Support entretien V. mai 2004

Synthse Entretien de carrireAnne 2015

Nom : TIBBATTS

Prnom : Derek

Equipe / Client : LCL

depuis : Avril 2015Date dentre chez HELP-LINE : Septembre 2015

Rfrentiel Mtier Actuel : ETAM 2.1 Technicien Support

Le collaborateur a-t-il chang de rfrentiel mtier* au cours des 2 dernires annes? FORMCHECKBOX oui FORMCHECKBOX non Le collaborateur a-t-il chang dquipe au cours des 2 dernires annes? FORMCHECKBOX oui FORMCHECKBOX non La mission du collaborateur au sein de lquipe / du client a-t-elle

volue au cours de lanne? FORMCHECKBOX oui FORMCHECKBOX non Commentaires :

ma mission a volu au sein de Decathlon (back-office), mais elle n'a malheureusement pas dur assez longtemps a mon got,Fonction du Rfrentiel Mtier = Qualification 1. Fiche Parcours et Comptences FORMCHECKBOX Fiche Parcours et Comptences mise jour et poste dans ASA

2. Formation(s) suivie(s) au cours de lanne / impact sur le savoir-faireFormation(s) suivie(s)Rsultats conformes aux attentes

OUI NON

Commentaires

3. Adaptation au rfrentiel mtier FORMCHECKBOX Rempli compltement la Fiche de FONCTION FORMCHECKBOX Ne rempli pas compltement la Fiche de FONCTIONCommentaires

FORMCHECKBOX Proposition dvolution vers la FONCTION de:

Avis du Comit carrire

4. Projet professionnelSouhait dvolution du collaborateurAvis motiv du managerPlan dactions propos par le manager

Court terme(6 mois) :

Moyen terme(6 mois 2 ans) :

Long terme(plus de 2 ans) :

5. Plan Prvisionnel de Formation (PPF)Thme(s) de formation(s) envisag(s)Comptences acqurir ou dvelopper*

* A exprimer en terme de tre capable de lappui des lments du rfrentiel mtier- Fiche FONCTION CibleCommentaires

Signature du collaborateur

dateNom et signature du manager

date

NB : 1- La signature du document ne vaut pas acceptation : elle signifie simplement que lentretien a eu lieu et que chacune des parties a pu exprimer ses remarques.

2- Loriginal du prsent document intgrera le dossier individuel du collaborateur.

3- Une copie du prsent document est remise au collaborateur lissue de lentretien.Ref 3bDC003 Maj du 27/05/111/2Support dentretien de carrireRef 3bDC003 Maj du 27/05/20112/2Support dentretien de carrire