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RAPPORT SEMESTRIEL DU STAGIAIRE PÉRIODE DE STAGE Du au MAÎTRE DE STAGE Nom : Prénom : E-mail : GSM : STAGIAIRE Nom : Prénom : E-mail : GSM : 1. Type de bureau(x) dans le(s)quel(s) se déroule le stage petit moyen grand 2. Statut : indépendant fonctionnaire appointé Rémunération du stagiaire : Assurances accident : RC professionnelle : Autres : 3. Types de tâches approchées : rénovation neuf bureaux résidentiel autres Page 1 / 3

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Rapport semestriel

du stagiaire

Période de stage

Du      au      

Maître de stage

Nom :      

Prénom :      

E-mail :      

GSM :      

Stagiaire

Nom :      

Prénom :      

E-mail :      

GSM :      

1. Type de bureau(x) dans le(s)quel(s) se déroule le stage  |_|petit |_|moyen |_|grand

     

1. Statut : |_| indépendant |_| fonctionnaire |_| appointé

Rémunération du stagiaire :      

Assurances accident :      

RC professionnelle :      

Autres :      

1. Types de tâches approchées :

|_|rénovation |_|neuf |_|bureaux |_|résidentiel |_|autres

     

1. Qualité des relations avec votre Maître de stage et les autres collaborateurs du bureau :

     

1. Appréciation des acquis en matière de :

1. Gestion des dossiers, contact client, administration, autres :

     

1. Études de faisabilité, programmation, esquisses, approches budgétaires :

     

1. Avant-projet : permis d’urbanisme, de lotir, règles d’urbanisme, accessibilité PMR, prévention incendie, estimations, … :

     

1. Dossier d’exécution : détails, cahier des charges, métrés

     

1. Soumissions : marchés publics et privés, comparatifs, analyse des soumissions, rapports, contrats d’entreprise

     

1. Chantier : planning, réunions hebdomadaires, réunions techniques, rapports sécurité/santé, contrôles des états d’avancement, …

     

1. Réceptions : provisoire et définitives, contrôle, décomptes finaux

     

1. Vos contrats personnels (préciser les types de dossiers et leur niveau de réalisation) :

     

1. Formation stagiaires, cours suivis, formation continuée :

     

1. En fonction de votre objectif professionnel à long terme (plan de carrière), appréciation des acquis du stage et de la pertinence de la formation :

     

1. Autres remarques :

     

1. Vos aptitudes à mener une mission complète :

     

A noter : il vous est demandé de joindre tous documents justificatifs et explicatifs des prestations réalisées durant votre période de stage.

Ces documents restent votre propriété ou celle du bureau de votre maître de stage et ne sont en aucun cas conservés par l’Ordre ou par le commissaire de stage

Signature : Date :

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