Prospecteur de Richesses Humaines
Organisme de formation enregistré sous le n° 73 31 05067 31. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
EURL LECTIA – 8 Esplanade Compas Caffarelli – 31000 TOULOUSE - Siège social – 23 chemin l’ Enfan – 31 380 PAULHAC Tel. : 05 62 30 51 31 - www.lectia.fr
SIRET 483271250000019 APE 741G TVA INTRA COMMUNTAIRE FR61483271250
Objectifs En s’inspirant du théâtre, renforcer la capacité des participants à prendre la parole en public, à décrypter les jeux d’acteurs, développer ses capacités rhétoriques,
emporter la décision.
Descriptif
Au sein de l’entreprise et des
institutions publiques, de
plus en plus d’acteurs se
forment à la communication
(représentants syndicaux, élus de tous bords…)
Pour éviter d’être débordé, de
perdre pied dans les
échanges, et être ainsi plus performant dans la
communication au quotidien,
cette formation propose des
outils et des modélisations.
Chaque participant pourra
les intégrer en se mettant en scène, accompagné par
un comédien et un coach
Pour Qui ? Pour tous ceux qui sont
concernés par des enjeux de
dialogue social, de
négociation… : responsables
ressources humaines, représentants syndicaux,
dirigeants d’entreprises,
managers…
Programme
Avant le stage :
*Les deux formateurs passent une demi-journée à une
journée dans l’entreprise pour
cerner les éléments de culture et
de communication liés à
l’organisation. A l'issue du stage :
*Chacun aura écrit, joué et monté une courte pièce de
théâtre: en s’inspirant de
situations sociales vécues en
entreprise (réunions,
négociations, conflits, entretiens…)
*Les participants auront
acquis des techniques
utilisées par les acteurs pour
poser leur voix, gérer leur stress, s’imprégner de leur rôle,
développer leur jeu…
*Chaque stagiaire aura exploré
la notion d’altérité: les liens sociaux, les rapports d’influence
et de pouvoir, la zone de confort,
les différents canaux de
communication…
*Chacun aura entraîné sa capacité à convaincre, et sa
technique oratoire de manière
générale.
Les + de cette formation
Une animation en duo :
- une démarche créative avec un acteur pour écrire et
jouer sa scène,
- la présence d’un coach
pour permettre un diagnostic individuel grâce
à la vidéo et faciliter le
transfert de techniques.
Chacun prendra conscience qu’il dispose des talents nécessaires pour jouer son rôle d’acteur dans l’entreprise… le stress en moins.
Planning et Modalités
INTERVENANTS : 2
Jean-Christophe THIBAUD, coach.
Marc Compozieux, dit
“Tom Pozieux”, acteur et
musicien.
DUREE : 3 jours (une
journée d’audit des pratiques
et deux jours de formation).
LIEU : théâtre & entreprise (à déterminer).
COUT : sur proposition
« Je vais à la Réunion…!» rhétorique et jeux d’acteurs
Prospecteur de Richesses Humaines
Organisme de formation enregistré sous le n° 73 31 05067 31. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
EURL LECTIA – 8 Esplanade Compas Caffarelli – 31000 TOULOUSE - Siège social – 23 chemin l’ Enfan – 31 380 PAULHAC Tel. : 05 62 30 51 31 - www.lectia.fr
SIRET 483271250000019 APE 741G TVA INTRA COMMUNTAIRE FR61483271250
Marc COMPOZIEUX, dit « Tom Pozieux », musicien, comédien et formateur
C’est d’abord en tant que batteur au sein de diverses formations musicales que Marc Compozieux rencontre la scène. Il transmet rapidement sa
passion pour cet instrument en tant que formateur. En 2004, comme comédien, il crée son premier solo de théâtre intitulé « Tom Pozieux ». Il se produit sur de nombreuses scènes pour donner à voir cette galerie de portraits hauts en couleurs
jusqu’au festival d’Avignon en 2007. Son double parcours de musicien et de comédien l’amène à interpréter un Ali Baba mégalomane et déjanté lors de la création du
spectacle « Ali Baba et les quarante batteurs », dont le deuxième chapitre sera prochainement présenté à Odyssud. Parallèlement, Marc Compozieux crée son nouveau solo « Toute ressemblance avec… ». Il rend aussi un hommage appuyé à Pierre
Desproges dans « Le 11.11.11 à 11h11, étonnant non ? ». Enfin, on fait régulièrement appel à ses talents pour incarner des rôles de comédie et de café théâtre sur la scène
des 3T à Toulouse.
Jean-Christophe THIBAUD, consultant & coach depuis plus de dix ans
Jean-Christophe THIBAUD de formation universitaire (Maîtrise de Droit) est
aussi diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse. Il a occupé des fonctions marketing avant d’intégrer le secteur du conseil en 1999. Il s’est formé au coaching à travers l’analyse transactionnelle, la Process Com, l’analyse systémique et
la PNL. Il est intervenant à Supaéro, à l’INSA et à l’Ecole Supérieure de commerce de Toulouse. En tant que coach et formateur il accompagne les équipes et les individus chez AIRBUS, VINCI et SAFRAN. Il est auditeur de l’Institut des Hautes Etudes de
Défense Nationale, membre du collège des coachs de NLPNL et adhérent à l’ICF (« International Coaching Federation »). Il utilise depuis plusieurs années la vidéo et
les mises en situation pour former et coacher.