SCHOOL OF MANAGEMENT
Le service
Emploi - Carrières - AlternanceL’insertion professionnelle des étudiants et des diplômés de l’IAE lyon
P A R T E N A I R E D E V O T R E E N T R E P R I S E
SCHOOL OF MANAGEMENT
Le service Emploi Carrières Alternance vise à faciliter l’insertion professionnelle des étudiants et des diplômés de l’IAE Lyon. Il a pour ambition de développer un véritable accompagnement vers l’emploi en s’appuyant sur une équipe de conseillers spécialisés, et ce à travers 3 axes majeurs : > Les stages > L’alternance > Les carrières UN ACCELERATEUR D’INSERTION PROFESSIONNELLE Le service Emploi Carrières de l’IAE Lyon propose à ses étudiants et diplômés un accompagnement personnalisé en matière d’orientation et d’insertion professionnelle. Basé sur une méthodologie éprouvée, il s’articule autour d’un coaching individualisé et d’un accompagnement collectif régulier. UNE METHODOLOGIE EFFICIENTE La définition d’un projet professionnel adapté aux compétences phares et aux aspirations personnelles du candidat, constitue le socle d’une démarche marketing efficace et accélératrice d’accès à l’emploi, conforme aux attentes des entreprises qui recrutent. Des ateliers thématiques représentent quant à eux, un lieu d’apprentissage des techniques de recherche d’emploi et un partage d’informations réseau, vecteur incontournable de succès en matière d’insertion. DES RENCONTRES AVEC LE MONDE PROFESSIONNEL La diffusion régulière d’offres et l’organisation de Forums et Soirées carrières/métiers, permettent une mise en relation permanente entre les mondes professionnel et universitaire.
LE SERVICE
EMPLOI - Carrières - Alternance
Service Emploi-Carrières-Alternance
IAE Lyon - Université Jean Moulin Lyon 36 cours Albert Thomas – BP 8242 69355 LYON cedex 08
Anne-Sophie GUEHODirectrice Emploi-Carrières-AlternanceTél : 04 78 78 76 58Courriel : [email protected]
CONTACT
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Les +Une équipe de spécialistes de l’emploi à l’écoute de vos besoins
Une interface entre l’entreprise et l’université
La diffusion de vos offres à l’ensemble des étudiants et diplômés de l’IAE Lyon :• un site dédié : www.link-iaelyon.com • l’envoi ciblé par mail à [email protected]
Des événements réguliers :• soirées carrières/ métiers• Forums de rencontres• Conférences et tables rondes • Témoignages de diplômés
3 rendez-vous annuels pour recruter vos stagiaires, alternants et futurs collaborateurs
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W W W . L I N K - I A E LY O N . C O M
Farida CHIKHI, Conseiller Orientation Stage-Alternance Tél : 04 78 78 70 68 Khang NGUYEN, Conseiller Stages-Emploi à l’International Tél : 04 78 78 76 37 Odile BELLANGEON,Gestionnaire des StagesTél : 04 78 78 76 78 Geoffrey BERTET, Gestionnaire des Stages Tél : 04 28 31 89 06
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OBJECTIF
LES stages :professionnalisation
Les +La transmission ciblée de vos offres aux cursus adaptés
La consultation régulière de vos propositions de stages par les étudiants
Un accompagnement dans la gestion prévisionnelle de vos recrutements
Des cv-books disponibles sur demande
Déposez vos offres de stages : PAR MAIL : [email protected] et sur le SITE DEDIÉ : www.link-iaelyon.com
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CONTACTS
L’IAE Lyon, Ecole Universitaire de Management, offre à ses 7200 étudiants de formation initiale et auditeurs de formation continue des filières professionnalisantes de haut niveau et un enseignement d’excellence dans le domaine de la gestion, du management et du marketing/vente.
L’obtention du diplôme par un étudiant de l’IAE Lyon est soumise à la réalisation d’un ou plusieurs stages au sein d’une entreprise du secteur privé, d’une administration, d’une association, en France ou à l’Etranger.
Le stage est intégré au parcours de formation et concerne tous les étudiants y compris certains masters de recherche.
Sa durée varie suivant le niveau de diplôme préparé : > 8 semaines en Licence à partir de mi-mai, > 3 à 5 mois en Master 1ère année à partir d’avril, > 6 mois en Master 2ème année.
L’IAE LYON RÉALISE 2500 CONVENTIONS DE
STAGE PAR AN
LE SAVIEZ-VOUS ?
V O U S R E C R U T E Z U N S TA G I A I R E ?
LE CARREFOUR DES STAGES & MÉTIERS
PRÉSENTATION DES ENTREPRISES, DES SECTEURS,
DES MÉTIERS ET RECRUTEMENT
RENCONTRE ANNUELLE EN MARS
LE SAVIEZ-VOUS ?
Courriel : [email protected]
La césure en entreprise
Vous pouvez accueillir un étudiant de l’IAE Lyon qui souhaite acquérir une expérience professionnelle pendant ses études.
Les certificats professionnels « Année de césure en entreprise » et « Année de césure à l’international » sont organisés sous forme de stage :
• de 6 à 12 mois* en fin de Licence 3 ou de Master 1
• à l’international, proposant un mix de cours et de périodes de professionnalisation.
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Les points clés de la Loi Fioraso : > 6 mois maximum dans la même entreprise > Nomination d’un tuteur Entreprise (maximum 2 stagiaires) > Respect du tiers-temps sur le même poste > Congés et autorisation d’absence (stage supérieur à 2 mois) > Inscription au registre du Personnel >Tickets restaurant et frais de transport > Nombre de stagiaires plafonné en fonction de l’effectif > Renforcement de la cohérence entre la mission et la formation > Hausse de la gratification
* Dérogation jusqu’au 10/07/2016 > Elle est obligatoire et doit être impérativement signée avant le début du stage
> Elle est établie par l’IAE Lyon à la demande de l’étudiant
> Elle doit faire figurer les compétences à acquérir > Elle doit être signée par les représentants de l’entreprise et de l’organisme d’accueil, l’étudiant et les 2 tuteurs (entreprise et académique)
La convention de stage
LE SAVIEZ-VOUS ?
VOUS RECHERCHEZ DES STAGIAIRES POUR
L’ÉTRANGER ?
CONTACTEZ-NOUS !
Les STAGES :
Périodes de MISE en
SITUATION en MILIEU
PROFESSIONNEL
GRATIFICATIONGratification obligatoire au-delà de 2 mois de stage (dès le 1er jour de stage) • 13.75% du plafond horaire de la Sécurité Sociale* du 1er janvier 2015 au 31 août 2015 (3.30€/H) • 15 % du plafond horaire de la Sécurité Sociale* à partir du 1er septembre 2015 (3.60€/H)
*ATTENTION ! Ce plafond varie chaque année L’organisme d'accueil doit décompter le nombre d'heures de présence effective du stagiaire. • 7 heures = 1 jour La gratification doit être versée chaque mois. Deux options au choix pour l’entreprise : • soit en versement du réel effectué • soit par lissage de la totalité du stage
CALENDRIER
> FILIERE COMPTABLE : DGC (Licence) ET DSCG (Master)
> LES LICENCES
Le
desstages
DIPLÔME LICENCE 2 LICENCE 3Licence AES
(également à Bourg-en-Bresse)
8 semaines à partir de mi-mai*
Licence MEA 8 semaines à partir de mi-mai*
Licence Sciences de Gestion 2 mois à partir de mai
2 mois à l’étranger à partir de mai
Licence Comptabilité Contrôle Audit
3 mois à partir d’avril
Licence Management des Equipes, Qualité
et Développement Durable
Alternance : 14 ou 15 semaines minimum
octobre-juin(1 semaine sur 2)
Alternance : 14 ou 15 semaines minimum
octobre-juin(1 semaine sur 2)
DIPLÔME LICENCE 2 LICENCE 3 MASTER 2
DCG 4 semaines(juin-juillet)
4 semaines(juin-juillet)
DSCG 1 12 semaines (janvier-mars)
DSCG 2 12 semaines (janvier-avril)
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* Pour les étudiants présents à l’IAE Lyon en 2e année de Licence, possibilité d’effectuer un premier stage dès la Licence 2
La mission de l’étudiant, préalablement validée par le responsable pédagogique du diplôme, fera l’objet, dans la plupart des cas, d’une soutenance de mémoire devant un jury de spécialistes.
> LES MASTERS
Quelle que soit la durée du stage, celle-ci ne pourra excéder le 30 septembre, sauf pour les parcours Management Affaires Européennes et Management des Industries Pharmaceutiques.
MASTER DURÉE DE LA MISSION DE PROFESSIONNALISATIONMARKETING ET VENTEM1 Marketing et vente (également à Bourg-en-Bresse) 12 semaines à partir du 30 mars
M2 Marketing et commercialisation de produits de grande consommation
6 mois (temps plein à partir de mars)M2 Marketing et vente en B to B (également en apprentissage à Bourg-en-Bresse)
M2 Marketing et communication des services
M2 Programme individualisé
FINANCEM1 Finance Contrôle Diagnostic
12 semaines à partir d’avrilM1 Banque et patrimoine
M2 Finance d’entreprise
6 mois (temps plein à partir de mars)
M2 Contrôle de gestion
M2 Diagnostic d’entreprise
M2 Gestion de patrimoine
M2 Banque et Bourse
M2 Programme individualisé
M1 Comptabilité Contrôle Audit (CCA)« 12 semaines de fin décembre à début avril
M2 Comptabilité Contrôle Audit (CCA)
MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATIONM1 Management des ressources humaines et organisation 12 semaines à partir du 30 mars
M2 Gestion de ressources humaines (alternance possible dès septembre) 6 mois (temps plein à partir de mars)
M2 Audit social, RSE et développement durable Rythme alterné d’octobre à juin15 semaines en entreprise 1 semaine sur 2
M2 Programme individualisé 6 mois (temps plein à partir de mars)
MANAGEMENT DES OPÉRATIONS ET QUALITÉM1 Management des opérations et qualité 12 semaines à partir du 30 mars
M1 Management des opérations et qualité à Bourg-en-Bresse 5 mois à l’étranger à partir de début avril
M2 Management industriel et logistique (également en apprentissage à Bourg-en-Bresse) 6 mois (temps plein à partir de mars)M2 Programme individualisé
M1 Management intégré de la production et des services (MIPS) Rythme alterné d’octobre à septembre3 semaines en entreprise/1 semaine à l’IAE LyonM2 Management intégré de la production et des services (MIPS)
M2 Sécurité industrielle, environnement et certification (SIEC)Rythme alterné d’octobre à juin
15 semaines en entreprise 1 semaine sur 2M2 Conduite du changement dans les territoires, établissements et réseaux sanitaires et médico-sociaux
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MASTER DURÉE DE LA MISSION DE PROFESSIONNALISATIONMANAGEMENT DES SYSTÈMES D’INFORMATIONM1 Management des systèmes d’information 12 semaines à partir du 30 mars
M2 Management et stratégie des systèmes d’information (MS2I) (alternance possible dès septembre)
4 à 6 mois (temps plein à partir de mars)M2 Systèmes d’information avancés (SIA) (alternance possible dès septembre)
M2 Programme individualisé
MANAGEMENT INTERNATIONALM1 Affaires internationales
12 semaines à partir du 30 marsM1 European Business Realities (EBR) Programme en anglais
M2 Commerce Extérieur6 mois (temps plein à partir de mars)
M2 Management des activités internationales *
M2 European Business Realities (EBR) Programme en anglais 6 mois (temps plein à partir de janvier)
M2 Programme individualisé 6 mois (temps plein à partir de mars)
MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISESM1 Management des industries pharmaceutiques et des technologies médicales 6 mois (temps plein à partir de janvier)M1 Management général
M1 Management territorial12 semaines à 6 mois (temps plein à partir d’avril)
M1 Management et communication
M2 Management général 6 mois (temps plein à partir de mars)
M2 General Management Program (GMP) Programme en anglais 4 à 6 mois (temps plein à partir de mars)
M2 Entrepreneuriat et management des petites et moyennes organisations (EMPMO) (alternance possible dès septembre) 6 mois à partir de mars
M2 Management des industries pharmaceutiques et des technologies médicales 3 à 6 mois (temps plein à partir de juin)
M2 Management et communication (alternance possible dès septembre) 6 mois (temps plein à partir de mars)
M2 Etudes et recherche en management * 6 mois (temps plein à partir de mars)
M2 Management territorial 6 mois à partir de mars
M2 Management général parcours Management de l’action collective en santé publique vétérinaire 6 mois (temps plein à partir de mars)
MANAGEMENT SOCIO-ÉCONOMIQUEM1 Audit et gestion opérationnels (AGO)
Rythme alterné d’octobre à juin15 semaines en entreprise - 1 semaine sur 2M1 Management des équipes et qualité (MEQ)
M2 Management public et administrations décentralisées (MAPAD)
M2 Consultant en management (DUCIM) Rythme alterné 15 semainesA temps partiel 2 jours / semaine (lundi, mardi) de janvier à la 1ère semaine d’avril. Puis à temps plein d’avril à juillet.M2 Management des activités libérales réglementées (MALR)
M2 Recherche en gestion socio-économique (GESE)
* Les étudiants de ce master Recherche ont la possibilité de faire un stage
Les +Un large éventail de formations adaptées aux besoins du marché
Une réponse simple et flexible à vos besoins en ressources
Un partage de connaissances entre deux mondes : professionnel et universitaire
Un recrutement définitif possible après un an de formation
Un outil de GRH
Des aides financières possibles
ALTERNANCEl’
APPRENTISSAGE ET PROFESSIONNALISATION : LES CONTRATS GAGNANTS
Les cursus alternés représentent une véritable voie d’excellence pour nos étudiants :
> Insertion immédiate dans le monde professionnel,
> Vous recrutez en toute sérenité des collaborateurs que vous aurez formés vous-même.
Pour répondre à vos besoins en pré-recrutement et dans l’objectif de dispenser des formations adaptées au marché de l’emploi, l’IAE Lyon propose plusieurs cursus en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, de Bac + 3 à Bac + 5.
Ces formations, créées à la demande des entreprises, forment aux compétences recherchées voire « pénuriques » : le commercial, le marketing, les achats, la gestion de la paie, le management d’un centre de profits, la communication multi média, le management des équipes et de la qualité...
Elles répondent aux besoins des secteurs d’activité qui recrutent : • la banque assurance • la distribution • l’hôtellerie et le tourisme
Marie GUILLEN, Référent apprentissage et professionnalisationTél : 04 78 78 76 11
Pierrette CANOVOGestionnaire Emploi AlternanceTél : 04 26 31 88 41
Stéphanie LÉONARDAssistante
Tél : 04 26 31 88 53
[email protected] Retrouvez le détail de tous les programmes en alternance sur le site : iae.univ-lyon3.fr/formation/alternance/
CONTACT
CFA FORMA SUP ARLwww.formasup-arl.fr/ p8
V O U S R E C R U T E Z U N A LT E R N A N T ?
FORUM DE L’ALTERNANCE
RENCONTRE ANNUELLE EN
MARSLE SAVIEZ-VOUS ?
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ou offrent une compétence en management et gestion à des experts métiers :
• bâtiment • éclairage • industrie
DIPLÔME RYTHME D’ALTERNANCE PRINCIPAL *
DURÉE ET DATES DE RENTRÉE STATUT
Licence Professionnelle Métiers de La Vente
Lundi, mardi et mercredi en entreprise / jeudi et vendredi à l’Université
1 an à compter de début septembre Apprentissage
Licence Professionnelle Commerce en Banque Assurance
(également en contrat de professionnalisation à Bourg-en-Bresse)
15 jours / 15 jours ou 1 mois / 1 mois (2 groupes) 1 an à compter de septembre Apprentissage et
contrat de prof.
Licence Professionnelle Management et Gestion de Rayon
DistriSup4 à 6 semaines 1 an à compter de septembre Apprentissage
Licence Professionnelle Commerce Interentreprises
15 jours en entreprise / 15 jours à l’Université 1 an à compter de septembre Apprentissage
Licence Professionnelle Gestion des Systèmes
d’Information de la Paie (également en contrat de prof.
à Bourg-en-Bresse)
En général les 15 derniers jours du mois en entreprise
Janvier en entreprise
1 an à compter de début septembre Apprentissage
Licence Professionnelle Management des Organisations,
Responsable de Services Généraux
Lundi et mardi à l’Université / mercredi, jeudi, vendredi
en entreprise
1 an à compter de début septembre Apprentissage
Licence Professionnelle Communication Multi Media
Lundi, mardi et mercredi en entreprise / jeudi et vendredi à l’Université
1 an à compter de début septembre Contrat de prof.
Licence Professionnelle Conception et Management
en Eclairage
2 semaines en entreprise / 2 semaines à l’Université
1 an à compter de début septembre Apprentissage
Licence Professionnelle Chargé d’Affaires en Bâtiment
1 semaine à l’Université / 3 semaines en entreprise
1 an à compter de fin septembre Contrat de prof.
DCG L2 (également à Bourg-en-Bresse)
Lundi et mardi à l’Université / mercredi, jeudi, vendredi en entreprise
1 an à compter de début septembre Apprentissage
DCG L3(également à Bourg-en-Bresse)
Jeudi et vendredi à l’Université / lundi, mardi et mercredi en entreprise
1 an à compter de mi-septembre à l’IAE Lyon Apprentissage
DSCG M1 2 jours à l’IAE Lyon (jeudi/vendredi ) et 3 jours en entreprise
2 ans à compter de novembre Contrat de prof.
DSCG M2lundi et mardi à l’Université /
mercredi, jeudi et vendredi en entrepriseMi-décembre à fin mars en entreprise
1 an à compter de novembre Apprentissage et contrat de prof.
Master 2 Vente et Management Commercial
1 semaine à l’Université / 3 semaines en entreprise
1 an à compter de mi-septembre Apprentissage
Master 2 Management des Achats (3 options : Achats industriels,
Achats tertiaires et Qualité Achats)
2 semaines à l’Université / 3 semaines en entreprise 1 an à compter de septembre Apprentissage
Master 2 Gestion Bancaire et Patrimoniale
(2 options : gestion de patrimoine et chargé d’affaires entreprises)
3 semaines en entreprise / 2 semaine à l’Université
1 an à compter de début septembre Contrat de prof.
Master 2 Management des Affaires Internationales Perspectives
Européeenes
3 semaines en entreprise 1 à 2 semaines à l’IAE Lyon
1 an à compter de début septembre Apprentissage
Master 1 et 2 QSE 2 à 4 semaines en entreprise2 semaines à l’IAE Lyon
2 ans à compter de fin septembre Contrat de prof.
Master 1 et 2 Marketing et Vente 1 semaine à l’Université /3 semaines en entreprise 2 ans à compter de septembre Contrat de prof.
Master 2 Management Industriel et Logistique à Bourg-en-Bresse
3 semaines à l’Université / 6 semaines en entreprise
1 an à compter de septembre Apprentissage
Master 2 Marketing et Vente en B to B à Bourg-en-Bresse
3 semaines à l’Université / 6 semaines en entreprise
1 an à compter de septembre Apprentissage
Licence et Mastersgérés par le centre Euginov
Consulter le centre EUGINOV 04 78 78 76 94 ou par mail
[email protected] ou 2 ans Contrat de prof.
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Tous nos diplômes sont accessibles aux auditeurs de Formation Continue. Certaines formations en apprentissage peuvent proposer le contrat de professionnalisation. Les mois d’été (juillet et août) se déroulent en entreprise et précèdent la soutenance en fin de cursus (septembre de N+1).
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L’offre de formation en management de l’IAE Lyon permet aux entreprises de recruter, parmi les étudiants et les diplômés, les profils les plus adaptés à leurs besoins spécifiques.
L’IAE Lyon forme ses étudiants aux différentes fonctions supports ou opérationnelles que vous pouvez être amenés à recruter dans les domaines suivants : > Gestion, finance, diagnostic d’entreprise, > Comptabilité, contrôle – audit, > Management général, > Commercial, marketing, communication, > Qualité, logistique, achats, > Ressources humaines et organisation, > Systèmes d’information, > International > Ingénieurs ou scientifiques double compétence
Les étudiants et diplômés de l’IAE Lyon disposent d’une palette de services dédiés à leur insertion. C’est donc en véritables professionnels qu’ils se présenteront en entretien.
UNE PLATEFORME DE RESSOURCES
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V O U S R E C R U T E Z U N D I P L Ô M É ?
Une écoute active de vos besoins en recrutement
Une offre de formation déclinée en portefeuille de compétences
La transmission ciblée de vos offres aux anciens
Des cv-books disponibles sur demande
Des cv vidéo accessibles sur le site dédié
Une diffusion large à travers le réseau social des anciens
Un accompagnement collectif et individualisé des diplômés pour un positionnement adapté à leur profil et aux exigences du monde professionnel
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Les +>
Lucie RICHE,Conseiller Emploi-CarrièresTél : 04 26 31 85 74
Courriel : [email protected] Déposez vos offres d’emploi sur : www.link-iaelyon.com
CONTACT
FORUM CARRIÈRES DU MANAGEMENT
STAGIAIRES DE FIN D’ÉTUDES ET DIPLÔMÉS
RENCONTRE ANNUELLE EN NOVEMBRE
LE SAVIEZ-VOUS ?
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carrièresemploi
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Le réseau social privé de l’IAE LyonVous êtes une entreprise : > Déposer vos offres de stages, d’alternance, V.I.E. et d’emploi de façon illimitée et gratuite. Nos étudiants et diplômés postuleront en ligne. > Consulter les CV des candidats en recherche d’emploi. > Découvrir l’actualité et les événements de l’IAE Lyon.
Vous êtes étudiants ou diplômés de l’IAE Lyon : > Consultez les offres ; créez vos alertes, > Développez votre réseau, > Consultez l’annuaire des diplômés, > Découvrez l’actualité de l’IAE Lyon.
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Link’IAE Lyon
VOUS SOUHAITEZ DÉVELOPPER UN PARTENARIAT & SOUTENIR L’IAE LYON ?
Delphine GRECO,Responsable Relations Entreprises & PartenariatsTél : 04 78 78 70 [email protected]
PÔLE RELATIONS ENTREPRISES ET PARTENARIATS
Marlène PUPIER,Chargée de Gestion et d’Animation des Relations EntreprisesTél : 06 61 20 13 [email protected]
TAXE APPRENTISSAGE
Une contribution essentielle à la
professionnalisation : vous recrutez un stagiaire, un alternant ou un diplômé de l’IAE Lyon, la taxe d’apprentissage constitue un vecteur fort de professionnalisation de vos futurs collaborateurs. L’IAE Lyon est éligible à la catégorie B du barème ou hors quota. Notre code UAI est 069 22 03 V. Retrouvez toutes les informations utiles à votre versement sur notre site Web : > iae.univ-lyon3.fr / Partenariats Entreprises
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