www.aegmul.ulaval.ca Mars 2014

Cabane à sucre GMC 2014

Ce vendredi 28 mars, aura lieu la nouvelle édition de la cabane à sucre GMC. Cet évènement est un incontournable pour tous ceux qui ont la dent sucrée, et même les autres! Les billets sont en vente au coût de 25 $ et ils comprennent le transport aller-retour en autobus depuis le pavillon Pouliot et le repas! Il en coûtera 1$ par bière et 3$ par verre de Phénix. Les départs se feront à 17h00 et le retour vers 23h30. Vous êtes cordialement invités alors dépêchez-vous pendant qu’il reste des billets.

Élections du comité de l’AEGMUL 2014-2015

La période de candidature pour le comité de l’an prochain se déroulera durant la semaine du 1er avril. Plusieurs postes présentement occupés par des finissants seront libres et des votes seront tenus pour les postes où plus d’une personne se présenteront. Alors si vous êtes intéressés à vous impliquer, nous vous encourageons à venir vous inscrire sur le babillard du local de l’asso (PLT-0512) lorsque des feuilles destinées à cet effet seront disponibles. S’il y a plus d’une personne se présentant à un même poste, il y aura une période de vote annoncée ultérieurement.

Réseau LinkedIn GMC

L’an dernier, un groupe LinkedIn pour les étudiants et diplômés en génie mécanique de l’Université Laval a été créé. LinkedIn est un réseau social destiné au marché de l’emploi. Cela vous permet entre autres de publier sur le web vos connaissances spécifiques à votre domaine d’étude, à entrer en contact avec d’autres employés et entreprises, à postuler pour certaines offres d’emploi ou de stage et à trouver des clients potentiels pour votre business. Nous vous encourageons donc, pour ceux qui ne l’ont pas déjà fait, à vous créer un compte et un réseau LinkedIn. De plus, vous êtes invités à joindre le groupe des étudiants et diplômés en GMC de l’Université Laval dès maintenant : http://www.linkedin.com/groups/%C3%89tudiants-dipl%C3%B4m%C3%A9s-g%C3%A9nie-m%C3%A9canique-lUniversit%C3%A9-4367768?trk=myg_ugrp_ovr

Évènements à venir

www.aegmul.ulaval.ca Mars 2014

2

Vous êtes à la recherche d’un stage ou d’un emploi?...

Voici quelques trucs et conseils qui ont été recueillis par le conseil de l’AEGMUL pour aider les élèves de GMC dans leur recherche d’emploi ou de stage :

Comment trouver des compagnies qui engagent?

Il est certain que le SPLA (Service de placement de l’Université Laval) présente une bonne quantité d’offres d’emplois et de stages et constitue un excellent point de départ. Toutefois, les élèves ne devraient pas se limiter à ce site pour trouver. Voici quelques suggestions pour débuter une recherche :

- Penser à tous les contacts que l’on a dans des compagnies et les appeler pour se renseigner et demander des conseils.

- Appeler des « chasseurs de tête » (ou agences de placement) spécialisés dans le domaine du génie. - Regarder les offres d’emploi sur des sites comme Jobboom et Emploi-Québec. - Consulter la liste des entreprises ayant déjà engagé des étudiants de l’université (se renseigner auprès du

SPLA). - Consulter la liste des entreprises des parcs industriel et technologique de la région (Ceux-ci regorgent

d’entreprises qui engagent des ingénieurs).

Il est important de garder en tête que des entreprises qui engagent des ingénieurs peuvent avoir un besoin en stagiaires, même s’ils ne sont pas en recherche active.

Quelle attitude permet de piquer la curiosité des employeurs?

Beaucoup d’employeurs préfèreront engager des gens proactifs et entreprenants. C’est pourquoi il est conseillé de ne pas se limiter à postuler en ligne ou à envoyer un courriel à une entreprise. N’hésitez pas à faire des appels afin de discuter avec le département d’ingénierie, et non seulement les ressources humaines. La plupart des employeurs seront intéressés à aider quelqu’un de motivé qui démontre plus d’intérêt pour un poste que les autres candidats.

Comment performer lors d’une entrevue?

Voici quelques conseils qui pourraient vous permettre de vous démarquer lors d’une entrevue :

- Se présenter de façon convenable et bien habillé (une poignée de main solide est importante). Même si le type de stage/d’emploi ne nécessite pas de tenue de ville, les employeurs apprécient toujours le professionnalisme.

- Se montrer dynamique et intéressé par l’interlocuteur. - Ne pas tenter de prendre le contrôle de l’entrevue. C’est l’employeur qui doit mener et poser les questions. - Préparer des documents relatifs à votre expérience en génie que vous pourrez présenter lors de l’entrevue

(projets scolaires et extra-scolaires pertinents, projets personnels, etc.) - Se préparer à répondre à des questions piège et parfois loufoques (« Où te vois-tu dans 5 ans ? », « Qui est

ton idole?», etc.), car ce type de question est très souvent posé. - Avoir en main une liste de références qui pourront soutenir votre démarche. - Faire valoir ses qualités de façon concrète en faisant des liens avec des tâches reliées au poste.

www.aegmul.ulaval.ca Mars 2014

3