Alignez votre marque consommateur et votre marque employeur 160217105725

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    15-Feb-2017

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  • Alignez votre marque consommateur et votre marque employeur :

    Un facteur de croissance

    Vue densemble

    lorsque les membres voient dabord votre contenu

    organique et sponsoris

    Le nombre de candidats postulant vos offres demploi augmente

    plus levs chez les candidats qui sont

    engags avec le contenu de votre entreprise

    lorsque les membres voient vos offres demploi sur LinkedIn en premier

    3.3x

    +40% +65%

    Les taux de recrutement via LinkedIn sont

    Lengagement avec vos contenus augmente

    Donnes: Juin 2015 de linkedin.com 1. Talent Brand Index: mesure lattractivit dun employeur pour un talent

    Vos employs font avancer vos objectifs marketing

    Commencez par le haut

    Encouragez vos employs partager

    Le Talent Brand Index (TBI)1 des entreprises avec un influenceur est +70% plus fort que la moyenne des TBI

    En moyenne, les partages de 6 employs gnrent 6 vues doffres demploi, 3 vue sur votre page entreprise, 2 nouvelles demandes de connexion & lacquisi?on d1

    nouveau follower.

    Adopter une approche commune de votre marque consommateur & marque employeur a des avantages significaFfs sur LinkedIn et au-del .

  • Les entreprises avec un fort Talent Brand Index (TBI)1 et un fort Content Marketing Score (CMS)2 connaissent un dveloppement de leurs ventes 35%

    plus important que la moyenne .3

    Un alignement de votre marque consommateur & marque employeur augmente votre business.

    5 Annes De Dveloppement Des Ventes vs Moyenne1 (2009 2014)

    Tale

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    BI)

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    BI

    Fort

    TBI

    Faible CMS Fort CMS

    +18%

    +1% -29%

    +35%

    Content Marketing Score (CMS)

    Nos Recommandations Habilitez vos employs partager du contenu & encouragez vos excutifs publier : lattraction de nouveaux talents & la crdibilit de votre marque dpendent fortement de ce que vos employs ont dire sur lentreprise.

    Investissez dans le contenu organique & sponsoris pour positionner votre entreprise comme un partenaire stratgique afin dengager & recruter de nouveaux talents efficacement.

    Communiquez sur votre marque employeur au-del de votre Page Carrires pour engager une communaut plus qualifie et dvelopper vos objectifs marketing.

    Donnes : Juin 2015 de linkedin.com 1. Talent Brand Index : mesure lattractivit dun employeur pour un talent 2. Content Marketing Score : mesure linfluence dune marque face une audience cible 3. Parmi les 458 plus grandes socits mondiales, celles qui ont un TBI lev et un fort CMS connaissent un taux de

    croissance de leurs ventes 35% suprieur la moyenne.