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Les  condi*ons  de  réussite  d’une  interven*on  sur  la  souffrance  au  travail  

 Par  le  Docteur  P.  médecin  du  travail  

Enregistrement  Extrait  de  l’atelier  médecins  

 

!

Enregistrement  issu  d’un  un  atelier  découverte  LACT.      

Certains  passages  sont  parasités.      

Merci  de  votre  compréhension.  

 

!

Les  torts  sont  toujours  partagés  dans  ce  genre  de  situa*ons  

 

!

C’est  vrai  qu’on  repère  assez  rapidement  des  comportements  inadaptés    

 

!

Des  problèmes  de  posi*onnement,  de  communica*on,  d’interpréta*on    

 

!

«  Quand  les  gens  sont  en  capacité  de  prendre  un  peu  

de  recul  

 

!

par  rapport  à  ce  qu’il  leur  arrive,  de  pouvoir  poser  les  

choses  sur  la  table  

 

!

et  de  pouvoir  commencer  un  vrai  travail  

 

!

à  ce  moment  là  je  peux  les  orienter  vers  la  clinique  du  

travail  »    

 

!

«  Parce-­‐que  j’ai  déjà  démarré  une  certaine  démarche  

 

!

j’ai  établi  une  rela*on  de  

confiance  avec  la  personne    

 

!

en  lui  expliquant  ceIe  démarche  et  que  ce  suivi  est  vraiment  orienté  sur  le  travail    

 

!

et  que  donc  cela  doit  être  fait  par  des  professionnels  »    

 

!

Merci  beaucoup  d’avoir      

suivi  ce;e  présentaQon  !  

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