Adaptation des compétences
« Comment faire évoluer la culture, les compétences et l’organisation de son
entreprise pour réussir sa transformation numérique ? »
Stéphanie Delestre15 ans dans un grand groupe français
Co-founder & CEO Qapa – 1er Site d’emploi en France avec 4 millions de candidats actifs
Stéphanie DelestreCEO Qapa
Site d’emploi en plus forte croissance en France avec 3 millions de candidats actifs
Stéphanie DelestreCEO Qapa
Site d’emploi en plus forte croissance en France avec 3 millions de candidats actifs
Stéphanie DelestreCEO Qapa
Site d’emploi en plus forte croissance en France avec 3 millions de candidats actifs
Changement de paradigme vers l’âge de la multitude
XXème siècle = Economie de production et de consommation de masse, les entreprises concentrées sur l’optimisation, le temps de la maîtrise du pétrole
XXIème siècle = Economie numérique des rendements croissants, les géants de l’économie numérique privilégient la prise de risque, la créativité, l’expérimentation, la maîtrise de la multitude (les milliards d’individus qui utilisent internet et les app)
1. Le leadership : donner la vision
« Connecting everyone, understanding the world and building the next generation of platforms”
3. Nouer des liens avec les entrepreneurs
• Travailler ou acheter des start-up pour – Impératifs de
croissance– Intégrer les
technologies– Intégrer des talents
• Financer en amont• Mettre les ressources
logicielles à disposition pour valoriser les actifs
6. Le management
"Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose... Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer." Saint-Exupéry