant juridique chargeacute de la qualiteacute au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale

Consultant juridique en droit peacutenal au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale

Planificateur-coordinateur au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale

Chef du pocircle technique au centre de production multimeacutedia de la gendarmerie nationale

YONNE Preacutefecture Adjoint au chef du service des eacutetrangers et des naturalisations

YONNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture drsquoAvallon

TERRITOIRE-DE- BELFORT Preacutefecture Chef du bureau de la communication

interministeacuterielleSEINE-SAINT-DENIS

Tribunal administratif

Documentaliste au tribunal administratif de Montreuil

SEINE-SAINT-DENIS

Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquourbanisme et des affaires fonciegraveres

VAL-DE-MARNE Gendarmerie-Maisons-Alfort

Adjoint de la cellule controcircle de gestion au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France agrave Maisons-Alfort

VAL DrsquoOISE Tribunal administratif

Assistant du contentieux au tribunal administratif de Cergy-Pontoise

MARTINIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des collectiviteacutes locales

MARTINIQUE PN ndash SAT Adjoint au chef du SAT chargeacute drsquoopeacuterations immobiliegraveres au SAT de Martinique

GUYANE Preacutefecture Adjoint au chef du deacutepartement Europe au SGAR Guyane

GUYANE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales et du contentieux (attacheacute principal)

REUNION PreacutefectureAdjoint au conseiller diplomatique aupregraves de la mission de coopeacuteration reacutegionale de la preacutefecture de la Reacuteunion

SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON Preacutefecture Responsable du centre de service partageacute

interministeacuteriel CHORUS

DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau du cabinet POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

Chef du bureau du patrimoine et du service inteacuterieur

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

Directeur des ressources humaines et de la modernisation de lrsquoEtat (attacheacute principal)

POSTES DrsquoATTACHES ndash ATTACHES PRINCIPAUX SUSCEPTIBLES DrsquoETRE A POURVOIR

Le poste de laquo chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement raquo agrave la preacutefecture de lrsquoEure nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo Chef de bureau de la seacutecuriteacute inteacuterieure raquo agrave la preacutefecture de la Seine-Maritime nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoirLe poste de laquo secreacutetaire geacuteneacuteral raquo de la sous-preacutefecture de Provins (Seine-et-Marne) nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Responsable du pocircle eacutelection raquo agrave la preacutefecture de la Reacuteunion nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir

DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESALLIER Preacutefecture Chef du bureau de la nationaliteacute et des eacutetrangers

ALLIER Sous-preacutefectureChef du bureau des relations avec les eacutelus ameacutenagement du territoire et deacuteveloppement eacuteconomique agrave la sous-preacutefecture de Vichy

ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE

Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de Barcelonnette

Preacutefecture Adjoint au chef du service interministeacuteriel de deacutefense et de protection civiles

HAUTES-ALPES Preacutefecture Chef du bureau des usagers de la routeALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission des

eacutetrangers au seacutejourALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau du cabinetALPES-MARITIMES Preacutefecture Chef du bureau des finances des

collectiviteacutes localesARDECHE Preacutefecture Chef du bureau de la circulation preacutefigurateur

du bureau des titresARDECHE Preacutefecture Chef de la mission pilotage des politiques

publiquesARDECHE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de

Tournon-sur-RhocircneARIEGE Preacutefecture Controcircleur de gestion-Responsable qualiteacute-

Reacutefeacuterent controcircle interne comptableAUBE Preacutefecture Chef du bureau de la reacuteglementation et des

eacutelectionsAUDE Sous ndash Preacutefecture Secreacutetaire Geacuteneacuteral de la sous-preacutefecture de

Limoux (attacheacute principal)AUDE PN ndash DDSP 11

Carcassonne Chef du service de la gestion opeacuterationnelle

AVEYRON Preacutefecture-DDCSPP

Responsable uniteacute populations vulneacuterables et speacutecifiques agrave la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale et de la protection des populations

BOUCHES-DU-RHONE PN ndash DZPAF Sud Marseille Chef du deacutepartement administration et finances

BOUCHES-DU-RHONE

PreacutefectureChef du bureau administration et logistique au sein de lrsquoEtat-major interministeacuteriel de la zone Sud localiseacute agrave Gardanne jusqursquoau 31 mars 2011 puis agrave Marseille

DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESBOUCHES-DU- Preacutefecture Chargeacute drsquoeacutevaluation au SGAR PACA

RHONEBOUCHES-DU-RHONE

PN-SGAP de Marseille Chef du bureau des affaires geacuteneacuterales

BOUCHES-DU-RHONE

PN-SGAP de Marseille

Chef du bureau de gestion des personnels administratifs et techniques

CREUSE Preacutefecture Chef du bureau en charge de la circulation et des eacutelections

CREUSE Preacutefecture Chef du bureau de la programmationDOUBS PN-ENP agrave

Montbeacuteliard Chef de lrsquoadministration

EURE PreacutefectureAdjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute et du codeacuteveloppement

EURE PN-DDSP 27 Evreux Chef du service de gestion opeacuterationnelle

EURE Preacutefecture Chef du service de la coordination des actions de lrsquoEtat dans le deacutepartement

EURE-ET-LOIR Preacutefecture Chef du service deacutepartemental interministeacuteriel des systegravemes drsquoinformation et de communication

EURE-ET-LOIR PreacutefectureControcircleur de gestion adjoint au responsable du pocircle coordination interministeacuterielle et modernisation

GARD Preacutefecture Chef du bureau planification exercices au sein du SIDPC

GARD Sous-preacutefecture Chef de bureau-pocircle ameacutenagement du territoire agrave la sous-preacutefecture drsquoAlegraves

GIRONDE Preacutefecture Chef du bureau du controcircle budgeacutetaire et des dotations

GIRONDE PN-SGAP de Bordeaux Chef drsquoeacutetat major (attacheacute principal)

HERAULT Preacutefecture

Cadre drsquoappui en charge de la mise en œuvre du Fonds Social Europeacuteen du suivi des programmes interreacutegionaux et des conventions de massifs au SGAR Languedoc-Roussillon

HERAULT Preacutefecture Adjoint au chef du SIDPCILLE-ET-VILAINE PN-DZRI Ouest-

Rennes Responsable cellule budget

INDRE-ET-LOIRE PN ndash DDSP 37 Tours Chef du service de gestion opeacuterationnelleJURA Preacutefecture Chef du service des moyens et de la

logistiqueLANDES Preacutefecture Chef du bureau de la communication

interministeacuterielleLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des ressources humaines et

des financesLOIR-ET-CHER Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et de la

reacuteglementation

LOIRE Preacutefecture ndash DDCSChef du service eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale

LOIRE Preacutefecture - DDCSResponsable du pocircle action en faveur des personnes vulneacuterables au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale

DEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTESLOIRE Preacutefecture Chef du bureau des eacutelectionsHAUTE-LOIRE Preacutefecture Controcircleur de gestion-controcircleur interne

Les fiches de poste de la DCRI ne sont pas publieacutees sur la BIEP Pour tout renseignement sur ces postes merci drsquoadresser un meacutel agrave lrsquoadresse suivante drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr

comptable-coordination et pilotageHAUTE-LOIRE Preacutefecture Chargeacute des dossiers environnement

deacuteveloppement durable et urbanisme

LOIRE-ATLANTIQUE PreacutefectureChargeacute de communication interministeacuteriel adjoint au chef du service de la communication interministeacuterielle

LOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Reacutefeacuterent reacutegional du controcircle interne

comptableLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau coordination et

controcircle de gestion interministeacuterielLOIRE-ATLANTIQUE Preacutefecture Chef du bureau affaires reacuteserveacutees du

cabinet

LOIRET PreacutefectureChef de section risques industriels au sein de la direction deacutepartementale de la protection des populations du Loiret

LOIRET Preacutefecture Chargeacute de mission affaires geacuteneacuteralesLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Responsable du service deacutepartemental des

systegravemes drsquoinformation et de communicationLOT-ET-GARONNE Preacutefecture Controcircleur de gestionLOZERE Preacutefecture Chef du bureau du cabinetMAINE-ET-LOIRE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des affaires

fonciegraveres et de lrsquourbanisme

MARNEPreacutefecture Chargeacute du pilotage des controcircles

controcircleur des fonds europeacuteens suivi FSE au SGAR Champagne-Ardenne

HAUTE-MARNE Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la preacutefecture de Saint-Dizier

MOSELLE PN ndash SGAP de Metz

Responsable de section chargeacute des relations sociales et meacutedicales au SGAP-EST agrave Metz

NORD PN-DZRI Lille Chef de la division administrative

NORD PN-DZRI Lille Adjoint au chef de la division administrative OISE Preacutefecture Chef du bureau des financesOISE Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoimmobilier et de la

logistiqueOISE Preacutefecture Chargeacute de mission coordination et pilotage

des politiques publiques

PUY-DE-DOME PN-ENP de Chacirctelguyon

Adjoint au directeur chargeacutee de lrsquoadministration agrave lrsquoeacutecole nationale de police de Chacirctelguyon

PUY-DE-DOME Sous-preacutefecture Chargeacute du controcircle de leacutegaliteacute agrave la Sous-preacutefecture de Riom

PYRENEES-ATLANTIQUES PN-DDSP 64 Pau Chef du service de gestion opeacuterationnellePYRENEES-ATLANTIQUES Preacutefecture Chef du bureau de la communication

interministeacuterielle et de la communicationBAS-RHIN Preacutefecture Adjoint au chef du bureau des titres de

seacutejourBAS-RHIN Preacutefecture Chargeacute de mission de coordination

interministeacuterielleBAS-RHIN Sous-preacutefecture Secreacutetaire geacuteneacuteral de la Sous-preacutefecture de

MolsheimRHONE PN ndash SGAP de

Lyon Chef du bureau du recrutementDEPARTEMENT STRUCTURE INTITULE DES POSTES

SAVOIE Preacutefecture Chef du pocircle pilotage de la performance et modernisation

HAUTE-SAVOIE PN ndash DDSP 74 Annecy Chef du service de gestion opeacuterationnelle

PARIS Gendarmerie-Paris

Chef de la section personnel civil au sein de la reacutegion de gendarmerie drsquoIle-de-France

SEINE-MARITIME Preacutefecture Adjoint au directeur de cabinet (attacheacute principal)

SEINE-MARITIME PreacutefectureAssistant technique de la mission Europe en charge des comiteacutes et des rapports au SGAR Haute-Normandie

Greffier en chef adjoint au tribunal administratif de Versailles

SOMME Preacutefecture Deacuteleacutegueacute reacutegional agrave la formation au SGAR Picardie

SOMME Preacutefecture Chef du bureau des eacutelections et du conseil aux collectiviteacutes locales

SOMME Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoaccueil du public et de la circulation

VAUCLUSE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet ndash chef du pocircle seacutecuriteacute

ESSONNE Preacutefecture Adjoint au chef du bureau de lrsquoeacuteloignement

ESSONNE Sous-preacutefectureChef du service accueil grand public et chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture de Palaiseau (attacheacute principal)

HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des dossiers territoriaux (attacheacute principal)

HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Chargeacute de mission pour le pilotage des

dossiers territoriaux (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)

HAUTSndashDE-SEINEPreacutefecture Adjoint au chef du bureau des budgets

responsable de la cellule des marcheacutes publics

HAUTSndashDE-SEINE Preacutefecture Chargeacute des interventions pour la direction de lrsquoimmigration et de lrsquointeacutegration

SEINE-SAINT-DENIS

Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoadmission au seacutejourSEINE-SAINT-DENIS

Preacutefecture Chef du bureau de lrsquoenvironnement (attacheacute confirmeacute ou attacheacute principal)

SEINE-SAINT-DENIS

Preacutefecture Consultant juridiqueSEINE-SAINT-DENIS

Sous-Preacutefecture Chef du bureau de la circulation agrave la sous-preacutefecture du Raincy

VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau du seacutejour des eacutetrangers (attacheacute principal ou attacheacute expeacuterimenteacute)

VAL-DE-MARNEPreacutefecture Adjoint au Chef de la mission

laquo programmation eacutevaluation et concours financiers de lrsquoEtat raquo

VAL-DE-MARNE Preacutefecture Chef du bureau des polices administrativesVAL DrsquoOISE Preacutefecture Responsable qualiteacute

VAL DrsquoOISEPreacutefecture-DDCS Adjoint au chef de bureau politique de la

ville et eacutegaliteacute des chances au sein de la direction deacutepartementale de la coheacutesion sociale

VAL DrsquoOISE PN-DDSP 95 Cergy-Pontoise Controcircleur de gestion

GUADELOUPETribunal

administratif de Basse-Terre

Greffier en chef du tribunal administratif de Basse-Terre de Saint-Bartheacutelemy et de Saint-Martin

GUYANE Sous-preacutefectureChef du pocircle conseils aux eacutelus et coordination interministeacuteriel agrave la sous-preacutefecture de Saint-Laurent du Maroni

REUNION Preacutefecture Adjoint au chef du bureau du cabinet du preacutefet

MAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des finances de lrsquoEtatMAYOTTE Preacutefecture Chef du bureau des collectiviteacutes locales

MAYOTTE PreacutefectureChef du service des moyens de la logistique et de la coordination interministeacuterielle (attacheacute principal)

ADMINISTRATION CENTRALE

Le poste de laquo Chef du bureau des affaires juridiques et du contentieuxraquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef de la division de la formation des administratifs techniques et scientifiques raquo agrave Lognes est susceptible drsquoecirctre agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoimmigration familiale raquo au ministegravere de lrsquoimmigration de lrsquointeacutegration de lrsquoidentiteacute nationale et du deacuteveloppement solidaire est agrave pourvoir par un attacheacute principalLe poste de laquo Chef de la division de lrsquoorganisation des concours et des examens professionnels raquo agrave la direction geacuteneacuterale de la police nationale localiseacute agrave Clermont-Ferrand nrsquoest plus agrave pourvoirLe poste de laquo Adjoint au chef du bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection socialeraquo agrave la direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales nrsquoest plus susceptible drsquoecirctre agrave pourvoir mais agrave pourvoir

A ndash CABINET DU MINISTRE

DIRECTION INTITULE DES POSTES

Bureau des cabinetsAdjoint au chef de la section des interventions (particuliers et associations) et du courrier (attacheacute)

B ndash SECRETARIAT GENERAL

Sous-direction des affaires financiegraveres bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute de mission pour lexpertise et la synthegravese de lexeacutecution de la masse salariale (attacheacute)

Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission politiques territoriales appui aux SGAR (attacheacute)

Sous-direction du corps preacutefectoral et des administrateurs civils bureau de la gestion du corps preacutefectoral et des administrateurs civils section des affaires financiegraveres Adjoint au chef de section (attacheacute)

Direction de la prospective et de la planification de seacutecuriteacute nationale

Pocircle planification Chargeacute de mission laquo profil assistant raquo (attacheacute)

Pocircle planification Chargeacute de mission laquo Planification territoriale raquo (Attacheacute principal)

C ndash AUTRES STRUCTURES HORS SECRETARIAT GENERAL

STRUCTURE INTITULE DES POSTES

Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-mer

Service de lrsquoeacutevaluation de la prospective et de la deacutepense de lrsquoEtat deacutepartement de leacutevaluation des politiques publiques et de la prospective Chargeacute de mission modeacutelisation eacuteconomique des eacuteconomies ultramarines et eacutevaluation (attacheacute)

Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la vie eacuteconomique de lrsquoemploi et de la formation Chargeacute de mission concurrence et prix (attacheacute)

Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute)

Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes locales

Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Adjoint au chef du bureau (attacheacute principal)

Direction geacuteneacuterale des collectiviteacutes localesSous-direction des compeacutetences et des institutions locales bureau des services publics locaux Juriste responsable des secteurs de lenseignement et de la formation professionnelle (attacheacute)

Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau de la domanialiteacute de lrsquourbanisme de la voirie et de lrsquohabitat Juriste responsable du secteur urbanisme au bureau de la domanialiteacute de lurbanisme de la voirie et de lhabitat (attacheacute principal ou attacheacute)

Sous-direction des finances locales et de lrsquoaction eacuteconomique bureau des interventions eacuteconomiques et de lameacutenagement du territoire Juriste chargeacute du droit des interventions eacuteconomiques des collectiviteacutes locales (attacheacute)

Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute)

Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau de la fiscaliteacute locale Reacutedacteur (attacheacute)

Direction des liberteacutes publiques et des affaires juridiques

Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des associations et des fondations Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)

Sous-direction des liberteacutes publiques bureau des questions peacutenales Reacutedacteur chargeacute du droit peacutenal et de la proceacutedure peacutenale (attacheacute)

Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Chef de la section analyse et synthegraveses opeacuterationnelles exercices et retours dexpeacuteriences (attacheacute)

Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des statuts du management et du dialogue social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)

Direction de la seacutecuriteacute civile

Sous-direction des sapeurs-pompiers et des acteurs du secours bureau des services dincendie et de secours Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)

Mission des archives nationales Chargeacute de mission informatique et archivage eacutelectronique (attacheacute)

Direction du projet interministeacuteriel de controcircle automatiseacute Chargeacute de mission (attacheacute)

D ndash DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE

Direction centrale de la police aux frontiegraveres Sous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Responsable des affaires juridiques (attacheacute)

Direction centrale de la police aux frontiegraveressous-direction des ressources mission organisation prospective et performance Controcircleur de gestion (attacheacute)

Direction des ressources et des compeacutetences de la police nationale

Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels Preacutefigurateur de la mission de reconversion et de reclassement professionnel (attacheacute principal)

Sous-direction des finances et de la performance mission dappui de synthegravese et de coordination Adjoint au responsable de la mission (attacheacute principal)

Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section santeacute au travail Responsable de la section (attacheacute)

Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences deacutepartement du recrutement et de leacutegaliteacute des chances division de lorganisation des concours et examens professionnels cellule eacutetudes et prospectives Responsable de la cellule (attacheacute) (poste localiseacute agrave Clermont-Ferrand)

Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social section fonctionnement des instances Responsable de la section (attacheacute)

Inspection geacuteneacuterale de la police nationale Secreacutetariat geacuteneacuteral Chef du bureau de gestion (attacheacute principal ou attacheacute)

Direction centrale du renseignement inteacuterieur

Analyste (attacheacute)

Direction de la coopeacuteration internationale Cabinet Chef de cabinet (agrave Nanterre) (attacheacute principal)

Service de protection des hautes personnaliteacutes

Sous-direction des ressources et de lrsquoappui opeacuterationnel Controcircleur de gestion (attacheacute)

E ndash PREFECTURE DE POLICE

Cabinet du preacutefet de police Service communication Chef du deacutepartement communication institutionnelle (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)

DOPC Controcircleur de gestion (attacheacute)Secreacutetariat geacuteneacuteral pour lrsquoadministration Adjoint au chef de cabinet du preacutefet SGA (attacheacute)

Direction des finances de la commande publique et de la performance

Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau du budget speacutecial Chargeacute de mission aupregraves du chef de bureau (attacheacute)

Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Adjoint au chef de bureau (attacheacute)

Direction des transports et de la protection du public

Chef de la mission des actions sanitaires (attacheacute principal)

F ndash DIRECTION GENERALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE

Direction du personnel militaire de la gendarmerie nationale

sous-direction de gestion des personnels bureau des personnels civils adjoint au chef de bureau (attacheacute)

Direction des personnels militaires de gendarmerie nationale sous-direction de laccompagnement du personnel bureau de la reconversion Adjoint au chef de la section reconversion (attacheacute)

Garde Reacutepublicaine 2deg Reacutegiment dinfanterie section commandement Chef de section (attacheacute)

G ndash JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES

JURIDICTION ADMINISTRATIVE INTITULE DES POSTESTribunal administratif de Paris Assistant du contentieux (attacheacute)

H ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE

DIRECTION INTITULE DES POSTESService des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire

Chargeacute de mission (attacheacute)

Service des affaires internationales et du deacuteveloppement solidaire deacutepartement du deacuteveloppement solidaire

Direction de lrsquoaccueil de lrsquointeacutegration et de la citoyenneteacute sous-direction de laccueil de linteacutegration et de la preacutevention des discriminations bureau de laccueil en France et de linteacutegration linguistique

Chargeacute de mission fonds europeacuteens drsquointeacutegration

Direction de lrsquoimmigration sous-direction du seacutejour et du travail bureau de lrsquoimmigration familiale

Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)

DIRECTION INTITULE DES POSTESBureau des cabinets Chef de la section des interventions (particuliers et

associations) et du courrier (attacheacute principal)

Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau du budget et du fonctionnement de ladministration centrale Chef du pocircle budget-synthegravese (attacheacute)

Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere Chargeacute de mission pour la programmation budgeacutetaire des creacutedits de fonctionnement et dinvestissement (attacheacute)

Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion (attacheacute)

Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale mission controcircle de gestion et modernisation Controcircleur de gestion ndash Auditeur (attacheacute)

Sous-direction des programmes dadministration geacuteneacuterale bureau des ressources et de la politique laquo achats raquo ndash Chef du bureau (attacheacute principal)

Sous-direction des affaires financiegraveres Bureau de la synthegravese budgeacutetaire et financiegravere bureau de lexeacutecution et de lanalyse de la deacutepense Chargeacute du suivi de lexeacutecution du budget du MIOMCT (attacheacute)

Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute de lrsquoinformation eacutelectorale (attacheacute)

Bureau des eacutelections et des eacutetudes politiques Chargeacute drsquoeacutetudes juridiques (attacheacute)

Sous-direction de ladministration territoriale bureau de laction de reacutegionale et interministeacuterielle de lEtat Chargeacute de mission FEDER (attacheacute confirmeacute)

Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Chargeacute daffaires budgeacutetaires (Titre 3 amp 5) (attacheacute)

Sous-direction de ladministration territoriale bureau de la performance et des moyens de ladministration territoriale Adjoint au chef de bureau - Chef de la section finances ressources humaines (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)

Direction des ressources humainesCabinet Responsable gouvernance des systegravemes dinformation et de communication (attacheacute ou ingeacutenieur SIC)

Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chargeacute deacutetudes budgeacutetaires (attacheacute)

Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des affaires geacuteneacuterales des eacutetudes et des statuts chef de la section dialogue social discipline et veille juridique (attacheacute)

Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des personnels administratifs section de gestion des personnels administratifs de cateacutegorie C Adjoint au chef de section (attacheacute)

Direction des ressources humainesSous-direction des personnels bureau des finances de la paie et de la preacutevision Chef de la section laquo budgeacutetisation des deacutepenses de personnel raquo (attache confirmeacute)

Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau des formations Responsable du deacutepartement Accueil et prise de poste (attacheacute principal)

Direction des ressources humainesSous-direction du recrutement et de la formation bureau du recrutement et de la promotion professionnelle Chef de la section promotion professionnelle (attacheacute)

Direction des ressources humainesSous-direction de laction sociale et de laccompagnement du personnel cellule information animation Responsable de la cellule (attacheacute)

Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit priveacute et du droit des activiteacutes eacuteconomiques et sociales Juriste reacutedacteur (attacheacute)

Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles Mission du contentieux et de la leacutegistique chargeacute de mission contentieux (attacheacute)

Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles deacutepartement du droit public et des affaires institutionnelles Juriste reacutedacteur (attacheacute) (2 Postes)

Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des affaires juridiques et institutionnelles - Deacutepartement des collectiviteacutes locales Chargeacute de mission juriste (attacheacute)

Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merBureau des ressources et de la coordination Chargeacute du controcircle interne aupregraves du chef de bureau (attacheacute)

Deacuteleacutegation geacuteneacuterale agrave lrsquooutre-merService des politiques publiques deacutepartement de la coheacutesion sociale de la santeacute et de lenseignement Chargeacute de mission laquo enseignement raquo (attacheacute)

Sous-direction des finances locales et de laction eacuteconomique bureau des budgets locaux et de lanalyse financiegravere Responsable du controcircle budgeacutetaire des emprunts des collectiviteacutes territoriales et de la reacuteglementation budgeacutetaire et comptable des reacutegions (attacheacute)

Cabinet adjoint au chef de cabinet (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)

Sous-direction des compeacutetences et institutions locales mission leacutegistique Chargeacute de mission leacutegistique et codification (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)

Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau du controcircle de leacutegaliteacute et du conseil juridique Chargeacute deacutetudes juridiques commande publique (attacheacute)

Sous-direction des eacutelus locaux et de la fonction publique territoriale bureau de lrsquoemploi territorial et de la protection sociale Reacutedacteur (attacheacute)

Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Chargeacute deacutetude juridique dans le domaine de laction exteacuterieure des collectiviteacutes territoriales (attacheacute principal ou attacheacute)

Sous-direction des compeacutetences et institutions locales bureau des structures territoriales Reacutedacteur chargeacute de la mise en œuvre de la leacutegislation relative agrave la coopeacuteration intercommunale (attacheacute)

Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Chef de la section du contentieux du permis agrave points (attacheacute)

Sous-direction du conseil juridique et du contentieux bureau du contentieux des polices administratives Reacutedacteur juridique (attacheacute)

Sous-direction des liberteacutes publiques bureau de la nationaliteacute des titres didentiteacute et de voyage section titres didentiteacute et de voyage Adjoint au chef de section (attacheacute)

Cabinet bureau des polices administratives section des activiteacutes de seacutecuriteacute priveacutee Reacutedacteur (attacheacute)

Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de ladministration et de la logistique bureau des affaires financiegraveres et juridiques pocircle comptable Chef de pocircle (attacheacute)

Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de la coordination interministeacuterielle Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)

Direction de la seacutecuriteacute civileSous-direction de la gestion des risques bureau de lrsquoalerte de la planification et de la preacuteparation aux crises Chef de la section laquo preacuteparation aux crises raquo (attacheacute confirmeacute)

Direction centrale de la police judiciaireSous-direction anti-terroriste division de la logistique opeacuterationnelle section des ressources des moyens et du controcircle financier Chef de section (attacheacute)

Direction centrale de la seacutecuriteacute publique

Sous-direction de leacutevaluation de la prospective et des affaires internationales division des audits et de lassistance section controcircle de gestion Controcircleur de gestion (attacheacute)

Direction de la coopeacuteration internationale

Division des finances Chef de la division des finances (attacheacute principal)

Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences division de la formation des administratifs techniques et scientifiques Adjoint au chef de division chef de la section ingeacutenierie et animation peacutedagogiques (attacheacute) (localiseacute agrave Lognes)

Sous-direction de la formation et du deacuteveloppement des compeacutetences Ecole nationale supeacuterieure des officiers de police Secreacutetaire geacuteneacuteral adjoint au directeur chargeacute de ladministration (attacheacute principal) (localiseacute agrave Cannes Ecluse)

Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix section avancement Chef de section Avancement du corps dencadrement et dapplication (attacheacute)

Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des gradeacutes et des gardiens de la paix Chef de la mission pilotage (attacheacute)

Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chargeacute du contentieux et de la consultance juridique (attacheacute) (2 postes)

Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section des statuts Chargeacute deacutetudes juridiques (attacheacute)

Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des affaires juridiques et statutaires section contentieux Chef de section (attacheacute principal)

Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des officiers de police pocircle GPEEC Chef de pocircle (attacheacute)

Sous-direction de ladministration des ressources humaines bureau des adjoints de seacutecuriteacute Chef de bureau (attacheacute principal) (poste localiseacute agrave Lognes)

Sous-direction de laction sociale et de laccompagnement des personnels bureau de laccompagnement social Adjoint au chef de bureau (attacheacute principal)

DIRECTION INTITULE DES POSTESDirection des ressources et des Sous-direction des finances et de la

compeacutetences de la police nationaleperformance bureau des affaires financiegraveres et de la politique immobiliegravere de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute)

Sous-direction des finances et de la performance bureau des reacutemuneacuterations et des reacutegimes indemnitaires section budget et comptabiliteacute Adjoint au chef de section (attacheacute)

E - PREFECTURE DE POLICE

CabinetBureau des expulsions locatives et de la voie publique Adjoint au chef de bureau (attacheacute)

Secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration

Service des affaires juridiques et du contentieux Chargeacute de mission (attacheacute)

Secreacutetariat geacuteneacuteral de la zone de deacutefense et de seacutecuriteacute

Chef du bureau de la planification et des associations de seacutecuriteacute civile (attacheacute principal)

Direction de la police geacuteneacuterale Bureau des affaires financiegraveres immobiliegraveres et logistiques Chef du bureau (attacheacute)

Direction des ressources humainesService de gestion des personnels de police nationale bureau de la gestion des carriegraveres des personnels de la police nationale Adjoint au chef de bureau (attacheacute confirmeacute)

Direction de la seacutecuriteacute de proximiteacute de lagglomeacuteration de Paris

Direction territoriale de la seacutecuriteacute de Paris commissariat du 16deg arrondissement Chef de luniteacute de gestion administrative et logistique (attacheacute)

Direction territoriale de la seacutecuriteacute publique de Seine-Saint-Denis Bureau de gestion opeacuterationnelle Chef du bureau de gestion opeacuterationnelle (attacheacute) (poste localiseacute agrave Bobigny)

Direction des transports et de la protection du public Chef de projet de la deacutemateacuterialisation (attacheacute)Direction des transports et de la protection du public

Sous-direction de la seacutecuriteacute du public Adjoint au chef du bureau des hocirctels et foyers (attacheacute)

Sous-direction des deacuteplacements et de lespace public bureau de la regraveglementation de lespace public Adjoint au chef de bureau (attacheacute) ndash 2 postes

Sous-direction de la protection sanitaire et de lenvironnement bureau de la police sanitaire et de lenvironnement Chef du bureau de la police sanitaire et lenvironnement (attacheacute principal)

F ndash MINISTERE DE LrsquoIMMIGRATION DE LrsquoINTEGRATION DE Lrsquo IDENTITE NATIONALE ET DU DEVELOPPEMENT SOLIDAIRE

DIRECTION INTITULE DES POSTESDeacutepartement des statistiques des eacutetudes et de la documentation

Chargeacute denquecirctes et deacutetudes sur les probleacutematiques de linteacutegration (attacheacute)

Service de lasile deacutepartement des reacutefugieacutes et de laccueil des demandeurs dasile

Adjoint au chef de deacutepartement (attacheacute principal ou attacheacute confirmeacute)

Fait agrave Paris le 20 octobre 2010

Pour le ministre et par deacuteleacutegation Le chef du bureau des personnels administratifs

signeacute

Yves SEGUY

Vous trouverez degraves que possible cet appel agrave candidature ainsi que les fiches descriptives de poste agrave lrsquoadresse suivante

httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77

Un guide de consultation des offres est agrave votre disposition pour vous accompagner dans vos recherches

Boicircte fonctionnelle unique drh-bpa-sectionA-CAPmutationinterieurgouvfr

Emplois de CAIOM Enregistrements des candidatures CAIOM recensement des vacances de postes CAIOM et renseignements sur les emplois fonctionnels de CAIOM

Mme Christine GASCON 01 40 57 91 65

Mlle Steacutephanie LEGENDRE 01 40 57 94 57

Mme Carole MAQUIN 01 40 57 96 86

Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer et juridictions administrativesEnregistrements des candidatures sur les postes drsquoattacheacutes attacheacutes principaux dans les services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale

Mme Caroline DONNAINT 01 40 57 91 02

Mme Rachel MOURLON 01 40 57 96 82

Mme Dominique DOURNEAU (Accueils en deacutetachement) 01 40 57 53 88

Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en administration centrale Enregistrements des candidatures recensement des vacances de postes renseignements sur les postes drsquoattacheacutesattacheacutes principaux situeacutes en administration centrale

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

NB Nous rappelons que les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre police nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels administratifs techniques et scientifiques de la Direction des Ressources et des Compeacutetences de la Police Nationale

drcpn-persadministratifs-mutation-cat-ainterieurgouvfr

Les candidatures des agents issus du peacuterimegravetre gendarmerie nationale doivent ecirctre adresseacutees au Bureau des personnels civils de la Direction Geacuteneacuterale de la Gendarmerie Nationale

Liste des gestionnaires

ANNEXE I

AIDE POUR LA CONSULTATION DE LA BIEP

Les postes du ministegravere vacants ou susceptibles de lrsquoecirctre sont en ligne sur la bourse interministeacuterielle de lrsquoemploi public (BIEP) Pour y acceacuteder il vous faut aller sur le site intranet du ministegravere de lrsquointeacuterieur et suivre les eacutetapes suivantes

1deg aller sur le portail intranet SGMI (agrave gauche de lrsquoeacutecran)2deg cliquer sur le site de la DRH (agrave gauche de lrsquoeacutecran)3deg cliquer sur le menu Gestion de personnel (agrave gauche de lrsquoeacutecran)4deg deacuterouler lrsquoeacutecran et cliquer dans la rubrique postes vacants BIEP sur le lien laquo lire la

suite raquo5deg cliquer sur lrsquoicocircne Exclusiviteacute au milieu de la page Vous pouvez eacutegalement y acceacuteder directement par le lien suivant httpsdpinterieuradergouvfrindexphpoption=com_contentamptask=viewampid=84ampItemid=77

6deg cliquer sur Rechercher une offre

7deg taper le mot cleacute

Pour consulter tous les postes de Utiliser le mot-cleacute 10486671048667 Conseiller drsquoadministration CAIOM

Conseiller drsquoadministration en administration territoriale CAIOM-AT

Conseiller drsquoadministration en administration centrale CAIOM-AC

Attacheacute ou attacheacute principal ATTIOM Attacheacute ou attacheacute principal en administration

territoriale ATTIOM-AT

Attacheacute ou attacheacute principal en administration centrale ATTIOM-AC

8deg seacutelectionner la fiche de poste vous inteacuteressant

Taper ATTIOM ou CAIOM

Indique que vous pourrez consulter les exclusiviteacutes du ministegravere

ANNEXE II

RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES CANDIDATS SUR DES EMPLOIS DE CONSEILLERS DrsquoADMINISTRATION

DE LrsquoINTERIEUR ET DE LrsquoOUTRE-MER

Reacutefeacuterences

- Deacutecret ndeg 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifieacute relatif agrave lrsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer- Circulaires des 16 janvier 17 et 26 juin 2008 relatives aux conseillers drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer

Conditions statutaires

Le statut drsquoemploi de conseiller drsquoadministration de lrsquointeacuterieur et de lrsquooutre-mer est accessible aux agents qui remplissent de faccedilon cumulative les conditions suivantes

Appartenir agrave un corps ou un cadre drsquoemplois de cateacutegorie A ou de niveau eacutequivalent (ceci inclut les directeurs et chefs de service administratif de preacutefecture) dont lrsquoindice brut terminal est au moins eacutegal agrave 966

Justifier drsquoau moins 13 ans drsquoancienneteacute dans un ou plusieurs corps ou cadres drsquoemplois de cateacutegorie A

Avoir quatre ans de services effectifs dans un grade drsquoavancement de ces corps ou cadres drsquoemplois

Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale

rappel des circulaires des 17 et 25 juin 2008

La premiegravere nomination dun attacheacute principal dans un emploi de conseiller drsquoadministration en administration territoriale suppose un acte de mobiliteacute se traduisant par un changement de reacutesidence administrative

Ce principe de la mobiliteacute geacuteographique connaicirct toutefois des assouplissements

la mobiliteacute sappreacutecie dans lespace

Elle peut seffectuer agrave linteacuterieur du deacutepartement entre la preacutefecture et les sous-preacutefectures

la mobiliteacute srsquoappreacutecie dans le temps

Lattacheacute principal qui a changeacute de reacutesidence administrative dans les trois ans qui preacutecegravedent la date agrave laquelle il se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration satisfait agrave la regravegle de la mobiliteacute

Il en est de mecircme pour lattacheacute principal qui a eacuteteacute affecteacute dans au moins 5 reacutesidences administratives diffeacuterentes depuis sa titularisation dans un corps de cateacutegorie A de la

fonction publique de lEtat Dans ce cas le territoire dun deacutepartement est consideacutereacute comme une seule reacutesidence administrative

la mobiliteacute srsquoappreacutecie en fonction du service drsquoaffectation au sein du deacutepartement

Fait acte de mobiliteacute un attacheacute principal en fonction agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture qui candidate sur un emploi de conseiller drsquoadministration au secreacutetariat geacuteneacuteral pour ladministration de la police (SGAP) agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative dans le mecircme deacutepartement

Il en est de mecircme pour celui qui affecteacute au SGAP agrave la deacuteleacutegation reacutegionale du SGAP dans un service territorial de la police ou en juridiction administrative se porte candidat sur un emploi de conseiller drsquoadministration agrave la preacutefecture ou dans une sous-preacutefecture du mecircme deacutepartement

Font eacutegalement acte de mobiliteacute fonctionnelle les attacheacutes principaux qui sont candidats pour occuper un emploi de conseiller drsquoadministration et qui se trouvent dans lune des situations administratives suivantes au sein du mecircme deacutepartement

Affecteacutes dans les eacutetats-majors des zones de deacutefense ou dans les services de zone des systegravemes drsquoinformation et de communication Mis agrave disposition agrave lrsquoexception des agents mis agrave disposition des services du Premier ministre en qualiteacute de chargeacute de mission au SGAR Deacutetacheacutes dans un autre corps ou cadre drsquoemplois appartenant agrave la fonction publique de lEtat territoriale ou hospitaliegravere

Le beacuteneacutefice de la 3egraveme mobiliteacute fonctionnelle peut ecirctre conserveacute un an apregraves la reacuteinteacutegration de lrsquoagent

Formulaire ndeg 1FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DE MUTATION ndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010

Demande de deacutetachement CAIOM

VOTRE SITUATION

MATRICULE DIALOGUE __ __ __ __ __ __ __

NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Pour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutepthelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Situation familiale Ceacutelibataire Marieacute(e) PACS Divorceacute(e) Veuf (ve) Vivant maritalement

Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAge des enfantshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Secteur priveacute - public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )

Votre adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnelhelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi

reacuteserveacute Article L 4139-2 du code de la Deacutefense (ex Loi 70-2)

Promotion Autres depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

GRADE actuel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphellip

EMPLOI fonctionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip depuis le helliphelliphelliphellip

DATE de VOCATION pour accegraves agrave lrsquoemploi CAIOM (Cf annexe II) helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Deacutetachement MAD Temps travailleacute Disponibiliteacute Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD DTAS Autres (agrave preacuteciser) helliphelliphelliphelliphellip

AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

FONCTION EXERCEE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

VOS VŒUX

DEacutePARTEMENTS SOUHAITEacuteS Ndeg DEPT INTITULE DU POSTE

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE

(Ne cocher qursquoune seule case) Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles

Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Nombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT

FAIT A LE

Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes Un curriculum vitae (2 pages maximum) Une lettre de motivation manuscrite

En cas de renonciation agrave une mutation agrave laquelle la CAP a donneacute un avis favorable lrsquoadministration se reacuteserve la possibiliteacute de ne pas donner suite agrave une nouvelle demande de mutation preacutesenteacutee par lrsquoagent dans les 2 anneacutees qui suivent la renonciation

EVALUATION DU CANDIDAT

Afin que la candidature soit enregistreacutee les notes chiffreacutees et appreacuteciations litteacuterales obtenues par lrsquointeacuteresseacute(e) au cours des trois derniegraveres anneacutees devront obligatoirement ecirctre saisies dans DIALOGUE par le bureau des ressources humaines dont relegraveve lrsquoagent

AVIS MOTIVE DE LrsquoAUTORITE HIERARCHIQUE

FAVORABLE DEFAVORABLE

Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante aux gestionnaires reacutefeacuterents(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)

Codes laquoreacutefeacuterentiel emploiraquo agrave reporter sur les fiches de poste Pour les CAIOM chargeacutes des fonctions de DRHM ADM42A Coordonnateur dadministration geacuteneacuterale Pour les autres CAIOM EPP005A Cadre chargeacute de la coordination et du pilotage

FAIT A SIGNATURE LE

NOM ndash Preacutenom helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

PROFIL DU CANDIDAT (agrave compleacuteter par lrsquoautoriteacute hieacuterarchique)

Joindre un rapport motiveacute de lrsquoautoriteacute hieacuterarchique relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees

1 - APTITUDES ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES 1 2 3 4

POINTS FORTS Qualiteacutes du travail fourni

compeacutetences techniques expression eacutecrite et orale puissance de travail propositions eacutelaboration dobjectifs

Qualiteacutes et profondeur du jugement dans les affaires traiteacutees

2 - QUALITES MANAGERIALES

POINTS FAIBLES - capaciteacute organisationnelle - capaciteacute de mobilisation deacuteleacutegation - comportement et capaciteacute relationnelle

Interne

- information ascendante et descendante - attention porteacutee aux collaborateurs

Externe

- neacutegociation dialogue - repreacutesentation du service

SignatureNom preacutenom et qualiteacute du signataire

1 = insuffisant 2 = moyen 3 = bon 4 = excellent(ne pas faire figurer plus de 6 croix dans chaque colonne)

AGENTS EXTERIEURS au MIOMCT - Liste des piegraveces agrave fournir

Pour les agents exteacuterieurs au ministegravere de lrsquointeacuterieur de lrsquooutre-mer et des collectiviteacutes territoriales sollicitant un emploi fonctionnel de CAIOM les documents compleacutementaires ci-dessous doivent obligatoirement ecirctre joints au dossier de candidature

Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination en cateacutegorie A

Lrsquoarrecircteacute ou la deacutecision portant nomination dans le grade drsquoavancement (IB terminal ge IB 966)

Le dernier arrecircteacute ou la derniegravere deacutecision portant promotion drsquoeacutechelon

Synthegravese des trois derniegraveres notations ou entretiens professionnels (+ version Word ou Open Office)

Le rapport de votre hieacuterarchie relatif agrave lrsquoaptitude agrave exercer les fonctions solliciteacutees

Le CV deacutetailleacute actualiseacute avec photo (2 pages maximum)

Un eacutetat des services effectueacutes

La lettre manuscrite de motivation

La lettre de transmission de votre hieacuterarchie et de votre bureau gestionnaire mentionnant lrsquoavis

hieacuterarchique

La grille indiciaire de votre corps

Le statut de votre corps

Merci de cocher les cases correspondant aux documents joints agrave votre envoi

Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet drsquoun autre

formulaire)

Cateacutegorie B Cateacutegorie C

VOTRE SITUATION

NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Profession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )

Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

POSITION ADMINISTRATIVE Activiteacute Disponibiliteacute Deacutetachement Mis agrave disposition DTAS Congeacute parental Congeacute formation CLMCLD

AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

VOS VŒUX

VOEUX DEPARTEMENTou VILLE

SERVICECf annexe 3 Intituleacute du poste

Vœu ndeg1helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

RAISONS ET MOTIVATIONS DE VOTRE DEMANDE(Ne cocher qursquoune seule case)

Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial (autres que conjoints) Rapprochement de domicile Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles

Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

FAIT A LE

Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes - tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)- un curriculum vitae (2 pages maximum)

Souhaitez-vous le remplacement de lrsquointeacuteresseacute(e) NON OUI Si oui transmettre la fiche de poste correspondante au gestionnaire(Cf Liste des gestionnaires mentionneacutee dans les appels agrave candidature)

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Que recouvre la notion de Service dans le formulaire de mutation

Peacuterimegravetre Administration centrale Il srsquoagit drsquoindiquer lrsquoaffectation telle qursquoelle est mentionneacutee sur la fiche de poste

Quelques exemples

Peacuterimegravetre SG DEPAFISDAFBQJCDRHSDPBFPPDGCLSDCILCAB MINIMMIGRATION

Peacuterimegravetre PN DGPNDRCPNSDARHBPATSDGPNDCPAFSDIISTOCRIESTDGPNDCCRSSDLDGPNDCSPSDRHL

Peacuterimegravetre GN DGGNDSFSDELDGGNDMPGNSDGPBPC

Peacuterimegravetre Gendarmerie Si vous souhaitez un poste en gendarmerie (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire gendarmerie nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en gendarmerie preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (eacutecole de gendarmerie groupement de gendarmerie deacutepartementale reacutegion de gendarmerie eacutetat-major hellip)

Peacuterimegravetre Juridictions Administratives Si vous souhaitez un poste en juridictions administratives quel qursquoil soit inscrire Juridictions administrativesSi vous souhaitez un poste preacutecis en Juridictions administratives preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (TA ou CAA)

Peacuterimegravetre Police Si vous souhaitez un poste en police (service deacuteconcentreacute) quel qursquoil soit inscrire police nationaleSi vous souhaitez un poste preacutecis en police preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste (INPS SGAP DCSP DCPAF hellip)

Peacuterimegravetre Preacutefecture Si vous souhaitez un poste en preacutefecture quel qursquoil soit inscrire preacutefecture ou sous-preacutefectureSi vous souhaitez un poste preacutecis en preacutefecture preacuteciser le nom du service mentionneacute sur la fiche de poste

Formulaire ndeg 3FICHE INDIVIDUELLE DE VŒUX DrsquoACCUEIL EN DETACHEMENTndash CAP DrsquoAUTOMNE 2010

Cateacutegorie A (les demandes de deacutetachement CAIOM font lrsquoobjet

drsquoun autre formulaire)Cateacutegorie B Cateacutegorie C

VOTRE SITUATION

NOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip PRENOM helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age helliphelliphelliphelliphellipPour les femmes marieacutees nom de jeune fille helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Neacute(e) le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip agrave helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Deacutept helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipProfession du conjoint helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipSecteur priveacute public (preacuteciser Etat - Territoriale - Hospitaliegravere - Entreprise publique )

Administration helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Adresse professionnelle helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Adresse du domicile familial helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipTeacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Mode drsquoaccegraves dans le corps IRA Concours externe Concours interne Recrutement sans concours Emploi reacuteserveacute Promotion Autre depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

GRADE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipEchelon helliphelliphelliphelliphellip Depuis le helliphelliphelliphellip

AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipDepuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

VOS VŒUX

SERVICE(preacuteciser Gendarmerie Police Preacutefecture

Sous-preacutefecture Juridictions administratives Directions de centrale)

Intituleacute du poste

Vœu ndeg3 helliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Rapprochement de conjoint ou titulaire de PACS Rapprochement de domicile Raisons familiales ou sociales Rapprochement familial Inteacuterecirct professionnel Convenances personnelles

Informations compleacutementaires helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipNombre de demandes preacuteceacutedentes SIGNATURE DE LrsquoAGENT

FAIT A LE

CADRE A COMPLETER PAR VOTRE ADMINISTRATION

AVIS MOTIVE DU SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT

Signature ndash timbre - coordonneacutees - date

AVIS MOTIVE DU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Prise de fonctions autoriseacutee avant le 1 er mars 2011

NON si OUI agrave quelle date

Prise de fonctions autoriseacutee au 1 er mars 2011

NON OUI

Seules seront instruites les demandes transmises par LA VOIE HIERARCHIQUE

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

Le cas eacutecheacuteant une attestation preacutecisant la date de la derniegravere indemnisation des frais de changement de reacutesidence 3 derniegraveres fiches de notation ou drsquoeacutevaluation Dernier arrecircteacute de promotion drsquoeacutechelon Etat des services Curriculum Vitae (maximum 2 pages) Tout document justificatif drsquoune situation particuliegravere et permettant de motiver votre demande (ex copie de bail certificat meacutedical attestation drsquoemploi du conjoint PACShellip)

CAS PARTICULIERS

Si lrsquoagent est deacutejagrave mis agrave disposition en deacutetachement disponibiliteacute congeacute parental joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphellip

Si lrsquoagent est en congeacute de longue maladie joindre les arrecircteacutes correspondantshelliphelliphelliphelliphelliphellip

Listes des destinataires

MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MERSecreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines

MONSIEUR LE PREFET DE LA REGION ILE DE FRANCE PREFET DE PARIS

MONSIEUR LE PREFET DE POLICE

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS GENERAUX DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE DrsquoADMINISTRATION CENTRALE

MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALEMONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humainesBureau des personnels administratifs techniques et scientifiques

MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETATSecreacutetariat geacuteneacuteralService des tribunaux administratifs et des cours administratives drsquoappel

MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA GENDARMERIE NATIONALE

Postes drsquoattacheacutes principaux et attacheacutes en preacutefectures sous-preacutefectures outre-mer services territoriaux de la police nationale et de la gendarmerie nationale

ANNEXE II

RECAPITULATIF A LrsquoEGARD DES FONCTIONNAIRES

Les conditions de mobiliteacute pour lrsquoaccegraves au premier emploi

de conseiller drsquoadministration en administration territoriale

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

VOS VŒUX

Rapprochement de domicile

Informations compleacutementaires

FAIT A

Piegraveces agrave fournir agrave lrsquoappui de toutes les demandes

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION



Nombre drsquoenfants agrave charge helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Age des enfants helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Teacuteleacutephone helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel professionnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Teacuteleacutephone personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Courriel personnel helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

AFFECTATION ACTUELLE helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

Depuis le helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip

VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR


MESDAMES ET MESSIEURS LES PREFETS DE METROPOLE ET DrsquoOUTRE-MER

Secreacutetariat geacuteneacuteral - Bureau des ressources humaines




MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA POLICE NATIONALE

MONSIEUR LE DIRECTEUR DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES DE LA POLICE NATIONALE

Sous-directeur de lrsquoadministration des ressources humaines

MONSIEUR LE SECRETAIRE GENERAL DU CONSEIL DrsquoETAT



helliphellip

(60 points de NBI)

SEINE-ET-MARNE

D ndash OUTRE-MER

Nantua

NORDCour

SEINE-SAINT-DENIS

Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













(60 points de NBI)

SEINE-ET-MARNE

D ndash OUTRE-MER

Nantua

NORDCour

SEINE-SAINT-DENIS

Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













D ndash OUTRE-MER

Nantua

NORDCour

SEINE-SAINT-DENIS

Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













D ndash OUTRE-MER

Nantua

NORDCour

SEINE-SAINT-DENIS

Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













Nantua

NORDCour

SEINE-SAINT-DENIS

Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













NORDCour

SEINE-SAINT-DENIS

Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













NORDCour

SEINE-SAINT-DENIS

Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













SEINE-SAINT-DENIS

Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













SEINE-SAINT-DENIS

Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













Haut-commissariat

POLYNESIE-FRANCAISE

Haut-commissariat

BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













BOUCHES-DU-RHONE

reacuteglementation

cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













cabinet

SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













SEINE-SAINT-DENIS

GUADELOUPETribunal

signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













signeacute

Yves SEGUY

M Tony CAREL 01 56 77 75 91

ANNEXE I

ANNEXE II

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

1er VŒU

2egraveme VŒU

3egraveme VŒU

4egraveme VŒU

5egraveme VŒU

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

Interne

Externe

hieacuterarchique

formulaire)

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

FAIT A SIGNATURE LE

ANNEXE 3

Quelques exemples

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A LE

NON OUI

PIECES A FOURNIR

OBLIGATOIREMENT

CAS PARTICULIERS

ANNEXE II

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

VOTRE SITUATION

VOS VŒUX

FAIT A

FAIT A SIGNATURE

ANNEXE 3

Formulaire ndeg 3

VOTRE SITUATION








VOS VŒUX





FAIT A

LE


PIECES A FOURNIR













Documents

Secrétariat général€¦ · Web viewSecrétariat général. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES. SOUS-DIRECTION DES PERSONNELS. BUREAU DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS. BAL N° 50