Si vous êtes intéressés à avoir plus d’informations sur l

LISTE D’EMPLOIS – Semaine du 12 novembre 2018 – Grande région de Saint-Hyacinthe

Si vous êtes intéressés à avoir plus d’informations sur l’emploi et la vie dans la grande région de Saint-Hyacinthe, nous vous invitons à venir nous rencontrer dans le cadre d’une visite exploratoire. Pour vous inscrire, veuillez contacter : Forum-2020 au (450) 778-5139, [email protected]

A Analyste au transport-Saint Hyacinthe Adjointe administrative Administrateur/trice des finances Agent de soutien administratif Architecte des données Assistant technicien – services de bureau

M Modélisateur dessin 3D Mécanicien industriel

C Concepteur de produits industriels-Prototypiste Conseiller financier

O Opérateur/Opératrice de presse plieuse

S Spécialiste en gestion de dossiers d’invalidité

T Technicien expédition nuit-Saint Damase Technicien programmeur

E Électromécanicien de nuit

I Infirmier/infirmière Ingénieur électrique

F Facteur/Factrice

2 12 nov. 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe

931, chemin Milton

Saint-Valérien-de-Milton (Québec) J0H 2B8

Tél. 450-549-2949 Téléc. 450-549-2930

Courriel: [email protected]

www.normandininc.com

Formation à l’interne payée !!!! Date d’affichage : 02-11-2018

Lieu de travail; Normandin inc. 931 chemin Milton St-Valérien de Milton

Titre du poste : Opérateur / Opératrice de presse plieuse

Département : Pliage

Équipe de travail (quart de travail) : soir

Quotité : Temps plein

Postes vacants; 4

Permanent temps plein

Taux horaire : 17.25 $ a 21.88$ de l’heure plus prime de soir 1$

Langue; Français

Étude; aucun certificat

Expérience 1 an à moins de 2 ans

Description de poste : Sous la supervision du CE, l’opérateur sera appelé à opérer les presses plieuses à contrôle numérique tout en s’assurant que les pièces fabriquées rencontrent les exigences des clients. Principales tâches :

• Expérience sur une machine à contrôle numérique un atout

• Maîtrise de la lecture de plan

• Maîtrise de la lecture de gallon à mesurer tant impérial que métrique

• Utilisation d’un vernier

Exigences minimales requises :

• Bonne forme physique ;

• Capacité à résoudre les problèmes

• Bonnes connaissances des machines

• Très conscientisé à la Santé et Sécurité au Travail

Personne Ressource;

Marie-Ève D'Amours

Responsable des ressources humaines

Tel.: 450.549.2949 p. 238 cell: 450-775-1883

Fax.: 450.549.2930

931, Chemin Milton, St-Valérien-de-Milton, J0H 2B0

www.normandininc.com

http://www.normandininc.com/

http://www.normandininc.com/


Technicien Expédition Nuit - Saint-Damase

Type de contrat: Temps Plein

Lieu: Saint-Damase

Type de poste: Administration

Sous la responsabilité du chef expédition, le titulaire du poste est responsable d’attribuer les tâches de travail aux

employés, de la facturation des différents voyages d’expédition et voit au suivi des inventaires de matières premières.

De plus, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Effectuer les tournées CVP avec les employés du quart de nuit ;

• Effectuer les tournées SST et en assurer le suivi auprès des différents intervenants ;

• Assurer la gestion des entrées et des sorties des palettes (CPC-Chep);

• Préparer l’horaire d’expédition et divers documents en prévision du quart de travail suivant ;

• Effectuer les commandes de cartons et sacs ;

• Effectuer la conciliation et la réception des commandes de matières premières ;

• Recevoir et remettre les documents aux camionneurs ;

Exigences :

• Diplôme collégiale dans un domaine approprié;

• De un (1) à trois (3) ans d’expérience dans une fonction similaire;

• Fortes habiletés en communication;

• Disponible, organisé et capable de travailler sous pression;

• Axé sur le service à la clientèle;

• Bonne connaissance des outils informatiques;

• Flexibilité dans ses horaires pour faire le remplacement des vacances.


Analyste au Transport - Saint-Hyacinthe

Type de contrat: Temps Plein

Lieu: Saint-Hyacinthe

Type de poste: Technique & Transport

Sommaire de la fonction

Relevant de la directrice au transport, le titulaire aura la principale responsabilité d’agir à titre d’usager spécialiste des

outils informatiques utilisés au niveau du transport, recueillir, analyser et interpréter des données relatives au transport

de marchandises et participer à l’amélioration des mouvements de transport. Plus spécifiquement, ses principaux défis

seront de :

• Agir comme usager spécialiste du logiciel Truckmate afin de maximiser l’utilisation de ce logiciel et être la

personne ressource pour les autres usagers;

• Concevoir et fournir des rapports de suivi hebdomadaire à l’égard du rendement de la flotte à partir de Crystal

Report;

• Opérer comme usager spécialiste du logiciel ISAAC (système de télémétrie) afin de maximiser l’utilisation de

ce logiciel et être la personne ressource pour les autres usagers;

• Élaborer des rapports de suivi hebdomadaire et mensuel au niveau du transport terrestre Olymel à partir du

logiciel AS/400 et de statistiques de transport au BI (Business Intelligent);

• Effectuer le suivi des réclamations/transporteurs, demandes d’intervention et autres rapports en lien avec les

transporteurs externes et les fournir mensuellement au directeur de la répartition;

• Participer aux réunions de planification des projets informatiques afin d’assurer l’avancement de ces projets

en transport;

• Contribuer aux réunions du comité de gestion en transport;

• Soutenir au niveau des opérations du transport en cas d’absence;

• Et, toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Exigences

• Formation collégiale ou universitaire en administration ou en informatique ou autre domaine connexe, ou

expérience équivalente;

• Bonnes habiletés en informatique (Suite Office, Truckmate, Crystal Report, ISAAC, AS400);

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente (domaine transport (un atout));

• Analytique et bon jugement;

• Bonnes habiletés en relations interpersonnelles;

• Bon savoir-faire en communication;

• Bilingue;

• Axé sur le travail d’équipe et sens des résultats;

• Sens de l’organisation développé.


Adjointe Administrative

Description du poste

Contrat de 12 mois avec avantages sociaux

Nous recherchons actuellement une adjointe administrative pour notre bureau de Saint-Hyacinthe!

À titre d'adjoint(e) administratif(ve), vos principales fonctions seront de :

• Fournir un soutien administratif à un minimum de 2 associés et certains professionnels ciblés de l'équipe

d’Audit (environ 8 à 10 personnes);

• Assurer la gestion du calendrier et des courriels des associés;

• Organiser et coordonner les rendez-vous, réunions d’affaires, déplacements et autres activités à l'interne et

à l'externe (commandes de repas, réservations de salles, d’hôtel, d’avion, etc.);

• Assister les professionnels dans le processus de facturation et faire la comptabilisation des factures

destinées à la clientèle externe;

• Rédiger ou mettre en page des documents (courriels, offres de services, présentations techniques,

organigrammes, factures, etc.);

• Produire des rapports de dépenses;

• Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences :

• DEP ou DEC en bureautique ou l'équivalent;

• Excellente maîtrise de la suite MS Office;

• Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'adjointe administrative dans un environnement similaire;

• Capacité à bâtir d'excellentes relations interpersonnelles et capacité reconnue à travailler efficacement en

équipe;

• Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral;

• Maîtrise de l'anglais (un atout);

• Expérience du travail avec des professionnels de haut niveau, dans un milieu où le rythme est rapide et les

échéanciers sont souvent serrés;

• Capacité manifeste à classer les tâches par ordre de priorité, selon leur importance et leurs urgences

relatives;

• Attitude professionnelle;

• Discrétion et autonomie;

• Disponibilité – Temps supplémentaire occasionnel ou présence requise à des événements.


Architecte de base de données

TITRE DU POSTE: Architecte de base de données

STATUT: Temps Plein

ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe – Siège Social

Sommaire de la fonction

• Assurer un rôle de leader dans la mise en place des meilleures pratiques d’affaires au niveau de la

conception des modèles de données;

• Créer divers documents d'architecture de données en collaboration avec diverses équipes de projets;

• Participer à la définition des normes et schémas relatifs aux données

• S’assurer que la conception logique des bases de données respecte les exigences, notamment, le volume

des données, la fréquence et la croissance des données à long terme;

• Établir des liens entre les sources de données existantes et identifier les relations ajoutant de la valeur;

• Aider à l’élaboration de politiques et de procédures de gestion des données;

• Conduire la collecte de nouvelles données et l’affinement des sources de données existantes.

Exigences

• Diplôme universitaire (ou expérience équivalente) en informatique;

• Un minimum de 3 années d’expérience en modélisation de données;

• Une maîtrise d’un langage .Net (C#) ainsi que de SQL, du patron de conception MVC, de HTML5 et de

JavaScript;

• Très bonne connaissance de technologies telles que SQL Server et DB2

Une personne capable de :

• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;

• Produire des maquettes, prototypes, concepts et wireframes rapidement;

• Une facilité à bien travailler en équipe et à communiquer de façon claire;

• Une bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit.


Modélisateur dessin 3D


Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 11 500 employés et de la qualité irréprochable de ses produits.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

En tant que modélisateur de dessin 3D, sous la supervision du directeur de l’Ingénierie, vous aurez comme principale

fonction la prise de relevé en 3D, la modélisation, la mise en place et l’aménagement de lignes de production et/ou

d’équipements. Plus précisément, vous serez amené à :

• Faire des relevés avec un scanner 3D;

• Assembler les nuages de points créer par les différents relevés avec le scanner 3D;

• Modéliser les nuages de points et/ou des équipements, ligne de production;

• Bâtir des familles et des gabarits sur le logiciel Revit;

• Discuter avec les chargés de projet afin de mettre en place des lignes de production ou des équipements

selon les besoins du client;

• Réaliser la mise en plan des modèles 3D;

• Fournir des schémas, des mesures à partir de la maquette Revit à l’équipe de réalisation;

• Corriger et vérifier les dessins sur le terrain;

• Produire des plans tel que construit;

• Assurer l’archivage des documents ainsi que la mise à jour des plans de base;

• Effectuer toute autre tâche connexe permettant la bonne réalisation des projets;

EXIGENCES

• Être rigoureux et capable de travailler sous pression;

• Capacité à travailler en équipe et à émettre ou recevoir de la critique constructive;

• Détenir une technique en génie mécanique, une formation en dessin industriel option mécanique ou toute

autre formation équivalente;

• Détenir une expérience dans la maintenance industrielle ou dans les procédés industriels ou la fabrication

d’équipement (atout);

• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire;

• Maîtrise du logiciel Revit (Important);

• Maîtrise du logiciel AutoCad (Important);

• Maîtrise du logiciel Inventor (Atout);

• Maîtrise du logiciel SolidWork (Atout);

• Expérience dans le domaine agroalimentaire (atout);


Électromécanicien de nuit


On est un chef de file mondial de la confiserie. L’entreprise est reconnue pour apporter du bonheur dans le monde

entier avec ses chocolats, ses friandises, ses menthes et autres collations savoureuses. On compte environ 22 000

employés qui travaillent tous les jours afin d’offrir des produits délicieux et de qualité. La compagnie se concentre

toujours à augmenter sa présence dans les principaux marchés internationaux tout en continuant à croître son

avantage concurrentiel en Amérique du Nord.

L’entreprise est à la recherche d’un électromécanicien de nuit pour son usine de St-Hyacinthe. Le titulaire du poste

aura les responsabilités suivantes :

• Installer, dépanner, réparer et entretenir de façon sécuritaire des systèmes et des équipements industriels

(mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique);

• Exécuter la maintenance préventive sur l’ensemble des équipements de production;

• Maintenir à jour la documentation relative aux modes opératoires et à l’entretien des équipements;

• Collaborer avec les autres employés sur le quart de travail;

• Participer activement au processus de résolutions de problèmes mécaniques;

• Participer aux activités de maintenance générale du bâtiment.

EXIGENCES

• DEP en électromécanique ou toute autre formation équivalente;

• 1-2 ans d’expérience similaire en milieu industriel;

• Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique;

• Autonomie et débrouillardise;

• Vivacité d’esprit et efficacité;

• Facilité à travailler dans un environnement informatisé et automatisé;

• Initiative, bon jugement et avoir un bon esprit d’équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein;

• Horaire: nuit du dimanche au lundi de 1h à 7h15 du matin, lundi au jeudi de 23h à 7h15;

• Échelle salariale: 25.56$ à l’embauche, 28.39$ après 6 mois;

• Prime de quart applicable (rajouter 1$/heure pour le quart de nuit);

• Période de repas rémunérée;

• Usine de production alimentaire propre et récente, milieu tempéré;

• Environnement favorisant la santé et la sécurité des employés;

• Régime d’avantages sociaux compétitifs;

Avantages salariaux :

• Programme complet d'assurances: médicaments, dentaires.

• REER collectif.

• Admissible au bonus annuel.


Adjointe administrative

Permanent

L’adjointe administrative devra accueillir les patients à la réception, planifier et confirmer les rendez-vous avec les

différents intervenants, effectuer les achats de matériel de bureau, s’occuper de la facturation (activités journalières,

entrée de paiements, compte à recevoir), rédaction de rapports et envoi et classement de documents.

Profil recherché

• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;

• Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook;

• Excellentes habiletés de relations humaines;

• Intérêt et aptitudes à travailler en équipe.

• Avantages de travailler avec nous

• Horaire de travail flexible, de jour en semaine;

• Milieu stimulant auprès d’une équipe de travail dynamique,

• Compétente et expérimentée;

• Initiative et proactivité encouragés;

• Avantages sociaux compétitifs incluant assurances collectives et

• Régime volontaire d’épargne-retraite.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 16,00$ à 20,00$ /heure

Expérience:

• Administration: 1 an (Souhaité)

• Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Requis)


Agent de soutien administratif, assurance individuelle

Sommaire de l’emploi

Le titulaire du poste devra offrir un service rapide et de qualité à nos clients et à nos courtiers. Ses tâches seront

principalement de faciliter le processus de soumission et d’acceptation d’une proposition d’assurance pour nos clients

et pour nos courtiers. Il doit faire preuve de flexibilité dans l’évaluation des demandes.

La semaine de travail est de 35 heures, réparties du lundi au vendredi, selon un horaire en rotation de 8 heures à 17

heures (7 heures/jour).

Tâches spécifiques

• Effectuer la validation des nouvelles affaires dans Kofax;

• Procéder à la création des clients dans FileNet et Capsil;

• Créer les nouvelles affaires dans CAPSIL;

• Mettre en vigueur les polices sur réception des exigences de livraison;

• Faire les entrées nécessaires pour le dépôt direct dans CAPSIL;

• Atteindre et maintenir un niveau de qualité égal ou supérieur à 95%;

• Communiquer avec les clients et/ou les courtiers afin de colliger les renseignements manquants et/ou

pertinents à la prise de décision;

• Informer les clients et/ou courtiers des décisions prises;

• Maintenir le délai de service à l’intérieur des normes établies en fonction des différentes tâches;

• Effectuer toutes les autres tâches connexes.

Qualifications requises

• DEC ou expérience pertinente en administration;

• Bilinguisme oral et écrit essentiel;

• Excellent jugement;

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;

• Excellent service à la clientèle;

• Facilité d’adaptation aux changements et capacité de travailler sous pression;

• Facilité de communication orale et écrite;

• Facilité et capacité à travailler en équipe;

• Connaissance des logiciels Word et Excel.

Type d'emploi : Temps Plein, Contractuel


Agent(E) Administratif(Ive) Classe 1

21,69 $ - 25,44 $ par heure

Les responsabilités sont les suivantes :

• Recevoir et traiter les demandes de transport;

• Suivre la disponibilité des véhicules et assurer le suivi de leurs activités;

• Demeurer en liaison avec les conducteurs sur la route, ainsi que les organismes du réseau et partenaires,

concernant le mouvement des usagers et/ou du matériel;

• Faire appel aux fournisseurs de services afin d’effectuer certains transports;

• Effectuer divers rapports de statistiques du Service de transports;

• Toute autre tâche connexe.

Personne dont la fonction principale est d’assurer un ensemble de travaux administratifs tels que des analyses, des

rapports, des calculs complexes et autres tâches connexes.

En plus d’exercer un ensemble des travaux administratifs de nature complexe, elle assume de façon autonome, au

sein d’un service, des responsabilités de coordination et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux à caractère

administratif et de bureautique.

Elle exerce des attributions relatives à l’organisation du travail de bureau ou d’un secteur d’activités tel que la

comptabilité ou l’approvisionnement.

Elle peut également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

Les aptitudes et attitudes recherchées sont les suivantes :

• Capacité d’autonomie et d’organisation dans son travail

• Capacité à travailler sous pression avec minutie et rapidité

• Sens des responsabilités et polyvalence

• Esprit d’équipe, de synthèse et d’analyse

• Capacité d’établir des communications efficaces, sens de la planification

• Jugement, discrétion et discernement

• Avoir un excellent français verbal et à l’écrit

• Faire preuve d’un grand niveau de confidentialité en regard des dossiers traités

• Capacité de s’adapter aux changements

• Connaissance de la suite MS Office 2003 ou plus récente, ainsi qu’Excel, Word et Lotus Notes

• Participe à la recherche de solutions des divers problèmes rencontrés par l’équipe

• Connaissance de la Loi concernant les propriétaires, les exploitants, et les conducteurs de véhicules lourds

• Connaissance de la Politique de déplacement des usagers du MSSS

• Connaissance de la Réglementation sur le transport des marchandises dangereuses

• Connaissance des autres lois, règlements, normes, orientations, politiques et meilleures pratiques connexes

• Connaissance des territoires de la Montérégie serait un atout.

Exigences :

• DEP en secrétariat ou bureautique


Assistant technicien/assistante technicienne - services de

bureau

Principales fonctions

Sous la responsabilité du chef expédition, le titulaire du poste est responsable d’attribuer les tâches de travail aux

employés, de la facturation des différents voyages d’expédition et voit au suivi des inventaires de matières premières.

De plus, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Effectuer les tournées CVP avec les employés du quart de nuit ;

• Effectuer les tournées SST et en assurer le suivi auprès des différents intervenants ;

• Assurer la gestion des entrées et des sorties des palettes (CPC-Chep);

• Préparer l’horaire d’expédition et divers documents en prévision du quart de travail suivant ;

• Effectuer les commandes de cartons et sacs ;

• Effectuer la conciliation et la réception des commandes de matières premières ;

• Recevoir et remettre les documents aux camionneurs ;

Exigences :

• Diplôme collégiale dans un domaine approprié;

• D’un (1) à trois (3) ans d’expérience dans une fonction similaire;

• Fortes habiletés en communication;

• Disponible, organisé et capable de travailler sous pression;

• Axé sur le service à la clientèle;

• Bonne connaissance des outils informatiques;

• Flexibilité dans ses horaires pour faire le remplacement des vacances.

Exigences et conditions de travail

• Niveau d'études : Collégial (AEC) Terminé

• Années d'expérience reliées à l'emploi :7 à 11 mois d'expérience

• Langues demandées : langues parlées : français et anglais

• Langues écrites : français et anglais

• Nombre d'heures par semaine : 40,00


Concepteur/conceptrice de produits industriels-

Prototypiste


1- Participer aux différentes phases de conception des nouveaux produits

a. Consulter son supérieur afin d’établir les exigences du produit

b. Rédiger une étude sur la faisabilité

c. Participer à l’analyse de l’usage du produit ainsi qu’aux préférences des utilisateurs

d. Participer aux recherches sur les propriétés des matériaux de production et les méthodes de production

e. Participer à la préparation des concepts de dessin, des croquis ou des modèles

f. Participer à la préparation des plans de fabrication, les spécifications les lignes directrices de production.

2- Élaborer la conception des prototypes des nouveaux produits pour s’assurer de sa faisabilité

a. Fabriquer les prototypes en fonction des plans qui ont été élaborés

b. Construire le prototype en interaction avec le chargé de projet

c. Apporter les modifications nécessaires

d. Détermine le nombre let les dimensions des pièces du patron

e. Évalue les quantités de tissu nécessaire à la fabrication de la chaise

f. Faire des recommandations ayant pour objectifs la durabilité du produit

3- Établir les méthodes de travail des nouveaux produits

a. Rechercher les meilleures techniques et proposer des solutions

b. Déterminer les critères des matières nécessaires pour la fabrication

c. Évaluer la quantité nécessaire de matières à la production

d. Participer avec le bureau de production à déterminer les méthodes de travail des nouveaux produits

e. Participer aux premières applications du prototype

f. Faciliter le transfert en participant au développement et à la réalisation de la version industrielle

4- Analyser pour trouver de nouvelles méthodes et procédures pour diminuer les coûts

a. Participer avec le bureau de production à trouver des méthodes & procédures pour diminuer les coûts

b. Participer au suivi d’amélioration du matériel et des méthodes

c. Collaborer avec l’ensemble du groupe demandeur

5- Mettre en application les demandes de modification des clients

a. Voir à la faisabilité des demandes spéciales des clients

b. Analyser les technicités des demandes spéciales des clients

6- Fournir les renseignements nécessaires pour l’estimation des demandes


• Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP), Conception (chaises - Softseating) ou Rembourrage

Industriel

• Années d'expérience reliées à l'emploi :3 à 5 années d'expérience





Spécialiste en gestion de dossiers d'invalidité


Le titulaire du poste devra :

• Déterminer les obligations en effectuant une analyse de la preuve médicale, des faits appuyant la réclamation

de la personne assurée, des dispositions contractuelles, des programmes gouvernementaux, de la législation

et de la jurisprudence;

• Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'intervention en étroite collaboration avec les spécialistes en

réadaptation;

• Communiquer avec tous les intervenants afin de rassembler les renseignements pertinents à la prise de

décision; -Informer toutes les parties des décisions et des plans d'action relatifs aux demandes de règlements;

Maintenir un délai de service à l'intérieur des normes établies; Objectifs du service des réclamations

• Améliorer la profitabilité de nos produits d'assurance invalidité et notre efficacité;

• Être reconnu comme un leader de l'industrie à l'intérieur de notre créneau;

• Fournir un service à la clientèle d'excellence à toutes les parties impliquées aux dossiers : assuré, employeur,

courtier et fournisseur;

• Améliorer la santé et le mieux-être de nos assurés;

• Orienter nos démarches en fonction du retour au travail et du maintien en emploi;

• Impliquer nos services de réadaptation au bon moment et pour des activités et des buts précis;

• Respecter les capacités résiduelles, les restrictions et les limitations de l'individu;

• Impliquer toutes les parties à la prise de décision. La classification de ce poste sera déterminée par

l'expérience du candidat.


• Niveau d'études : Secondaire Terminé

Qualifications requises

• DEC avec expérience dans un domaine connexe ou diplôme universitaire;

• Bilinguisme (français et anglais) oral et écrit;

• Connaissance médicale;

• Excellent jugement;

• Excellente capacité d'analyse et de synthèse;

• Excellence dans le service à la clientèle;

• Facilité d'adaptation aux changements et capacité de travailler sous pression;

• Facilité de communication orale et écrite;

• Facilité et capacité à travailler en équipe; -Connaissance des logiciels Word et Excel.




• Durée de l'emploi : Indéterminée


Électromécanicien / mécanicien industriel

On est présentement à la recherche de professionnels en mécanique industrielle ; autonomes et minutieux, afin de

combler des postes sur les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine.

On est le plus important fabricant de moquettes et le principal distributeur de couvre-planchers au Canada. L’entreprise

compte près de 500 employés au pays, dont la majorité au Québec. Nous offrons un contexte de travail stimulant,

favorisant le développement professionnel. Nous offrons également une rémunération concurrentielle et une gamme

complète d’avantages sociaux; incluant assurances collectives, régime de retraite, PAE, etc.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer l’entretien préventif et correctif des machines et de l’ajustement de celles-ci;

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en adoptant des mesures de prévention, de

dépistage, de diagnostic des problèmes et de réparation;

• Effectuer les travaux mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ainsi que des travaux de soudure et de

plomberie reliés à l’entretien, la réparation et l’installation des équipements;

• Localiser les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques;

• Déterminer les actions à prendre en fonction des priorités;

• Participer à divers projets d’amélioration;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS / EXIGENCES

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés (OBLIGATOIRE);

• Expérience minimale de 2 ans dans une fonction semblable;

• Aptitude marquée pour le diagnostic et la résolution de problèmes;

• Être orienté vers les résultats;

• Démontrer une habileté à travailler en équipe;

• Démontrer de l’autonomie, de la polyvalence et du dynamisme;

• Posséder un excellent sens de l’organisation.

• Salaire de 24.00$ à 26.27$ de l’heure


Facteur/factrice


Le candidat retenu devra: Recueillir, trier, classer et livrer des articles de courrier. Utiliser des appareils de

communication portatifs. Charger/décharger un véhicule postal. Obtenir de l’argent pour les envois CR et les signatures

pour le courrier recommandé. Rédiger des rapports et de la documentation. Communiquer avec la clientèle et la

population. Maintenir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant et la classe de permis de conduire provincial

appropriée requise pour utiliser un véhicule de l’entreprise. Soulever des articles pouvant peser jusqu’à 22,7

kilogrammes (50 livres), et porter des articles pouvant peser jusqu’à 15,9 kilogrammes (35 livres).


Niveau d'études : Secondaire

Description des compétences :

• Exigences de l’emploi (éducation et expérience de travail):*

• Doit posséder un permis de conduire de classe 5 ou de classe G Avoir eu, au cours des 3 dernières années,

un dossier de conduite sécuritaire et satisfaisant (dossier du conducteur)

• Expérience du service à la clientèle un atout

• Expérience en livraison ou en conduite automobile dans le cadre d’un emploi un atout

• Langues demandées : français

• Salaire offert : 19,86$ - de l'heure

• Durée de l'emploi : Indéterminée

Date prévue d'entrée en fonction : 2018-12-03


Administrateur/administratrice des finances


Vente de produit d'assurance vie,d'assurance hypothèque et de placement : REER, CELI.



• Salaire offert : 35000,00$ - par année

• Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement


• Date prévue d'entrée en fonction : 2018-11-19


Infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire

autorisée

Précisions sur le lieu de travail :

On offre 130 studios à deux congrégations religieuses de St-Hyacinthe. L’offre de service s’adresse à une clientèle

autonome mais également à une clientèle requérant des soins et de l’assistance ou souffrant de déficit cognitif.


Contribue à l’évaluation de l’état de santé des clients de l’infirmerie; Contribue à la réalisation du plan thérapeutique

infirmier; Prodigue des soins et des traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir

et de prévenir la maladie; Fournit, le cas échéant, des soins palliatifs.


Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) Terminé

Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 2 années d'expérience


Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ). Avoir suivi et réussi les

formations concernant la loi 90. Suivre un minimum de 10 heures de formation continue tous les deux ans, selon les

exigences de l’OIIAQ. Être titulaire d’un cours de réanimation cardio-respiratoire (RCR) à jour. Être titulaire d’un cours

de principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB) à jour. Expérience en CHSLD ou service de gériatrie

souhaitée.

Langues demandées : français

Salaire offert : à discuter

Nombre d'heures par semaine : 33,00

Conditions diverses :

Qualités humaines de respect et de savoir-être. Capacité à travailler avec des personnes en perte d’autonomie

présentant des déficiences physiques ou cognitives. Habiletés à communiquer. Sens de l’organisation, notamment par

une bonne gestion des priorités. Autonomie professionnelle. Préoccupation de la qualité des services offerts.



Conseiller financier/conseillère financière - finances

personnelles

Précisions sur le lieu de travail : Saint-Hyacinthe (Québec)


Le (la) conseiller(ère) en sécurité financière assurera un rôle de support général en plus de faire de la prospection

il/elle desservira une partie de la clientèle établie, et de ce fait, sera appelé à se déplacer chez des clients.

Description de tâches

Volet Planification financière et de retraite : Rencontrer les clients pour la collecte d’information; Ouvrir les dossiers &

faire l’entrée de données; Produire des aperçus, des rapports et des analyses de besoin; Aider à l’élaboration des

planifications de la retraite et des recommandations;

Volet Placements : Rencontrer les clients pour la collecte d’information; Proposer des portefeuilles selon le profil

d’investisseur du client; Vente de produits de gestion de patrimoine; Ouvrir des comptes de placements; Assurer le

suivi auprès des clients; Effectuer les transactions de fonds demandées; Service à la clientèle;

Exigences et conditions de travai l

Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP), Doit détenir un permis d'assurance-vie valide (un atout)


Être organisé, engagé, minutieux et avoir un esprit d’équipe; Aptitude à déceler des opportunités de vente (placements

et assurance); Connaissance avec l’environnement informatique; Doit avoir une facilité d’apprentissage sur les

applications et les sites en ligne; Anglais (un atout) Excellent français écrit et doué pour la communication verbale*Des

références vous seront demandées


• Salaire offert : 35000,00$ - par année

• Autre forme de rémunération : commission ou prime au rendement




Dessinateur

Date de début : début mai Taux horaire / salaire annuel : À discuter Description:

On est une entreprise familiale, dirigée par une soeur et deux frères, qui existe depuis plus de 35 ans. Elle offre plusieurs services à ses clients, tous liés à son champ d’expertise qu’est l’automatisation industrielle. Elle se spécialise en : distribution de matériel électrique industriel, fabrication de panneaux de contrôle, conception de projets d’automatisation [de contrôle, de régulation, de déplacements synchronisés, etc.], et offre un service technique spécifique. Relevant du superviseur de dessin, nous recherchons une personne, qui aime être au coeur de l'action et qui a le souci du travail de qualité. Travaillant en collaboration avec l’équipe d’ingénierie, le dessinateur CAD fera l’élaboration des plans de conception des systèmes de câblage et la documentation. Étant familier avec la culture de la PME, ou encore sensible à aux valeurs familiales, le candidat devra avoir du leadership, être polyvalent, rigoureux et minutieux dans son travail. Responsabilités :

Dessiner des schémas détaillés des plans de câblage dans AutoCad;

Développer des dessins techniques à partir de concept préliminaires, d’esquisses, de devis et autres données;

Effectuer des corrections de plans suite aux commentaires recueillis par l’équipe techniques ou les ventes;

S’assurer que les dessins soient conformes aux spécifications techniques. Exigences :

Formation complétée dans une discipline connexe au dessin;

0 à 2 ans d’expériences dans un environnement similaire;

Parler et lire bien le français;

Parler et lire l’anglais de façon débutant. Connaissances et aptitudes :

Essentielle – Connaissance d’AutoCad

Essentielle – Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément

Importante – Capacité à travailler en équipe

Importante – Bonne gestion du temps et des priorités

Important – Intérêt à s’impliquer dans la résolution de défis techniques


Technicien programmeur [automatisation et contrôle]

Date de début : dès que possible Taux horaire / salaire annuel : À discuter Description:

Notre client, une PME familiale solidement implantée et spécialisée en automatisation dans plusieurs sphères de l’industrie primaire, dont le traitement des eaux usées au sein de diverses municipalités, est actuellement à la recherche d'un technicien programmeur en automatisation et contrôle. Le candidat aura pour mandat de faire des interventions et des appels de service auprès de la clientèle. Ce dernier devra avoir du leadership, être polyvalent, ingénieux et minutieux dans son travail. Passionné et soucieux, il effectuera son travail avec rigueur au niveau des coûts, de la qualité, des échéanciers et ce, dans une perspective de satisfaction client.

Exigences :

Niveau d’études : Collégial Diplôme : DEC terminé Années d’expérience : 3 à 5 ans d’expériences Langues écrites : FR – avancé / EN - intermédiaire Langues parlées : FR – avancé / EN - intermédiaire Spécialisations techniques :

Connaissance des automates programmables et interfaces opérateurs

Connaissance des variateurs pour moteur AC/DC

Connaissance des langages de programmation PLC, HMI et SCADA

Programmation des automates : Ladder, FB, Script, Structure Texte

Connaissance de l’électricité industrielle et/ou électrotechnique : schématisation, calcul de charge et normes en vigueur

Concevoir et mettre en oeuvre une base de données SQL Exigences et aptitudes :

Essentielle – Être orienté solutions et avoir une compréhension stratégique des enjeux

Essentielle – Faire preuve d’ingéniosité et d’autonomie

Essentielle – Permis de conduire et passeport canadien valides

Essentielle – Carte ASP Construction valide

Importante – Capable de travailler sous pression avec des délais restreints

Importante – Passionné d’automatisation

Atout – Connaitre les produits Allen-Bradley, Schneider, et autres

Atout – Licence C hors construction


Ingénieur électrique

Date de début : Aussitôt que possible Taux horaire / salaire annuel : À discuter DESCRIPTION DE TÂCHES :

Relevant du directeur technique, nous recherchons un ingénieur électrique, qui est familier avec la culture de la PME. La personne recherchée devra avoir de l’initiative et être polyvalente tout en étant rigoureuse dans son travail. Elle devra aussi démontrer une habileté en gestion de projet et une aisance en coordination d’équipe de travail.

Responsabilités :

Effectuer l’ingénierie de détails et concevoir des plans en appareillage électrique à partir de lignes directrices;

Concevoir et programmer des systèmes automatisés;

Être en mesure de faire de la mise en route et de guider les installateurs sur le terrain;

Participer à la préparation d’offres de services professionnelles;

Agir en tant que chargé de projet pour les projets qui lui seront attribués; Exigences :

• Baccalauréat en génie électrique;

• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

• Profil technique et orienté appliqué;

• Posséder un permis de conduire valide;

• Français et anglais parlé et écrit.

Connaissances et aptitudes :

• Essentielle - Design et conception de projets

• Essentielle – Bonne capacité à communiquer et aptitude relationnelle

• Essentielle – Orienté résultat

• Important – Leadership et esprit d’équipe

• Importante – Connaître la gestion de projet

• Un atout - Programmation PLC IEC

• Un atout - Maîtrise des logiciels gestion de projet

• Un atout - Familier avec les servo moteurs et variateurs

Documents

Si vous êtes intéressés à avoir plus d’informations sur l