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Etude du Salariat - Définition - Le salariat aujourd'hui - Compléments 1

Salariat

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Page 1: Salariat

Etude du Salariat

- Définition- Le salariat aujourd'hui- Compléments

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Définition

Le salariat est un mode d'organisation du travail qui repose sur la fourniture d’une prestation par une personne, contre rémunération et sous lien de subordination juridique avec un employeur.

L'employeur peut être individuel ou collectif (entreprise ou État).

Ce système, issu principalement de la révolution industrielle, est majoritaire dans toutes les variantes du capitalisme.

En France, il concerne 24 355 000 de personnes en 2008 pour 26 766 000 actifs occupés, soit 91% des actifs. Les 2 411 000 emplois restants sont ceux des entrepreneurs individuels et des professions libérales.

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La population active en 2007 :

L’indice de concentration de l’emploi ou taux d’attraction de l’emploi désigne le rapport entre le nombre d’emplois offerts dans une commune et les actifs ayant un emploi qui résident dans la commune. On mesure ainsi l’attraction par l’emploi qu’une commune exerce sur les autres.

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Le salariat aujourd'hui

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Le Pays Rochefortais

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Le salariat aujourd'hui

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Le Pays RochefortaisSynthèse et chiffres clés

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Le salariat aujourd'hui

63 961 habitants au recensement Insee 2008 dont 24 998 actifs ayant un emploi Taux d’emploi sur la population en âge de travailler : 62,6% (63,7% en Poitou-Charentes)

Au 3ème trimestre 2010, l’Urssaf compte : 1 709 établissements du secteur privé ( ↑ +0,8% sur 1 an / ↑ +1,5% sur 2 ans)13 260 salariés du secteur privé ( ↑+0,9% sur 1 an / ↓ -5,1% sur 2 ans)

Au 4ème trimestre 2010, Pôle emploi et la Direction du travail comptabilisent : 6 043 demandeurs d’emploi toutes catégories confondues : ↑ +2,4% sur 1 an (+23,5% sur 2 ans)3 281 demandeurs d’emploi sans activité dans le mois (cat A) :↓ -3,8% sur 1 an (+17,9% sur 2 ans)

2 394 allocataires Caf bénéficiaires du RSA (Source : Caisse d’allocations familiales de Charente-Maritime )

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Egalité SalarialeLoi n°2006-340 du 23 mars 2006 relative à l’égalité salariale entre les femmes

et les hommes : Pourquoi une loi ?Voici quelques exemples relevés en Poitou-Charentes : Place des femmes dans les 10 plus grands organismes employeurs Sur 40 établissements :

Seulement 2 femmes sont dirigeantes soit 5 % Seulement 6 femmes sont Directrices des Ressources Humaines soit 15 %

Place des femmes dans l’emploi Taux d’activité (en 2004) : Femmes 68 %, Hommes 76,9%, écart 8,9 %

Part des femmes dans les demandes d’emploi (août 2006) : Femmes 52,2 %Source INSEE Poitou-Charentes

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Poitou-Charente en 2007 :

Poitou-Charente en 2003 :

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L’emploi des Seniors et des Jeunes

Lecture : en moyenne en 2009, 16,1% des personnes de 50 ans ou plus ayant un emploi sont non salariées.(1) Y compris les emplois aidés.(2) Y compris les emplois aidés, les salariés sans contrat, ainsi que les fonctionnaires stagiaires et les titulaires du secteur public.Champ : France métropolitaine, population des ménages, personnes en emploi de 15 ans ou plus (âge au 31 décembre).Source : Insee, enquêtes Emploi du 1er au 4ème trimestre 2009.

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Professions et Catégories Socioprofessionnelles

Emploi total (salarié et non salarié) par secteur au 31-12-2008

Emploi de la fonction publique (Etat, hospitalière et territoriale)

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Données complémentairesNiveau de qualification des salariés par catégorie socioprofessionnelle en 2007

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Quelles idées cela vous suggère-t-il pour que la CGT soit vraiment le

syndicat de tous les salariés ?