Embed Size (px)
Citation preview
›25 ans de développement logiciel
›15 ans de pratiques agiles
›Certifié coaching et team building
›Coaching d’organisation, de managers, de projets, d’équipes
›Formation 06 07 51 94 01
@thierryconter
Thierry CONTER
David Cooperrider
appreciate /əˈpriːʃɪeɪt/ verb
Valoriser, estimer ou admirer hautement ; accorder de la valeur. Comprendre, reconnaître ce qu’il y a de meilleur autour de nous.Affirmer les forces, les réussites et les potentiels.Percevoir ce qui donne vie ( santé, vitalité , excellence…).
Synonymes : valoriser, priser, estimer, honorer.
Source: David L. Cooperrider
inquire /ɪnˈkwʌɪə/ verb
Signifie enquêter : Explorer, découvrir, poser des questions.
Être ouvert pour voir de nouveaux potentiels et possibilités.
Synonymes : découverte, recherche, étude, exploration systématique.
Source: David L. Cooperrider
5 principesde base
Anticipation
On appelle effet Hawthorne les résultats, positifs ou négatifs, qui ne sont pas dus aux facteurs expérimentaux, mais à l'effet psychologique que la conscience de participer à une recherche et d'être l'objet d'une attention spéciale exerce sur le sujet ou sur le groupe expérimental.
Poétique
ImaginerWhat might be?
DéployerWhat will be?
1.
Préparer
la Scène
2.
Collecter
les
données
3.
Prendre
du recul
4. Décider
quoi faire
5.
Conclure
et ma rétrospective ?
Source: Emilie Franchomme
1.
Préparer la
Scèneorientationpositive
Exemple :
« Durant cette session, nous allons découvrir où nous avons ajouté le plus de valeur durant la dernière itération (release) et comment nous pouvons en amener encore plus durant la prochaine. »
1.
Préparer la
Scène
Poser le cadre
1.
Préparer la
Scène
ouverture
Trois échanges en duo :
« C’est quoi mon dernier kif ? »
2.
Collecter les
données
« Raconte-moi un moment dans l’itération ou tu t’es senti très énergisé par notre travail d’équipe. »
« Quelle est ta contribution qui a apporté le plus de valeur durant cette itération ? »
Quoi ?
2.
Collecter les
données
Source: http://www.coerll.utexas.edu/cmaj/
Interviewcroisées par 2
Comment ?
3.
Prendre
du recul
Source: xyozine.com
We have a dream
« Fermez les yeux. Nous venons de voyager dans le futur et sommes arrivés à la fin de notre prochaine itération. C’est l’itération la plus productive et satisfaisante que nous ayons produite.Que voyez-vous et qu’entendez-vous dans ce temps futur ? »
3.
Prendre
du recul
« Qu’avons-nous mis en place maintenant qui a conduit à ce résultat si productif et satisfaisant ? »
4. Décider
quoi faire
Source: nido5e.pbworks.com
exploration
En considérant, nos forces et notre rêve :
« Quelles sont les choses les plus importantes que nous devons faire pour réaliser ce rêve ? »
« Sur quelle(s) action(s) sommes nous les mieux armés pour démarrer ? »
« Qu’est-ce que nous voulons vraiment réaliser ? »
4. Décider
quoi faire
5.
Conclure
« Qu’avez-vous le plus aimé dans cette rétrospective ? »
www.appreciative-inquiry.fr
www.ifai-appreciativeinquiry.com
www.aipractitioner.com
