Avocats en Droit du Travail à Paris

Un vidéo présenté par notre Cabinet d‘Avocats à Paris

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Types de contrats de travail en France

• En France, il y a deux types de contrats de travail: 

contrat de travail à durée déterminée;

contrat de travail à durée indéterminée.

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Embaucher des travailleurs à Paris

• Dans le processus de création d'une entreprise à Paris, l’étape de l’embauche des travailleurs est très importante.

• Un entrepreneur à Paris doit être conscient de la législation et les procédures du travail afin d'embaucher la main-d'œuvre.

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Le contrat à durée déterminée en France

• Le contrat à durée déterminée en France est utilisé d’habitude pour:

• Dans la plupart des cas, ce type de contrat a une durée fixe de 18 mois.

les collaborateurs; les projets; lieux de travail temporaires.

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Contrat de travail à durée indéterminée en France >>

• Le contrat à durée indéterminée en France est le type de contrat préféré par la plupart des employeurs.

• Avant de signer un tel contrat, il y a la possibilité d’une période d'essai, en fonction des qualifications de l'employé.

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• Après cette période d'essai, le contrat est signé pour une durée indéterminée, qui peut être résilié pour des raisons diverses.

• Nos avocats à Paris peut vous donner plus de détails sur ce type de contrat de travail.

>> Contrat de travail à durée indéterminée en France

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Conditions de travail en France >>

• Légalement, un employé a la responsabilité de travailler 35 heures par semaine en France.

• Le nombre maximal d'heures travaillées dans une journée est de 10 heures et ne peut pas dépasser 13 heures.

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Conditions de travail en France >>

• Généralement, l'employeur accorde les salaires une fois par mois, soit par virement bancaire soit par chèque.  

• Les employés en France  ont le droit à des vacances annuelles payées.

• Le nombre de jours de congé annuel est déterminé en fonction de la durée du service de chaque employé.  

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Assistance juridique de nos avocats à Paris >>

• Les experts de notre cabinet d'avocats à Paris sont spécialisés dans la législation du travail et peuvent aider les personnes juridiques aussi que les particuliers.

• Ils peuvent vous donner plus de détails sur les conditions liées au processus d'embauche en France.

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>> Assistance juridique de nos avocats à Paris

• Nos avocats à Paris peuvent vous aider dans les suivants situations:

Relations collectives;  

Epargne salariale et épargne retraite;

Relations individuelles;

Contentieux du travail.

• Pour une offre personnalisée, s'il vous plaît communiquer avec notre cabinet d'avocats à Paris.

Merci pour votre attention!

• Pour plus d'informations contactez-nous s’ il vous plaît au:

(+44)203-287 0408

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