Offres d’emploi à Drummondville
- À 100 km de Montréal, région Centre-du-Québec
En date du 05 Avril 2013
Administration Agro/ science / santé
Ingénierie Sciences humaines
Informatique Formation professionnelle
Offre éducative : Campus UQTR, Cégep, Collèges privés, formation professionnelle, écoles primaires, secondaires, pour adultes
Personne contact : Joanie BOUDREAU, agente de régionalisation, Regroupement interculturel de Drummond
[email protected] / 819.472.8333 / / www.riddrummondville.ca ** Informations sur l’emploi et la vie en région, révision de CV, visite exploratoire, accompagnement en entrevue, recherche de logement, etc. **
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Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Joanie Boudreau [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Administration Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Assistant(e)
comptable
COMPTABLE
AGRÉÉE PICOTTE
INC.
Universitaire 1er cycle
(Bac)
français
Bureau de comptable - remplacement congé maternité (possibilité
de poste par la suite temps partiel l'été, temps plein de janvier à
avril) Tenue de livres mensuelle Préparation de dossiers de fin
d'année Impôts des sociétés et impôts des particuliers.
Salaire à discuter 35 heures, permanent, temps plein, jour Plus d'heure fin avril, mai et juin (40 h) et moins d'heures jusqu'en décembre (30 h - 35 h) Entrée en fonction : 2013-04-15
Monique Picotte (Présidente)
poste : 1425, boulevard Saint-
Joseph Local E-2,
Drummondville, Québec,
J2C2E5
courriel (courrier électronique) :
Acheteur/achete
use - achats
VENMAR
VENTILATION
INC. -
http://www.venma
r.ca
DEC en administration
ou autre domaine
pertinent
3 à 5 années
d'expérience
français et anglais
Relevant du chef de service - approvisionnements et achats
stratégiques, vous planifierez et effectuerez les achats des items
de type Kanban chez nos fournisseurs. Vous établirez le nombre
de cartes Kanban à implanter et maintiendrez à jour le fichier
concernant celui-ci. Vous ferez l’audit des cartes Kanban en
circulation et le suivi des commandes à recevoir. Vous ferez aussi
le suivi d’inventaire et d’achat en consignation. Vous devrez faire
l’entrée de données au système de gestion intégré de plusieurs
informations afin de supporter la production. Faire l’analyse des
écarts de prix et supporter la préparation des informations
nécessaires à l’établissement des cotations annuelles et des prix
standards feront aussi partie de vos défis.
Salaire à discuter 37,5 heures, temps plein, jour, durée 10-12 mois. Entrée en fonction : 2013-04-15
télécopieur : 819-475-2625
site Internet :
http://www.venmar.ca
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Secrétaire -
réceptionniste
MUNICIPALITE DE
WICKHAM -
http://www.wickha
m.ca
Secondaire
professionnel
(diplôme d’études
professionnelles en
secrétariat)
1 à 6 mois
d'expérience
Français oral et écrit.
La Municipalité de Wickham est à la recherche d’un candidat
afin de combler un poste de secrétaire réceptionniste pour un
poste temporaire de trois (3) jours par semaine pour une
période de six (6) mois avec possibilité d’un poste à temps
complet. Le candidat est appelé principalement à accueillir la
clientèle à l’Hôtel de ville, sur place et par téléphone, à
percevoir des sommes d’argent ainsi qu’à effectuer tout genre
de travaux requis normalement accomplis concernant le bon
fonctionnement d’activités cléricales
16,73$ - de l'heure
21 heures, temps plein,
jour.
occasionnel ou temporaire temps partiel jour
Durée de l'emploi : 4 à
6 mois
Entrée en fonction :
2013-04-15
Réal Dulmaine (Directeur
général et secrétaire-trésorier)
télécopieur : 819-398-7166
893, RUE MOREAU, WICKHAM
QC, J0C1S0
site Internet :
http://www.wickham.ca
Technicien/tech
nicienne en
comptabilité
BRIO
RESSOURCES
HUMAINES INC.
http://www.briorh.
com
Collégial (DEC) DEC
en technique
administrative
5 année(s)
d'expérience
français et anglais
Relevant de la directrice des finances, la personne en poste
aura comme principales responsabilités de : - Préparer les
bordereaux de dépôt et l'encaissement aux comptes à recevoir
dans le système informatique; - Régler les cas problèmes
reliés aux encaissements et faire le suivi des comptes
recevables auprès du service à la clientèle; - Effectuer le
travail de collection de nos comptes à recevoir; - Préparer et
traiter les paies (logiciel Magikpay); - Faire les écritures et les
remises (DAS); - Effectuer la gestion de l'assurance-collective,
du fonds de pension, etc.; - Effectuer les conciliations
bancaires; - Assister la commis aux comptes payables dans
l'appariement, la vérification et l’enregistrement des factures; -
Assister la commis aux comptes payables dans l'émission des
chèques; - Effectuer les paiements d'acomptes provisionnels; -
Préparer et balancer les rapports de taxes; - Assister la
directrice des finances dans le balancement des fins de mois
(états financiers) et dans la préparation du dossier de fin
d'année; - Assister la directrice des finances dans la
préparation et dans la gestion de divers demandes
(financement, déboursés, subventions, etc.); - Effectuer toutes
autres tâches connexes. Précision : L'entreprise étant en
expansion, le (la) candidat(e) choisi(e) aura la possibilité
d'accéder à de plus grandes responsabilité
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, jour
Entrée en fonction : 2013-04-19
site Internet :
http://www.briorh.com
Précisions additionnelles :
VEUILLEZ FAIRE PARVENIR
VOTRE CV SUR NOTRE SITE
INTERNET
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Agent/Agente
des ressources
humaines
FEMPRO INC. –
http://www.fempro
.com
Universitaire 1er
cycle (Bac)
1 à 2 années
d'expérience
Français
Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources
humaines ou formation connexe; - Expérience d’au minimum
un (1) an (incluant stages) dans le domaine des ressources
humaines et expérience dans un milieu manufacturier un atout;
- Accréditation de l’Ordre des conseillers en ressources
humaines agréés en voie d’obtention; - Bonne connaissance
de la Suite Office.
Assurer le traitement complet de la paie; - Connaître les
politiques de l’Entente mutuelle et assurer leur application; -
Procéder à l’annonce des postes à combler sur les différents
médias; - Effectuer la sélection des candidatures en
collaboration avec les gestionnaires impliqués; - Participer à
l’implantation d’un guichet de paie ainsi qu’au maintien d’une
culture axée sur la santé des employés; - Participer à la
gestion des dossiers d’accident de travail et d’invalidité; -
Participer aux négociations avec les comités de relations de
travail; - Assurer la mise à jour du processus d’évaluation de
rendement et coordonner le calendrier des rencontres
d’évaluation; - Participer à l’évaluation et au suivi des
problématiques RH; - Participer à l’organisation des activités
corporatives; - Effectuer toutes autres tâches requises par la
nature de sa fonction
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, jour
Entrée en fonction :
2013-04-29
Courriel (courrier électronique) : [email protected]
Précisions additionnelles :
Veuillez préciser le titre du poste
pour lequel vous postulez en
objet à votre courriel
1330, rue Michaud
Drummondville (Québec)
J2C2Z5
Adjoint/adjointe
administrative
SYLVAIN JUTRAS
PL.FIN.
Collégial (DEC),
administration
1 à 2 années
d'expérience
Français oral et écrit.
Adjointe administrative. Connaissances avancées d’Excel,
Word très a l'aise avec les environnements informatiques
connaissances des gestionnaires de clientèles Univeris et
Kronos. à l'aise avec les clients au téléphone, supervision
d'agenda.
Salaire à discuter
37 heures, permanent,
temps plein, jour
Entrée en fonction :
2013-05-01
Courriel (courrier électronique) :
333 Janelle
Drummondville (Québec)
J0C1A0
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Téléphoniste -
secrétaire
(2 postes)
L’EAU-
THENTIQUE
Diplôme d'études
secondaires
(général) (DES)
7 à 11 mois
d'expérience
Français oral et écrit.
L'eau-Thentique est une entreprise sérieuse en affaires depuis
17 ans. Nous sommes en expansion dû à notre
professionnalisme et la qualité de notre équipe. Nous
cherchons activement des TÉLÉPHONISTES
D\'EXPÉRIENCE afin de pouvoir répondre à la demande de
façon efficace. Vous êtes disponible MINIMUM de 20
HEURES PAR SEMAINE PRINCIPALEMENT DU LUNDI AU
MERCREDI JOUR ET SOIR? Nous offrons une rémunération
intéressante et une AMBIANCE DE TRAVAIL
EXCEPTIONNELLE! Le travail consiste à faire des appels
pour la prise de rendez-vous (aucune vente) dans l\'antirouille
pour l\'automobile et en faire le suivi avec une méthode de
travail établit. Une formation rémunérée sera donnée pour les
candidatures retenues
Salaire à discuter
24 heures,
indéterminé, temps
plein, jour
Entrée en fonction :
2013-05-01
Site Internet :
http://www.jobillico.com/see-
offer/288768
620 Cormier
Drummondville (Québec)
J2C5C4
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Ingénierie Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Technicien/techni
cienne en génie
mécanique
R.P.M. TECH
INC
Secondaire
professionnel (DEP),
Technique en génie
mécanique ou DEP en
dessin technique
3 à 5 années
d’expérience
Français et anglais
Concevoir des systèmes mécaniques en équipement
industriel, mobile et ferroviaire; Assister les ingénieurs et
techniciens pour la création des produits pour les clients et
pour la mise en œuvre des prototypes; Réaliser les plans et
les dessins des équipements; Rédiger des manuels et
imprimer des cartables de fabrication; Analyser les problèmes
rencontrés par les clients et émettre des recommandations;
Préparer et présenter des comptes-rendus d’avancement des
travaux
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, jour.
Entrée en fonction :
2013-04-15
télécopieur : 418-285-4476
courriel : [email protected]
site Internet : http ://www.grouperpmtech.com
Ingénieur
industriel /
Ingénieure
industrielle
BRIO
RESSOURCES
HUMAINES
INC.
http ://www.bri
orh.com
Universitaire 1er cycle
(Bac)
2 années d’expérience
Français et anglais
Pour mener à bien ce mandat, vous devez posséder les
compétences et qualités suivantes : - Détenir un baccalauréat
en génie industriel ou mécanique; - Posséder 2 ans
d’expérience pertinente; - Avoir un anglais fonctionnel, tant à
l’écrit qu’à l’oral; - Être orienté vers l’amélioration continue; -
Maîtriser la suite Office et les logiciels de conception; - Être
habile communicateur et bon joueur d’équipe; - Démontrer de
l’intérêt pour les matériaux composites.
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, jour.
Entrée en fonction :
2013-04-19
site Internet :
http ://www.briorh.com
Précisions additionnelles : VEUILLEZ FAIRE PARVENIR VOTRE CV SUR NOTRE SITE INTERNET
Électromécanicie
n/électromécanici
enne
ATC
POLYMÈRES
FORMULÉS
INC. –
http ://www.atc
-fp.com
Secondaire
professionnel (DEP),
DEP
électromécanique,
mécanique industrielle
3 à 5 années
d’expérience
Français
Entretiens préventifs et réparation des bris des équipements –
Soutiens technique des gens de production –Faire le suivi et
exécuter les bons de travail –Faire l’entretient de l’atelier et
gestions des pièces
Diplôme en électromécanique de systèmes automatisés ou
toutes autres formations et expériences jugées équivalentes
(la soudure est un atout) Détenir minimum 2 années
d’expérience Excellente maîtrise des outils informatiques tels
que : environnement Windows, suite MS Office Connaissances
des équipements électriques, mécaniques, hydrauliques et
pneumatiques
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, soir.
Conditions diverses : -
quart de 10h lundi au
jeudi – fond de pension
après 1 an –
assurance collective à
l’embauche – usine
fermée à Noël 1
semaine et c’est 100%
Ghislain Taillon (Directeur
d’usine)
Télécopieur : 819-477-8815
Poste : 2400, RUE CANADIEN
#303, DRUMMONDVILLE
(QUÉBEC), Québec, J2C7W3
courriel (courrier électronique) :
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Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau
scolaire ou universitaire : soudure, conduire € élévateur payé – vêtement et
chaussures payées
Entrée en fonction :
2013-04-22
Mécanicien
industriel/mécani
cienne
industrielle
PLANCHERS
MERCIER
(Drummondvill
e) INC.
http://www.pla
nchersmercier.
com
Secondaire
professionnel (DEP)
1 à 2 années
d'expérience
Français
Le candidat se joindra à une équipe de 15 mécanos et électros
et devra contribuer à la fiabilité et à la disponibilité des
équipements par la qualité de sa maintenance préventive et
corrective tout en voyant à l'amélioration des équipements
Lecture de plans, mécanique, soudage, usinage, métrologie,
pneumatique, hydraulique. Connaissances des règlements
SST (atout)
17,03$ à : 20,62$ - de
l'heure
40 heures, permanent,
temps plein, quart de
travail.
Entrée en fonction :
2013-04-22
télécopieur : 819-472-3397
en personne : 1125, RUE
ROCHELEAU,
DRUMMONDVILLE, Québec
poste : 1125, RUE
ROCHELEAU,
DRUMMONDVILLE, Québec,
J2C6L8
courriel:
Mécanicien/méca
nicienne de
machines fixes
ARCELORMITT
AL MINES
CANADA –
http://www.tran
sformerlavenir.
com
Secondaire
professionnel (DEP),
Certificat en
mécanique de
machines fixes classe
1 ou 2
Terminé
3 à 5 années
d'expérience
Français
Entretenir, réparer et opérer une usine de traitement des eaux
usées des salles de lavage. Transborder les produits pétroliers
(mazout lourd, diesel et essence) une à deux fois par semaine
à partir d'un quai de déchargement. Faire les inventaires
physiques au besoin. Voir au bon fonctionnement des
systèmes de pompages selon les règles environnementales et
pétrolières. Entretenir et réparer une usine de filtration et de
chloration d'eau potable, pompes et bassin de filtration.
Entretenir et réparer une usine sanitaire des eaux usées. Aider
au besoin à l'opération et l'entretien de la centrale thermique.
32,10$ à : 34,21$ - de
l'heure
40 heures, permanent,
temps plein, soir.
Entrée en fonction :
2013-04-30
courriel: asimard@groupe-
sfp.com
télécopieur : (819) 373-8165
Électromécanicie
n/électromécanici
enne
LES ALIMENTS
TRANSGRAS
http://www.dru
mmondexport.
Secondaire
professionnel (DEP) en
électromécanique
Années d'expérience
Sous la supervision du contremaître de la maintenance,
l'électromécanicien aura les tâches suivantes: Effectuer
l'entretien et la réparation des équipements de production;
Effectuer le dépannage des troubles sur les machines
(mécanique et électrique); Supporter les activités de
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, soir.
télécopieur : 819-472-7410
en personne : 2825, rue Power,
DRUMMONDVILLE QC,
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com
reliées à l'emploi : un
atout
production afin de minimiser les temps d'arrêt; Faire l'analyse
des défaillances dans le but de proposer des solutions;
Participer à l'installation des nouvelles machines; Collaborer
aux projets d'amélioration et d'automatisation des
équipements; Collaborer au développement d'un système
d'entretien préventif; Respecter les règles de sécurité.
Connaissances des automates programmables (Allen
Brasdley, Omron) ; Connaissances en réfrigération et
ventilation ; Licence classe C (atout); Expérience en usine
alimentaire et connaissances des normes HACCP ;
Expérience en soudure.
Entrée en fonction :
2013-05-06
Québec, J2C6Z6
courriel :
om
Ingénieur
municipal/Ingénie
ure municipale
TALENT INC. Universitaire
(Baccalauréat en génie
civil)
1 à 5 années
d’expérience pertinente
Être membre de
l'Ordre des ingénieurs
du Québec
Spécifiquement, le/la titulaire du poste participera aux tâches
et aux responsabilités suivantes : * Déterminer les besoins du
client et établir la portée des travaux d’infrastructures urbaines;
* Estimer les quantités et les coûts de projets; * Produire les
échéanciers de travaux; * Concevoir les projets; * Préparer les
plans et les devis; * Surveiller et inspecter les travaux afin
d’assurer leur conformité; * Superviser le travail des membres
de l'équipe; * Effectuer la coordination entre les différents
intervenants
Salaire à discuter
37,50 heures,
permanent, temps plein,
jour.
Entrée en fonction :
2013-05-21
courriel: [email protected]
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Informatique / Graphisme / TI Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Technicien/
technicienne de
réseau
informatique
SIXPRO INC. Collégial (DEC)
1 à 6 mois
d’expérience
Programmation
orientée objet
(VB.NET)
Connaissances de
base en
développement 3-tiers
Système de base de
données et du
langage SQL,
Windows Server et
Windows XP
Sous la responsabilité du directeur des finances, le ou la titulaire
du poste participe, en étroite collaboration avec l’analyste
programmeur en place, à la programmation d’ajouts et de
modifications au nouveau logiciel maison de gestion
manufacturière (ERP) implanté en août 2012. Tâches : - Travaille
de concert avec l’analyste programmeur dans l’analyse des
besoins des utilisateurs – Programme les ajouts et modifications
au logiciel maison de gestion manufacturière – Teste et améliore
la qualité des logiciels – Soutient les usagers et documente les
défaillances informatiques. – Rédige et met à jour les procédures
d’utilisation ou les différentes instructions permettant d’opérer
adéquatement les logiciels, les programmes ou les équipements.
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, jour
Entrée en fonction :
2013-05-01
Denis Valois (Directeur des
ressources humaines)
téléphone : 819-336-5439
poste 246
télécopieur : 819-336-2365
1576, 10E RANG SIMPSON /
C.P. 89, NOTRE-DAME-DU-
BON-CONSEIL, QC, J0C1A0
http ://www.sixpro.com
Programmeur
analyste/
programmeuse
analyste
BRIO
RESSOURCES
HUMAINES INC. –
http://www.briorh.
com
Collégial (DEC)
1 à 2 années
d’expérience
Sous la responsabilité du contrôleur, le candidat sera appelé à
travailler en étroite collaboration avec l’analyste programmeur
déjà en place afin d’optimiser le système informatique de
l’entreprise et permettre une croissance évolutive de
l’entreprise : - Voir à l’analyse des besoins présents et futurs
de l’organisation de façon à orienter les changements
informatiques de l’entreprise; - Développer et programmer des
applications performantes et optimisées afin de permettre leur
utilisation dans un cadre de productivité accrue; - Effectuer la
formation et le soutient technique des multiples utilisateurs des
logiciels et équipements informatiques - Toutes autres tâches
connexes.
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, jour
(Le poste est pour une
durée de 15 mois afin
de combler un congé
de maternité)
Entrée en fonction :
2013-05-02
site Internet :
http://www.briorh.com
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technicien/techn
icienne en
entretien et en
réparation de
matériel
informatique
(2 postes)
ETC
INFORMATIQUE
DRUMMONDVILLE
Secondaire
professionnel (DEP)
Diplôme d’études en
informatique ou
équivalent ou
expérience
équivalent
Années d'expérience
reliées à l'emploi :un
atout
Assemblage, dépannage et réparation d'ordinateur de table et
portable neuf et usagé. Support à la clientèle en personne et
par téléphone. Atout: Soudure de pièce cellulaire, ordinateur
portable
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, jour
Entrée en fonction :
2013-05-02
Jean-François Cloutier
(Propriétaire)
téléphone:
819-479-7400 poste 4
télécopieur : 819-472-2551
courriel :
om
en personne : 1885,
BOULEVARD SAINT-JOSEPH,
DRUMMONDVILLE (QUÉBEC),
Québec
technicien/techn
icienne de
réseau
informatique
ETC
INFORMATIQUE
DRUMMONDVILLE
Collégial (DEC),
MCSE, VCP, CCNA,
Network
OU
Collégial (AEC) en
voie de terminer la
dernière année
6 à 9 années
d'expérience comme
technicien en réseau
informatique et
administrateur
système
Expert en relation clients/serveurs Expert sur Windows XP
Vista Win7, Windows 2003 2008 Serveur. Expert en
intégration réseau. Expert avec les plateformes Microsoft
(Win2003,Win2008, Exchange,SQL) ( AD, GC). Bonne
connaissance des solutions d'anti-virus ( Symantec ) Bonne
connaissance des solutions de backup ( Backup Exec,Backup
Exec Sys. rec. NtBackup, Veeam ) Bonne connaissance des
solutions Terminal, citrix. Bonne connaissance des solutions
de virtualisation Bonne connaissance TCP/IP, Protocol, Ports,
Subnet Bonne connaissance de la sécurité Bonne
connaissance des VPN ( L2TP, IPSEC) Bonne connaissance
des "Firewall' Bonne connaissance du matériel informatique.
Doit être prêt à travailler sur la route et directement avec les
clients. Apparence soignée Avoir une excellente
communication orale. Avoir une excellente présentation. De
bonnes aptitudes de négociation. Une bonne capacité
d'adaptation. Jeune personne dynamique, esprit vif Orientée
sur le travail d’équipe. Débrouillardise, esprit d’initiative.
Capable de travailler sous pression, gérer son stress. Avoir de
l’ambition. Qualification professionnelle reconnue en dehors du
réseau scolaire ou universitaire : permis de conduire valide
17,00$ à : 25,00$ - de
l'heure
20 heures, permanent,
temps partiel, jour
Possibilité de temps
pleins si demande
Entrée en fonction :
2013-05-31
Jean-François Cloutier
(Propriétaire)
téléphone:
819-479-7400 poste 4
télécopieur : 819-472-2551
courriel :
om
en personne : 1885,
BOULEVARD SAINT-JOSEPH,
DRUMMONDVILLE (QUÉBEC),
Québec
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Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Agroalimentaire / Science/ Santé
Titre du
poste
Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Entraineur/entrai
neuse
LES
ENTREPRISES
ÉNERGIE CARDIO
INC. –
http ://www.energi
ecardio.com
Collégial (DEC),
Réadaptation
physique, Soins
infirmiers,
Kinésiologie ou
domaine connexe
7 à 11 mois
d’expérience
L’entraîneur, en accord avec la mission de l’entreprise, veille à
l’accueil des clients, à l’élaboration et au suivi de leur
programme d’entraînement personnalisé. Il/elle promeut
également nos programmes et vend des abonnements (scrute
les besoins et propose le programme adéquat), tant en
personne qu’au téléphone. Il/elle s’assure de bien encadrer et
motiver les clients
13,65$ à : 20,25$ - de
l’heure
permanent
temps partiel
jour, soir, fin de semaine
Date d’entrée en
fonction : 2013-04-15
Nathalie Pilotte (Coordonnatrice
des ressources humaines)
télécopieur : 450-979-3801
poste : 1040, boul. Michèle-
Bohec Bureau 300, Blainville,
Québec, J7C5E2
Lieu de travail : 1325, boul.
Lemire Drummondville (Québec)
J2C7X9
site Internet :
http ://www.energiecardio.com
Technicien/tech
nicienne aux
travaux
pratiques (soins
Infirmiers)
CEGEP DE
DRUMMONDVILLE
http://www.cdrumm
ond.qc.ca
diplôme d'études
collégiales en
techniques
infirmières
Être membre de
l'Ordre des
infirmières et
infirmiers du Québec
Le rôle principal et habituel de cette personne consiste à
assister le personnel enseignant dans la préparation, la
présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de
laboratoire, de stage ou d'atelier.
Cette personne exerce, selon les besoins, des fonctions de
démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et
de répétitrice ou répétiteur.
Elle participe au choix du matériel spécialisé et des appareils,
outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le
18,41-25,26 $ - de
l’heure
permanent
temps plein, jour et soir
Date d’entrée en
fonction : 2013-05-8
Ressources humaines Cegep de
Drummondville
Site Internet
http://www.cdrummond.qc.ca
960, rue Saint-Georges
12
Pour plus d’informations sur les offres, les entreprises, la région : Contactez Joanie Boudreau [email protected] 819-472-8333
Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une
utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.
De plus, elle effectue le calibrage, l'entretien et la réparation
de cet équipement.
Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de
soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou
d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier ce
personnel lorsqu’il est moins expérimenté.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe
Assureur/assure
use –assurance
contre les
accidents et la
maladie
SÉCURIGROUPE
INC.
Secondaire
Terminé
DEC un atout
Compagnie en pleine expansion a la recherche de nouveaux
candidat(es) agissant comme conseiller en assurance santé
pour distribuer des produits d’assurance santé auprès des
retraités et des travailleurs autonomes. Securigroupe est un
partenaire de SSQ, chef de file en assurance. Nous offrons :
Marketing et produits novateurs. Formation technique. Support
au développement.
Salaire à discuter
Commission ou prime
au rendement
35 heures, permanent,
temps plein, jour.
Entrée en fonction :
2013-05-01
Précisions sur le lieu de
travail : Drummondville
et les environs
Bernard Tremblay (Directeur
des ressources humaines des
agences)
Téléphone : 800-545-7676
Poste 226
télécopieur : 450-465-6160
poste : 6400 avenue Auteuil,
Brossard, Québec, J4Z3P5
courriel (courrier électronique) :
13
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Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Sciences humaines Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Intervenant/inter
venante des
services à la
jeunesse
MAISON DE LA
FAMILLE,
DRUMMOND INC
Collégial (AEC),
éducation
spécialisée, travail
social
7 à 11 mois
d'expérience
français
Sous la supervision de la direction générale,
l'intervenant/intervenante aura comme mandat d'intervenir
auprès des familles en provenance de la Cour Supérieure et
qui utilisent le service de supervision des droits d'accès. Ce
service a pour mission de permettre le maintien et le
développement du lien parent-enfant dans un cadre neutre,
sécuritaire et adapté tout en favorisant l'enrichissement de
l'expérience parentale.
12,50$ - de l'heure
18 heures, permanent,
temps partiel, jour, fin
de semaine (Le poste
est de 18 à 20 heures
travaillées une fin de
semaine sur deux)
Entrée en fonction :
2013-04-20
télécopieur : 819-478-0756
poste : 152, rue St-Damase,
DRUMMONDVILLE QC,
Québec, J2B6G5
courriel:
direction.mdfdrummond@cgoca
ble.ca
Coordonnateur/
coordonnatrice
des loisirs
CENTRE
COMMUNAUTAIR
E RÉCRÉATIF
SAINT-JEAN-
BAPTISTE DE
DRUMMONDVILL
E INC. –
http ://ccrsjb.qc.ca
Collégial
1 à 2 années
d’expérience
Participer à la sélection du personnel. Organiser et participer avec
l’équipe de la catégorie jeunesse la fin de semaine de préparation.
Planifier, coordonner, superviser et évaluer l’ensemble du travail
du personnel d’animation du camp intégration (handicapés et
TDAH). Planifier et animer une rencontre préparatoire entre les
animateurs, parents et enfants du camp intégration. Planifier,
organiser et participer aux sorties du camp intégration. Définir et
attribuer des tâches à l’ensemble d’équipe d’animation. Soutenir
les accompagnateurs dans leurs interventions ou auprès de
l’équipe. Rencontrer les parents au besoin. Participer activement
aux rencontres d’équipe. Animer les rencontres pour les
accompagnateurs du camp intégration. Voir au fonctionnement du
service de garde en fin de journée et faire le suivi avec le
responsable du service de garde du matin. Remettre un rapport
d’évaluation et de recommandations à la fin de l’été pour le camp
intégration. Remettre un rapport des interventions fais en cours
d’été. Planifier, organiser et voir à la réalisation des activités
spéciales (rencontre de parent, inscription, thématique, grands
jeux, spectacle, Fête nationale, etc.) Susciter l’implication
bénévole de l’équipe d’animation dans l’organisation des activités
du programme estival. Exécuter et accomplir toutes autres tâches
connexes.
Salaire à discuter
40 heures, saisonnier,
temps plein, jour
Entrée en fonction :
2013-04-20
Marylin Gagné (Coordonnatrice
jeunesse)
télécopieur : 819-477-4324
114, 18 IÈME AVENUE,
DRUMMONDVILLE, QC,
14
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Conseillère en
voyage
AGENCE
CONTINUUM INC.
http://www.agence
continuum.com
Collégial, Tourisme
3 à 5 années
d'expérience
français
Répondre aux besoins des clients en leur recommandant des
produits et services à la hauteur de leurs attentes; Planifier et
organiser leurs déplacements. Effectuer les réservations
relatives aux transports et à l’hébergement; Être en mesure de
répondre rapidement aux changements de dernière minute,
fournit des renseignements sur les modalités de voyage.
Effectuer divers tâches de bureau
Salaire à discuter
40 heures, permanent
temps plein, temps
partiel
jour, soir, fin de
semaine
Entrée en fonction :
2013-04-29
Cyndie Coté (Responsable du
recrutement)
télécopieur : 819-563-4579
courriel:
Stagiaire –
programme de
régionalisation
de l’immigration
REGROUPEMENT
INTERCULTUREL
DE
DRUMMONDVILLE
Diplôme universitaire
dans une discipline
pertinente
(en fin de formation)
Anglais ou espagnol
un atout
Faire la promotion du RID en créant des outils promotionnels ;
Participer aux sessions de groupe avec les services d`immigration
du Québec à Montréal; Animer la page Facebook du programme
de régionalisation; Répertorier et recenser les offres d’emploi dans
la région afin de les faire circuler aux candidats inscrits dans notre
banque de candidatures et aux organismes partenaires
montréalais; Faire de la recherche sur Internet; Organiser les
activités socioculturelles permettant à la clientèle de bâtir son
réseau; Toutes autres tâches connexes attribuées par le
superviseur.
Participer aux tâches quotidiennes de l’agente de régionalisation.
Les modalités du stage
sont à discuter (date
d’entrée en fonction,
nombre d’heures).
Stage non-rémunéré,
mais possibilité
d’embauche après le
stage.
Joanie BOUDREAU
(Agente de régionalisation)
a
Tel : 819-472-8333 poste 106
agent/agente
des services
communautaires
- services
sociaux
PIVOT CENTRE-
DU-QUEBEC
http://www.pivot-
cdq.org
Collégial (DEC),
travail social,
sciences humaines,
psychologie
1 à 6 mois
d'expérience
Relevant de la direction générale, l'agent(e) de développement
devra : rédiger, présenter et négocier différentes demandes de
subventions locales et/ou régionales, en assurer le suivi et
effectuer toutes les redditions de comptes nécessaires; animer
des rencontres et produire des documents, représenter
l'organisme aux différentes Tables de concertation liées à
l'intégration au travail en santé mentale; organiser, structurer
et participer au développement du point de service de
Victoriaville; produire les redditions de comptes des mesures
et programmes; assurer un leadership dans le développement
de l'accès au travail en santé mentale; etc
16,00$ - de l'heure
35 heures, permanent
temps plein, jour.
Entrée en fonction :
2013-05-27
Christine Boisvert (Directrice
générale)
téléphone : 819-478-3134
télécopieur : 819-478-5630
poste : 795, rue Cormier,
Drummondville, Québec,
J2C6P7
courriel (courrier électronique) :
15
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Formation professionnelle et travaux généraux Titre du poste Entreprise Exigences Description du poste Conditions Communication
Operateur/opéra
trice de presse
plieuse
VENMAR
VENTILATION
INC. –
http ://www.venma
r.ca
Secondaire
professionnel (DEP),
DEP en ferblanterie
tôlerie ou technique
d’usinage
1 à 2 ans d’expérience
Relevant du superviseur de production, le titulaire aura comme
principales responsabilités : -Opérer une poinçonneuse
numérique, une presse à tonnage ou une presse plieuse. –Lire
et interpréter des plans de fabrication. –Préparer et régler la
machine selon la cédule de production. –Procéder à des
ajustements et remplacer des pièces au besoin. –Diverses
tâches connexes.
13,79$ à : 19,15$ - de
l’heure
Prime de 0,55$ de
l’heure.
40 heures, permanent,
temps plein, soir
Horaire de travail :
16h30 à 3h00 du lundi
au jeudi, 4 jours de
travail de 10 heures
par jour.
Entrée en fonction :
2013-04-15
télécopieur : 819-475-2625
poste : 1715, Haggerty,
DRUMMONDVILLE, Québec,
J2C5P7
courriel (courrier électronique) :
site Internet :
http ://www.venmar.ca
Tôlier/tôlière –
fabrication
(2 postes)
METALUS INC. –
http ://www.metal
us.qc.ca
Secondaire
professionnel (DEP)
en tôlerie ou
expérience
équivalente sur
presse plieuse,
poinçonneuse et
cisaille
7 à 11 mois
d’expérience
français
Opérer presse plieuse, poinçonneuse à commande numérique
ou cisaille. Exécuter les \ »set-up\ », effectuer les contrôles et
essais, détecter les non conformités relatives au produit,
respecter et appliquer les procédures se rapportant à son
travail.
15,74$ - de l’heure
Progression selon
échelle salariale sur 2
ans (de 15.74$ à
17.91$ de l\’heure)
plus prime de quart
selon le cas
40 heures, permanent,
temps plein, soir, nuit
Entrée en fonction :
2013-04-15
site Internet :
http ://www.jobillico.com/voir-
offre/19462
16
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Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
Machiniste sur
matériel à
commande
numérique par
ordinateur
(2 postes)
CANIMEX INC. –
http://www.canime
x.com
Secondaire
professionnel (DEP),
DEP en techniques
d'usinage (ASP en
commande
numérique est un
atout
1 à 2 années
d'expérience
français
- Opérer une ou des machines à contrôle numérique
(fraiseuses, aléseuses, tours) ; - Lire et interpréter des dessins
techniques ; - Effectuer certains montages (setup) ; - Calculer
les dimensions et les tolérances des éléments à usiner ; -
Vérifier la conformité des produits selon les spécifications
demandées ; - Ébavurer, ajuster et assembler des pièces
usinées
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, jour et soir
Entrée en fonction :
2013-04-22
télécopieur : 819-850-2477
en personne : 285, ST-
GEORGES, DRUMMONDVILLE
QC, Québec
courriel (courrier électronique) :
site Internet :
http ://www.canimex.com
Commis à la
logistique –
Transport
ATC POLYMÈRES
FORMULÉS INC. –
http ://www.atc-
fp.com
Collégial (DEC),
logistique et transport
ou en administration
ou toute autre
formation jugée
équivalente
3 à 5 années
d’expérience
français et anglais
Douanes préparer les documents de dédouanement et remplir
d’autres formulaires conformément aux règlements, lois et
formalités douanières; assurer le règlement des droits
d’entrée, l’entreposage, le transport des marchandises
importées, et les acquit-à-caution pour les marchandises
imposables; Achats examiner les demandes pour en assurer
l’exactitude et vérifier si le matériel, l’équipement et les stocks
sont vraiment épuisés; trouver des sources et obtenir les prix à
partir de catalogues ou de fournisseurs et préparer les bons de
commande d’achat; calculer les coûts des commandes et en
demander le paiement ou transmettre les factures aux services
concernés; traiter les achats pour lesquels ils ont le pouvoir
d’achat; communiquer avec les fournisseurs pour fixer l’horaire
des livraisons et pour résoudre les problèmes d’articles
manquants, d’erreurs de livraisons et autres problèmes;
préparer et tenir à jour des dossiers d’achats, des rapports et
des listes de prix. Inventaire surveiller le niveau des stocks à
mesure que les matériaux, l’équipement et autres articles sont
mis en circulation, transférés à l’intérieur de l’établissement ou
vendus au public, à l’aide d’un système manuel ou informatisé;
compiler les rapports sur l’inventaire, enregistrer la quantité, la
nature et la valeur des matériaux, de l’équipement et des
stocks disponibles, à l’aide d’un système manuel ou
informatisé; préparer les commandes pour renouveler les
Salaire à discuter
40 heures, permanent,
temps plein, jour
Entrée en fonction :
2013-05-01
Ghislain Taillon (Directeur
d’usine)
télécopieur : 819-477-8815
courriel (courrier électronique) :
17
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Aussi : Révision de CV, accueil à la gare et accompagnement aux entrevues, visite exploratoire, recherche de logement, aide à l’installation, etc.
stocks de matériaux, d’équipement et d’autres articles; voir au
roulement des stocks, dresser la liste des stocks périmés et
les éliminer; entrer les données nécessaires à la préparation
du calendrier de production, au réapprovisionnement ou
déplacement des stocks et aux rajustements de l’inventaire;
faire concorder les inventaires calculés par ordinateur avec les
décomptes manuels des articles en stock
Technicien
installation –
service
COGECO –
DRUMMONDVILL
E
Collégial (DEC) en
électronique ou dans
un domaine connexe
Une expérience dans
le domaine de la
câblodistribution, de
la téléphonie et/ou
une connaissance
des protocoles de
télécommunications
seraient un atout
Français – Anglais
fonctionnel
Les techniciens à l’installation service réalisent des travaux d’installation, de débranchement et de réparation des services du câble et Internet chez le client, tout en optimisant toutes les opportunités pour faire la promotion et la vente des produits et services offerts par l’entreprise.
18,08$ - de l’heure
37,50 heures,
permanent, temps plein.
Ces heures peuvent
être réparties du
dimanche au samedi,
entre 07h30 et 21h00
Entrée en fonction : Dès
que possible
courriel : [email protected]