Intitulé du poste : Animateur/Accompagnateur culturel CUEF

Niveau de la fonction (classification convention collective) : Catégorie B

Descriptif du poste de l’agent

Statut : CDD Quotité : temps plein Dates de la mission : 01/07/2014 – 31/08/2014

Missions du poste

Créer, organiser, réaliser et communiquer sur l’accueil et l’accompagnement des étudiants/stagiaires du CUEF autour d’activités culturelles, de découvertes et de loisirs.

Description des activités et des tâches

Activités principales

Tâches

Concevoir un programme d’activités culturelles selon les spécificités du public

- Assurer une veille culturelle - Analyser les besoins des étudiants étrangers - Etablir un budget prévisionnel - Concevoir un programme d’activités, mettre en place et diffuser

Concevoir des séances d’animation et assurer la logistique afférente

Circuits touristiques de découvertes à pieds et en autocar -Créer, organiser, communiquer, inscrire, accompagner, guider, en fonction du public. -Respecter les règlements liés au transport et à l’accompagnement de groupes Evénements festifs -Gérer des stocks -Créer, organiser, communiquer, inscrire, superviser ces événements

Appui à la pédagogie

« Hors les murs » -Travailler en collaboration avec la Direction des études pour proposer/créer/accompagner un programme d’activités culturelles en cohérence avec les formations et en lien avec les enseignants.

Communication

- Assurer la promotion des activités (affichage, internet communication directe avec les étudiants et les enseignants) - Alimenter et gérer la page Facebook du CUEF, - Diffuser des comptes rendus motivants des activités (photos, anecdotes, etc.) - Constituer une banque d’images libres de droit des activités - Etablir et pérenniser des partenariats avec les acteurs culturels régionaux

Réaliser le bilan du projet d’animation et proposer des axes d’amélioration

- Faire un bilan des activités proposées avec des données mesurables (statistiques de fréquentation, détails des contenus, retours des étudiants) - Rendre compte à sa hiérarchie et être force de proposition de façon concrète et en lien avec le bilan réalisé

Compétences nécessaires à l’exercice de la fonction

Savoir : (Connaissances)

Connaitre : - le campus de Grenoble, - la ville de Grenoble et sa région, - les systèmes d’information et de communication en animation, - les procédures et réglementations de sécurité de l’animation des groupes, - le FLE

Savoir faire : (techniques ou méthodes)

Maîtriser : - les outils bureautiques : Word, Excel, - l'utilisation de la messagerie électronique et Internet - l’utilisation des réseaux sociaux - la langue française (écrit et oral) Savoir rechercher des informations Informer/guider/accompagner un groupe d’adultes avec une capacité à fonctionner dans un contexte pluriculturel Transmettre des connaissances

Savoir être : (comportement attendu dans le cadre de la fonction)

- Enthousiasme - Créativité et dynamisme - Organisation et rigueur - Faire face aux situations de stress - Esprit d’initiative - Travail en équipe - Respect des règles (de l’institution, envers le public et l’environnement, d’hygiène, etc.)

Encadrement : non

Contraintes et spécificités de poste (ex : adapter ses horaires lors des rentrées,…): Horaires flexibles en fonction des missions et des activités, répartis sur la semaine du lundi au dimanche, incluant certaines soirées (repos hebdomadaire prévu sur planning).

Candidatures à transmettre à : cuef@u-grenoble3.fr