20102009

Genève 20119 mai

xpday.ch

« Questions en cercles, à la Peter Block »

Dominic Williams

- C2 -

L’AUTO-ORGANISATION en question

dominic.williams@extremeforge.comhttp ://extremeforge.com

1 L’objectifL’objectif de cette technique est de créer les conditions nécessaires à la naissance de l’auto-organisation :

1. Tisser des liens horizontaux, donc non hiérarchiques2. Trouver du sens à notre vie et nos actions

2 La technique

2.1 La question

Tout le groupe doit répondre à la même question. Celle-ci doit être ouverte, profonde etdifficile.Exemples :

1. A quel carrefour de ma vie est-ce que je me trouve ?2. Que voulons-nous construire ensemble ?3. Quelle est la question dont la réponse me libèrerait ?

2.2 Le cercle

– Se répartir en groupes de 3 personnes qui se connaissent ou se cotoient le moins possible.– Chaque groupe forme un cercle, assis avec les genoux à 30 cm les uns des autres– Chacun prend la parole quand il se sent prêt pour répondre à la question– Les autres écoutent, s’intéressent et éventuellement questionnent, mais sans juger ou donnerde conseils

– Tout le monde s’arrête au bout de 15 minutes

2.3 La rétrospective

Devant tout le monde, se lever à tour de rôle, donner son prénom, et dire ce qui vous a frappédans la conversation pendant le cercle.

3 RéférencesFlawless Consulting, Peter Block, Pfeiffer.Stewardship, Peter Block, Berrett-Koehler Publishers.The answer to how is yes, Peter Block, Berrett-Koehler Publishers.Peter Block at the New School : http://www.youtube.com/watch?v=uEprrK3qvlM

c©Extreme Forge