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Décembre 2013
Quelques
chiffres
187.242demandes en 2012
demandes +65 ans48%
5 moismoyenne / demande
315.495bénéficiaires
1,742milliards d’euros de versements
55.985demandes cartes de stationnement
640.000dossiers
centred’appel
Audit
(février 2011 – octobre 2012)
76.000appels
par mois(avant le numéro d’appel gratuit : 42.000)
des appels bloqués48%
23%Il a été répondu à
des appels
3%dans les 30 sec.
Il a été répondu àdes appels
6 min.délai d’attente moyen
13 min.délai d’attente
heures de pointe
36réceptionnistes
Scénario de référence
Scénario recommandé
Volume appels 100% 65%
Besoin moyen en opérateurs (ETP) 78(36,4)
47
Disponibilité 23% 81%
nécessaires pour rétablir la situation2 années
Quelles sont
causesles ?
FREE
complexelégislation
tracasseries
administratives
Un dédaled’institutions
Une oreilleattentive
de plus en plus dedemandes
de solutionsRecherche
3questions
Réponsescherchées à
Comment veiller à ce que les personnes trouvent elles-mêmes une réponse à
leur question (et appellent donc moins)?
1
handicapautonomie?
&
Le client choisit
lui-même le canal
pour nous contacter ou trouver des informations
Donnez-lui
l’autonomie nécessaire pour
être le régisseur
de sa propre vie
Accès direct à nos dossiers via www.handiweb.be
Désormais, les demandes peuvent aussi être adressées aux mutualités: guichets locaux supplémentaires
Site web et formulaires de contact:Self-service + garantie de réponse rapide
Echange automatique avec d’autres institutions: moins de tracasseries administratives
Comment mieux soutenir les professionnels du secteur
social?
2
Maria (78 ans)
Stefan (37 ans) Bert (48 ans)
Ville /localité
CPAS Mutualité
SPFSécu
45%des appellants sontdes travailleurs sociaux
Pour nous, collaborer avec les acteurs locaux et travailleurs sociaux
est très important
Accès direct à nos dossiers via www.handiweb.be
Les travailleurs sociaux ont rendez-vous avec nous sur: Yammer
Lettre d’information électronique réservée aux professionnels: HandiPro
Site Internet et formulaires de contact:Self-service + réponse rapide garantie
Désormais, les demandes peuvent aussi être adressées aux mutualités: guichets locaux supplémentaires
Pouvons-nous nous réorganiser en interne?
3
Plus qu’le centre d’appel
Qualité& humain
Mesure de la qualité: presque toutes les pratiques usuelles possibles ont été mises en oeuvre
Protocoles de collaboration entre le centre d’appel et les autres services
Nouvelle gestion: importance du coaching et des formations
Nouvelles heures d’ouverture: le matin uniquement
10 recrutements supplémentaires pour le centre d’appel
Etmaintenant
?(octobre 2012 – octobre 2013)
appels par mois76.00063.000
des appels bloqués48%2%
23%95%Il est répondu à
des appels
3% 70% dans les 30 sec.
Il est répondu à
des appels
3637réceptionnistes
Donc ?
tonalités occupées
en permanence
Fini les
deux foisplus rapide que
prévu
plus(95% au lieu de
81%)
queprévu
Merci!Questions?