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Assemblée généraledu 20 octobre 2011
Les métiers de l’inspectionLes métiers de l’inspection
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Un observatoire de branche…
Une association loi de 1901, née des Conventions Collectives Nationales,confirmée par la loi du 4/05/2004 et l'accord de branche du 14/10/2004relatifs à la formation professionnelle tout au long de la vie
"Identifier les facteurs qui risquent d'affecterles métiers de l'assurance, et particulièrementles conséquences qui en découlent pour lesqualifications et les besoins de formation"
En constituant et exploitant une base de données sociales…En réalisant des études métiers spécifiques…En conduisant des études prospectives à 5/10 ans…
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5500
6000
6500
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
6039 5966 Une relative
stabilité des
effectifs…
4,4% 4,1%
…avec une légère inflexion du fait de
l’augmentation des effectifs
totaux de l’assurance
4 %
5 %
3 %2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
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2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
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5
42,5% 7,2%50,3%2002
47,8%
47,9% 43,9% 8,2%2009
Classe 5 Classe 6 Classe 7
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cl.650%
cl.547,8%
cl.643,9%
cl.78,2%
cl.632,5%
cl.710,7%
Plus de classe 6 et moins de classe 5
chez les inspecteurs, mais
les écarts se réduisent…
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2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Age moyen 44,1 44,5 45,0 45,4 45,6 45,8 45,8 46,2
Cadres
Inspecteurs
Un âge moyen de 5 ans supérieurà celui de
l’ensemble des salariés…
… dû à des sorties
tardives et à des entrées en fonction
tardives
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L'ancienneté en hausse révèle que l’expérience et la promotion interne
sont des composantes
fortes du métier
Les inspecteurs ont 16 ans
d’ancienneté moyenne contre
14 ans pour l’ensemble des
salariés
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=
=
9
Bac+5
17,1%
Bac+3/4
20,2%
Bac+2
21,2%
Bac
21,8%
<Bac
19,7%
2009
Bac+5
17,7%
Bac+3/4
23,3%
Bac+2
15,5%
Bac
22,2%
<Bac
21,3%
2002
Pour autant,
les niveaux de
diplômes sont
trop
diversifiés,
selon les
profils
d'inspecteur,
pour pouvoir
considérer un
seul et même
métier…
Bac+5
15,9%
Bac+3/4
15,1%
Bac+2
26,7%
Bac
21,0%
<Bac
21,3%
2009Population
totale
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Taux de nouveaux entrantschez les inspecteurs
Taux de nouveaux entrantsdans la population totale
Au-delà des apparences, le taux de nouveaux
entrants est globalement cohérent par rapport au
reste de la population
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Des recrutements masculins, plutôt en classe 5, dans les tranches d’âges situés entre 30 et 45 ans,
avec une dominance des Bac+2 et des Bac+5…
Volume
Taux de NEinspecteurs
Part desfemmes
Répartition
par classe
Âge moyen
Quartiledes plus âgés
Niveau de
diplôme
Fonctiond'encadrement
633
3,5 %
26,7 %
Classe 5 : 66,7 %
Classe 6 : 28,9 %
Classe 7 : 4,4 %
37,3 ans
25 % ont plus de 44 ans
34,17 %
Bac+5 : 24,2 %
Bac+3/4 : 20,9 %
Bac +2 : 30,6 %
Bac : 16,8 %
<Bac : 7,4 %
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+ de 7% d’inspecteurs
- de 2 % d’inspecteurs (y compris DOM-TOM non cartographiés)
Entre 3% et 7% d’inspecteurs
Entre 100 et 300 inspecteurs
+ de 300 inspecteurs
- de 100 inspecteurs (y compris DOM-TOM non cartographiés)
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Davantage d’inspecteurs en province,
signe d’un renforcement des politiques
commerciales dans les territoires
73,9% 26,1%2002
47,8% 80,7% 19,3%2009
Province Ile de France
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Développement des effectifs en Vie
Capitalisation…
Diminution des effectifs en Dommages…
Multi-branches assurances
Vie Capitalisation
Dommages
Assurances Collectives
Santé
2002 2006 2009
38,1 % 35,7 % 40,1 %
30,9 % 34,8 % 38,4 %
16,7 % 13,4 % 7,5 %
3,1 % 2,6 % 2,4 %
2,4 % 2,1 % 2,0 %
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1515
79,3 %
10,4 %
0,2 %
2,0 %
2,0 %
4,6 %
0,7 %
0,6 %
0,2 %
Commercial
Gestion de Contrats
Gestion et organisation
Contrôle technique et prévention
Comptabilité
Conception et adaptation de
produits
Direction
Ressources Humaines
Autres
20022002
83,7 %
7,8 %
2,3 %
1,7 %
1,4 %
1,4 %
1,2 %
0,4 %
0,1 %
4789
629
10
122
120
278
43
34
14
20092009
4993
468
135
101
84
81
71
25
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Des inspecteurs commerciaux nombreux et en croissance,
Des inspecteurs techniques peu nombreux et en diminution
+ Quelques inspecteurs "Autres", reflets de parcours
individuels…
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Volume
Poidsrelatif
Part desfemmes
Répartitionpar classe
Age moyen
Ancienneté moyenne
Répartitionpar niveaude diplôme
Taux de recrutement
externe
Fonctiond'encadrement
5555 6666 7777
Quartiledes plus âgés
Quartile des plus anciens
Inspecteurs commerciaux
Inspecteurvendeur
Managementagences etcourtage
Managementde réseaux
salariés
1444 2190 1331
24,2% 36,7% 22,3%
27% 16% 11%
46 ans 46 ans 45 ans
12,5 ans
19 ans
12,5 ans
19 ans
16 ans
24ans
4,3% 3,9% 1,7%
2,3% 40% 94%
53 ans 52 ans 51 ans
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Souscription Indemnisation Comptabilité Contrôle
technique etprévention
212 220 84 101
3,5% 3,7% 1,4% 1,7%
25,9% 25,5% 16,7% 21,8%
47 ans 50,4 ans 49 ans 46,3 ans
15,8 ans
22 ans
18,7 ans
27,5 ans
23,6 ans
32 ans
25,8 ans
35 ans
0,5% 0,9% 0% 6,9%
1,8% 4,2% 0% 3%
Inspecteurs techniques
55 ans 56 ans 56 ans 55 ans
Volume
Poidsrelatif
Part desfemmes
Répartitionpar classe
Age moyen
Ancienneté moyenne
Répartitionpar niveaude diplôme
Taux de recrutement
externe
Fonctiond'encadrement
5555 6666 7777
Quartiledes plus âgés
Quartile des plus anciens
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