FORMATION RECRUTEMENT COMMUNICATION

Semaine pour l’emploi des

personnes handicapées 16 - 22 novembre 2015

Une équipe d’experts du recrutement, de la communication et de la formation,

au service des organisations, dans les domaines de l’emploi, du handicap et

de la diversité.

CED propose une solution globale, afin de placer les compétences au cœur

des politiques RH.

Incubateur de bonnes pratiques, depuis 10 ans, CED insuffle une vision

innovante à 360°et modélise des outils opérationnels et pragmatiques, pour faire du capital humain l’atout majeur des organisations.

Une équipe

d’experts

Plus d’information sur : www.cedfrance.fr

CED : L’ACTEUR INCONTOURNABLE DE L’INNOVATION

SOCIALE

Découvrez les outils disponibles pour

votre entreprise lors de la Semaine

pour l’Emploi des Personnes

Handicapées.

Recrutement Formation Communication

Dans un contexte où les organisations nécessitent de former

leurs collaborateurs pour se développer et relever de nouveaux

défis, l’équipe formation de CED met à leur disposition des

solutions originales et innovantes. L’ensemble de nos

interventions sont animées par des experts de la pédagogie, sur

les thèmes du handicap et de la diversité.

CED, pionnier de

l’innovation pédagogique FORMATION & SENSIBILISATION

• Mobiliser les collaborateurs

• Comprendre la notion de

handicap

• Démystifier

• Intégrer la Diversité

• COMEX / CODIR

• Référents Handicap

• Responsable Diversité

• Managers

• Recruteurs

• IRP

• Politique handicap et

diversité

• Accompagnement expert

• Évènementiel

• Maintien dans l’emploi

• Secteur Protégé/ Adapté

Formation

Sensibilisation Accompagnement

NOTRE MÉTHODOLOGIE DE FORMATION

………… Handicap Sensibilisation, recrutement, intégration,

maintien dans l’emploi, IRP…

……………

Ergonomie Analyse, adaptation,

………. Diversité Comprendre, manager,

…………………………… Risques psychosociaux Prévenir, comprendre, analyser

……………… Blended Learning/Training Learning mix, distantiel et présentiel

……………. Classe virtuelle Apprentissage à distance sur une

plateforme dédiée et accessible

………………. Conférences & Think Tank Professionnels d’entreprise, philosophes,

historiens, experts handicap & diversité

…………………. Lunch Learning Optimisation du temps sur un format

convivial et dé-contextualisé

………………………. Présentiel/Distantiel Formations inter/intra entreprises,

catalogue/sur-mesure

Les Formats et les outils pédagogiques

Les thématiques

SPORT

HANDICAP

ÉVÈNEMENT

CONFÉRENCES DÉBATS

ATELIERS SENSORIELS

ACTEUR ____________

DE LA POLITIQUE ____

HANDICAP & DIVERSITÉ

ATELIER THÉÂTRE

E

X

P

O

S

I

T

I

O

N

P

H

O

T

O

Créé en 2005, par CED et son réseau d’entreprises engagées en

faveur de l’intégration professionnelle de personnes en situation

de handicap, le site Hanploi.com est un outil de référence

PERFORMANT et INNOVANT destiné à accompagner les

organisations dans leurs actions de recrutement et de

communication RH.

LE SITE DE RECRUTEMENT des personnes en situation

de handicap

ACCÈS À LA CVTHÈQUE 100% DE CV RIGOUREUSEMENT QUALIFIÉS

DIFFUSION D’OFFRES RECRUTEZ DES CANDIDATS QUALIFIÉS

Visibilité de vos offres auprès de votre

public cible

+ de 80 000 candidats inscrits

Accédez aux CV correspondants au profil

recherché parmi les 6 000 CVs en ligne

LES OUTILS

JOB-BOARD : HANPLOI.COM

LE SITE DE RECRUTEMENT

des personnes en situation

de handicap

Semaine pour l’emploi des

personnes handicapées du 16 au 22 novembre 2015

Focus sur le site

Hanploi.com

LA SEPH 2015 SUR HANPLOI.COM

Créé en 2005, par CED et son réseau d’entreprises engagées en faveur de l’intégration professionnelle

de personnes en situation de handicap, le site Hanploi.com est un outil de référence PERFORMANT et

INNOVANT pour accompagner les organisations dans leurs actions de recrutement et de

communication RH.

Du 16 au 22 novembre, Hanploi.com se mobilise pour la Semaine pour l’emploi des personnes

handicapées et propose aux entreprises de devenir partenaires de cette semaine incontournable.

1 SEMAINE 4 ACTIONS

INÉDITES

Un Éditorial Spécial SEPH tout au long de la semaine sur hanploi.com

Un Publi-rédactionnel diffusé sur hanploi.com et sur les réseaux sociaux

Un Plan de communication optimal sur hanploi.com : habillage, displays

Une Newsletter dynamique pour informer les candidats du programme de la semaine

UN HABILLAGE UNIQUE LE SITE HANPLOI.COM AUX COULEURS DES PARTENAIRES

LE SITE HANPLOI.COM AUX COULEURS DE LA SEPH 2015 Bénéficiez d’une visibilité optimale sur Hanploi.com

avec nos partenaires : logos ANNONCE OFFICIELLE DE VOTRE PARTENARIAT

SUR LA SEMAINE THÉMATIQUE

Votre logo associé à

l’habillage du site

hanploi.com

Image non contractuelle

Statistiques au 31décembre 2014

+ de 80 000 Candidats en situation

de handicap inscrits

Communiquez vers une AUDIENCE FORTE ET CIBLÉE

avec les outils Hanploi.com

+ de 540 nouveaux CV* en ligne

par mois

*moyenne depuis 2012

Près de 40 000 visiteurs uniques

mensuels*

+ de 3 millions de pages vues

HANPLOI.COM LES CHIFFRES CLÉS

Plus de

50% des candidats inscrits sur Hanploi.com ont

un niveau supérieur ou égal à Bac +2

SEPH 2015 UNE COMMUNICATION RENFORCÉE

UN PUBLI-RÉDACTIONNEL POUR UN RELAI DE COMMUNICATION EFFICACE valoriser chaque entreprise et ses actions

Votre action visible auprès de plus de 6000

personnes abonnées aux communautés de

CED sur les réseaux sociaux.

-Une visibilité optimale en page d’accueil : carrousel déroulant et rubrique actualité - Mise en avant de l’entreprise et de ses actions de recrutement - Relais sur les réseaux sociaux

-Visibilité du logo de l’entreprise dans le publi-rédactionnel

Semaine de l’alternance 2014 Carrousel

Rubrique

Actualité

SEPH 2015

DISPLAYS VALORISEZ VOTRE MARQUE EMPLOYEUR

CARRÉ ACCUEIL ET CANDIDATS DONNEZ DE L’AMPLEUR À VOTRE CAMPAGNE DE RECRUTEMENT

Carré (250x250 px)

Page d’accueil : outils 50% de PDV 3500 impressions / semaine

Espace candidats : outils 50% de PDV 20 000 impressions / semaine

NEWSLETTER SEPH CIBLEZ LES CANDIDATS HANPLOI.COM

UNE NEWSLETTER INÉDITE L’EMPLOI AU CŒUR DU SUJET

-Mise en avant l’entreprise en tant que partenaire de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (url vers page handi-

engagée, site institutionnel…)

- Remontée des offres en ligne des entreprises partenaires

-Une communication forte et ciblée Touchez notre vivier de plus de 49 000 candidats inscrits aux newsletters Hanploi.com.

NEWSLETTER SPÉCIALE SEPH 2015 CIBLEZ LES CANDIDATS HANPLOI.COM

UNE NEWSLETTER SPONSORISÉE PAR LES ENTREPRISES PARTENAIRES DE LA SEMAINE VOTRE ENTREPRISE OFFICIELLEMENT ASSOCIÉE À LA NEWSLETTER

- Mise en avant de l’entreprise en tant que partenaire

officiel de la semaine thématique : témoignage, retour d’expériences, lien vers la page handi-engagée ou site institutionnel…)

- Remontée des offres en ligne des entreprises partenaires

LA NEWSLETTER, L’OUTIL POUR UNE COMMUNICATION FORTE ET CIBLÉE Touchez notre vivier de plus de 49 000 candidats inscrits aux newsletters Hanploi.com.

Image non contractuelle

ÊTRE PARTENAIRE DE LA SEPH 2015 LE TARIF PARTENAIRE

DESCRIPTIF

Un éditorial enrichi sur

Hanploi.com

L’entreprise partenaire est officiellement associée à la semaine thématique sur le site

Hanploi.com :

- valorisation de l’entreprise dans un article accessible via la Home Page

- diffusion du logo de l’entreprise dans le carrousel déroulant en Home Page

Une page spéciale

SEPH 2015

-Le logo de l’entreprise figure dans l’espace partenaire, dédié au dossier thématique sur

Hanploi.com

- Zoom sur les offres d’emploi des partenaires

- L’interview ou le portrait d’un collaborateur de l’entreprise

- Focus sur les métiers des partenaires de la semaine thématique

- Des articles sur la thématique

Une newsletter spéciale

- L’entreprise est officiellement associée à la newsletter Hanploi.com adressée à près de 50 000

candidats en situation de handicap

- Votre logo dans la newsletter

- Le témoignage ou le retour d’expérience de l’entreprise repris dans la newsletter

Un habillage - Le site Hanploi.com sera intégralement aux couleurs de la « SEPH » avec le logo de l’entreprise

associé à la création en tant que partenaire officiel.

Un journal numérique

- Valorisation de l’entreprise partenaire et de ses actions de recrutement dans le journal

numérique conçu par l’équipe éditoriale du site Hanploi.com à l’occasion de chaque semaine

thématique. Le journal sera accessible en ligne sur le site Hanploi.com pendant et au-delà de la

semaine thématique.

Un relai de

communication sur les

réseaux sociaux

Relais de communication auprès des communautés CED pour annoncer la semaine thématique

et votre partenariat sur cette opération auprès de 16 000 internautes.

5 700 € HT/ pour la semaine

La semaine pour l’emploi des personnes

handicapées: un moment privilégié pour valoriser sa

marque employeur et dynamiser sa politique de

recrutement.

Pensez à réserver les displays sur Hanploi.com pour renforcer votre visibilité

pendant la semaine thématique !

LES PACKS PARTENAIRES TARIFS ET OPTIONS

OUTILS Pack Accueil Pack

Candidats

Carré accueil (50 % de PDV)* - 1 semaine X

Carré candidats (50 % de PDV)* - 1 semaine X

Carré étudiants/jeunes diplômés (25% PDV)* - 1 semaine X

Publi-rédactionnel et relai réseaux sociaux- 1 semaine X X

Habillage - 1 semaine X X

Newsletter - 1 envoi X X

TOTAL ht 8 100 € (valeur réelle : 11 580€)

7 500 € (valeur réelle : 10 790 €)

* Attention disponibilité limitée.

Vous souhaitez participer à la SEPH 2015 en tant que partenaire ? CED, expert dans la gestion de projets de communication dans les domaines de l’emploi et du handicap, accompagne les organisations dans la mise en place d’actions adaptées à leurs besoins. N’hésitez pas à contacter notre équipe pour plus d’informations.

Contact AGENCES

01 44 52 40 98

communication@cedfrance.fr

CONTACTS

Sophie DUPIEUX

Contact ENTREPRISES

Chargée de développement

01 73 79 56 34

sdupieux@cedfrance.fr