8/12/2019 Tract Election 2014 Elt Lc

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Cheminots de lELT LC, le 20 MARS 2014UN VOTE, UNE VOIE, CELLE DU SERVIC U!LIC "

Le 20 mars 2014 auront lieu les lections pour le renouvellement des reprsentants du personneldans les comits dtablissement (CE) et des dlgus du personnel (DP). 1! 000 c"eminots sont

ainsi appels au# urnes a$in dlire leurs reprsentants du personnel (CE%DP) pour les deu# ans &venir. Des rsultats dpendra la place des organisations sndicales dans les dlgationscommissions comits etc...

Cette lection est loccasion pour c"acun de se#pri*mer "ors des contraintes pro$essionnelles et constitueun engagement et une $orme daction. +e pas sabste*

nir prendre la parole voil& un acte de dmocratie etde libert dans lentreprise.

L# C$T dis%ose d&n 'il#n et %(o%ose #&) *hemi+nots, %#( &n t(##il #& -&otidien, des %e(s%e*ties#.in de d/elo%%e( le (#%%o(t de .o(*es %o&( l# %(o+motion d& se(i*e %&'li*, le (et et les (eendi*#+tions so*i#les s&( les s#l#i(es, lem%loi, les *ondi+tions de t(##il, les (et(#ites, le d/(o&lement de*#((i(e, le st#t&t d& %e(sonnel et *el&i de l# SNC

No&e#&) em'#&*h/s, #lte(n#nts,em%lois d3#eni(, ATTO!, ATTTS "

Comme tous les autres C"eminots vous sere, appels& voter pour lire vos reprsentants du personnel.

Laction des sndicats peut vous sembler & 10 000

lieu# de vos proccupations mais ote( *3est s3e)%(i+me(, #i(, donne( de l# .o(*e 5 *e&) -&i s3en#ent%o&( d/.end(e os int/(6ts indiid&els et *olle*ti.sm#is #&ssi d/.end(e l# SNC, le se(i*e %&'li* .e(+(oi#i(e et, en lien #e* *es #le&(s, not(e st#t&tso*i#l et nos *onditions de t(##ilPour la C- tous les alternants et emplois d/avenir

doivent avoir accs & une $ormation gnrale et pro*$essionnelle de ualit pour sintgrer dans le monde

du travail et se voir proposer en $in de ccle &n em+%loi #& *#d(e %e(m#nent.

Vote( cest tout & la $ois c"oisir des lus une organisa*tion sndicale ce uelle reprsente et ce uelle pro*pose dans ces instances

DLes dlgus du personnel ont pour mission principale

de prsenter & l/emploeur toutes les rclamations in*

dividuelles et collectives relatives au# salaires et &lapplication des lois des conventions collectives et du

statut.

CEDans lordre conomiue le comit dtablissementest obligatoirement in$orm et consult sur les ues*tions intressant lo(#nis#tion, l# estion et l#m#(*he /n/(#le de lent(e%(ise et, not#mment, s&(les mes&(es de n#t&(e 5 #..e*te( le ol&me o& l#st(&*t&(e des e..e*ti.s, l# d&(/e d& t(##il, les

*onditions dem%loi, de t(##il et de .o(m#tion %(o+.essionnelle d& %e(sonnel. Par ailleurs les comitsdtablissements assurent et contr3lent la gestion desactivits sociales et culturelles.

C7SCTLe comit d"gine de scurit et des conditions detravail a pour mission de contribuer & la protection dela sant et de la scurit des salaris ainsi u& lam*

lioration des conditions de travail.Les mem'(es d& C7SCT ont %o&( (8le d3e)ie( l#

%(/ention s&( le te((#inet rappellent les obligationslgales de l/emploeur sur ses responsabilits de pro*tection sur la sant p"siue mentale et la scuritpour les salaris. Les membres du C5C sont dsi*

gns par leur organisation sndicale (65) leur nombrese calcule & partir des rsultats au# scrutins DP et CE.

Syndicats CGT Cheminots de Paris Austerlitz,

Versailles, Juvisy, Massy et Bretigny

Syndicat UCM!CGT de Paris!Sud!"uest

7 boulevard de l'hpital 75013 PARIS

Tel : 01 53 60 78 67 Fax : 01 53 60 76 04cgtcheminotseltlc@gmail.com

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Ces lections pro$essionnelles reprsentent un en7eu de taille au regard de ce ui se prpare pour lavenir du sstme$erroviaire. Vote( m#ssiement C$T *est e)ie( &ne #&t(e (/.o(me d& s9stme .e((oi#i(e -&e *elle -&e e&lentno&s im%ose( le o&e(nement et les di(e*tions de l# SNC et de R.

Pas une voi# C- ne doit manuer le 20 mars 2014.

R/.o(me .e((oi#i(e : D#ne( (#e et imminent "LE;LOSION DE LENTRERISE U!LIn c"eminotavec un statut (?001) et soumis & une rglementation ui pose uelues limites & le#ploitation (?00@@) AacoBte bien trop c"er pour nos patrons du rail 8 =l $aut $aire $ace au# 9 mc"ants c"eminots du priv; nous dit la

direction Ils %(o=ettent don* de s&%%(ime( %&(ement et sim%lement le R7 00>> u menu rduction dunombre de repos annuels de repos doubles augmentation de l/amplitude "oraire... soit travailler plus pour gagnermoins 88

Diidende s#l#(i#l : &n %oison %o&( les *heminots "lors ue certaines organisations sndicales se disputent le leaders"ip pour savoir lauelle a obtenu 00F de primee#ceptionnelle l# C$T (/#..i(me son o%%osition 5 to&te notion de diidende o& dint/(essementEn e$$etlorsuil sagit douvrir de vritables ngociations salariales le Prsident Pp est bien moins prompt & rpondre

au# prtendues demandes de certains.

linstar des patrons du GEDE

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Cheminots " De -&el s9ndi*#lisme #eB+o&s 'esoin

La C- ses lus et militants ne se servent pas de cette lection pour apparaHtre de nulle part.

Se&le l# C$T 5 *om'#tt& to&tes les (/o(#nis#tions s&( l/t#'lissement, les s&%%(essions de %ostes, les .e(me+t&(es de &i*hets, l# d/sh&m#nis#tion des #(esSe&les les #*tions de l# C$T ont .#it (e*&le( l# di(e*tion s&(les (ed/%loiements, lh&m#nis#tion 5 #ent se&l,

gents en attente de poste suite & e#amen ou reconnaissance de dipl3me demandes de mutation droulements decarrire duali$ication par manue de $ormation non respect du dictionnaire des $ilires etc...Le manue de perspec*tives dvolution pro$essionnelle est une ralit de plus en plus prgnante pour les c"eminots.

5eule la C- se bat pourlem%loi, les s#l#i(es, les d(oits des *heminots(comme dernirement la rgularisation desprimes de langues) et& t .o(*e de %(o%ositions et d#*tions. 5eule la C- & $ait la dmonstration de son engage*ment sans compromis pour la d$ense du service public 5+Cne augmentation des Cadres d6rganisation et des e$$ecti$s. >ne baisse de la c"arge de travail par poste et une meilleure rpartition des tc"es. Labandon de la mise en concurrence interne entre uipes. Le passage au Cadre Permanent des CDD lembauc"e des emplois d/avenir et alternants & lissue de leur cursus de $ormation. Le respect du dictionnaire des $ilires

La prennisation et lamlioration du statut et du rgime spcial des c"eminots de la 5+C< L/embauc"e au cadre permanent des agents contractuels volontaires ui remplissent les conditions en

prenant en compte lanciennet et le droulement de carrire

Le 20 m#(s 2014, ote( C$T *est #ne( L# oie d& se(i*e %&'li* F 5 l# SNC