2
1 Temps #8 : Approfondissement des besoins (partie 1) Groupe Berlin 1/2 Coaching pour préparer son départ Organisation : pour mieux s’organiser être rassuré, épaulé Un stage de présentation du pays Car je suis livré à moi-même Etre confronté à la réalité Il y a trop d’informations Les informations ne sont pas assez précises et mal organisées. Evènements-rencontres Sociabiliser avec un réseau Echanger sur son projet et confronter des informations, des idées Concrétiser le projet Mettre en œuvre le projet Décrocher un job = réussir !

Atelier besoins chercheurs d'emploi 2

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Atelier besoins chercheurs d'emploi 2

1

Temps #8 : Approfondissement des besoins (partie 1)Groupe Berlin 1/2

Coaching pour préparer son départ

Organisation : pour mieux s’organiser

être rassuré, épauléUn stage de présentation du pays

Car je suis livré à moi-mêmeEtre confronté à la réalité

Il y a trop d’informations

Les informations ne sont pas assez précises et mal organisées.

Evènements-rencontres

Sociabiliser avec un réseau

Echanger sur son projet et confronter des informations, des idées

Concrétiser le projet

Mettre en œuvre le projet

Décrocher un job = réussir !

Page 2: Atelier besoins chercheurs d'emploi 2

2

Temps #8 : Approfondissement des besoins (partie 1)Groupe Berlin 2/2

Site

Informations claires, homogèneFacilement accessible

Informations, conditions affiches sanitaires

Avoir connaissance des évènements

Pour apporter de la visibilité sur les offres d’emplois

Informations sur le pays, lisible point d’entrée unique

Site

Peu de rédacteur- Traduire les offres d’emploi du site

Culture de l’entreprise (CV, entretien) Langue demandée

Identifier l‘équivalence de nos diplômes, la valeur des compétences

Marché de l’emploi par pays

Organismes locaux de services utiles (ambassade, ministère)