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http://www.oecd.org/eco/surveys/economic-survey-belgium.htm
OECD
OECD Economics
ÉTUDES ÉCONOMIQUE de l’OCDE:
BELGIQUE 2017
Bruxelles, 20 June 2017
PROMOUVOIR UNE CROISSANCE
INCLUSIVE DE LA PRODUCTIVITÉ
2
Principaux messages
La Belgique a mise en œuvre d’importantes réformes
Le système de fixation des salaires
Une modification de la composition des taxes (“tax shift”)
De nombreux défis restent à relever :
La croissance de la productivité a ralenti
La population est vieillissante et le niveau de la dette publique est élevé
La compétitivité s’est améliorée après une période de croissance salariale forte
L’inflation est plus élevée que dans les pays voisins
Les inégalités en matière de résultats scolaires et sur le marché du travail menacent l’inclusivité
3
L’économie se redresse
Source : OCDE, Statistiques sur la productivité (base de données).
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2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Indice 2000 = 100
Indice PIB par habitant
BEL DEU FRA NLD
4
Le bien-être économique et social est
élevé
1. Chaque dimension du bien-être est mesurée à l'aide d'un à trois indicateurs entrant dans la composition de l'Indicateur
du vivre mieux de l'OCDE, qui sont assortis de coefficients de pondération égaux.
2. Ces indicateurs sont normalisés de telle sorte qu'ils varient sur une échelle de 0 à 10 (allant du pire au meilleur résultat
possible).
Source : OCDE (2016), « Indicateur du vivre mieux » .
0
2
4
6
8
10Revenu et patrimoine
Emploi et salaires
Conditions de logement
Équilibre vie professionnelle-vie privée
État de santé
Éducation et compétencesLiens sociaux
Engagement civique et gouvernance
Qualité de l'environnement
Sécurité des personnes
Bien-être subjectif
Indicateur du vivre mieux de l’OCDE1,2
BEL OCDE
5
La Belgique fait partie des pays les plus
réformateur
Note : Les taux de réactivité correspondent à la fraction des recommandations énoncées dans la dernière publication Objectif croissance pour lesquelles des
mesures ont été prises par les gouvernements dans chaque pays. Il considère uniquement les modifications législatives et non de ceux visés aux annonces
des modifications.
Source: OECD (2017) Réformes économiques : Objectif croissance, Éditions OCDE, Paris.
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Réactivité aux recommandations énoncées dans Objectif croissance, 2015-16
6
La compétitivité s’améliore
Source : OCDE, Perspectives économiques de l’OCDE n° 101 (base de données) .
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2005=100
Coûts unitaires de main-d’œuvre
BEL DEU EU FRA NLD
7
L’inflation a augmenté
Source : OCDE, Perspectives économiques de l’OCDE n° 101 (base de données) .
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2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Glissement annuel en %
L’inflation est plus élevée que dans les pays voisins
BEL DEU FRA NLD
8
La dette publique diminue mais reste élevée
Source : OCDE, Perspectives économiques de l’OCDE n° 101 (base de données) .
1. Selon la définition de Maastricht.
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2017
%
Ratio dette publique/PIB1
9
La population est vieillissante
Source: Eurostat.
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2014
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2059
%
Projections des taux de dépendance des personnes âgéesPopulation de 65 ans ou plus rapportée à la population âgée de 15 à 64 ans
BEL DEU FRA NLD
10
La croissance de la productivité a ralentie
Source : OCDE, Statistiques sur la productivité (base de données).
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2014
2015
Indice 2000=100
Productivité totale des facteurs
BEL FRA DEU NLD USA
11
La productivité varie fortement entre les
firmes
Source: CompNet, 2016.
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DNK FRA BEL FIN ITA ESP CRO SVK CZE EST POL
Valeur ajoutée réelle par salariéCalculée en moyenne sur la dernière période connue
Médiane Décile supérieur Décile inférieur Moyenne
12
Les travailleurs jeunes, âgés et peu qualifiés
ont des taux d’emploi faibles
Source : OCDE, Base de données des Statistiques de la population active ; OCDE, Base de données des statistiques sur les migrations internationales.
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Total(15-64 ans)
Nés à l’étranger(15-64 ans)
Femmes(15-64 ans)
Seniors(55-64 ans)
Actifs peuqualifiés
(25-64 ans)
Jeunes(15-24 ans)
Taux d’emploi dans certaines catégories de populationEn % de la population dans chaque catégorie, 2016
BELOCDE
13
L’intégration des immigrés sur le marché du
travail pourrait être améliorée
Source : Eurostat, Enquête sur les forces de travail.
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0 20 40 60 80 100
Hors UE28
Autres pays UE28
Belgique
Total
Hommes
Actifs occupés Chômeurs Inactifs
Statut au regard de l’emploi selon le pays d’origine et le sexeEn % de la population d’âge actif dans chaque catégorie, 2016
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0 20 40 60 80 100
Hors UE28
Autres pays UE28
Belgique
Total
Femmes
14
Premier défi: stimuler la croissance
économique et la productivité
15
La composition des taxes pourrait etre
ajustée pour mieux soutenir la croissance
Source : OCDE, Base de données sur l’environnement – Instruments de politique de l’environnement : OCDE, Statistiques des recettes publiques (base
de données) .
Note : Part respective de certaines catégories d’impôts et taxes dans les recettes budgétaires. Cette part est calculée en pourcentage des recettes fiscales
totales et affichée en pourcentage de la moyenne de l’OCDE, égale à 100. Pour la Belgique, les données relatives à les impôts périodiques sur la propriété se
rapportent à 2015.
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Taxes environnementales Impôts périodiques sur lapropriété
Taxes sur les plus-valuesréalisées par les ménages
Cotisations de sécuritésociale
La structure fiscale pourrait être encore plus propice à la croissanceRésultats comparés à l’OCDE, dernière période connue
BELOCDE=100
16
Accroitre les investissements publics
stimulerait la croissance
Source : OCDE, Base de données du Département des affaires économiques.
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1970
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2000
2002
2004
2006
2008
2010
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2014
2016
%
L’investissement public est en repli depuis les années 1980
En pourcentage du PIB, 1970-2016
BEL DEU FRA NLD
17
Soutenir les dépenses de R&D augmentera
la productivité
Note : Les données correspondent à l'anée 2014 pour l'Australie, le Canada, l'Irlande et la Turquie.
Source : OCDE, Principaux indicateurs de la science et de la technologie.
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%
Dépenses intérieures brutes de R-D (DIRD)En pourcentage du PIB, 2015 ou dernière période connue
18
Stimuler le dynamisme des entreprises
augmentera la productivité
Source : Eurostat.
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%
Entrées et sorties dans le secteur des entreprisesDernière période connue
Taux de création d'entreprises Taux de disparition d'entreprises
19
Le climat des affaires est favorable
Note : Plus le score est faible, plus le résultat mesuré laisse à désirer. Les scores sont exprimés par rapport à la moyenne de l'Union européenne
(UE) pour chaque indicateur. S'agissant de l'UE, les données correspondent à la moyenne simple des scores de l'Allemagne, de l'Autriche, de la
Belgique, du Danemark, de l'Espagne, de la France, de la Grèce, de l'Irlande, de l'Italie, du Luxembourg, des Pays-Bas, du Portugal et de la Suède.
Source : De Mulder et Godefroid (2016), «Comment stimuler l'entrepreneuriat en Belgique?», Revue économique, Banque nationale de Belgique.
-2
-1.5
-1
-0.5
0
0.5
1
1.5
2
Cadre réglementaire
Conditionsde marché
Accès au financement
Compétencesentrepreneuriales
Cultureentrepreneuriale
Résultats de la Belgique par rapport à l'UE, 2009-15
20
Réduire les charges administratives
stimulera le dynamisme des firmes
Sources : Eurostat ; et OCDE, Base de données des indicateurs de réglementation des marchés de produits (RMP).
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Indice
Obstacles à l'entrepreneuriatCharges administratives sur la création d'entreprises, dernière période connue
21
La promotion du capital-risque bénéficierait
aux jeunes pousses
Source: OCDE (2016), Panorama de l'entrepreneuriat 2016, Éditions OCDE, Paris.
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%
Capital-risqueEn % du PIB, 2015
0.330.38 0.12
22
Second défi: rendre la
croissance plus inclusive
23
Réduire d’avantage le niveau élevé des
taxes sur le travail contribuerait à la
création d’emplois
1. Taux moyens des prélèvements sociaux calculés pour une personne célibataire sans enfant, à 100 % du salaire brut.
Source : OCDE, Modèles impôts-prestations ; OCDE, base de données sur les impôts et les salaires.
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%
Les cotisations sociales demeurent élevées1
En pourcentage du salaire brut, 2015
Salariés Employeurs
* En 2021, après le « tax shift »
24
La formation des adultes est cruciale à
l’amélioration des perspectives d’emploi
1. Participation au cours de l’année
Source: OECD, PIAAC 2013.
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%
Participation des adultes à l’éducation et la formation1
En pourcentage de la population âgée de 55 à 64 ans, dernière année disponible
25
Les primes salariales liées à l’ancienneté
réduisent la mobilité professionnelle
Note : Dans le cas de la Belgique, les données se rapportent à la Flandre. On obtient les salaires relatifs à partir d'une méthode d'estimation en deux étapes de type
Heckit, en effectuant une régression des salaires horaires bruts (sous forme logarithmique) par rapport au groupe d'âge, en tenant compte du nombre d'années de
scolarité, des scores obtenus dans le cadre des tests du Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (PIAAC) et de la situation au
regard de l'emploi.
Source : Enquête de 2012 menée dans le cadre du Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (PIAAC) 2013.
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%
Salaire des hommes âgés de 60 à 64 ans en proportion du salaire des hommes âgés de 30 à 35 ans, dernière année connue
26
La croissance des diplômées de
l'enseignement supérieur a ralenti
Sources : Barro et Lee (2016).
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2015
%
Proportion de personnes âgées de 25 à 34 ans diplômées de l'enseignement supérieur
BEL OCDE
27
Les jeunes issues de l’immigration ont
moins de chance d’être diplômées de
l'enseignement supérieur
Source: OCDE, Enquête de 2012 menée dans le cadre du Programme pour l'évaluation internationale des compétences des adultes (PIAAC) 2013.
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%
Proportion de personnes âgées de 25 à 34 ans diplômées de l'enseignement supérieur dans chaque groupe de population
Immigrés de deuxième génération Autochtones
28
Les entreprises ont des difficultés a
pourvoir les postes vacants en TIC
Source: Eurostat.
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%
Pénurie de compétences en TICProportion d'entreprises offrant des postes de spécialistes en TIC qui
étaient difficiles à pourvoir, 2015
Principales Conclusions
o Une augmentation des investissements publics pourraient augmenter la croissance
potentielle.
o La composition des taxes pourrait être plus propice à la croissance et rendre la
croissance plus inclusive.
o Les déplacements domicile-travail et la congestion du trafic contribuent à la
pollution de l'air.
o Les régulations sont favorables au climat des affaires, mais la croissance de la
productivité a ralenti.
o Il existe une marge de progression pour améliorer les activités de R-D, l’innovation
et les transferts de technologie.
o Le dynamisme économique est faible. Les jeunes pousses doivent faire face a
plusieurs barrières.
o Les résultats scolaires des étudiants issues de catégories socio-économique
désavantagées sont relativement faibles.
o La participation des travailleurs âgés et faiblement qualifiés, qui sont issues de
l’immigration de première ou seconde génération, est faible.
o Le model actuel de financement de l’éducation tertiaire n’est pas soutenable29
Productivité
Inclusion
Macro
Recommendations de politiques fiscale et
financière pour soutenir l’économie
Alléger la charge fiscal qui pèse sur la travail en réduisant les contributions
de sécurité sociale employeurs sur les bas salaires.
Augmenter les impôts ayant moins d’effets de distorsion, tels que la fiscalité
verte, la taxation des plus values et les taxes récurrentes sur l’immobilier.
Financer des investissements publics porteurs de croissance en réduisant
les dépenses publiques inefficientes, en envisageant d’introduire des
redevances d’utilisation et en faisant appel à des sources de financement
privé.
30
Recommendations pour stimuler la
productivité
31
Poursuivre la rationalisation des aides publiques à la R-D et à l’innovation
dans chaque Région. Les Régions et Communautés pourraient améliorer la
coopération en matière de soutien à l’innovation le cas échéant.
Continuer d’alléger la charge administrative qui pèse sur les petites et
moyennes entreprises; revoir à la baisse les exigences de capital minimum
à verser et augmenter le seuil de la TVA.
Améliorer l’exécution des contrats en renforçant l’automatisation des
tribunaux et la gestion des affaires.
Informations complémentaires dans le Chapitre 1 de l’Étude Économique
Recommendations pour rendre la croissance
plus inclusive
Améliorer l’employabilité des travailleurs âgés en encourageant la formation pour
adultes, les horaires variables ainsi que les nouvelles pratiques
organisationnelles, et collaborer avec les partenaires sociaux pour réduire la
prime salariale liée à l’ancienneté.
Améliorer l’enseignement pré-primaire des langues pour les enfants d’immigrés.
Si nécessaire, développer les dispositifs d’encadrement du choix des
établissements scolaires dans les Communautés afin de réduire la concentration
d’élèves originaires de pays n’appartenant pas à l’UE.
Améliorer la formation des enseignants et les dispositifs visant à inciter les
enseignants à exercer dans des établissements où la concentration d’élèves
défavorisés est importante.
Si nécessaire, envisager d’augmenter ou d’ajuster les droits d’inscription, mais
conserver le système d’exonérations et de bourses en faveur des étudiants de
milieux défavorisés accompagnés de prêts remboursables sous condition de
ressources.
Informations complémentaires dans le Chapitre 2 de l’Étude Économique 32
Informations complémentaires…
http://www.oecd.org/eco/surveys/economic-survey-belgium.htm
OECD
OECD Economics
Disclaimers:
The statistical data for Israel are supplied by and under the responsibility of the relevant Israeli authorities. The use of such data by the OECD is without
prejudice to the status of the Golan Heights, East Jerusalem and Israeli settlements in the West Bank under the terms of international law.
This document and any map included herein are without prejudice to the status of or sovereignty over any territory, to the delimitation of international frontiers
and boundaries and to the name of any territory, city or area.
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