Il faut encourager les femmes chefs d’entreprise !
La présidence polonaise
en faveur de la
conciliation famille-
travail et de l’année
européenne de la famille
A l‟issue de la semaine de la
famille organisée en mars-avril
aux environs de Budapest, la
Pologne s‟est jointe au trio des
p r é s i d e n c e s p r é c é d e n t e s –
espagnole, belge et hongroise –
pour signer une déclaration
conjointe sur les polit iques
familiales. Un pas de plus est
ainsi franchi vers la définition de
2014 comme année de la famille.
Les quatre présidences soulignent
aussi l‟importance, pour la
conciliation, de promouvoir des
mesures de “flexicurité”, ou
combinaison de flexibilité et
sécurité au travail, et de prendre
en compte le point de vue de la
famille dans les législations
décidées au niveau européen.
Le texte de la déclaration: http://
www.eu2011.hu/files/bveu/documents/
Merci à Ana Gonzalo
« Comment se présentent les
deux jours que vous al-
lez passer à Lisbonne pour le
Forum européen des femmes ?
Contactez donc un tel de ma
part, je lui téléphone ! », nous
dit Ana Gonzalo le 12 mai, du
lit qu'elle quitte plus depuis
plusieurs semaines. Cinq jours
plus tard, à Lisbonne, nous
apprendrons qu‟elle nous a
quittés pour toujours.
Beaucoup des amis du Forum
l‟ont connue. Elle a mené de
front pendant plus de quinze
ans un combat contre la mala-
die avec une activité profes-
sionnelle intense et une vie
personnelle profonde. Fonc-
tionnaire à la Commission de
l‟UE pendant vingt ans, elle a
mis sans cesse et jusqu‟au bout
son expérience et son savoir
faire au service des personnes
les plus variées, à votre service
via le Forum. Nous gardons
tous en mémoire sa compéten-
ce, sa générosité et son sourire.
Merci Ana.
ACTUALITÉ DANS L’UNION EUROPÉENNE
Forum Européen des Femmes ASBL Av. de Broqueville 272/16 1200 Bruxelles
Forum Flash Nº2 Octobre 2011
www.forum-europeen-des-femmes.eu
Dans un séminaire le 9
février, trois femmes
racontaient comme il
leur en avait coûté d‟é-
tablir leur premier busi-
ness plan, et combien
elles avaient été aidées
par des réseaux de fem-
mes collègues : point de
départ pour le rapport
sur L'entrepreneuriat
féminin dans les petites
et moyennes entreprises
de l‟eurodéputée Marina
Yannakoudakis, qui
vient d‟être voté en plé-
nière par le Parlement.
La députée anglaise
souligne le droit de la
femme à choisir le rôle
qu‟elle désire jouer et
dans la société et dans
sa famille. Le rapport
invite les états membres
à prendre des mesures
pour faire connaître aux
femmes les moyens
concrets de monter leur
propre entreprise.
Pour en savoir plus :
http://www.europarl.europa.eu/RegData/seance_pleniere/textes_adoptes/
provisoire/2011/09-13/0367/P7_TA-PROV(2011)0367_FR.pdf
2012 sera l’année du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations Ainsi en a décidé le Parlement européen le 7 juillet. Nous nous réjouissons que l‟année ne vise pas seulement le
maintien en activité de ceux qui avancent en âge, et que soit mise en évidence l‟interaction des générations. Nous
souhaitons vivement que l‟accent repose également sur ce second aspect: à nous et à vous d‟y veiller. Le tout nou-
veau site de cette année européenne vous en dira plus long :
http://ec.europa.eu/social/ey2012.jsp?langId=fr
Page 2
Octobre
www.forum-europeen-des-femmes.eu
Aider les aidants :
l’action de Marian Harkin
Grâce à l‟action patiente et passionnée de
Marian Harkin, eurodéputée irlandaise,
l‟opinion publique commence à se préoccuper
de la difficile situation des aidants familiaux ou
“carers”, et le bénévolat jouit en ce moment de
l‟élan exceptionnel de l‟Année européenne du
volontariat. Nous l‟avons rencontrée pour vous.
Pour en savoir plus: http://www.forum-
europeen-des-femmes.eu/aider-les-aidants-
laction-de-marian-harkin-998
Professionnaliser le travail domestique,
un pas vers la reconnaissance du
« travail invisible »
Le chemin à parcourir pour cette reconnaissance est encore
long, mais la FEPEM (Fédération des particuliers em-
ployeurs de France), avec sa présidente Marie-Béatrice
Levaux, y croit si fort qu‟elle y voit une contribution à
presque tous les objectifs de la stratégie Europe 2020
(voir http://ec.europa.eu/europe2020/targets/eu-targets/
index_fr.htm ), et qu’elle propose la création d’une fédé-
ration européenne des emplois de la famille. Le système
du chèque-service universel français, voisin du titre-
service belge, facilite l‟emploi, la qualification et l‟inté-
gration d‟une population nombreuse, tout en apportant
une aide cruciale aux familles. C‟est ce qu‟exposait une
brillante palette d‟intervenants lors de la journée organi-
sée par la FEPEM à Bruxelles le 8 février, clôturée avec
la participation du Commissaire à l‟Emploi László An-
dor.
Pour en savoir plus: http://www.forum-europeen-des-
femmes.eu/professionnaliser-le-travail-domestiques-un-pas-
vers-la-reconnaissance-du-travail-invisible-1000
Investir dans l’enfance, un élément clé
pour soutenir les familles
Des idées vraiment favorables et à la femme et à la famil-
le, une mine de suggestions de politiques familiales, c‟est
ce que présentait l‟audition publique du 21 mars sur « Le
rôle de la politique familiale dans le processus de change-
ment démographique afin de partager les meilleures prati-
ques dans les États membres » organisée par le Comité
économique et social européen (CESE). D‟autant plus
précieux que le non spécialiste aura du mal à en trouver
des échos détaillés.
Pour en savoir plus:
http://www.forum-europeen-des-femmes.eu/investir-dans-
lenfance-un-element-cle-pour-soutenir-les-familles-1002
La fécondité augmente
légèrement
en Europe…
… c‟est ce qu‟indique le Rapport sur la dé-
mographie 2010, publié récemment par Eu-
rostat. Le document présente une mine de
renseignements et de suggestions, y com-
pris la recommandation d‟offrir plus d‟aide
aux familles pour une meilleure concilia-
tion travail-famille. Nous ne pouvons que
nous en réjouir, et inviter le citoyen à en-
voyer des suggestions dans ce sens à ses
représentants. La première partie relève les
facteurs de changement qui influent sur la
chute démographique. Et nous de nous in-
terroger : ne serait-il pas temps d‟agir éga-
lement sur les causes de ce déclin ?
Le document de 166 pages commence par
un bref résumé en trois langues dont le
français :
http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/
portal/population/documents/Tab/report.pdf
Nouvelles du FEF
Page 3
Forum Flash
www.forum-europeen-des-femmes.eu
Conclusions du projet FamilyPlatform: faciliter la « perspective de la famille »
Le 31 mars, l‟important projet FamilyPlatform, dont nous avons déjà amplement informé, présentait ses
conclusions à Budapest. Après un travail considérable, les neuf universités et les trois associations mem-
bres du consortium ont choisi, parmi le fourmillement de suggestions recueillies, les questions-clé sur les-
quelles faire porter des recherches qui manquent encore pour fonder de bonnes politiques familiales. Nous
en retenons quelques-unes qui nous semblent particulièrement pertinentes, et que nous avons soulignées
dans nos différentes interventions auprès de FamilyPlatform:
pour y voir plus clair entre les multiples formes de familles, chercher quels
projets et interventions visent à stabiliser les relations pour favoriser le bien-
être des enfants;
mettre en évidence les résultats des différentes politiques sur le développe-
ment de l‟enfant et sur la démographie;
développer des indicateurs de bien-être;
répondre à la demande générale de « family mainstreaming » - évaluer tou-
tes les initiatives de l‟UE à la lumière de l‟impact qu‟elles auront sur la famil-
le – et mieux évaluer les résultats des politiques familiales en général.
Pour une vision d‟ensemble du projet :
http://www.familyplatform.eu/en/doc/325/FAMILY+PLATFORM_Policy_Brief_Final_04072011.pdf
Pour une vision plus détaillée, voir le rapport final :
http://www.familyplatform.eu/en/doc/324/WP4-FAMILYPLATFORM__Research_Agenda_FullReport.pdf
Les mères d’Europe veulent pouvoir passer
plus de temps avec leur famille !
C‟est l‟une des évidences qui ressortent avec le plus de
force de la grande enquête sur les mères du Mouvement
Mondial des Mères Europe, comme le déclaraient le 30
mai Anne-Claire de Liedekerke, présidente du mouve-
ment, et Julie de Bergeyck, dans une conférence organisée
par le Forum européen des femmes. Près de 12.000 fem-
mes de 16 pays différents affirment les mêmes priorités,
dans une convergence remarquable. Les mères veulent
pouvoir travailler, mais aussi se dédier complètement à
leur famille aux périodes où celle-ci en a besoin ; plus de
deux femmes sur trois préfèrent un emploi à temps partiel.
De quoi remettre en questions bon nombre d‟idées reçues.
Pour en savoir plus :
http://www.forum-europeen-des-femmes.eu/les-meres-d%E2%80%99europe-veulent-pouvoir-passer-plus-de-temps-
avec-leur-famille-1012
La commune au service de la famille
contre les inégalités, compenser les handicaps, appor-
ter une juste contrepartie aux services rendus par les
familles à la société.
Un bel exemple de fonction politique exercée avec
compétence et élégance par une femme !
Pour en savoir plus: http://www.forum-europeen-des-
femmes.eu/la-commune-au-service-de-la-famille-1010
Le Forum européen des femmes a accueilli Anne-
Marie Claeys, échevine à Woluwe-Saint-Pierre, très
engagée dans la politique familiale de sa commune.
L'oratrice a montré que la politique familiale ne
consiste pas seulement en transferts, octrois d‟alloca-
tions ou avantages fiscaux. Elle consiste aussi à lutter
Page 4
www.forum-europeen-des-femmes.eu
In this book, Katherine Ellison, a Pulitzer Prize-winning investigative reporter, is contradicting a common myth
of „mommy brain‟ and argues that motherhood actually makes us smarter. Full of heartwarming and funny sto-
ries, this book should be especially recommended to mothers in the need of boosting their self-confidence. Ap-
parently, giving birth and raising children is one of the best things that can happen to our brain. It appears also
that mental benefits of having children extend to fathers and adoptive parents as well. The book advocates what
is obvious to many but maybe not to everybody: caring for children – a positive, emotional, and challenging
experience – can be psychologically and intellectually enriching for everyone!
Pour en savoir plus : Katherine Ellison –”The Mommy Brain”
The study, requested by the European Parliament's issued in September 2010, outlines the crucial role of paren-
tal leave in the European society. Konstantina Davaki, the author who is a research officer at the London
School of Economics, presents the basic EU legislative framework relative to parental leave policy and differ-
ent approaches to its implementation across the Member States. Highlighting the main health-related and socio-
economic benefits of parental leave, Davaki underlines the importance of other instruments necessary to allow
women remain active in a competitive labour market after the leave is over. The brochure is an excellent start-
ing point for those who would like to get familiar with various dimensions and the main challenges of parental
leave policies across Europe.
Pour en savoir plus : “Benefits of a Maternity / Parental Leave in the EU27” – Literature Review
“Benefits of a Maternity / Parental Leave in the EU27” - Literature
NOUS FAISONS ECHO
Assurer le bien-être des familles/
Doing Better for Families
Nous signalons la parution
récente de ce rapport de l‟OC-
DE, le premier de cet organis-
me à concerner directement le
bien-être, mine de renseigne-
ments pour qui s‟intéresse aux
politiques familiales.
Pour en savoir plus : http://
www.oecd.org/
docu-
ment/49/0,3746,fr_2649_37419_47682174_1_1_1_3741
9,00.html
Et pour en savoir beaucoup plus (en anglais):
http://www.forum-europeen-des-femmes.eu/assurer-le-
bien-etre-des-familles-1008
Katherine Ellison ”The Mommy Brain” ISBN-13: 978-0465019052
Conférence de l’asbl Femme/
Homme & Foyer
L‟association organisait le 3 mars une conférence
sur le thème “Comprendre un monde qui bouge
pour y préparer nos enfants”, par Philippe Defeyt,
économiste bien connu et président du CPAS de
Namur. Une idée clé : pour l‟économiste l‟élément
essentiel de la croissance réside dans l‟intérêt per-
sonnel, alors que l‟être humain, lui, privilégie l‟é-
quité. De plus, l‟homme et la femme ont spéciale-
ment besoin de liens sociaux et de confiance dans
les institutions. Ces trois critères apportent des pis-
tes de réflexion pour une croissance économique
plus humaine.
Pour en savoir :
http://www.forum-europeen-des-femmes.eu/
conference-de-lasbl-femmehomme-foyer-1006
BOOK REVIEW