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Webséminaire 365 jours en association

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Page 1: Webséminaire 365 jours en association
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Jérôme CANGRAND

Office de tourisme de Saint Jean Pied de Port et Saint Etienne de Baigorry (Pays Basque)

[email protected]

Nathalie BARROUILLET

Office de tourisme Bastides et Vallons du Gers (Marciac)

[email protected]

VOS INTERVENANTS

Page 3: Webséminaire 365 jours en association

SOMMAIRE

En mode interview …

● En 5 minutes, votre structure, c’est … ● Si vous citiez 3 particularités du statut d’association ?● En temps que directeur, quel est votre rôle ? Quelles sont vos responsabilités ?● J’aime / j’aime pas dans mon asso

Retour sur les particularités de 365 jours en association …

● Le travail en mode projet avec les administrateurs ● La comptabilité privée ● L’événementiel : Jazz in Marciac ● La gestion d’équipement

Page 4: Webséminaire 365 jours en association

Mon association en portrait

© AWIPH - Flickr

Page 5: Webséminaire 365 jours en association

C’est où ?

+ 30 communes autour de Marciac /

EPCI Bastides et Vallons du Gers

+ 7 000 habitants

+ Catégorie I

+ 2 points d’accueil + 1 saisonnier

+ 80 000 visiteurs (dont 46 000

festivaliers)

+ 29 communes autour de Saint Jean

Pied de Port - EPCI Pays Basque

+ 1 Plus Beaux Villages de France

+ 5 communes touristiques

+ 12 000 habitants

+ Catégorie II, T&H

+ 2 points d’accueil

+ 158 000 visiteurs

Page 6: Webséminaire 365 jours en association

On y trouve quoi, là-bas ?

Le tourisme en Bastides et Vallons du

Gers, c’est :

● Familles / Festivaliers

● Tourisme culturel / nature

● Evénement majeur : Jazz in Marciac

● Sites majeurs : Marciac, Grand Site

de Midi-Pyrénées / Plaisance.

Le tourisme à Saint Jean Pied de

Port, c’est :

● 3ème âge / Familles / Campings

caristes / Jacquaires

● Sports natures / Gastronomie

● Sites majeurs : La ville fortifié de

SJPP / Iraty / Vallée des Aldudes /

Ports de Cize (Roncevaux)

Page 7: Webséminaire 365 jours en association

Avec qui et comment travaillez-vous ?

Equipe : 7.78 ETP

Composition CA : 37 personnes

Budget : 400 000€

Chiffre d’affaires com : 280 000€

Taxe de séjour : 158 000€

Missions spécifiques : Commercialisation /

Gestion d’équipements / Classement de

meublés

Nombre d’adhérents : 457

Equipe : 6 personnes

Composition CA : 24 personnes

Budget : 450 000 €

Commercialisation/production : 46 % recettes

Taxe de séjour : 36 000 €

Missions spécifiques : Commercialisation /

Evénementiel (coordination d’un festival) /

Gestion d’équipements (cinéma) / Chantiers

d’insertion

Nombre d’adhérents : 100

Page 8: Webséminaire 365 jours en association

©amaury_217

Pour vous, les 3 particularités du statut d’asso ?

FLUIDITE REACTIVITE ADAPTABILITE

©donloe villabos©Carolyn King

Page 9: Webséminaire 365 jours en association

Les avantages d’une asso ?

● Fonctionnement hyper souple

● La parole des professionnels est prépondérante

● Fonctionnement de droit privé avec de la flexibilité (CB, changement de tarifs, etc…)

● Convient bien à un petit territoire administratif : permet de développer une structure avec des moyens plus importants et de s’adapter à la souplesse d’une petite collectivité.

Page 10: Webséminaire 365 jours en association

● La comptabilité privée où le budget doit être obligatoirement consommé sur l’année et ne peut pas être réaffecté

● L’association doit redoubler d’effort pour que son activité soit visible et reconnue auprès des élus ? Un éloignement du territoire qui a pu naître de la nécessité de développer de l’autofinancement.

Les inconvénients d’une asso ?

Page 11: Webséminaire 365 jours en association

Questions - Réponses

Page 12: Webséminaire 365 jours en association

Temps forts d’une année en asso… morceaux choisis

©Hana Loftus - Flickr

Page 13: Webséminaire 365 jours en association

Le travail en mode projet avec les administrateurs

En quoi c’est particulier en asso ?

● Un Conseil d’Administration

● Focus du partage des responsabilités et de la répartition des

rôles : Directeur vs Président

○ Selon les cas le directeur peut avoir certaines délégations :

à fixer pour définir le niveau de souplesse de l’association.

○ Le directeur d’une association office de tourisme peut vite

se retrouver avec de nombreuses prérogatives, ce qui

augmente sa responsabilité : à bien cadrer !

● Une vie associative à animer

Page 14: Webséminaire 365 jours en association

Les étapes importantes : comment ça se passe chez vous ?

Pour Jérôme :

● Un bureau très moteur, peut être tous les 15 jours !

● Certaines délégations : fixer les tarifs, signer les chèques,...

● Le président : décisions importantes et courantes.

Pour Nathalie :

● La question de représentativité est importante, pour clarifier le

rôle président / directeur.

● 4 réunions du CA/an, bureau rarement, en cas d’urgence.

● Côté glissant du statut de directeur d’asso > aller au delà de ses

prérogatives.

Page 15: Webséminaire 365 jours en association

Vos astuces pour travailler avec les administrateurs de l’ association...

★ Des groupes de travail thématique

★ Les impliquer dans les étapes du processus décisionnel

★ Une répartition des missions claire et des délégations cadrées.

★ Travailler avec un schéma pluriannuel de développement, en mode projet > permet de professionnaliser les missions petit à petit et de repositionner la structure en tant qu’outil professionnel.

Page 16: Webséminaire 365 jours en association

La comptabilité privée

En quoi c’est particulier en association ?

● Office de tourisme en gestion déléguée

● Un des statuts d’OT entièrement privé :

○ statut de droit privé

○ activité de droit privé / salariés de droit privé

○ comptabilité privée

● Ne dispense pas des nombreuses règles liées à l’activité de

service public :

○ subvention donc obligation d’établir une convention avec la collectivité

○ pouvoir adjudicateur donc réglementation des marchés publics

Page 17: Webséminaire 365 jours en association

Les étapes importantes : comment ça se passe chez vous ?

Pour Jérôme :

● Une convention triennale > gestion du schéma de dvlpt, chiffres,

indicateurs pour évaluer. Une subvention fixe + une partie

adaptable.

● Une compta analytique essentielle, mais à vulgariser auprès des

élus car la compta privée ne leur est pas forcément familière.

Pour Nathalie :

● Un cadre conventionnel > missions réglementaires déléguées et

missions annexes. Fixe une subvention annuellement +

collectivité peut intervenir occasionnellement.

● Pratique pour travailler en partenariat avec d’autres acteurs

privés.

Page 18: Webséminaire 365 jours en association

Vos astuces pour une comptabilité à la fois souple et carrée...

★ Une saisie régulière

★ Une comptabilité analytique

★ Une délégation de signatures au directeur afin de fluidifier les

règlements

★ Une carte bleue

Page 19: Webséminaire 365 jours en association

L’événementiel

Comment je le gère en association ? Que m’apporte le statut d’association pour la gestion événementielle ?

● C’est le projet de territoire qui a été à l’origine du statut.

● L’office de Marciac gère tout ce qui est périphérique à la

programmation du festival : c’est la base d’un projet de

tourisme culturel sur le territoire.

● Permet d’entretenir un lien fort avec les acteurs du territoires,

en particulier les acteurs culturels associatifs.

● Permet de mobiliser une communauté d’action et de susciter

de l’engagement.

Page 20: Webséminaire 365 jours en association

Les étapes importantes : comment ça se passe chez vous ?

En vrac…

● En lien avec l’association qui gère le

festival, et les autres assos locales

● Promotion du festival

● Commercialisation

● Recrutement bénévoles (900) : l’OT

devient une équipe d’organisation.

● Coordination des accompagnements.

● Partenariats / Clubs

● Hébergement chez l’habitant pour

répondre à la demande (1500

habitants à Marciac vs 200 000

festivaliers) : contractualisation.

● Déplacement doux / développement

durable : covoiturages,...

● Animation d’une communauté

Des astuces à partager ?

Page 21: Webséminaire 365 jours en association

La gestion d’équipements

Comment je le gère en association ? Que m’apporte le statut associatif pour la gestion d’équipement ?

● Permet d’adapter les conventions avec la collectivité

● Adaptabilité tarifaire (promotion, groupes, etc..) permise par la

compta privée / des solutions de paiement adaptées

● Permet de soutenir la collectivité si elle est en difficulté sur la

gestion d’un équipement : un DSP qui reste très proche de la

collectivité.

Page 22: Webséminaire 365 jours en association

Les étapes importantes : comment ça se passe chez vous ?

Des astuces à partager ?

★ Possibilité de créer deux établissements, dont un dédié à cette

gestion d’équipement (aussi possible en EPIC) : permet d’avoir

une convention collective plus adaptée (code APE différent).

Pour Jérôme :

● Un vélorail propriété de l’OT

Pour Nathalie :

● Une salle de cinéma + un espace muséographique : l’asso

permet une totale adaptabilité.

Page 23: Webséminaire 365 jours en association

Questions - Réponses

Page 24: Webséminaire 365 jours en association

Valoriser le côté associatif auprès des acteurs locaux pour animer une communauté.

Ressources en

ligne :

https://www.mo

natourisme.fr/3

65-jours-en-ass

ociation/

Trouver l’équilibre entre la souplesse de

l’asso et le cadre public.

Impliquer les

prestataires

en mode

projet

Vulgariser la

compta privée

pour une meilleure

compréhension

des élus

NOS TRUCS ET ASTUCES POUR GÉRER UNE ASSO

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