VISION ET PLAN STRATÉGIQUE2014-2015

Vice-décanat à la rechercheFaculté des sciences sociales

Vision de la vice-doyenne à la recherche

Vice-décanat à la recherche

Être parmi les meilleurs chercheur-e-s en sciences

sociales au Canada

Vision de la vice-doyenne à la recherche

Vice-décanat à la recherche

Comment?

Appuyer, financer et faire rayonner la recherche en

sciences sociales

Appuyer les chercheur-e-s

Actions entreprises en 2013-2014

• Évaluation des programmes internes de financement (complété)

• Élaboration de gabarits (PFDR et budgets) (complété)• Conception d’une trousse pour les remboursements de

voyages de recherche (complété)• Développement d’une procédure pour l’achat

d’équipement de recherche (complété)• Instauration d’un programme d’appui pour les postdocs

(complété)• Ateliers de travail pour les trois-conseils (complété)

Retombées • Standardisation

des critères des programmes

• Remboursements et achats facilités et standardisés

• Processus plus simple pour l’accueil des postdocs

• Demandes soumises aux bons programmes, aux bons moments

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Appuyer les chercheur-e-s

Actions à entreprendre en 2014-2015

• Cibler et accompagner des chercheurs pour les demandes au CRSH (en cours)

• Participer au projet uniWeb - interface pour le CV commun canadien (en cours)

• Revue et mise à jour des formulaires financiers disponibles sur notre site web (en cours)

• Rencontres individuelles avec les chercheurs (en cours)

• Passage à une soumission électronique directe avec DocuShare pour les concours internes (à venir)

Retombées

• Augmentation du nombre et de la qualité des demandes

• Renforce la compétitivité de nos recherches

• Faciliter le processus de soumission des demandes et de création du CV commun canadien

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Financer la recherche

Actions entreprises en 2013-2014

• Augmenter l’accessibilité des programmes internes de financement, surtout les dégrèvements (complété)

• Développer des concours spéciaux selon le budget de recherche (en cours)– Bourses de recherche pour les étudiant-e-s

(complété)– Programme 4A (complété)– Programme INSPIRE (à venir)

• Encourager l’embauche d’assistant-e-s de recherche (en cours)

Retombées

• Augmentation de l’intensité de la recherche

• Utilisation efficace de nos ressources

• Plus d’étudiants ont bénéficié de financement

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Financer la recherche

Actions à entreprendre en 2014-2015

• Collecte d’informations pour évaluer les programmes de financement internes (rapports) (en cours)

• Explorer les mesures de la recherche en sciences sociales (ranking) (en cours)

• Modifier les concours de financement internes (en cours)

• Développer une procédure pour gérer les chaires de recherche (à venir)

• Augmenter le financement d’étudiants boursiers par la recherche (à venir)

Retombées

• Des programmes qui répondent aux besoins des chercheurs

• Des mesures plus justes pour les sciences sociales

• Plus d’étudiants vont bénéficier d’appuis financier et d’expériences en recherche

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Faire rayonner la recherche en sciences sociales

Actions entreprises en 2013-2014

• Mettre en valeur les thèmes de recherche de la FSS sur le web (complété)

• Créer un programme de financement des évènements de promotion de la recherche (complété)

• Publiciser les travaux de nos chercheur-e-s grâce au site web et à Monde d’idées (en cours)

• Travailler avec le service des médias de l’UO pour leur faire part de nos expertises (en cours)

Retombées

• Meilleure compréhension de nos expertises

• Visibilité de nos recherches

• Présence accrue dans les médias

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Faire rayonner la recherche en sciences sociales

Actions à entreprendre en 2014-2015

• Organiser des activités autour des thèmes de recherche (en cours)

• Mettre en valeur les publications des chercheurs (vitrines, télés, site web) (en cours)

• Mettre en lumière les retombées concrètes des recherches en sciences sociales (à venir)

• Mettre en lumière le cycle de vie de la recherche (à venir)

• Encourager les directrices, directeurs et collègues à soumettre des candidatures aux prix facultaires (à venir)

Retombées

• Faire connaître nos expertises à l’extérieur de l’Université

• Attirer les meilleurs étudiants et chercheurs

• Assurer un transfert des connaissances

• Augmenter notre classement en intensité de la recherche

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