Pièces à fournir : Pour la candidature - une photocopie des diplômes avec présentation de l'original au service - un CV - une lettre de motivation - un justificatif de la couverture sociale - 2 photographies d'identité récentes portant au dos votre nom et la formation (format CV) - titre de paiement (frais de dossier) de 20 euros à l'ordre de l'agent comptable de l'Université de la Réunion - attestation d'emploi et/ou bulletin de salaire ou attestation du Pôle emploi pour les usagers de la formation continue - photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille

Pour l'inscription - Titre de paiement : par carte bancaire, par chèque ou mandat cash à l'ordre de l'agent comptable de l'Université de la Réunion ou attestation de prise en charge par l'employeur

Clauses de résiliationLes candidats disposent d'un délai de rétractation de 10 jours après le dépôt de leur dossier d'inscription. Lorsque, par suite de cas de force majeure dûment reconnu, le stagiaire est dans l'impossibilité de poursuivre la formation, il peut résilier le contrat.Seules les prestations de formation effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au contrat.

Les �ches décrivant la formation sont purement indicatives ; elles sont susceptibles d'être modi�éeset de ce fait ne constituent pas des documents contractuels.

L'ouverture de la formation est soumise à un nombre minimum de candidats.

La responsable de pôle reçoit les particuliers sur RDV et peut rendre visite, à leur demande, aux chefs d'entrepriseou à leurs responsables des ressources humaines

Parc Technologique Universitaire (Bât.3)2, rue Joseph Wetzell97490 Sainte-ClotildeTél : 0262 48 33 70

Fax : 0262 48 33 71sufp@univ-reunion.fr

site web : www.sufp.re

Campus Universitaire du Tampon117, rue du Général Ailleret

97430 Le TamponTél : 0262 57 95 54 / 0262 57 95 37

Fax : 0262 57 94 60sufp@univ-reunion.fr

site web : www.sufp.re

Service Universitaire de Formation Permanente

Accueil du lundi au jeudide 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h00

Le vendredi fermé au public

Service Universitaire de Formation Permanente

Diplôme Universitaire EDUCATION ET PREVENTIONDES MALADIES CHRONIQUES

2013-2014Objectifs pédagogiques :Le diplôme universitaire « Education et prévention des maladies chroniques » a pour objectifs : - d’approfondir les connaissances de base indispensables à la compréhension de maladies chroniques, à la spécificité de leur suivi, de leur traitement et de leur prise en charge,- de mieux appréhender les éléments et déterminants humains et sociaux des conduites de santé,- d’apprendre à concevoir et mettre en oeuvre des situations d’éducation adaptées aux malades et aux spécificités des maladies chroniques, de contribuer à la création de situations et d’outils adaptés à des publicshétérogènes, dont les publics illettrés, - de favoriser la création et le fonctionnement de réseaux de prise en charge des malades chroniques.

Public, conditions d’accès et pré-requis : - médecins généralistes ou spécialistes, libéraux ou hospitaliers, titulaires du diplômede Docteur en médecine, médecins étrangers avec diplôme d’une université françaisemention médecine ou diplôme étranger permettant d’exercer la médecine.- docteurs en pharmacie, infirmiers hospitaliers ou libéraux titulaires du diplôme d’état,cadres-infirmiers d’établissements de santé privés ou publics, diététiciens agréés,sages-femmes titulaires du diplôme d’état.La commission pédagogique établit la liste des personnes autorisées à s’inscrire après étude des dossiers de candidature. (ouverture sous réserve d’un nombre de candidats).

Durée, dates et horaires :106 HeuresL’enseignement se déclinera en 4 sessions de 24 heures pour 96 heures deprésence (+10 heures d’encadrement et de tutorat).

Lieu : SUFP, Parc Technologique Universitaire (Bât 3)

Equipe pédagogique Frais de formation

Procédure de candidature et d'inscription

PROG

RAM

ME

Au-delà d'un délai de 10 jours après la signature du contrat de formation, la participation aux frais de formation est due à l'Université, même en cas d'abandon.

(art. L 920 9 du Code du Travail et Cass. Soc. 9 mars 94 n° 1238D).

Responsables pédagogiques :Dr Xavier Debussche, chef de service d’endocrinologie, CHD Félix GuyonMaryvette Balcou-Debussche, enseignant chercheur, IUFM de la Réunion

Intervenants : - M. Driss Allaoui, MCF- Madame Annyvonne Auffret, CEV- Madame Christine Cateau, ATV retraitée ; - Dr Tawik Henni ;- Dr Patrick Garandeau ; - Dr Nathalie Le Moullec ; - Dr Marquerite Massanovic- Dr Catherine Mimran ;- Dr Reshad Noordally ;- Dr Ziad Rida ;- Madame Muriel Roddier, Présidente Fédération Réseaux et Santé Océan Indien- Dr Jean-Pierre Serveaux ; - Professeur Gwenaëlle Stivala ;- M. Frédéric Tupin ;- Madame Eliane Wolff ;

CONTENU DE PROGRAMME :Module 1 : Les maladies chroniques : savoirs médicaux- Cadre général : définitions, ampleur du problème actuel- Epidémiologie et santé publique : de la recherche à l’intervention en prévention- Le point des experts sur les maladies chroniques les plus courantes : diabète, asthme,maladies cardiovasculaires, maladies rénales, maladies neurologiques et rhumatolo-giques, handicaps, etc.

Module 2 : La gestion de la maladie chronique en contexte- « Approche de la complexité d’un contexte socioculturel pluriel » : situation sociolo-gique et sociolinguistique (l’exemple de la Réunion), approches interculturelles des interactions patients professionnels de santé, modes de vie et influence des médias.- « Connaissance des ressources institutionnelles et structurelles » : lieux d’éducation,réseaux, outils statistiques, recherche documentaire dans le champ de la santé.

Module 3 : Situation d’éducation, apprentissage et accès aux savoirs.Ce module permet de concevoir, construire et mettre en ouvre une situation d’ap-prentissagequi a lieu sur un terrain choisi par chaque professionnel de santé.Pour y parvenir, les points suivants sont abordés : modèles d’éducation appliqués à la santé, délimitation des savoirs, champs cognitifs des apprenants, problématique de l’illettrisme, éléments constitutifs d’une situation d’apprentissage, évaluation et indicateurs de résultats

Retrait dossiers de candidature A partir de mai 2013

Frais de dossiers de candidature :

20 € *

* Par chèque, carte bancaire ou mandat cash libellé à l‘ordre de l’agent comptable de l’université de La Réunion

Coût de la formation :

Salariés IP** : 1 610 €

Salariés CE*** : 2 430 €

** Le tarif «individuel payant» s’adresse aux personnes qui assurent sur leurs fonds personnels le coût de formation proposé. Pour les candidats souhaitant faire prendre en charge leur formation, c’est le tarif «convention employeur» qui s’applique.

***Les candidats désirant bénéficier d’une prise en charge du coût de leur formation doivent entreprendre les démarches immédiatement de façon à disposer de leur titre de paiement lors de leur inscription définitive.

Dépôt dossiers de candidature Jusqu’au 27 août 2013

Résultats d’admissibilité et Inscriptions administrativesseptembre 2013

Début de la formation 17 octobre 2013

Fin de la formationAvril 2014