Union Européenne Fonds Social Européen Conseil GénéralDu Pays dArles Equal phase II Comité de pilotage du 20 Décembre 2002

Union EuropéenneFonds Social Européen

Conseil Général Du Pays d’Arles

Equal phase II

Comité de pilotage du 20 Décembre 2002



Les Activités Nationales du Programme : planification 2002

1. Activité de Veille Recherche et ProspectiveCo-réalisateurs de cette activité : L’IRA : pilote et garant méthodologique de la mise en place des différents outils supports de

cette fonction.Le Club Provence Logistique : expert de la filière et représentant des entreprisesRappel des objectifs 2002 :élaborer le plan de veille et pour ce faire assurer la réalisation des actions suivantes : constitution et animation d’un « groupe expert » chargé de : la définition des besoins la constitution d’un glossaire commun de référence la constitution d’un panel d’entreprises tests définition des méthodologies d’enquêtes des deux acteurs co-réalisateursl’initiation de la conduite de leurs enquêtes de terrain sur les dimensions d’étude « des métiers

et spécialités » pour l’un (L’IRA) et celles des « compétences » pour le second (Le CPL)



Points sur les réalisationsmenées dans le cadre de la Veille

Mise en place par chacun des co-réalisateurs d’un plan d’actions détaillé .

Constitution d’un Comité Technique : nomination d’un pilote chargé de l’organisation et de l’animation des séances.

Réalisation du cahier des charges de l’action Veille (validation en cours)

Demeurent à réaliser : la définition des besoins ; La construction d’un glossaire de référence ; La détermination d’un panel d’entreprises test.




2. Activité Ingénierie de la Formation et de l’Évaluation

Co-réalisateurs de cette activité : Le Rectorat : référent et expert des outils et dispositifs gérés par le ministère de l’Éducation

NationaleLe CFC CCIPA : référent et expert des outils et dispositifs de formation continue L’IRA : expert des outils d’évaluation.

Rappel des objectifs 2002 :Pour l’ingénierie de formation : dresser un état des lieux des référentiels titres et CQP

existants de la filière logistique et pour ce faire d’assurer l’animation des réalisations suivantes :

La délimitation de la zone de recherche (Niveau IV et V). L’identification et le recensement des référentiels titres et CQP existants.




Pour l’évaluation :

la création de nouveaux outils d’évaluation et pour ce faire assurer la réalisation des actions suivantes :

La constitution et l’animation d’un « groupe de travail » chargé de :

la définition des matériels et logiciel de développement multimédia

l’élaboration du cahier des charges du prototype

la création d’un prototype pour l’outil d’évaluation

l’analyse des résultats des tests entreprises et de la mise en perspective des outils à créer conduite du recueil de questions types auprès d’entreprises de la logistique préparation des phases de test mise en forme des questions types sur l’outil prototype (Logic-Eval) préparation et installation sur site des postes tests conduite du test auprès d’entreprises



Point sur les réalisationsmenées dans le cadre de l’ingénierie de formation

et d’évaluation Mise en place par chacun des co-réalisateurs d’un plan d’actions détaillé . Constitution de 2 Comités Techniques : 1 Comité Évaluation et 1 Comité

Formation. Nomination de 2 co-pilotes chargés de l’organisation et de l’animation des séances de travail.

Réalisations dans le cadre de l’évaluation :Mise en place des Groupes de Travail : élaboration d’un document de partenariat

(convention entreprises partenaires) ; construction et diffusion d’un questionnaire pour récolter les informations nécessaires à la création d’une trame pour le logiciel d’évaluation « Logi-Eval » (en cours) ; élaboration de questions et de séquences animées (en cours)

Réalisations dans le cadre de la formation : Définition d’un plan d’actions méthodologique précisant le champ de recherche et les

choix retenus Identification des métiers des niveaux IV et V et recensement des référentiels



Les Activités Transnationales

Partenaires transnationaux :

Italie : * I.C.T. * Recherche * Évaluation des compétences à tous les niveaux * Communauté.

Allemagne : * Mesure des performances des PME à tous les niveaux *Équilibrage de la carte des scores = approche systémique des secteurs logistiques qui comprennent les différents aspects (clientèle, traitement au niveau financier….) * Réseaux * Sous projets nationaux.

France : *Veille *Ingénierie Formation et Évaluation * Plate forme




Point sur les actions menées : Un programme commun a été présenté dans ses grandes lignes

Le prochain Meeting se déroulera en Allemagne à Cologne au mois de Mars.

La coordination et la gestion de la mise en application du programme de travail transnational. Le TCP dans son ensemble a décidé d’une coordination partagée et tournante (sur le modèle d’un consortium)

Le coordinateur aura pour mission :- d’assurer le secrétariat et l’organisation des meetings, - d’animer la circulation de l’information entre les partenaires.




Les responsabilités du coordinateur seront plus précisément les suivantes : - Rassembler les informations, documents, problèmes et solutions.

- Dispatcher toutes les données aux différents partenaires.- Organiser les meetings et en présenter « les minutes ».

En fait, le coordinateur demeurera, jusqu’au prochain meeting, le partenaire

italien, puis il sera remplacé par le partenaire organisant le meeting suivant, et ainsi de suite.

Un meeting optionnel (probablement juste bilatéral) à Berlin le 28 Nov a été

proposé par les partenaires italiens, comme évènement coïncidant avec un important congrès international sur l’E-Learning.




Le site Web utilisé pour collecter et dispatcher les infos sur le travail des TCP sera le site Français qui concerne leur Partenariat de développement, mis en application par un nouveau lien au niveau trans-national.

Travail à faire : * Tous les partenaires doivent confirmer les contenus du programme de travail

transnational et spécifier plus précisément les résultats concernant chaque paramètre.

* Les partenaires allemands devront proposer un lieu et une date pour le prochain meeting.

* Le partenaire français devra créer le nouveau lien sur son site web DP.

.



Évaluation des actions 2002

Diffusion ce jour de questionnaires d’évaluation aux membres du PDD

Le retour des questionnaires devra être effectué le 13 janvier au plus tard pour traitement

Au regard des résultats, l’évaluateur conduira des entretiens complémentaires sur site (5 environ) ou par téléphone

Le rapport d’évaluation sera présenté au cours du premier Comité de Pilotage de l’année 2003 (proposition de date : le

14 Février 2003)



Mise en perspective du programme de travail 2003

Pour ce qui concerne le comité technique veille et prospective :Le plan de veille doit être finalisé de manière à permettre la réalisation

des premiers essais Pour ce qui concerne le comité technique évaluation :Finalisation du nouvel outil d’évaluation « Logic –Eval » de manière à

être en capacité de l’alimenter dès 2003 de grilles d’évaluation aux métiers de la logistique, ces dernières étant créées à l’appui du travail du comité technique ingénierie de formation.

Pour ce qui concerne le comité technique ingénierie de la formation Finalisation de la démarche d’analyse de manière à être en capacité de : produire des recommandations, en lien avec les premiers éléments

fournis par la fonction veille. Définir de nouveaux référentiels de formation

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