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S’engagerpour plus
de mixitéprofessionnelle
Un réseau de femmes ingénieures et techniciennes au service des collégiennes,
lycéennes et étudiantes
+ 60 partenaires
+ 900 marraines
+ 3 000 jeunes filles
❛❛ Transmettre la passion, susciter des vocations ❛❛
Le Mot de la Présidente
« L’industrie manque cruellement de femmes ! En effet, si la parité existe bien en Terminale S, les industriels souhaiteraient davantage de mixité dans leurs équipes techniques. Chaque année, à peine 10 % des 60 000 filles en Terminale S, poursuivent des études d’ingénieur, de technicienne. Forte de ce constat, l’association « Elles bougent » mène depuis 2005 de nombreuses actions d’information envers les collégiennes, lycéennes et étudiantes, pour valoriser des filières d’enseignement encore trop souvent ignorées par les filles, par méconnaissance ou par habitude sociétale. Nos 900 marraines ingénieures et techniciennes témoignent régulièrement lors de nos événements, pour transmettre la passion de leur métier et susciter des vocations. »
Marie-Sophie Pawlak Institut Horizon Métiers de l’ESSEC
Informer et sensibiliser les jeunes filles sur les métiers scientifiques et techniques.
Partager et échanger les expériences au sein d’un réseau multi-partenaires.
Notre mission Regrouper au sein de l’association d’intérêt général « Elles bougent », collégiennes, lycéennes, étudiantes, ingénieures et techniciennes pour échanger et susciter des vocations.
Compléter l’information des jeunes par des actions concrètes et conviviales en matière d’orientation et de projet professionnel.
Attirer un plus grand nombre d’étudiantes vers les formations de technicien, d’ingénieur et à terme, les orienter vers les secteurs en manque de talents féminins scientifiques et techniques.
Créer une communauté de femmes ingénieures et techniciennes pour établir une synergie et un dialogue entre les différents membres.
Notre organisation
• Ministères et collectivités territoriales
• Entreprises• Fédérations et organismes • Établissements
d’enseignement supérieur• Collèges, lycées généraux
et polyvalents
• Ingénieures, techniciennes dans les entreprises partenaires
• Étudiantes en fin de cycle dans les établissements partenaires
• Collégiennes en 3e
• Lycéennes en filière scientifique ou technologique
• Étudiantes inscrites en filières universitaires scientifiques ou écoles d’ingénieurs
S’engager Témoigner ParticiperPartenaires Marraines et
AmbassadricesJeunes Filles
❛❛Des partenaires engagés pour la mixité professionnelle ❛❛
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Ils témoignent
Nombreux sont les efforts déployés par les acteurs académiques pour sensibiliser les jeunes filles à l’atout d’une orientation vers des secteurs porteurs d’emploi. Il est de plus, indispensable qu’au moment de décider de leur avenir, celles-ci puissent s’identifier à des profils – encore trop peu nombreux – de femmes qui réussissent dans des filières où des stéréotypes intériorisés les empêchent souvent de s’engager. « Elles bougent » permet à ces jeunes filles de fonctionner en réseau, de rencontrer des femmes qui sont la preuve vivante que de tels choix, riches en termes d’évolution professionnelle, sont possibles. Faire découvrir des métiers dont la diversité, et parfois l’existence, sont insoupçonnées, permet de faire naître des vocations. L’Éducation nationale y voit une façon complémentaire et enrichissante de conduire les jeunes filles à investir le champ des sciences et des technologies les plus recherchées sur le marché du travail. C’est pourquoi nous nous associons volontiers aux actions de l’association.
Florence RobineRectrice de l’académie de Créteil, Présidente du Comité national de pilotage de la convention intermi-nistérielle sur l’égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif
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Jean-Luc BérardPrésident d’honneur de l’association « Elles bougent »Directeur Central des ressources humaines Safran
Avec 25 % de femmes dans nos rangs, nous sommes conscients de l’atout que représente la diversité hommes-femmes. En matière d’innovation, de management, d’excellence opérationnelle, l’expérience nous a montré que donner davantage de place aux femmes était un gage de performance pour un grand groupe industriel comme le nôtre. Ce défi du recrutement, comme beaucoup d’industries, nous peinons à le relever :• D’abord, parce que notre pays manque d’ingénieurs de pointe. Nous avons besoin de l’appui
des pouvoirs publics pour valoriser les métiers techniques, trop souvent mésestimés, alors qu’il y a de nombreuses perspectives d’emplois bien rémunérés.• Ensuite, parce que les établissements d’enseignement comptent encore trop peu de femmes.
C’est tout le sens de notre engagement dans le cadre d’Elles bougent, dont Safran a été l’un des tout premiers membres et que nous soutenons activement.
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Vous êtes un institutionnelsoutenezl’association«Ellesbougent»enparrainantnosactions.
Vous êtes une école, une université, un organismeagissezavecl’association«Ellesbougent»pourattirerdavantagedejeunesfillesdansvoscursusetfaitesparticipervosétudiantesauxnombreuxévénements«Ellesbougent».
Vous êtes un collège, un lycéerejoignezleClubdescollègesetlycéespartenairesdel’association«Ellesbougent».
Ilpermet,àtouslesétablissementssecondairesfrançais,dedevenirpartenairesdel’associationpourpromouvoirlesmétiersd’ingénieurettechnicienauprèsdeleursélèves
danslessecteursindustriels.RejoindreleClubdescollègesetlycées,c’estrejoindreunréseaufortetunid’entreprises,demarraines,decollégiennes,delycéennesetd’étudiantes.
Vous êtes une entreprise*, une fédération*développezlamixitéetsuscitezlesvocationsdemarrainesauseindevosentreprises.
Devenez partenaire
* « Elles bougent » est habilitée à recevoir des fonds en provenance de la taxe d’apprentissage au titre des activités complémentaires (information et orientation).
Clubdes collèges& lycées
Un seul but : informer et échanger pour mieux sensibiliser
Ce qu’elles en disent...
Grâce à « Elles bougent », j’ai découvert la diversité des métiers ingénieurs et des métiers techniques auxquels je n’aurais jamais pensé. Myriam, Lycéenne
L’association m’a offert la possibilité d’être conseillée par les marraines, mais aussi de découvrir des secteurs d’activité différents. Cela m’a beaucoup aidée et guidée dans mes choix d’orientation.
Charlotte, Etudiante
Ce qui m’a plu, c’est le discours direct des marraines sur leur parcours et leur métier. On n’a pas souvent l’occasion d’échanger sans tabou, comme ça.
Audrey, Lycéenne
En rejoignant « Elles bougent », j’ai pu avoir des témoignages et des conseils concrets de femmes en poste, mais j’ai aussi intégré tout un réseau de femmes ingénieures.
Samira, Etudiante
Rencontres entreprises● Alstom Transport à Belfort
● EADS à Toulouse ● Bosch à Rodez
● Continental à Toulouse ● EDF à Chatou
● Safran à Eragny ● PSA Peugeot Citroën à Poissy
● Total à La Défense ● EADS aux Mureaux
● Renault à Sandouville
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o Les rencontres chez les partenaires Organisées tout au long de l’année par les partenaires à tour de rôle, elles per-mettent à un groupe de jeunes filles de venir échanger sans tabou avec des mar-raines ingénieures ou techniciennes et/ou de visiter des sites industriels.
o Les rencontres multi-partenairesDeux ou trois fois par an, ces rencontres à plus grande échelle mobilisent plus d’une centaine de filles sous forme de forum, de rallye par équipe, d’ateliers-métiers...
o Les rencontres inter-marraines, inter-entreprises Proposées régulièrement à tout le réseau de marraines, elles peuvent être for-melles sous forme de débats avec des PDG, des DRH ou des sociologues mais aussi informelles sous forme d’« Happy Hours ».
o Les salons, journées portes ouvertes et forums métiers En tant qu’acteur actif dans l’orientation des jeunes, l’association « Elles bougent » se mobilise régulièrement sur des salons étudiants ou lors des journées portes ouvertes ou des forums métiers des établissements partenaires.
Nos actions
Sur les 50 % de filles en terminale S, seulement 10 % d’entre elles intègrent des écoles d’ingénieurs...
Grandes rencontres
● 1er forum « Réseaux et carrières au féminin » 450 étudiantes en provenance de toute la France : conférences, ateliers de coaching, stands.
● « 100 jeunes filles, 100 marraines pour un centenaire » 200 femmes au salon du Bourget pour échanger sur le métier d’ingénieur.
● « Elles bougent » pour l’énergie 300 lycéennes invitées à découvrir les métiers de l’énergie à la Cité des sciences et de l’industrie.
● Mondial de l’automobile 100 jeunes filles invitées à découvrir par équipe les produits et métiers de l’automobile.
Elles bougent se mobilise pour augmenter les vocations scientifiques au féminin.
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❛❛des métiers méconnus pour des femmes optimistes quant à leur avenir ❛❛
Donne ta vision de l’industrie
Forum Elles bougent
Enquête réalisée par Elles bougent
Réseaux & Carrières au féminin
Plus de 300 collégiennes ont répondu en mars 2013.
60 % des jeunes filles sont attirées par les matières scientifiques et
20 % par les métiers de l’industrie.
75 % d’entre elles pensent que l’industrie est en capacité d’assurer le dynamisme de l’économie française.
Elles sont majoritairement en attente d’informations sur les métiers des secteurs industriels pour lesquels elles déclarent avoir une vision pas ou peu claire. C’est sur ce terrain-là que l’association agit. C’est par une meilleure information des métiers que nous devons et pouvons attirer davantage de jeunes filles vers l’industrie.
Forum de recrutement annuel dédié aux étudiantes d’écoles d’ingénieurs et de filières uni-versitaires scientifiques et techniques dans le but de les aider à développer leurs talents et à créer leurs propres réseaux de façon à mettre toutes les chances de leurs côtés pour débuter leur carrière.
450 étudiantes venues de 40 écoles et universités
16 entreprises
50 marraines « Elles bougent »
30 ateliers coaching et RH
Elles bougent en régiono Elles bougent connaît un développement important, révélateur de la pertinence
de son objet et de l’intérêt que lui portent entreprises et établissements d’enseignement supérieur, mais aussi ses interlocuteurs institutionnels.
o Le Conseil d’administration a lancé des délégations régionales, en raison du succès croissant de l’association et pour plus de proximité avec les partenaires du terrain.
o Chaque délégation régionale adhère aux valeurs de l’association, il lui appartient ensuite en fonction des enjeux du territoire de planifier annuellement ses propres activités en accord avec la stratégie de l’association.
o Délégations régionales
• Aquitaine • Marie-Anne Grellier (SAFRAN) • [email protected]• Centre • Fanny Brajou (EDF) • [email protected]• Champagne-Ardenne • Carmen Munoz-Dormoy (EDF) • [email protected]• Franche-Comté • Sophie Ansos (Lycée du Grand Chênois) • [email protected]• Languedoc-Roussillon • Eve Boudard (UIMM) • [email protected]• Lorraine • Agnès Volpi (ESSTIN) • [email protected]• Midi-Pyrénées • Line Martinez (EADS) • [email protected]• Normandie • Christophe Martin (SAFRAN) • [email protected]• Poitou-Charentes • Angélique Martin (ALSTOM)• [email protected]• Provence - Alpes - Côte d’Azur • Christie Deydier (GEMALTO) • [email protected]• Rhône-Alpes • Mériam Chèbre (TOTAL) • [email protected]
Jeu-concours : « La voiture de 2050 »Organisé par l’association durant le Mondial del’Automobile 2012, lycéennes et d’étudiantes ont imaginé la voiture du futur. Ces projets ont été récompensés par nos partenaires automobiles lors d’une cérémonie officielle en présence de représentants institutionnels, à l’occasion d’une grande rencontre multi-partenaires le 22 mars 2013, pendant la « Semaine de l’industrie ».
Nos délégations régionales
Ce qu’en pensent les marraines Angélique Martin, Logistics manager warranty support • ALSTOM TRANSPORT
«Restezvous-mêmeetvousenserezreconnuespartous.»
Anne-Sophie Bouridah, Ingénieur chimiste des systèmes de dépollution • ALTEN «Ingénieurechimisteetmarraine,jepensepouvoirtransmettremapassiondumétieretmadéterminationàm’impliquerdansdesproblématiquessociétalesquipeuventtoucherplusparticulièrementlesjeunesfilles.»
Ophélie Bousquet, Ingénieur qualité en maintenance • BOSCH «Jesouhaiteaiderlesjeunesfillesàs’orienter,cardèsledépart,c’esttrèsimportant.»
Nathalie Saint-Martin, Directrice de Rambouillet 3 • CONTINENTAL AUTOMOTIVE«Ingénieur?Unmétieraucœurdelacréationdevaleuretdontlesmultiplesfacettespermettentauxqualitésfémininesdes’exprimerpleinement.»
Brigitte Dugay, Responsable soutien programme Rafale • DASSAULT AVIATION«Jesouhaitefairedécouvrirauxétudiantesnotrepassionduproduitpourlequelnoustravaillons.»
Mélodie Borja de Mozota, Upgrade FCO manager for VIP/CJ • EADS «J’aimeraisquelesjeunesfillesaientmoinspeurdesétudesscientifiques!Ilyapleind’exemplesdefemmesquiontsuivilavoiedel’ingénierie.Lemétierd’ingénieurrecouvretellementdepossibilitésetdemétiers,quec’estunréelatout.»
Christiane Grimaud, Responsable emploi compétences • EDF«Desembauchesfémininesréaliséesenmécaniqueetchaudronneriesontunebellepreuvequelemondedel’industrieoffredesparcoursd’épanouissementprofessionneloùlamixitéatoutesaplaceetserévèleunevéritablesourcederichesse.»
Marion Rivoire,Coordinatrice RH • ELECTRICFIL«Nepashésiteràpartirdanslesmétierstechniquesoùbeaucoupd’opportunitéss’offrentauxjeunesfillesetfemmesfaisantpreuvedeténacité!»
Sabine Dumortier Descolis,Program manager RSA • FAURECIA «Touslesmétierssontenvisageables,quelquesoitlesecteurd’activité:ànousdenousdonnerlesmoyensd’yarriver.Lamixitéestenrichissantepourtous.»
Sandrine Cheminaud, Responsable de projet/département SEMICAD • GDF SUEZ«Lemondeindustrielestunmilieutrèsenrichissant;ilabesoindefemmespourévolueravecdespointsdevuecomplémentaires.Lesmentalitésévoluentetlesfemmessontdeplusenplusreconnuespourleurscompétencesetleurrigueur.»
Delphine Bégassat,Program Manager•GEMALTO«Lancez-vous!Lesformationsd’ingénieursouvrentlaportedemétiersextrêmementdivers,créatifs,autonomesetàresponsabilitésoùlesfemmesontleurplace.Nousavonshâtederencontrerleslycéennesetétudiantespouréchangersurnosprofils,nosfonctionsetcommentchacunepartagesontempsentrevieprofessionnelleetfamiliale.»
Déborah Cece, Technicienne de production très haut débit • ORange« Osez aller au-delà des mauvaises représentations et des stéréotypes, car il n’y a pas de profil type pour exercer un métier technique. Les équipes se féminisent de plus en plus, n’ayez pas de limite ! »
Valérie de La Fouchardière, Supplier quality director • PLaSTIC OMnIUM « Allez jusqu’au bout de vos ambitions, ne laissez personne vous fixer des limites. »
Caroline Malleus, Responsable sûreté de fonctionnement • PSa PeUgeOT CITROËn« Le monde de l’industrie ne peut que s’enrichir en développant la mixité. »
Lamia Aamou, Chargé d’affaires vidéo protection • RaTP« Aujourd’hui les femmes ont largement prouvé leurs compétences en matière d’ingénierie et de technicité. La finesse du regard d’une femme, la sensibilité, la vue très complète et prudente des systèmes nous permet, en tant qu’ingénieures et techniciennes, de mener les projets avec excellence. »
Sonia Achard, Chef d’unité microscopie et microanalyse • RenaULT« Les métiers techniques ont peu de succès auprès des étudiantes car ils sont méconnus. »
Martine Moyer, Directeur de programmes contrôles aux frontières • SaFRan « Le métier d’ingénieur permet aux jeunes filles et femmes d’avoir une part active dans l’industrie au même titre que les hommes en apportant leur contribution aux enjeux techniques majeurs de leur époque. »
Laurence Pelletier, aMO (assistance à maîtrise d’ouvrage) projet LgV est • SnCF« En tant que marraine, je pense pouvoir aider les jeunes à s’ouvrir au monde de l’entreprise, à surmonter leur peur et à avoir envie de s’impliquer. »
Isabelle Bailly, Présidente • SneCI« Après quelques années d’un long combat pour s’imposer, vous aurez une force de caractère pour accomplir de grands rêves tant dans votre vie familiale que professionnelle car vous aurez appris à oser et à aller au-delà de ce que vous imaginiez possible. Dans tous les cas, restez vous-même. »
Corinne Laberty, Directrice mobilité et talent pool • THaLeS « Je suis là pour partager mon expérience et répondre aux questions d’évolution des carrières. »
Anne-christine Huser-Martinie, Partners relations manager • TOTaL « La vraie mixité passera seulement si nous osons nous affirmer et prendre les mêmes risques que les hommes, sésame pour une carrière à responsabilité, passionnante et gratifiante ! »
Danièle Huet-Kouo, Responsable système qualité • VaLeO « Le conseil que je donnerai aux jeunes filles ? D’avoir de grands rêves professionnels et d’oser aller jusqu’au bout de ces rêves, de ne pas avoir de tabous. »
Sandrine Esposito, Vehicule architecture group manager • VOLVO« Je rêve d’une société qui donne les mêmes chances à chacun et chacune de se réaliser personnellement et professionellement. Les jeunes filles qui s’orientent vers les sciences doivent savoir que le monde de l’industrie est passionnant et innovant et qu’elles pourront y trouver de quoi être heureuses et accomplies ! »
Les membres du bureauPrésidenteMarie-Sophie PAWLAK Institut Horizon MétiersESSEC
TrésorièreSandrine ANTIGNAT-GAUTIERResponsable CommunicationALTEN
Secrétaire Anne-Marie PATARDDirectrice Marketing et CommunicationESILV
Vice-Présidente Relations InstitutionnellesJacqueline LAIREDirecteur des Ressources HumainesFIEV
Vice-Présidente Relations EntreprisesCaroline DIEBOLTResponsable Relations Ecoles et Communication de recrutementSafran
Vice-Présidente Relations EcolesCécile BOURBON-BROUSSOULOUXDirectrice de la communication et des partenariatsEPF
Fatima ZARABA • Responsable Développement et Communication
Lisa MORENO • Chargée de Communication
Les permanentes de l’association
www.ellesbougent.comTransmettre la passion, susciter des vocations
Association « Elles bougent »45, boulevard des Batignolles - 75008 Paris • Tél : 01 45 22 90 27 • [email protected]
o Entreprises partenaires
o Établissements d’enseignement supérieur partenaires
o 50 collèges et lycées partenaires
o Autres partenariats
Elles bougent sur :
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2013
o Parrainée par 5 ministèresMINISTÈRE
DU REDRESSEMENTPRODUCTIF
MINISTÈREDE L'ENSEIGNEMENT
SUPÉRIEURET DE LA RECHERCHE
MINISTÈREDE L'ÉDUCATION
NATIONALE
MINISTÈREDU TRAVAIL, DE L'EMPLOI,
DE LA FORMATION PROFESSIONNELLEET DU DIALOGUE SOCIAL
MINISTÈREDROIT DES FEMMES
INPEcole Nationale d’Ingénieurs de Tarbes
C o n c e v o n s l ’ a v e n i r
Clubdes collèges& lycées
