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APP: les publics •demandeurs d’emploi, •jeunes de moins de 26 ans, les femmes inactives, L’APP est accessible dès l’âge de 16 ans à toute personne porteuse d’un projet que celui-ci soit d’ordre professionnel, 5 © Apprendre et Construire Ensemble •mères ou pères de famille souhaitant reprendre une activité professionnelle. •Salariés •Salariés en contrat aidés d’ordre professionnel, social ou culturel. Les publics prioritaires sont définis dans les conventions qui lient l’organisme porteur de l’APP à l’Etat et au Conseil Général

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Page 1: Pole app

APP: les publics

• demandeurs d’emploi,

• jeunes de moins de 26 ans,

• les femmes inactives,

L’APP est accessible dès l’âge de 16 ans à toute personne porteuse d’un projet que celui-ci soit d’ordre professionnel,

5© Apprendre et Construire Ensemble

• les femmes inactives,

• mères ou pères de famille souhaitant reprendre une activité professionnelle.

• Salariés

• Salariés en contrat aidés

d’ordre professionnel, social ou culturel. Les publics prioritaires sont définis dans les conventions qui lient l’organisme porteur de l’APP à l’Etat et au Conseil Général

Page 2: Pole app

APP : les formations

Remise à niveau en

français et en maths

Raisonnement logique/ Culture

Préparation aux concours/

Lutte contre l’illettrisme

6© Apprendre et Construire Ensemble

logique/ Culture générale

Atelier d’expression

et communicatio

n

Langues : anglais,

espagnol

Informatique et

bureautique

aux concours/ aux examens

Page 3: Pole app

APP: pré-requis

L'APP s'adresse à des publics de niveau de formation divers :

• Non scolarisés

• Classes primaires

• PPF/ SEGPA

7© Apprendre et Construire Ensemble

• PPF/ SEGPA

• Collèges

• CAP/BEP

• Lycées

• BAC

• Etudes supérieures

• Niveau non déterminé

Page 4: Pole app

APP: fonctionnement des parcours

• Entrées et sorties permanentes

• Parcours spécifique: nombre d’heures de

formation en fonction des besoins

• Maximum 300h par an

8© Apprendre et Construire Ensemble

• Maximum 300h par an

• Le dispositif APP ne limite pas ses heures de

formation par matière

• Un apprenant participe au maximum à 21

séances de formation par semaine

Page 5: Pole app

APP: nos partenaires

Mission Locale:accueille les jeunes de moins de

25 ans.

Pôle emploi:

installée à Mayotte depuis 2006, pour les 26 ans et plus

CBCcentre de bilan des compétences

:orientation des personnes en attente de formation mobilité

nécessitant des remises à niveau

9© Apprendre et Construire Ensemble

nécessitant des remises à niveau

Opcalia:s’occupe des formations

entreprises et inter entreprises

Entreprises locales :proposent à leurs employés de suivre une formation en APP

(cas de CES, CEC…)

Page 6: Pole app

APP / compétences-clés:

quelles différences ?

Compétences-Clés

• Durée: 40 à 400 heures

• 200 séances maximum d’initiation à l’anglais et

APP

• Durée: 20 à 300 heures

• Pas de limitation par matièresd’initiation à l’anglais et

• 200 séances maximum d’initiation à la bureautique et à internet

• 18 heures maximum par semaine

• dont 8 séances maximum d’initiation à la bureautique et à internet

• 21 heures maximum par semaine

• Pas de limitation de matières par semaine

© Apprendre et Construire Ensemble 10

Page 7: Pole app

APP / compétences-clés:

quelles différences ?M

od

ule

s e

n C

. C

lés compréhension et expression

écrites ;

mathématiques, sciences et technologies

anglais

bureautique et internet

Mo

du

les

en

AP

P Remise à niveau en français et en mathématiques

Raisonnement logique/ Culture générale

Atelier d’expression et communication

11© Apprendre et Construire Ensemble

Mo

du

les

en

C.

Clé

s

bureautique et internet

aptitude à développer ses connaissances et compétences

Mo

du

les

en

AP

P

Langues : anglais, espagnol

Informatique et bureautique

Préparation aux concours/ aux examens

Lutte contre l’illettrisme

Préparation à l’entrée du BSMA

Accompagnement pédagogique en VAE

Page 8: Pole app

Compétences-clés:

les finalités du dispositif

accéder à un emploi

accéder à un contrat en alternance

conforter ses compétences dans le cadre

d’un contrat aidé

12© Apprendre et Construire Ensemble

accéder à un stage de formation

réussir un concours de la fonction

publique

obtenir une promotion

professionnelle

conforter ses compétences

parallèlement à un stage de formation

qualifiante

Page 9: Pole app

APP/ Compétences-clés:

2 dispositifs complémentaires

1: Formation à la carte avec l’APP

13© Apprendre et Construire Ensemble

2: Complément de formation et préparation

à l’insertion avec les compétences-clés