Fiche de poste : stagiaire assistant de formation e-learning (H/F) Contexte et présentation Trans-Faire est un centre de formation en alternance basé à Paris et spécialisé dans les métiers du sport et de l’animation socioculturelle. Nous formons chaque année 400 étudiants aux métiers d'animateur, d'éducateur ou d'entraineur, que ce soit en présentiel ou à distance (e-Learning). Votre mission E-learning Assister le responsable technique dans la publication des contenus de formation sur nos plateformes e-learning Notifier les apprenants par email lors des publications hebdomadaires de contenus sur les plateformes. Animer les plateformes LMS et assurer la relation avec les apprenants en utilisant un outil de support avec tickets et un forum intégrés aux plateformes : traiter rapidement les messages des apprenants et les relayer auprès des différents acteurs concernés. Répondre directement aux messages relatifs à l’utilisation des plateformes LMS. Chapitrer des contenus de formation vidéo Médiatiser des quizz Marketing Assister le responsable marketing dans le traitement des prospects des formations à distance Assister le responsable sur diverses missions commerciales Missions stratégiques sur le développement de nos produits Les compétences requises Bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word/Excel/PPT) et de l’environnement informatique en général Si possible, connaissance d’un ou plusieurs outils de production de contenus e- learning Connaissance d’une ou plusieurs plateforme LMS / CMS (en tant qu’utilisateur) Organisation et rigueur (savoir utiliser un planning et respecter des délais), capacité d’écoute active et de concentration, persévérance et patience, forte volonté d’apprendre et capacité à gérer une base de connaissance pour améliorer rapidement et durablement son efficacité professionnelle (ex : compiler des procédures avec des mémofiches), capacité de remise en cause et d’analyse de ses erreurs, autonomie, ouverture d’esprit, capacité d’empathie et d’adaptation vis à vis des clients, aisance relationnelle et forte affinité avec les outils digitaux sont les qualités essentielles requises pour la bonne tenue de ce stage. Votre profil

Assistant de formation e-learning - Stage

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Fiche de poste : stagiaire assistant de formation e-learning (H/F)

Contexte et présentation Trans-Faire est un centre de formation en alternance basé à Paris et spécialisé dans les métiers du sport et de l’animation socioculturelle. Nous formons chaque année 400 étudiants aux métiers d'animateur, d'éducateur ou d'entraineur, que ce soit en présentiel ou à distance (e-Learning). Votre mission E-learning

Assister le responsable technique dans la publication des contenus de formation sur nos plateformes e-learning

Notifier les apprenants par email lors des publications hebdomadaires de contenus sur les plateformes.

Animer les plateformes LMS et assurer la relation avec les apprenants en utilisant un outil de support avec tickets et un forum intégrés aux plateformes : traiter rapidement les messages des apprenants et les relayer auprès des différents acteurs concernés. Répondre directement aux messages relatifs à l’utilisation des plateformes LMS.

Chapitrer des contenus de formation vidéo

Médiatiser des quizz Marketing

Assister le responsable marketing dans le traitement des prospects des formations à distance

Assister le responsable sur diverses missions commerciales

Missions stratégiques sur le développement de nos produits Les compétences requises Bonne maitrise des logiciels de bureautique (Word/Excel/PPT) et de l’environnement

informatique en général

Si possible, connaissance d’un ou plusieurs outils de production de contenus e-learning

Connaissance d’une ou plusieurs plateforme LMS / CMS (en tant qu’utilisateur)

Organisation et rigueur (savoir utiliser un planning et respecter des délais), capacité d’écoute active et de concentration, persévérance et patience, forte volonté d’apprendre et capacité à gérer une base de connaissance pour améliorer rapidement et durablement son efficacité professionnelle (ex : compiler des procédures avec des mémofiches), capacité de remise en cause et d’analyse de ses erreurs, autonomie, ouverture d’esprit, capacité d’empathie et d’adaptation vis à vis des clients, aisance relationnelle et forte affinité avec les outils digitaux sont les qualités essentielles requises pour la bonne tenue de ce stage.

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