1
CELA N’ARRIVE PAS qu’aux autres…. PRÉVENTION BURN OUT La question se doit d’être posée Quelles sont les sanctions envers les managers ou RRH ou Directeur de Région qui cachent volontairement la vérité à l’échelon national Coupable ou Intouchable? @100_prevambule

iP Publi BURN OUT 4: quelles sanctions envers les directeurs d'établissements, d'organisations ou rrh ou directeurs de région qui cachent la vérité sur la souffrance de leurs salariés

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: iP Publi BURN OUT 4: quelles sanctions envers les directeurs d'établissements, d'organisations ou rrh ou directeurs de région qui cachent la vérité sur la souffrance de leurs salariés

CELA N’ARRIVE PAS qu’aux autres….

PRÉVENTION BURN OUT

La question se doit d’être posée Quelles sont les sanctions envers

les managers ou RRH ou Directeur de Région qui cachent

volontairement la vérité à l’échelon national

Coupable ou Intouchable?@100_prevambule