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Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

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Page 1: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Passerelles & CompétencesAssemblée Générale

17 juin 2014

Page 2: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

MDA du 14ème

Mairie du 14ème

Mairie de Paris

Merci, merci, merci

pour cette belle salle qui nous permet

de nous réunir ce soir…

Merci !

Page 3: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Ils sont 11…

Election des administrateurs

Page 4: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Ils sont 11… mais H Gallon arrive en fin de mandat

Election des administrateurs

?

Page 5: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Et il y a 2 candidats

Election des administrateurs

?

Page 6: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

François Bourseau

Election des administrateurs

Monsieur Incubateur…

Page 7: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Yannick Kerhervé

Election des administrateurs

Monsieur Finances...

Page 8: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Ils seront donc potentiellement 12

Election des administrateurs

?

?

Page 9: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

… et maintenant si on votait ?

SCRUTATEUSE CHEF

Election des administrateurs

URNERésultats en fin d’AG

Page 10: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

… anticipons sur 2014

… et découvrons ensemble la France

de Passerelles & Compétences

en 20 antennes !

Et pour commencer…

Page 11: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Quand P&C couvre la France…

20 antennes !

AngersAngersBordeauxBordeauxLa RochelleLa RochelleLilleLilleLyonLyonMarseillleMarseillleMetzMetzMulhouseMulhouseNantesNantesNiortNiortParis CentreParis CentreParis Nord Est Seine saint DenisParis Nord Est Seine saint DenisParis Ouest/Hauts de SeineParis Ouest/Hauts de SeineParis Sud Est/Val de MarneParis Sud Est/Val de MarnePoitiersPoitiersRennesRennesVal d’OiseVal d’OiseVersaillesVersaillesStrasbourgStrasbourgToulouseToulouse

Page 12: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Retour sur 2013

Page 13: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire quid de 2013 ?

Jacques Massip

RESSOURCESRéalisé

2012Réalisé 2013

COTISATIONS ASSOCIATIONS

PARTICIPATION AUX FRAIS DE RECHERCHES

Partenariats Fondations, EntreprisesSubventions CollectivitésDons de ParticuliersAbandon Factures (mécénat)Soutien à créations de postes

PARTENARIATS, SUBVENTIONS ET DONS

PRODUITS DIVERS

TOTAL RESSOURCES

DEFICIT

TOTAL GENERAL

Valorisation contribution bénévolat interne (Passerelles)

TOTAL

Ressources

Page 14: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire quid de 2013 ?

RESSOURCESRéalisé

2012Réalisé 2013

COTISATIONS ASSOCIATIONS

PARTICIPATION AUX FRAIS DE RECHERCHES

RessourcesDirecteur du

Développement Réseau

Page 15: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire forte croissance des recherches

507 recherches lancées en 2013, soit une augmentation de 27 % en un an… Sans compter toutes les sollicitations des associations en amont

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Sommaire Croissance des missions

424 missions réalisées en 2013, soit une augmentation de 30 % en un an… Notamment dues à des opérations fortes (ex : Microdon)Processus de structuration des antennes en Province.

Page 17: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire De plus en plus d’associations, mais…

369 associations accompagnées en 2013, soit + 36% en 1 an ! …… mais toujours pas assez pour combler tous nos bénévoles

sur certains types de compétences

Page 18: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire De plus en plus de nouveaux bénévoles en Province

935 bénévoles nous ont rejoints en 2013, malgré l’allègement volontaire des actions de promotion parisiennes en direction des bénévoles.Et l’intérêt en région pour le bénévolat de compétences se confirme de plus en plus (plus de la

moitié de notre vivier de 4400 bénévoles est désormais en région !)

455517

584

438370

351

0

100

200

300

400

500

600

700

800

900

1000

2011 2012 2013

IDF

Province

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Sommaire 2013 : une année de consolidation

• Renforcement des équipes de soutien aux antennes : Une Facilitatrice Communication antenne Structuration de la Formation et adaptation des contenus.

• Développement des partenariats et relais : Création de l’équipe « Grandes Associations ». Mise en place de

partenariats nationaux ou régionaux. Travail collaboratif avec les antennes. Rapprochement avec les acteurs des territoires : entreprises, mairies,

conseils généraux, écoles & universités, etc.

• Structuration interne des antennes : Développement des binômes d’animation Création d’équipes locales dédiées sur la communication, la relation

bénévole et la promotion auprès des associations. Beaucoup plus d’actions initiées localement suite à cette structuration.

Initiation de nouvelles pistes de sourcing de bénévoles (réseaux sociaux)

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Sommaire Axes 2014

Continuité dans : • le développement régional (Toulouse, Metz, Lille, Paris Sud-Est/94,

Paris Nord-Est/93, « autonomie » de Niort) et la prise en compte de chaque spécificité régionale

• La structuration des antennes (binômes RA, équipes dédiées)• Le rôle de facilitation que doit apporter le National : arrivée de Patrick

Moreau, recrutement de deux facilitateurs bénévoles sur la relation bénévoles & la promotion association.

Formation : travail sur le parcours d’intégration des Passerelles et sur l’aide à l’animation pour les RA

Mise en place du nouveau PCNet

Développement de nouvelles formes de bénévolat de compétences : des missions plus courtes et/ou à plusieurs et/ou à distance et/ou sur des compétences peu sollicitées actuellement. P&C Clic, P&C Phosphore, Bourses aux missions, bénévolat d’accompagnement.

Aider les antennes à avoir suffisamment de Passerelles (équipe RH internes).

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Sommaire quid de 2013 ?

RESSOURCESRéalisé

2012Réalisé 2013

variation

COTISATIONS ASSOCIATIONS 18 976 € 17 961 € -5,3%

PARTICIPATION AUX FRAIS DE RECHERCHES 45 130 € 52 360 € 16,0%

Ressources

Page 22: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire quid de 2013 ?

RESSOURCESRéalisé

2012Réalisé 2013

Partenariats Fondations, EntreprisesSubventions CollectivitésDons de ParticuliersAbandon Factures (mécénat)Soutien à créations de postes

PARTENARIATS, SUBVENTIONS ET DONS

RessourcesResponsable Partenariats

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Sommaire Partenariat

• Une équipe de 11 personnes (dont 2 à Nantes) qui fonctionne de plus en plus en relation étroite avec les antennes

• La plupart des partenariats existants en 2012 ont été

reconduits; certains ont été renouvelés pour 3 ans

• De nouveaux partenariats ont été mis en place : AXA IM, KLESIA, Réunica, Schaeffler

Page 24: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Sources de financement

Page 25: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

98 k€ en 2011

146 k€ en 2012

177k€ prévus en 2013

Les résultats et ... les perspectives 2014

SommaireQui sont nos partenaires ?

Loire AtlantiqueCentre Ouest

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Sommaire Les différents types de partenariats

Axe Associations•Cofinancer les frais de recherche des bénévoles au profit des associations de solidarité qui se trouvent dans le secteur d’intervention du partenaire

•Faire connaître le Bénévolat de Compétences aux associations de solidarité soutenues par le partenaire

Page 27: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Axe bénévolat de compétencesFaire connaître en interne le bénévolat de compétences – Mobiliser les salariés :•Sensibilisation des collaborateurs à l’occasion d’événements précis •Mise en place avec le partenaire de programmes d’actions spécifiques •Organisation ou participation à des conférences

et à des manifestations.

Les différents types

de partenariats

Page 28: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Les différents types de partenariats

Page 29: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

Les nouveautés en 2013

Page 30: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire

RESSOURCESRéalisé

2012Réalisé 2013

variation

Partenariats Fondations, Entreprises 80 500 € 93 431 € 16%

Subventions Collectivités 12 450 € 11 068 € -11%

Dons de Particuliers 10 913 € 9 243 € -15%

Abandon Factures (mécénat) 1 939 € Soutien à créations de postes 42 587 € 56 844 € 33%

PARTENARIATS, SUBVENTIONS ET DONS 146 450 € 172 525 € 17,8%

quid de 2013 ?

Ressources

Page 31: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire quid de 2013 ?

+ 15%

RESSOURCESRéalisé

2012Réalisé 2013

variation

COTISATIONS ASSOCIATIONS 18 976 € 17 961 € -5,3%

PARTICIPATION AUX FRAIS DE RECHERCHES 45 130 € 52 360 € 16,0%

Partenariats Fondations, Entreprises 80 500 € 93 431 € 16%

Subventions Collectivités 12 450 € 11 068 € -11%

Dons de Particuliers 10 913 € 9 243 € -15%

Abandon Factures (mécénat) 1 939 € Soutien à créations de postes 42 587 € 56 844 € 33%

PARTENARIATS, SUBVENTIONS ET DONS 146 450 € 172 525 € 17,8%

PRODUITS DIVERS 925 € 57 € ns

TOTAL RESSOURCES 211 481 € 242 903 € 14,9%

Ressources

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Sommaire quid de 2013 ?

Patrick Bertra

nd

EMPLOISRéalisé

2012Réalisé 2013

Petites fournituresLoyersAssurancesFrais postaux et telecommunicationsFrais d'adhesion

Participations colloques/salons/forumsOutils de communication

Honoraires et frais externesVoyages et deplacementsFrais de restauration (formations, réunions Resp d'antennes, etc)

TOTAL CHARGES D'EXPLOITATION

RémunérationsCharges socialesImpots et taxes sur salairesTOTAL CHARGES DE PERSONNEL

Autres charges sur gestion couranteFrais bancairesCreancesTOTAL AUTRES CHARGES

TOTAL EMPLOIS

EXCEDENT

TOTAL GENERAL

Valorisation contribution bénévolat interne (Passerelles)

TOTAL

Emplois

Page 33: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire quid de 2013 ?

EMPLOISRéalisé

2012Réalisé 2013

variation

Petites fournitures 1 420 € 2 200 € Loyers 19 804 € 20 454 € Assurances 572 € 652 € Frais postaux et telecommunications 3 324 € 3 231 € Frais d'adhesion 98 € 229 €

Participations colloques/salons/forums 1 371 € 841 € Outils de communication 2 945 € 1 458 €

Honoraires et frais externes 3 560 € 3 139 € Voyages et deplacements 16 745 € 21 236 € Frais de restauration (formations, 3 693 € 3 375 € réunions Resp d'antennes, etc)

TOTAL CHARGES D'EXPLOITATION 53 532 € 56 814 € 6%

Page 34: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire quid de 2013 ?

EMPLOISRéalisé

2012Réalisé 2013

variation

Rémunérations 103 949 € 130 273 € Charges sociales 35 062 € 52 758 € Impots et taxes sur salaires 2 970 € 4 209 € TOTAL CHARGES DE PERSONNEL 141 981 € 187 240 € 32%

Emplois

Page 35: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire quid de 2013 ?

+ 24,5%

EMPLOISRéalisé

2012Réalisé 2013

variation

Petites fournitures 1 420 € 2 200 € Loyers 19 804 € 20 454 € Assurances 572 € 652 € Frais postaux et telecommunications 3 324 € 3 231 € Frais d'adhesion 98 € 229 €

Participations colloques/salons/forums 1 371 € 841 € Outils de communication 2 945 € 1 458 €

Honoraires et frais externes 3 560 € 3 139 € Voyages et deplacements 16 745 € 21 236 € Frais de restauration (formations, 3 693 € 3 375 € réunions Resp d'antennes, etc)

TOTAL CHARGES D'EXPLOITATION 53 532 € 56 814 € 6%

Rémunérations 103 949 € 130 273 € Charges sociales 35 062 € 52 758 € Impots et taxes sur salaires 2 970 € 4 209 € TOTAL CHARGES DE PERSONNEL 141 981 € 187 240 € 32%

Autres charges sur gestion courante 388 € 10 € Frais bancaires 254 € 121 € CreancesTOTAL AUTRES CHARGES 642 € 132 € ns

TOTAL EMPLOIS 196 155 € 244 186 € 24,5%

Emplois

Page 36: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire quid de 2013 ?

EMPLOISRéalisé

2012Réalisé 2013

variation RESSOURCESRéalisé

2012Réalisé 2013

variation

Petites fournitures 1 420 € 2 200 € Loyers 19 804 € 20 454 € Assurances 572 € 652 € COTISATIONS ASSOCIATIONS 18 976 € 17 961 € -5,3%Frais postaux et telecommunications 3 324 € 3 231 € Frais d'adhesion 98 € 229 €

Participations colloques/salons/forums 1 371 € 841 € PARTICIPATION AUX FRAIS DE RECHERCHES 45 130 € 52 360 € 16,0%Outils de communication 2 945 € 1 458 €

Honoraires et frais externes 3 560 € 3 139 € Partenariats Fondations, Entreprises 80 500 € 93 431 € 16%

Voyages et deplacements 16 745 € 21 236 € Subventions Collectivités 12 450 € 11 068 € -11%

Frais de restauration (formations, 3 693 € 3 375 € Dons de Particuliers 10 913 € 9 243 € -15%

réunions Resp d'antennes, etc) Abandon Factures (mécénat) 1 939 € Soutien à créations de postes 42 587 € 56 844 € 33%

TOTAL CHARGES D'EXPLOITATION 53 532 € 56 814 € 6%PARTENARIATS, SUBVENTIONS ET DONS 146 450 € 172 525 € 17,8%

Rémunérations 103 949 € 130 273 € Charges sociales 35 062 € 52 758 € Impots et taxes sur salaires 2 970 € 4 209 € TOTAL CHARGES DE PERSONNEL 141 981 € 187 240 € 32%

Autres charges sur gestion courante 388 € 10 € Frais bancaires 254 € 121 € CreancesTOTAL AUTRES CHARGES 642 € 132 € ns PRODUITS DIVERS 925 € 57 € ns

TOTAL EMPLOIS 196 155 € 244 186 € 24,5% TOTAL RESSOURCES 211 481 € 242 903 € 14,9%

EXCEDENT 15 326 € DEFICIT 1 283 €-

TOTAL GENERAL 211 481 € 242 139 € 14,5% TOTAL GENERAL 211 481 € 242 139 € 14,5%

COMPTE EMPLOIS RESSOURCES PASSERELLES & COMPETENCES

Page 37: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire quid de 2013 ?

… introduisons la notion de valorisation du bénévolat de compétences interne …

TOTAL EMPLOIS 196 155 € 244 186 € 24,5% TOTAL RESSOURCES 211 481 € 242 903 € 14,9%

EXCEDENT 15 326 € DEFICIT 1 283 €-

TOTAL GENERAL 211 481 € 242 139 € 14,5% TOTAL GENERAL 211 481 € 242 139 € 14,5%

Valorisation contribution bénévolat interne (Passerelles) 1 070 000 € 1 760 000 € 64,5%

Valorisation contribution bénévolat interne (Passerelles) 1 070 000 € 1 760 000 € 64,5%

TOTAL 1 281 481 € 2 002 139 € 56,2% TOTAL 1 281 481 € 2 002 139 € 56,2%

Page 38: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire bilan 2013

ACTIFRéalisé

2012Réalisé 2013

variation PASSIFRéalisé

2012Réalisé 2013

variation

Dépôts et cautionnements 2 024 € 2 024 € Réserves 5 127 € 10 127 € Report à nouveau 5 977 € 16 303 € Résultat de l'exercice 15 326 € 1 283 €-

IMMOBILISATIONS FINANCIERES 2 024 € 2 024 € 0%FONDS PROPRES 26 430 € 25 147 € -5%

Créances associations 7 360 € 7 295 € Creances organismes sociaux 252 € 3 304 € Fournisseurs 1 559 € 1 200 € Autres créances 300 € 3 829 € Autres dettes 26 281 € 33 044 € Disponibilités 99 257 € 97 762 € Produits constatés d'avance 54 923 € 54 823 €

STOCK ET EN COURS 107 169 € 112 190 € ns DETTES 82 763 € 89 067 € 8%

TOTAL ACTIF 109 193 € 114 214 € 4,6% TOTAL PASSIF 109 193 € 114 214 € 4,6%

BILAN PASSERELLES & COMPETENCES

Page 39: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Focus sur la formation

• La formation à P&C c’est : – permettre aux Passerelles d’être rapidement opérantes

dans leur mission et faciliter le travail des Antennes en ce sens

– développer les savoir-faire communs en organisant des sessions de formation et en renforçant l'esprit et le sentiment d'appartenance à Passerelles & Compétences.

For

mat

ion

Marie-Noëlle Cargou

Page 40: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Focus sur la formation

For

mat

ion

Pour ce faire, mise en place d’un processus participatif de construction et d’animation des actions de formation

constitution d’un groupe de coordination dont le rôle est multiple :

assurer la prise en compte des besoinsproposer un programme annuel de formation ou des

actions à développervérifier la cohérence des plannings, d’en suivre la mise en

œuvreremonter les difficultés et faire toutes propositions

d’amélioration nécessaires

Page 41: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Focus sur la formation

For

mat

ion • se réunit tous les 1 ou 2 mois

• deux Responsables d’Antenne, 3 Passerelles terrain, la responsable coordinateur de la Région ouest, la responsable administrative de P&C

• sollicite, selon les programmes et les besoins, des « bénévoles expérimentés dans le domaine » ainsi que des responsables ou Passerelles de P&C pour animer les sessions

Ce groupe :

Page 42: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Focus sur la formation

For

mat

ion

L’activité « Formation » 2013 a été soutenue : •plus de 164 personnes ont été présentes à des formations organisées au niveau national•un programme phare : la conception et le déploiement d’une formation en démultipliée pour initier l’ensemble des passerelles au futur logiciel d’exploitation de P&C : 118 passerelles ont été formées en 4 mois dans 11 antennes, par près de 15 animateurs  

…Mais aussi

Page 43: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Focus sur la formation

For

mat

ion

• Des journées de formation organisées au niveau national ayant permis de réunir plus de 60 Passerelles de différentes Antennes pour travailler et échanger sur des thèmes aussi différents que : – des « Points de Process clefs », – « la conduite d’entretien avec les

associations », – « la connaissance et l’évolution du monde

associatif »  …Merci à tous, petits et grands

contributeurs……

Page 44: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire 2014 ?

N’est-il pas temps de parler de 2014 ?

… et du budget que nous vous proposons !

Yannick, que vois-tu ?

Page 45: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Budget 2014

Page 46: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire 2014

Et maintenant VOTONS…… sur les rapports moral, d’activité et financier

… sur le budget 2014

Et découvront nos nouveaux administrateurs

Page 47: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire 2014

Merci aux: 257* passerelles qui jour après jour construisent le bénévolat de compétences 1204* associations qui ont cru dans le bénévolat de compétences 6973* bénévoles qui ont eu le reflexe du bénévolat de compétences

Con

clus

ion

* Chiffres au 10 juin 2014

Page 48: Sommaire Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

Sommaire Le bénévolat, un don ?

Nous accueillons maintenant

Tanguy Chatel,Sociologue…

qui pose la question:

Le bénévolat, un don ?