ACCELERATE BUSINESS CHANGES

Une agence de transformation digitale agissant sur les changements de

comportement des équipes

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Adresse-t-on tous les sujets lorsque nous évoluons vers le DIGITAL?

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Après les choix stratégiques, et les moyens techniques, Sommes-nous certains d’atteindre nos objectifs

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Nous oublions trop souvent l’impact de nos décisions sur nos managers et nos collaborateurs

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Vos idées sont bonnes Mais ce n’est pas

suffisant

RALENTISSEMENT

Les projets sont trop souvent ralentis par l’humain, mais nous en sommes tous responsables.

Les nouvelles générations attendent de l’entreprise des innovations, une rupture organisationnelle et de l’agilité

Un nouveau langage commun et une réelle cohésion multi-générationnelle est nécessaire

Les entreprises doivent préparer leurs managers à « horizontaliser » leurs organisations afin de s’assurer de

l’adhésion des équipes et de la réussite rapide de leurs projets

LA RÉVOLUTION DIGITALE N’EST PAS QUE NUMÉRIQUE

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Supprimer la peur et amener à l’excellence

CRAINTES ET OBJECTIONS

Les transformations sont nécessaires mais prennent du temps

Le facteur humain est la principale raison du ralentissement des plans de transformations.

Les Managers freinent les évolutions de peur de ne plus comprendre, Les collaborateurs ont juste peur de ne pas

savoir faire, ou sont sous informés

Leur vision de l’avenir n’est pas assez claire ou imaginable pour qu’ils voient le risque de la stagnation

AGIR SUR LES COMPORTEMENTS, MODERNISER LA STRUCTURE POUR

QU’ELLE ATTEIGNE LE NIVEAU DIGITAL ATTENDU

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Re-formatter les connaissances de

nos équipes

NOUVEAUX BUSINESS MODELS

Personne ne croyait au tout gratuit…. mais les plus start-ups les plus florissantes appuient leurs modèles d’affaires sur des

approches révolutionnaires

les acteurs historiques sont chahutés par de nouveaux arrivants et mettent du temps à s’adapter

Les entreprises doivent rapidement identifier de nouveaux modèles de revenus et inverser leurs réflexions

En dehors des initiés, c’est toute l’organisation qu’il faut mettre à jour en l’informant, en l’éduquant

LE MONDE DU « TOUT GRATUIT » A FAIT PERDRE LES REPÈRES DES

MEILLEURS STRATÈGES

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Remettons nos équipes dans un mode gagnant

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Re-dessinons un nouvel avenir

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ACCOMPAGNEMENT A L’UTILISATION D’OUTILS DIGITAUX

DEFINITION DE NOUVEAUX PROCESSUS DIGITAUX

ADAPTATION DES ORGANISATIONS AU NOUVEAU MONDE

ELABORATION DE NOUVEAUX BUSINESS MODELS

NOTRE POSITIONNEMENT

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TRANSFORMER LES ACTIVITES HISTORIQUESEN BUSINESS DIGITAL

Comparer Transformer

Tendances digitales de votre secteur

Comportement de vos clients

Analyse de votre concurrence

Paysage disruptif

Expériences client

Engagement Utilisateur

Quel type de web, apps, deviceCulture Digitale interne versus besoin

Analyse des écarts

Engagement, comportement collaborateurs et managers

Construction et pilotage des Roadmaps

Socialisation des initiatives

Mesure des progrès et adaptation

Identification des acteurs clés internes et externes Plateformes

Eclairer

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4 étapes pour une transformation digitale accélérée

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SOCIALme

Montrer aux équipes la force du SOCIAL SELLING, les transformer en experts et les mener au dépassement

MYROAD

Une méthode de prise de conscience de l’individu du besoin de changer et lui donnant une vision sur l’avenir

FORCEme

L’analyse des processus de vente et leur redéfinition « digitale » afin de transformer les vendeurs en « sales consultants »

4WARDED

Un travail sur l’esprit d’équipe, les comportements et le renfort de croyance envers le management

VISION

Un set d’outils permettant d’aligner et faire adhérer tout le management

BROWN BAG

Sessions continues d’informations sur les meilleures pratiques du marché en digital basé sur le volontariat

OFFRES PACKAGES

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OFFRES SUR MESURE

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NOS OUTILS

Read and Think

Ateliers et Formations

Learning ExpeditionsConférences Enquêtes Design Fiction

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Merci de votre attention. www.digital-ff.com