BILAN DE COMPETENCES
Durée :
24 heures selon un calendrier à définir
Objectif(s) :
Faire un point sur son parcours, ses compétences, ses possibilités, valider ses acquis
et ses axes de développement, être acteur de son parcours professionnel. Le Bilan de
Compétences est un outil de positionnement du salarié qui reste seul responsable de
leur diffusion.
Pré-requis :
Aucun
Contenu :
1) Phase préliminaire:
- Définition et analyse des besoins
- Informations sur le déroulement et les méthodes
2) Phase d'investigation:
- Evaluation des connaissances
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles
- Inventaire de personnalité centré sur les comportements professionnels et les
motivations (Cf. logiciels PerformanSe Oriente et Compétences Expert)
- Détermination des possibilités d'évolution professionnelle
- Elaboration du ou des projets professionnels et/ou de formation :
* Entretiens méthodologiques avec le conseiller bilan
* Recherches documentaires sur différents supports :
- Documentation papier (consultation, prêt possible),multimédias, Internet...
- Contacts avec des professionnels (réseau de plus de 150 professionnels)
* Travail sur le ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers qui recense
toutes les compétences de chaque métier)
3) Phase de conclusion:
- Communication des résultats, étapes pour le projet professionnel et/ou de formation,
remise du document de synthèse.
Moyens pédagogiques :
- Utilisation d’outils d’investigation validés (Test PerformanSe : analyse des
comportements et motivations en situation de travail, Inventaire d’intérêts
professionnels de ROTHWELL MILLER etc)
- Supervision systématique de la synthèse du bilan par un deuxième expert
- Entretien de suivi 6 mois après le bilan avec enquête de satisfaction
Méthodes pédagogiques :- Dispositif Permanent : parcours individuel
- Suivi individualisé par le même conseiller bilan, entretiens individuels, utilisation
d’outils
Conditions d'inscription :
Contacter l' Espace Bilan
au 03 44 64 16 19
Lieu :
Centre Information Orientation CREIL
Espace BILAN du GRETA
Nb. de stagiaires mini : /
/
Intervenant :
Conseiller bilan de compétences
Validation :
Délivrance de la synthèse du bilan précisant
les préconisations définies
Tarif :
1680 € nets de taxes par participant
Nb. de stagiaires maxi :
Public concerné :
Toute personne souhaitant analyser ses
compétences professionnelles et
personnelles, ainsi que ses aptitudes et
motivations.
415
NB : Organisme non assujetti à la TVA
Possibilité de prise en charge des prestations
dans le cadre du CPF, du Plan de formation
Conforme à la norme AFNOR NFX50-760
Type de produit : BILAN DE COMPETENCES
GRETA OISE CENTRALE – Lycée Marie Curie
47 Bd Pierre de Coubertin 60180 NOGENT SUR OISE
Tél : 03 44 74 31 44 - Fax : 03 44 71 54 80 - [email protected] - www.greta-oise-centrale.com
Maj : Janv 15