現今社會各界對環境保護及節省地球資源方面都十分重視,其士積極推動環境保護。在安裝、保養工作中推行環保措施,減低對環境的破壞及污染。
其士積極推動環境保護政策,已獲得香港品質保證局頒發OHSAS 18001 證書
訂定在工作中產生之物料對環境構成的影響,制定相關措施減低污染
亦獲環保署批出化學廢物收集及運送牌照
積極參與房屋署工地的安全及環保工作
3
安全培訓
新入職員工安全訓練 首次進入地盤工作之安全介紹 每周工具箱式訓練 法例及安全專題訓練
4
個人防護設備及工地安全環境
確保所有員工工作時均須嚴格遵守配備個人防護設備及穿著整齊工作服之守則
著重工作環境安全
安全及健康意識
積極參與外間機構舉辦的安全推廣活動 數年榮獲由機電工程署舉辦的「升降機及自動梯工人安全問答比賽」冠軍
定期舉辦傑出安全員工選舉
5
公司僱員守則政策
其士所制定的僱員手冊融合了公司之營商操守及法定行為等兩大原則
守則內容包括公司的道德操守、僱員的利益申報、處理機密資料、防止貪污及賄賂等指引
透過培訓及宣傳講解,積極向各階層員工推廣良好的道德操守意識,讓員工能深切了解公司的政策及員工個人的職責,嚴格遵守指引,致力維護誠信,於營運上邁向更高的操守水平
對分判商/供應商的評選及監控政策
其士一向致力與合作伙伴攜手建立公平、合理及廉潔的道德操守精神
具備一套完善的政策去評選及監控分判商/供應商,以確保各合作伙伴的表現能符合高水平的品格操守,從而提升營運效率,並達致雙贏的局面
訂立評選及監控分判商和供應商的政策
其士的理念是著重與客戶溝通及以客為先,我們確信只有良好的 伙 伴關係才能提高工程項目的運作效率和經濟效益,達至互贏的局面。
圍繞下列範疇,評估公司與客戶、製造商及供應商的關係和表現,並不斷改善,精益求精:
商譽
合作精神
減少不合理的爭論
公平和合理的操守
由於我們本著「以客為先」之原則,所以從
1973 年首次與房屋署合作至今,四十多年來
一直保持良好的伙伴關係。
6