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SEMINAIRE C 3 Congrès Consultants & Centraliens – Lundi 5 décembre 2011 –

SEMINAIRE C 3

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SEMINAIRE C 3. Congrès Consultants & Centraliens – Lundi 5 décembre 2011 –. Plan de la présentation. Agenda de la journée Attentes des participants Les cabinets présents Le métier Consultant à l’ECL. 2. Agenda de la journée. 3. Attentes des participants. Des consultants : - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: SEMINAIRE C 3

SEMINAIRE C3

Congrès Consultants & Centraliens

– Lundi 5 décembre 2011 –

Page 2: SEMINAIRE C 3

Plan de la présentation

• Agenda de la journée• Attentes des participants• Les cabinets présents• Le métier Consultant à

l’ECL

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Page 3: SEMINAIRE C 3

Agenda de la journéeHoraires Activités Lieu9h00 – 9h30 Accueil et petit déjeuner Salle 105

9h30 – 10h30 Introduction de F. Debouck et Présentation de la journée Amphi 3

10h30 – 11h00 Rencontre étudiants-consultants Amphi 3

11h00 – 12h30 Championnat d’Étude de cas Salles 104 et 105

12h45 – 14h15 Déjeuner typique lyonnais Salles 104 et 105

14h15 – 14h35 Questionnaire sur la ville de Lyon Salles 104 et 105

14h35 – 15h15 Activités ludiques Salles 104 et 105

15h15 – 16h00 Séquence de débats Salles 104 et 105

16h00 – 16h45 Speed consulting Amphi 3

16h45 – 17h15 Débriefing Amphi 3

17h15 – 18h15 Temps libre Salles 104 et 105

18h30 – 20h00 Conférence UE PRO sur le thème du conseil Amphi 2

3

Page 4: SEMINAIRE C 3

Attentes des participants

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Des étudiants :• Avoir un panorama des

cabinets• Rencontrer des

consultants et se créer un réseau

• Trouver un stage de TFE• Approfondir la

découverte du métier• Voir les différences entre

les cabinets

Des consultants :• Revoir l’ECL• Découvrir le métier

consultant à l’ECL• Présenter leur cabinet• Rencontrer de futurs

collaborateurs potentiels• Echanger entre

consultants

Page 5: SEMINAIRE C 3

Conseil opérationnel

Conseil en management

Conseil en SSII

Conseil en stratégie

Présentation des cabinets présents

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A2 Consulting, SIA Conseil, Vinci Consulting, Oresys,

Accenture, Logica

Katalyse,Capgemini Consulting

Solucom Argon Consulting, Chorège, Weave

Page 6: SEMINAIRE C 3

A2 Consulting

Date de création 2000

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL) 55 (3 centraliens)

Chiffre d’Affaire 7,6 M€

Implantations France

ValeursProfessionnalisme et Proximité, Convivialité, Entrepreneuriat, Développement Durable

Contact [email protected]

Conseil en management

6

Page 7: SEMINAIRE C 3

Un cabinet jeune, favorisant l’esprit d’entreprise Des progressions de carrières rapides Une taille humaine Des grands clients qui nous font confiance

Industrie, Services Publiques, Banque et Assurance

Un métier centré sur le management et l’organisation ( pas d’intégration de systèmes)

A2 Consulting

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Page 8: SEMINAIRE C 3

Date de création 1989

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL) 230 000 dont 5 000 en France (50 centraliens)

Chiffre d’Affaire 25,5 Mrd$ au 31/08/11

Implantations Paris, Toulouse, Nantes, Sophia Antipolis

Valeurs Accenture, High performance. Delivered

Contact [email protected]

Conseil en management, technologies et externalisation

Logo Accenture

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Page 9: SEMINAIRE C 3

Accenture, entreprise internationale de conseil, compte plus de 230 000 collaborateurs. Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d’innovation, Accenture accompagne les plus grandes organisations du monde - entreprises et administrations - sur la voie de la haute performance.

Nous intervenons sur des projets de grande ampleur dans des secteurs d’activités variés : Communication et Haute technologie, Banque, Assurance, Santé et Secteur public, Industrie, Distribution, Télécom, Energie, Développement durable...

Aider nos clients à innover toujours plus et intégrer toutes les dimensions de leurs problématiques, c’est à la fois être à l’avant-garde de notre métier, et également bien connaître les métiers des entreprises. Une exigence de tous les instants pour garder une longueur d’avance.

Vous êtes : étudiants ou jeunes diplômés Bac +5 d’écoles d’ingénieurs, de commerce ou d’universités (H/F) Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, d’ouverture d’esprit, êtes adaptables et polyvalents... Rejoignez-nous !

Accenture

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Page 10: SEMINAIRE C 3

Date de création 2001

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL)

100 (staff : 17 centraliens dont 4 ECL;Embauches : 17 centraliens dont 5 ECL)

Chiffre d’Affaire 11 M€

Implantations France, Royaume-Unis, Bahreïn

Valeurs Focus opérationnel, résultats tangibles

Contact [email protected]

Conseil en Supply Chain

Argon Consulting

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Page 11: SEMINAIRE C 3

Projets d’envergure Dimension internationale

(équipes+missions) Secteur en croissance Diversité des missions Diversité des interlocuteurs Rémunération

Résultats du sondage en ligneLes + et les – du conseil

Etudes amont (Peu opérationnel) Projet Informatique Charge de travail Mobilité extrême Missions longues

Les + Les -

DA impliqués partageant leur expertise

Vie interne intense du cabinet

www.argon-consult.com

11

Page 12: SEMINAIRE C 3

Date de création 1991

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL) 3600 dont 900 en France (20 centraliens)

Chiffre d’Affaire (France) 223 M€ (2010)

ImplantationsFrance, UK, Allemagne, Belgique, Chine, Dubaï, Finlande, Inde, Pays-Bas, Norvège, Espagne, Etats-Unis

Valeurs Mastering the future through transformation

Contact [email protected]

Conseil en stratégie et en transformation

Capgemini Consulting

12

Page 13: SEMINAIRE C 3

Les nouveaux embauchés sont accompagnés dans le développement d’une double expertise pour pouvoir intervenir en direct chez le client

Services Financiers

Manufacturing, Industrie

Energie, Utilities et Chimie

Grande Consommation et Distribution

Life Science

Secteur Public

Telecom, Media, Entertainment

Expertises sectorielles

People & Performance

Innovation

Achat

Lean

Technology Transformation

Corporate and Finance Transformation

Supply Chain Management

Expertises métiers

Capgemini Consulting

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Page 14: SEMINAIRE C 3

Date de création 1989

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL) 60 (6 centraliens)

Chiffre d’Affaire 8,6 M€

Implantations Lyon, Paris, Etats-Unis

ValeursFull Impact on performanceExtract the EssentialsPartnership Matters

Contact [email protected]

Conseil en performances industrielles

CHOREGE

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Page 15: SEMINAIRE C 3

la force de CHOREGE : ses collaborateurs Les Chorègiens ne sont pas de simples consultants, ils

partagent une culture, une vision, des méthodologies et des valeurs communes : le « CHOREGE spirit »

Etre sur le terrain, écouter, observer, agir sur les causes, optimiser sans cesse le ratio Energie / Résultat / Adhésion

Nous ne donnons pas de conseils, nous travaillons aux côtés des équipes jusqu’à l’atteinte des résultats finaux

Une seule finalité : booster la performance de nos clients et gagner leur sourire

Esprit CHOREGE

Logo

15

CHOREGE

Page 16: SEMINAIRE C 3

Date de création 1991

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL) 25 collaborateurs dont 1 Centralien

Chiffre d’Affaire 3,5 M€

Implantations 5 implantations en France

Valeurs Qualité / Engagement / Transparence

Contact Christophe Dulong ([email protected])

Conseil en stratégie

Katalyse

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Page 17: SEMINAIRE C 3

• Champs d’intervention : stratégie de développement des entreprises et des territoires

• 3 clientèles

• 1 800 missions de conseil auprès de 360 entreprises et 120 collectivités

• S.A. au capital de 574 557 €, détenue par les consultants

• Réseau de partenaires spécialisés en France et à l’international

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Katalyse

Page 18: SEMINAIRE C 3

Histoire de création Unilog (1968) Unilog Management (1987) Rapprochement avec Logica (2006)

Nombre de collaborateurs 41 000 collaborateurs groupe 9 000 en France3 500 consultants en Europe 1 250 en France

Nombre de centraliens de Lyon

Actuellement 40 ECL chez Logica Francedont 10 consultants

Chiffre d’Affaire 2010 Groupe 4,4 Mrd € LBC France 215 M€

Implantations France, Pays-Bas, Suède, Finlande, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne, Portugal, Rép. Tchèque

Valeurs Engagement, Ouverture, Innovation« Be Brilliant Together »

Contact [email protected]

Conseil en management

Logica Business Consulting

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Page 19: SEMINAIRE C 3

Logica Business Consulting accompagne ses clients sur un plan international, de la réflexion post-stratégique à la mise en œuvre.

Notre volonté est de participer à l’élaboration de business models qui vont permettre à nos clients de se différencier à long terme.

Nos consultants favorisent la transformation des pratiques par l’accompagnement des collaborateurs et l’évolution des cultures.

Notre posture

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Logica Business Consulting

Page 20: SEMINAIRE C 3

Date de création 1981

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL) 250 en France (12 centraliens de Lyon)

Chiffre d’Affaire 38 M€

Implantations France, Suisse, Belgique

Valeurs Engagement, solidarité, innovation, responsabilité, indépendance, qualité, respect

Contact [email protected]

Conseil en pilotage, performance et transformation

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Oresys

Page 21: SEMINAIRE C 3

• AEROPORTS DE PARIS• AEROPORTS DE LYON• AMSTERDAM

AIRPORT SCHIPOL• AIR FRANCE-KLM• AMADEUS

• COMPAGNIE DES WAGONS LITS

• CORSAIR FLY• DEUTSCHE BAHN• DHL • EADS

• FAURECIA• GEODIS CALBERSON• HISPANO-SUIZA• MICHELIN• NISSAN• PSA PEUGEOT

CITROEN• RATP• RENAULT• RTM• SAFRAN• SNCF

• SNECMA• VOLSKSWAGEN• …

• AEROPORTS DE PARIS• AEROPORTS DE LYON• AMSTERDAM

AIRPORT SCHIPOL• AIR FRANCE-KLM• AMADEUS

• COMPAGNIE DES WAGONS LITS

• CORSAIR FLY• DEUTSCHE BAHN• DHL • EADS

• FAURECIA• GEODIS CALBERSON• HISPANO-SUIZA• MICHELIN• NISSAN• PSA PEUGEOT

CITROEN• RATP• RENAULT• RTM• SAFRAN• SNCF

• SNECMA• VOLSKSWAGEN• …

Aéronautique, Automobile et Transport

• American Water• AREVA• BP• COFELY• DUKE ENERGY

• EDF• ELECTRABEL• ELIA• EnBW• ENDESA

• E-ON• ERDF• GDF SUEZ• GrDF• GRTgaz

• PEPCO• RTE• SHELL• SIDNEY Water• SUEZ Environnement

• TECO Energy• TENNET• TIGF• TOTAL• VEOLIA…

• American Water• AREVA• BP• COFELY• DUKE ENERGY

• EDF• ELECTRABEL• ELIA• EnBW• ENDESA

• E-ON• ERDF• GDF SUEZ• GrDF• GRTgaz

• PEPCO• RTE• SHELL• SIDNEY Water• SUEZ Environnement

• TECO Energy• TENNET• TIGF• TOTAL• VEOLIA…

Energie & Utilities

• AIR LIQUIDE• ALCATEL• ALTADIS• ARKEMA

• BOUTTE• BOUYGUES • CETIM• DANONE

• EIFFAGE• GALDERMA• IMPRIMERIE CARRE• INSERDECO

• ITALCEMENTI • L’OREAL• MASSILLY• NTL

• VELUX• WATTS EUROTHERM…

• AIR LIQUIDE• ALCATEL• ALTADIS• ARKEMA

• BOUTTE• BOUYGUES • CETIM• DANONE

• EIFFAGE• GALDERMA• IMPRIMERIE CARRE• INSERDECO

• ITALCEMENTI • L’OREAL• MASSILLY• NTL

• VELUX• WATTS EUROTHERM…

Industries & PME

• IPSEN• JOHNSON & JOHNSON• BAYER

• LFB• MERIAL• NOVARTIS

• SANOFI PASTEUR• SANOFI AVENTIS• SERVIER

• MERCK• SOLVAY• UCB PHARMA…

• IPSEN• JOHNSON & JOHNSON• BAYER

• LFB• MERIAL• NOVARTIS

• SANOFI PASTEUR• SANOFI AVENTIS• SERVIER

• MERCK• SOLVAY• UCB PHARMA…

Santé

• BOUYGUES TELECOM• BRITISH TELECOM• CANAL +• CEGETEL

• ELECTRE• EMAP France• TURNER• FRANCE TELEVISION

• HACHETTE FILIPACCHI• HAFIMAGE• NDS TECHNOLOGIES• ORANGE

• SFD• SONY MUSIC• TF1• TPS

• BOUYGUES TELECOM• BRITISH TELECOM• CANAL +• CEGETEL

• ELECTRE• EMAP France• TURNER• FRANCE TELEVISION

• HACHETTE FILIPACCHI• HAFIMAGE• NDS TECHNOLOGIES• ORANGE

• SFD• SONY MUSIC• TF1• TPS

Médias & Télécoms

Nos clients

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Page 22: SEMINAIRE C 3

• BANQUE DE France• BANQUE NATIONALE DE

BELGIQUE• BNP-PARIBAS• BANK OF AMERICA

• CDC• CETELEM• CREDIT AGRICOLE• CREDIT SUISSE• DEXIA BANQUE

• HSBC• ING• LA BANQUE POSTALE• LCL• NATEXIS-BANQUES

POPULAIRES• RCI BANQUE• SOCIETE GENERALE…

• BANQUE DE France• BANQUE NATIONALE DE

BELGIQUE• BNP-PARIBAS• BANK OF AMERICA

• CDC• CETELEM• CREDIT AGRICOLE• CREDIT SUISSE• DEXIA BANQUE

• HSBC• ING• LA BANQUE POSTALE• LCL• NATEXIS-BANQUES

POPULAIRES• RCI BANQUE• SOCIETE GENERALE…

Banques & Etablissements financiers

• AG2R• AGRICA• ALLIANZ• AXA• CAVAMAC

• CDC RETRAITE• CHOREGIE• CNP ASSURANCES• COFACE• GENERALI

• GROUPAMA• HARMONIE

MUTUELLES• MAAF• MALAKOFF MEDERIC

• MGEN• MIF• MFP• MMA• MNRA

• SMEBA• SPB• UNPMF -MUTEX…

• AG2R• AGRICA• ALLIANZ• AXA• CAVAMAC

• CDC RETRAITE• CHOREGIE• CNP ASSURANCES• COFACE• GENERALI

• GROUPAMA• HARMONIE

MUTUELLES• MAAF• MALAKOFF MEDERIC

• MGEN• MIF• MFP• MMA• MNRA

• SMEBA• SPB• UNPMF -MUTEX…

Assurances & Mutuelles

• ATAC• AUCHAN• BRICORAMA• CARREFOUR• CASINO

• CASTORAMA• CLUB-AVANTAGES• CONFORAMA• DARTY• E. LECLERC

• FNAC• FOOD LYON• GALERIES LAFAYETTE• IKEA• INTERMARCHE

• KIABI• MONOPRIX• MARIONNAUD• METRO• PICARD

• PRINTEMPS• SYSTEME U• SAINSBURY• YVES ROCHER…

• ATAC• AUCHAN• BRICORAMA• CARREFOUR• CASINO

• CASTORAMA• CLUB-AVANTAGES• CONFORAMA• DARTY• E. LECLERC

• FNAC• FOOD LYON• GALERIES LAFAYETTE• IKEA• INTERMARCHE

• KIABI• MONOPRIX• MARIONNAUD• METRO• PICARD

• PRINTEMPS• SYSTEME U• SAINSBURY• YVES ROCHER…

Distribution

• PREMIER MINISTRE• AGRICULTURE• DEFENSE

• FINANCES• EDUCATION

NATIONALE

• TRAVAIL• DEVELOPPEMENT

DURABLE

• JUSTICE• SANTE…

• PREMIER MINISTRE• AGRICULTURE• DEFENSE

• FINANCES• EDUCATION

NATIONALE

• TRAVAIL• DEVELOPPEMENT

DURABLE

• JUSTICE• SANTE…

Ministères

• AFPA• ANDRA• APHP• BNF• CANTON DE VAUD

• CCI PARIS• CNAM-TS• CEA• EUROCONTROL• HOSPICES CIVILS DE

LYON• INSERM• METEO France• GRAND LYON• MAIRIE DE PARIS

• ONERA• ONF• OTAN• PARLEMENT

EUROPEEN

• POLE EMPLOI• COMMISSION

EUROPEENNE• AMERICAN RED

CROSS…

• AFPA• ANDRA• APHP• BNF• CANTON DE VAUD

• CCI PARIS• CNAM-TS• CEA• EUROCONTROL• HOSPICES CIVILS DE

LYON• INSERM• METEO France• GRAND LYON• MAIRIE DE PARIS

• ONERA• ONF• OTAN• PARLEMENT

EUROPEEN

• POLE EMPLOI• COMMISSION

EUROPEENNE• AMERICAN RED

CROSS…

Etablissements publics & Collectivités

Nos clients

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Page 23: SEMINAIRE C 3

Date de création 1999

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL) 300 (10 anciens)

Chiffre d’Affaire 50MK€

Implantations Paris, Bruxelles, Amsterdam, Rome, Milan, Casablanca et Dubaï

Valeurs Cultivez votre esprit d’indépendance

Contact [email protected]

Conseil en Management et Stratégie Opérationnelle

Logo

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Sia Conseil

Page 24: SEMINAIRE C 3

Fort de 25 000 visiteurs uniques par mois, les blogs de Sia Conseil proposent toutes les semaines nos analyses sectorielles :

• Blog Energies & Environnement : http://energie.sia-conseil.com

• Blog Finance & Stratégies : http://finance.sia-conseil.com

• Blog Télécoms & Innovation : http://telecom.sia-conseil.com

• Blog Transport & Distribution : http://transport.sia-conseil.com

• Blog Stratégie RH : http://rh.sia-conseil.com

Les Blogs Sia Conseil

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Sia Conseil

Page 25: SEMINAIRE C 3

Date de création 1990

Nombre de collaborateurs 1000

Chiffre d’Affaire 103,4 M€

Implantations Paris, Lyon, Marseille, Nantes

Valeurs Exigence, esprit d'équipe, simplicité et goût d'entreprendre

Contact [email protected]

Conseil en management et système d’information

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Solucom

Page 26: SEMINAIRE C 3

Nos ambitions d’ici 2015

Prendre des positions de 1er plan auprès des donneurs d’ordre métiers

② Sortir des frontières pour accompagner nos clients internationaux

Franchir un nouveau cap en termes de taille, avec un CA de 170 à 200 M€ CA à horizon 2015

Devenir le 1er cabinet de conseil indépendant sur le marché français

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Solucom

Page 27: SEMINAIRE C 3

Date de création 1992

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL)

45 (1 ECLyon / 2 ECParis / 3 ECNantes / 4 ECLille)

Chiffre d’Affaire 6 M€ (en 2011)

Implantations France (2 bureaux : Paris, Toulouse)

Valeurs« Innovation & Operations Performance »Une équipe soudée, proche du client, exigeante sur la valeur ajoutée et innovante.

Contact [email protected]

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Vinci ConsultingConseil en management

Expertises : PLM, Lean Engineering, Supply Chain

Page 28: SEMINAIRE C 3

Notre métier : Optimiser la performance des processus d’ingénierie et de

développement Optimiser la performance des opérations

Nos secteurs d’activité : Aéronautique & Défense Automobile Energie Equipements industriels Distribution et biens de consommation

Une société en pleine croissance : + 50% en 2011

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Vinci Consulting

Page 29: SEMINAIRE C 3

Date de création 2011

Nombre de collaborateurs(dont issus de l’ECL) 230 (3 Centraliens)

Chiffre d’Affaire 36 M€ (20% de croissance par an)

Implantations France, Bénélux

Valeurs Ensemble, faisons preuve de talent

Contact [email protected]

Nos savoir fairesmarketing, relation client, transformation des organisations, supply chain, business technology, développement durable…

Conseil en stratégie opérationnelle

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Weave

Page 30: SEMINAIRE C 3

Notre projet

Une réelle dynamique … portée par un projet entrepreneurial,une démarche citoyenne, un engagement d’excellence (EFQM)…Des valeurs partagées … socles de toute relation (passion, audace, impertinence, humilité…)

Une forte implication du management … pour permettreà nos clients de bénéficier d’une forte expertise et à nos consultants de montée en compétenceL’innovation au cœur des projets …… chez nos clients mais aussi en interne (communautés, partage d’expérience…)

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Weave

Page 31: SEMINAIRE C 3

Présentation du métier Consultant à l’ECL

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Page 32: SEMINAIRE C 3

La 3ème année à Centrale

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• Choix d’une option 7 options : Aéronautique, Mathématiques et Décision, Energie, Informatique et Communication, Transports et Trafic, Génie Civil et Environnement, Bio-ingénierie et Nanotechnologies

• Choix d’un métier o Recherche, Innovation et Développemento Eco-Conception et Innovationo Gestion des Opérations Industrielleso Supply Chaino Business Developmento Consultant (1ère édition : décembre 2007)

• Travail de Fin d’Etudes Stage en entreprise de 6 mois d’avril à septembre à dominante « option » et/ou « métier »

Page 33: SEMINAIRE C 3

Le métier consultant à Centrale :un objectif double

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• Donner aux étudiants la boîte à outils du consultant(outils théoriques, méthodologiques et techniques, compétences comportementales) pour mener avec succès une mission.

• Permettre aux étudiants d’échanger avec des professionnels et leur offrir des enseignements vivants et pragmatiques.

Page 34: SEMINAIRE C 3

Le métier Consultant à l’ECL

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Un métier complet et varié…

• 96h réparties sur 5 semaines• Formation généraliste au métier de consultant / Boîte à outils• Equilibre des parties théoriques & pratiques, mises en

situation• Travail systématique en équipe• Projet sur 4 mois

Page 35: SEMINAIRE C 3

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… pour une formation professionnalisante

• Apports théoriques de base par des professionnels & partenariats entreprises

• Diversité des intervenantso Consultants

• Types & tailles de cabinets• Degré de séniorité• Homme / Femme

• Partage d’expériences avec les professionnels du Métier tout au long du programme et lors du séminaire de rencontre élèves – consultants centraliens

Le métier Consultant à l’ECL

o Autres intervenants• Psychologue• Enseignants

Page 36: SEMINAIRE C 3

Chiffres clés du métier consultant

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• 10% des diplômés travaillent dans le conseil (hors bureaux d’études)

• 20% des étudiants de 3e année sont dans le métier consultant

• Plus de 20 cabinets sont intervenus depuis 2007

Page 37: SEMINAIRE C 3

Merci de votre attention

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