Il faut encourager les femmes chefs d’entreprise !

La présidence polonaise

en faveur de la

conciliation famille-

travail et de l’année

européenne de la famille

A l‟issue de la semaine de la

famille organisée en mars-avril

aux environs de Budapest, la

Pologne s‟est jointe au trio des

p r é s i d e n c e s p r é c é d e n t e s –

espagnole, belge et hongroise –

pour signer une déclaration

conjointe sur les polit iques

familiales. Un pas de plus est

ainsi franchi vers la définition de

2014 comme année de la famille.

Les quatre présidences soulignent

aussi l‟importance, pour la

conciliation, de promouvoir des

mesures de “flexicurité”, ou

combinaison de flexibilité et

sécurité au travail, et de prendre

en compte le point de vue de la

famille dans les législations

décidées au niveau européen.

Le texte de la déclaration: http://

www.eu2011.hu/files/bveu/documents/

Merci à Ana Gonzalo

« Comment se présentent les

deux jours que vous al-

lez passer à Lisbonne pour le

Forum européen des femmes ?

Contactez donc un tel de ma

part, je lui téléphone ! », nous

dit Ana Gonzalo le 12 mai, du

lit qu'elle quitte plus depuis

plusieurs semaines. Cinq jours

plus tard, à Lisbonne, nous

apprendrons qu‟elle nous a

quittés pour toujours.

Beaucoup des amis du Forum

l‟ont connue. Elle a mené de

front pendant plus de quinze

ans un combat contre la mala-

die avec une activité profes-

sionnelle intense et une vie

personnelle profonde. Fonc-

tionnaire à la Commission de

l‟UE pendant vingt ans, elle a

mis sans cesse et jusqu‟au bout

son expérience et son savoir

faire au service des personnes

les plus variées, à votre service

via le Forum. Nous gardons

tous en mémoire sa compéten-

ce, sa générosité et son sourire.

Merci Ana.

ACTUALITÉ DANS L’UNION EUROPÉENNE

Forum Européen des Femmes ASBL Av. de Broqueville 272/16 1200 Bruxelles

Forum Flash Nº2 Octobre 2011

www.forum-europeen-des-femmes.eu

Dans un séminaire le 9

février, trois femmes

racontaient comme il

leur en avait coûté d‟é-

tablir leur premier busi-

ness plan, et combien

elles avaient été aidées

par des réseaux de fem-

mes collègues : point de

départ pour le rapport

sur L'entrepreneuriat

féminin dans les petites

et moyennes entreprises

de l‟eurodéputée Marina

Yannakoudakis, qui

vient d‟être voté en plé-

nière par le Parlement.

La députée anglaise

souligne le droit de la

femme à choisir le rôle

qu‟elle désire jouer et

dans la société et dans

sa famille. Le rapport

invite les états membres

à prendre des mesures

pour faire connaître aux

femmes les moyens

concrets de monter leur

propre entreprise.

Pour en savoir plus :

http://www.europarl.europa.eu/RegData/seance_pleniere/textes_adoptes/

provisoire/2011/09-13/0367/P7_TA-PROV(2011)0367_FR.pdf

2012 sera l’année du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations Ainsi en a décidé le Parlement européen le 7 juillet. Nous nous réjouissons que l‟année ne vise pas seulement le

maintien en activité de ceux qui avancent en âge, et que soit mise en évidence l‟interaction des générations. Nous

souhaitons vivement que l‟accent repose également sur ce second aspect: à nous et à vous d‟y veiller. Le tout nou-

veau site de cette année européenne vous en dira plus long :

http://ec.europa.eu/social/ey2012.jsp?langId=fr

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Octobre

www.forum-europeen-des-femmes.eu

Aider les aidants :

l’action de Marian Harkin

Grâce à l‟action patiente et passionnée de

Marian Harkin, eurodéputée irlandaise,

l‟opinion publique commence à se préoccuper

de la difficile situation des aidants familiaux ou

“carers”, et le bénévolat jouit en ce moment de

l‟élan exceptionnel de l‟Année européenne du

volontariat. Nous l‟avons rencontrée pour vous.

Pour en savoir plus: http://www.forum-

europeen-des-femmes.eu/aider-les-aidants-

laction-de-marian-harkin-998

Professionnaliser le travail domestique,

un pas vers la reconnaissance du

« travail invisible »

Le chemin à parcourir pour cette reconnaissance est encore

long, mais la FEPEM (Fédération des particuliers em-

ployeurs de France), avec sa présidente Marie-Béatrice

Levaux, y croit si fort qu‟elle y voit une contribution à

presque tous les objectifs de la stratégie Europe 2020

(voir http://ec.europa.eu/europe2020/targets/eu-targets/

index_fr.htm ), et qu’elle propose la création d’une fédé-

ration européenne des emplois de la famille. Le système

du chèque-service universel français, voisin du titre-

service belge, facilite l‟emploi, la qualification et l‟inté-

gration d‟une population nombreuse, tout en apportant

une aide cruciale aux familles. C‟est ce qu‟exposait une

brillante palette d‟intervenants lors de la journée organi-

sée par la FEPEM à Bruxelles le 8 février, clôturée avec

la participation du Commissaire à l‟Emploi László An-

dor.

Pour en savoir plus: http://www.forum-europeen-des-

femmes.eu/professionnaliser-le-travail-domestiques-un-pas-

vers-la-reconnaissance-du-travail-invisible-1000

Investir dans l’enfance, un élément clé

pour soutenir les familles

Des idées vraiment favorables et à la femme et à la famil-

le, une mine de suggestions de politiques familiales, c‟est

ce que présentait l‟audition publique du 21 mars sur « Le

rôle de la politique familiale dans le processus de change-

ment démographique afin de partager les meilleures prati-

ques dans les États membres » organisée par le Comité

économique et social européen (CESE). D‟autant plus

précieux que le non spécialiste aura du mal à en trouver

des échos détaillés.

Pour en savoir plus:

http://www.forum-europeen-des-femmes.eu/investir-dans-

lenfance-un-element-cle-pour-soutenir-les-familles-1002

La fécondité augmente

légèrement

en Europe…

… c‟est ce qu‟indique le Rapport sur la dé-

mographie 2010, publié récemment par Eu-

rostat. Le document présente une mine de

renseignements et de suggestions, y com-

pris la recommandation d‟offrir plus d‟aide

aux familles pour une meilleure concilia-

tion travail-famille. Nous ne pouvons que

nous en réjouir, et inviter le citoyen à en-

voyer des suggestions dans ce sens à ses

représentants. La première partie relève les

facteurs de changement qui influent sur la

chute démographique. Et nous de nous in-

terroger : ne serait-il pas temps d‟agir éga-

lement sur les causes de ce déclin ?

Le document de 166 pages commence par

un bref résumé en trois langues dont le

français :

http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/

portal/population/documents/Tab/report.pdf

Nouvelles du FEF

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Forum Flash

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Conclusions du projet FamilyPlatform: faciliter la « perspective de la famille »

Le 31 mars, l‟important projet FamilyPlatform, dont nous avons déjà amplement informé, présentait ses

conclusions à Budapest. Après un travail considérable, les neuf universités et les trois associations mem-

bres du consortium ont choisi, parmi le fourmillement de suggestions recueillies, les questions-clé sur les-

quelles faire porter des recherches qui manquent encore pour fonder de bonnes politiques familiales. Nous

en retenons quelques-unes qui nous semblent particulièrement pertinentes, et que nous avons soulignées

dans nos différentes interventions auprès de FamilyPlatform:

pour y voir plus clair entre les multiples formes de familles, chercher quels

projets et interventions visent à stabiliser les relations pour favoriser le bien-

être des enfants;

mettre en évidence les résultats des différentes politiques sur le développe-

ment de l‟enfant et sur la démographie;

développer des indicateurs de bien-être;

répondre à la demande générale de « family mainstreaming » - évaluer tou-

tes les initiatives de l‟UE à la lumière de l‟impact qu‟elles auront sur la famil-

le – et mieux évaluer les résultats des politiques familiales en général.

Pour une vision d‟ensemble du projet :

http://www.familyplatform.eu/en/doc/325/FAMILY+PLATFORM_Policy_Brief_Final_04072011.pdf

Pour une vision plus détaillée, voir le rapport final :

http://www.familyplatform.eu/en/doc/324/WP4-FAMILYPLATFORM__Research_Agenda_FullReport.pdf

Les mères d’Europe veulent pouvoir passer

plus de temps avec leur famille !

C‟est l‟une des évidences qui ressortent avec le plus de

force de la grande enquête sur les mères du Mouvement

Mondial des Mères Europe, comme le déclaraient le 30

mai Anne-Claire de Liedekerke, présidente du mouve-

ment, et Julie de Bergeyck, dans une conférence organisée

par le Forum européen des femmes. Près de 12.000 fem-

mes de 16 pays différents affirment les mêmes priorités,

dans une convergence remarquable. Les mères veulent

pouvoir travailler, mais aussi se dédier complètement à

leur famille aux périodes où celle-ci en a besoin ; plus de

deux femmes sur trois préfèrent un emploi à temps partiel.

De quoi remettre en questions bon nombre d‟idées reçues.

Pour en savoir plus :

http://www.forum-europeen-des-femmes.eu/les-meres-d%E2%80%99europe-veulent-pouvoir-passer-plus-de-temps-

avec-leur-famille-1012

La commune au service de la famille

contre les inégalités, compenser les handicaps, appor-

ter une juste contrepartie aux services rendus par les

familles à la société.

Un bel exemple de fonction politique exercée avec

compétence et élégance par une femme !

Pour en savoir plus: http://www.forum-europeen-des-

femmes.eu/la-commune-au-service-de-la-famille-1010

Le Forum européen des femmes a accueilli Anne-

Marie Claeys, échevine à Woluwe-Saint-Pierre, très

engagée dans la politique familiale de sa commune.

L'oratrice a montré que la politique familiale ne

consiste pas seulement en transferts, octrois d‟alloca-

tions ou avantages fiscaux. Elle consiste aussi à lutter

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In this book, Katherine Ellison, a Pulitzer Prize-winning investigative reporter, is contradicting a common myth

of „mommy brain‟ and argues that motherhood actually makes us smarter. Full of heartwarming and funny sto-

ries, this book should be especially recommended to mothers in the need of boosting their self-confidence. Ap-

parently, giving birth and raising children is one of the best things that can happen to our brain. It appears also

that mental benefits of having children extend to fathers and adoptive parents as well. The book advocates what

is obvious to many but maybe not to everybody: caring for children – a positive, emotional, and challenging

experience – can be psychologically and intellectually enriching for everyone!

Pour en savoir plus : Katherine Ellison –”The Mommy Brain”

The study, requested by the European Parliament's issued in September 2010, outlines the crucial role of paren-

tal leave in the European society. Konstantina Davaki, the author who is a research officer at the London

School of Economics, presents the basic EU legislative framework relative to parental leave policy and differ-

ent approaches to its implementation across the Member States. Highlighting the main health-related and socio-

economic benefits of parental leave, Davaki underlines the importance of other instruments necessary to allow

women remain active in a competitive labour market after the leave is over. The brochure is an excellent start-

ing point for those who would like to get familiar with various dimensions and the main challenges of parental

leave policies across Europe.

Pour en savoir plus : “Benefits of a Maternity / Parental Leave in the EU27” – Literature Review

“Benefits of a Maternity / Parental Leave in the EU27” - Literature

NOUS FAISONS ECHO

Assurer le bien-être des familles/

Doing Better for Families

Nous signalons la parution

récente de ce rapport de l‟OC-

DE, le premier de cet organis-

me à concerner directement le

bien-être, mine de renseigne-

ments pour qui s‟intéresse aux

politiques familiales.

Pour en savoir plus : http://

www.oecd.org/

docu-

ment/49/0,3746,fr_2649_37419_47682174_1_1_1_3741

9,00.html

Et pour en savoir beaucoup plus (en anglais):

http://www.forum-europeen-des-femmes.eu/assurer-le-

bien-etre-des-familles-1008

Katherine Ellison ”The Mommy Brain” ISBN-13: 978-0465019052

Conférence de l’asbl Femme/

Homme & Foyer

L‟association organisait le 3 mars une conférence

sur le thème “Comprendre un monde qui bouge

pour y préparer nos enfants”, par Philippe Defeyt,

économiste bien connu et président du CPAS de

Namur. Une idée clé : pour l‟économiste l‟élément

essentiel de la croissance réside dans l‟intérêt per-

sonnel, alors que l‟être humain, lui, privilégie l‟é-

quité. De plus, l‟homme et la femme ont spéciale-

ment besoin de liens sociaux et de confiance dans

les institutions. Ces trois critères apportent des pis-

tes de réflexion pour une croissance économique

plus humaine.

Pour en savoir :

http://www.forum-europeen-des-femmes.eu/

conference-de-lasbl-femmehomme-foyer-1006

BOOK REVIEW