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TRIER Illustrations : Fotolia - ©schinsilord LES OUTILS DE LA PERFORMANCE pour un environnement de travail fonctionnel Ne conserver à portée de main que ce qui est couramment utilisé et se débarrasser du reste en l’éloignant, l’archivant ou en le jetant (penser au recyclage !). eiri RANGER Le principe est « Une place pour chaque chose, et chaque chose à sa place » : l’espace de travail est aménagé de façon à éviter les pertes de temps et d'énergie. Il devient pratique et intuitif. eiton NORMER Mettre en place des outils facilitant le maintien de l’ordre au quotidien par l’ensemble des collaborateurs : tableaux, indicateurs visuels, photos... eiketsu NETTOYER Dépoussiérer, décrasser, nettoyer et détecter les anomalies. Remettre systématiquement en état et faciliter l’inspection et l’entretien. eiso SUIVRE Respecter le système mis en place, vérifier et améliorer chaque étape au besoin. Aider les équipes à appliquer les règles. Faire vivre le système dans la durée ! hitsuke UNE INFOGRAPHIE RÉALISÉE PAR FRANCE QUALITÉ WWW.QUALITEPERFORMANCE.ORG ourire à la performance !

Infographie 5S, pour un espace de travail performant

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TRIER

Illustrations : Fotolia - ©schinsilord

LES OUTILS DE LA PERFORMANCE

pour un environnement de travail fonctionnel

Ne conserver à portée de main que ce qui est couramment utilisé et se débarrasser du reste en l’éloignant, l’archivant ou en le jetant (penser au recyclage !).

eiri

RANGERLe principe est « Une place pour chaque chose, et chaque chose à sa place » : l’espace de travail

est aménagé de façon à éviter les pertes de temps et d'énergie.

Il devient pratique et intuitif.

eiton

NORMERMettre en place des outils

facilitant le maintien de l’ordre au quotidien par l’ensemble des

collaborateurs : tableaux, indicateurs visuels, photos...

eiketsu

NETTOYERDépoussiérer, décrasser, nettoyer et détecter les anomalies. Remettre systématiquement en état et faciliter l’inspection et l’entretien.

eiso

SUIVRERespecter le système mis en place, vérifier et améliorer chaque étape au besoin. Aider les équipes à appliquer les règles. Faire vivre le système dans la durée !

hitsuke

UNE INFOGRAPHIE RÉALISÉE PAR FRANCE QUALITÉ

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